ECサイト構築・運用エンジニア/月給30万円〜+賞与年2回/資格手当あり(最大月20万円)/自社内勤務がメイン
- 正社員
- 年収：400〜950万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2022.05.03〜2022.05.30
《経験浅め層積極採用中》
最短距離でPGからSEへ！
2009年の設立から“未経験採用”に
力を入れてきた当社ですが、
この度“経験者採用”に踏み切りました！
経験者といっても、
そこまでハイレベルなスキルや
経験を求めているワケではありません。
開発経験が1年程度あればOKです！
しかし、この《開発経験が1年程度》は
未経験スタートの割合が
95％を越える当社においては、
目を見張る経歴になります！
また、これまでITに関する知識がゼロだった社員を
一流のエンジニアに育て上げてきた
手厚いサポート体制も当社の自慢。
LIFESYNCの社員数名でチームを組み、
プロジェクトを進めているため、
先輩社員のもとで、PGからSEへなど、
ワンランク上の経験を積むことができます。
当社でエンジニアとしての
確実な成長を手に入れませんか？
募集要項
株式会社LIFESYNCが募集している求人の詳細です。
募集背景
エンジニアの技術力と人間力で設立13年と比較的若い会社ながら、大手有名企業からも高い信頼を得る当社。取引社数も年々増加しており、2009年の設立以降、着実に成長を続けています。これからの組織の拡大を見据えて、《ECサイト構築・運用エンジニア》のポジションで新しいメンバーを募集します！
仕事内容
入社後まずは、プログラマーとして、
ECサイトの構築・運用プロジェクトに参画いただきます。
クライアントは飲料系、食品系、アパレル系が中心。
案件数も非常に多く、
定期的に新たなECサイトの作成・運用に携われるため、
エンジニアとしても多くの経験を積むことができます。
プログラム、ECサイトに精通した先輩社員が
しっかりとフォローしてくれるので、
安心して業務を行うことができます。
上流から一貫して携わることができるため、
PG⇒SE、SE⇒PL・PMへのキャリアアップもスムーズです。
注目この先も重宝されるEC領域のスキルをイチから身に付けていける！
スマートフォン利用者の増加、キャッシュレス決済の普及で、爆発的に市場規模を拡大しているEC業界。実店舗を持たない飲食・アパレル店が登場するなど、この先も成長を遂げる領域と言われています。今回募集する《ECサイト構築・運用エンジニア》は、定期的に新たなECサイトの作成・運用に携われるため、ニーズの高いスキルを深堀していくことが可能。また、スキルアップに加え、自分の仕事がPV数の増加、売上UPに直結するやりがいの大きさも特徴です！
注目無理のない働き方を推奨しています。
「会社の成長の源である社員全員が、健やかであってほしい」そんな想いから、当社では働きやすい環境づくりを徹底しています。社員に無理な働き方を強いることは決してありません。万が一、プロジェクト先で稼働が増えそうな場合は、エンジニアを守るため、営業担当がお客様と交渉します。こうした動きもあり、残業時間は月10時間程度と少なめです。また、健康診断はもちろん、歯科医によるデンタルチェックや整骨院のマッサージが無料で受けられます。緊急事態宣言が出ていた時は、テレワークを導入し、出社時は会社負担でお弁当を支給するなど、会社全体で社員を大事にする取り組みを積極的に行っています！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
当社において、一緒に働く先輩が後輩に教えるのは当たり前。
制度ではなく、1つの「文化」として深く根付いています。
また、月に1度、些細な悩みやキャリアアップの方向性などを相談できる、
上司との面談や、同じ部門内で働く仲間と
顔を負わせる「部会」なども開催しています。
応募資格
■大卒以上
■何らかのWEBアプリケーション開発経験をお持ちの方
「上京手当」もあるので、遠方から上京し、
東京でエンジニアデビューしたい！という方もぜひ！
なるべく多くの方にお会いしたいと考えていますので、
少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！
歓迎する経験・スキル
下記、技術・環境での開発経験をお持ちの方は歓迎します！
□SQLServer
□.NET Framework（VB.NET）
□Visual Studio
□JavaScript
雇用形態
正社員
想定給与
■月給30万円以上+賞与年2回+資格手当(最大月20万円支給/月10万円程度支給されているエンジニアも！)+その他の各種手当
※上記は経験や能力を考慮し決定いたします
※上記には固定残業代（月20時間分／40,300円以上）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
※試用期間2週間あり(期間中の労働条件は本採用と変わりません)
《充実した手当》
☆時間外手当（超過分）
☆住宅手当（2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合）
☆上京手当（最大16万円のサポート ※規定あり）
☆資格取得手当（月2万円〜／最大20万円／指定資格保有で給与額に加算）
☆帰社手当
（自社に月5回以上帰社：5,000円、10回以上：1万円、15回以上：1万5,000円）
☆講師手当（後輩のための講義時間に対し時給換算で支給）
☆役職手当
実際の給与例
【社員の年収例】
・552万円／26歳／3年目（月給35万円＋諸手当）
・670万円／29歳／7年目（月給46万円＋諸手当）
・830万円／34歳／9年目（月給52万円＋諸手当）
・990万円／39歳／7年目（月給70万円＋諸手当）
勤務時間
■9:00〜18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
残業について
残業時間は月10時間程度と少なめです。
※プロジェクト先により前後する場合があります。
勤務地
★転勤はありません！
■東京本社もしくは首都圏のプロジェクト先(都内が中心）
＜東京本社＞
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
交通・詳細
JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩約7分
勤務地エリア
東京都(港区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（最大20日）
■結婚・出産・育児休暇（取得実績あり！）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
■交通費支給（社内規定あり）
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■退職金制度
■健康診断（年1〜2回）
■資格取得支援
（会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担／書籍代補助）
■社内懇親会（月1回）
■特別価格での組合保養施設の利用可
■各種社内レクリエーション
■リフレッシュサービス
（年1回歯科でのデンタルチェック、月1回の整骨院マッサージが無料）
【各種手当】
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（2年目より月2万円 ※1人暮らしor世帯主の場合）
■上京手当（最大16万円のサポート ※規定あり）
■資格取得手当（月2万円〜／最大20万円／指定資格保有で給与額に加算）
■帰社手当
（自社に月5回以上帰社：5,000円、10回以上：1万円、15回以上：1万5,000円）
■講師手当（後輩のための講義時間に対し時給換算で支給）
■役職手当
産休・育休取得状況
産休・育休の取得実績あり！
ライフステージの変化を経ても、
安心して働き続けられる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
日本を代表するようなIT企業へー。
2009年に産声を上げた当社は、2022年で設立13年目。設立から積み上げてきた“営業力”、現場で活躍するエンジニアの高い“技術力”、クライアントに「また一緒に働きたい」と思わせる“人間力”の3つを武器に着実に成長を続けています。現在、「10年後には、1000名規模の会社へ」という大きな目標に向け、エンド直の案件や官公庁向けの案件などの獲得にも力を入れているフェーズです。また、当社は社員に長く働いてもらうことを重視しており、上司や同僚、後輩との関係が良く、自分の働く会社を大事にする社員が多いのが自慢！今の会社で帰属意識を感じられず、孤独を感じている方はぜひ当社に飛び込んできて欲しいですね！
今後さらにニーズが高まっていく領域でスキルを磨ける！
私は約10年前、当社でエンジニアデビューを遂げました。現在は、クライアントのECサイト構築・運用に携わっています。ECサイトは、スマートフォン利用者の増加、キャッシュレス決済の普及で、市場規模を急速に拡大している領域です。将来性の高い領域でスキルを磨けるのはもちろんのこと、新しい支払いサービスに使われている最先端技術などに触れられるところが個人的には魅力だと感じます。今回入社される方は私を含めた自社のチームの一員となって、プロジェクトを進めていきます。不安な点やわからないことがあれば、手厚くフォローしていきますので、安心して飛び込んできてください！
取材担当者より
2009年に設立した株式会社LIFESYNC。これまで未経験採用に力を入れてきたが、今回“経験者採用”に踏み切った。元々、未経験採用に注力してきたこともあり、エンジニアへのサポート体制は手厚く丁寧。エンジニアとして再スタートを切りたい方にとって最適な環境と言えるだろう。オフィスに伺い、取材をさせていただいたのだが、特に印象に残っているのは、社員の方の人柄の良さ。オフィスに一歩足を踏み入れると、社員の方全員が立って挨拶をしてくれた。取締役の「当社のエンジニアは技術力に加え、人間力の高さも武器なんです」という言葉も頷ける。会社・社員のファンになるクライアントも多いらしく、ネームバリューで仕事が舞い込むエンジニアも在籍しているとのこと。技術者としてはもちろんのこと、人として大きく成長できる環境だと感じた。
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「上流工程に挑戦したい」「市場価値を高めたい」という方には最適な環境です。 -
男性エンジニアだけでなく、女性エンジニアの活躍も目立つのが当社の特徴の1つです。 -
プロジェクトは基本的にチーム体制で進めていくため、経験浅めの方も安心してチャレンジできます！
会社概要
株式会社LIFESYNCの会社概要です。
- 事業内容
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「小さくても一流、大きくても一流」
小さい会社でも一流の意識を持ち行動し、
一流のサービスを提供し、
一流の報酬を得るという想いで経営をしています。
【事業内容】
■システム設計
■ソフトウェア開発・運用・保守
■ネットワーク／サーバー設計・構築・運用・保守
ITを中心に様々なビジネスにチャレンジしています。
■人材紹介事業
■飲食事業
【認定番号】
■プライバシーマーク認定番号：10824256(02)
■労働者派遣事業:派 13-308249
■有料職業紹介事業:13-ユ-309135
【関連会社】100％子会社のみ記載
■STARINNOVATIONSSTARINNOVATIONS,inc.(ベトナム現地法人 オフショア開発)
住所：104, CITY VIEW, 12 Mac Dinh Chi Da Kao Ward,
District1, Ho Chi Minh City, Vietnam
■イージス株式会社（ITセキュリティ製品、自社開発販売）
住所：東京都港区芝4丁目3-11 VORT三田駅前6F
- 設立
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2009年6月5日（創業2007年10月1日）
- 従業員数
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単独154名（グループ全体205名※2022年3月1日時点）
平均年齢／27歳
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役 平田 辰徳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
typeよりエントリー
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STEP02
WEB書類選考
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STEP03
面接（2回）＋適性検査
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STEP04
内定
最後までお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
【面接について】
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・一次面接はWEB面接になります。
・職場見学を希望される方はお気軽にご相談ください。
【感染症対策について】
対面面接の際は、ソーシャルディスタンスを確保し、両者マスクを着用したうえで実施いたします。面接場所は事前にアルコール消毒を行い、十分な対策を行った状態でお迎えします。
★1月入社をご希望の方は、面接1回も可能です！お気軽にご相談ください。
- ホームページ
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株式会社LIFESYNChttps://lifesync.co.jp/
- 連絡先
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〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田9F
採用担当
TEL / 03-6453-9775
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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