トライアロー株式会社

フルリモートITエンジニア◆全国採用:場所に囚われない働き方/年休124日・有給承認率100%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜750万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26 本日まで
フルリモートITエンジニア◆全国採用:場所に囚われない働き方/年休124日・有給承認率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITエンジニアとして経歴に"箔"をつけるのも、「自宅」でできる時代です。

◎フルリモート勤務の実績あり!
コロナ禍で「リモートワーク」という働き方が定着しつつある昨今。
それでも、まだまだ「常駐勤務」が圧倒的に多いIT業界。
そして、様々な事情で地方に住んでいるエンジニアが「エンジニアの仕事を諦める」現実。

私たちは、このような状況を打開していくべく
「フルリモート勤務」のエンジニアを募集いたします。
首都圏以外にも、優秀なエンジニアがたくさんいることを、私たちは知っています。

当社は企業へ業務支援を行う「派遣エンジニア」の会社です。
創業43年、配属先企業との長年の信頼関係だからこそ提供できる就業環境です。
現在、当社でも多くのエンジニアがフルリモートで活躍しています。

◎フォローも充実。フルリモートでも安心して働ける環境を。
当社は「配属したら終わり」ではなく、「配属がスタート」と考えます。
何故なら、エンジニアには安心して・納得して働いていただきたいからです。

そのため、エンジニア×営業の定期Web面談はもちろん、
当社エンジニアとも連携を図り、
エンジニアが何で困っているか、アサインPJがマッチしているか等を
確認できる体制を取っております。

募集要項

トライアロー株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

全国各地にいる「優秀なITエンジニア」を増員し、エンジニアには「場所で諦めない働き方」の提供、当社取引先企業へは「質の高い業務支援」を行っていくため。

仕事内容

◆当社とお取引のある企業への「業務支援」におけるシステム開発業務。

◆下記の業務を想定しております。経験・スキル・希望に応じ、アサインPJを決定いたします。
・官公庁向けシステム、マイグレーション業務およびBPR業務
・大手電力会社の料金システム改修PJやロードサービス企業システム開発PJ など


★★仕事のポイント★★
◆完全在宅勤務です!
アサインされると、自宅にPCが届きます。オンラインで顔合わせして業務内容の説明を受け、翌日から作業を進めていく流れです。自宅にネットワーク環境がなければ、ポケットWi-Fiの貸し出しも行ないます。また、プロジェクト終了後も希望する新しい案件に参画できるため、安心して取り組んでください。

◆長期プロジェクト多数!
当社の特徴として、長期プロジェクトのアサイン実績が多数あります。
中には長期5年間にわたる大規模プロジェクト(150名アサイン予定)もあり、上流工程からの設計・開発が可能です。
長期的に見ても、キャリア形成にとって貴重な経験となることでしょう。
案件例
エンジニア限定取材

・COBOLからJavaへのマイグレーション
・JavaフレームワークのStrutsからSpringへ移行テスト開発(エンハンスメント業務)
・現新比較のテストツール開発
・JavaScript,CSS,htmlでのUI対応

<開発環境>
言語:Java,JavaScript,CSS,html,VBA
DB:Oracle
フレームワーク:Struts、Spring

注目一人一人に合った配属先をご提案していきます

当社では、もちろんスキルやご経験を生かした配属先のご提案もしますが、
・過去にどういうことを、どういう想いでやってきたか
・仕事の価値観(稼ぎたい・スキルアップしていきたい等)
を伺い、「スキルがマッチしているから」という理由だけでの事務的な配属はいたしません!

また、一人一人に合う職場環境を提供したいと考えているので、
「何をやるか」だけではなく、「どんな人と、どういう環境で働けるか」
というところまで考慮して配属決定をいたします。

そのために、エンジニアと営業双方で配属先企業のあらゆる情報を事前にキャッチし、
エンジニアが不安感なく働けるようにしています。

注目私たちが貴方の気持ちと腕っぷしを買います!

当社では、ご年齢や生活環境も考慮してキャリアプランや具体的に欲しい収入に対して、現状のスキルであればこれくらいの収入はお約束ができる、このスキルや経験を積めばこのくらいの収入を得られる、というご相談に応じております。
ご家族がいて簡単に転職の決断ができない、やりたい仕事があるけど安定した生活を重視しなければならない等、転職したくてもできないご事情がある方が大多数です。
その中で安定した収入とやりたいことを両立、更に言うとご自身の市場価値を高めて正当に評価されていくためにはどうしたら良いかということを、一人一人にお伺いし、一緒に考え、配属先の企業をご提案させていただきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪チーム化による新しいスキルの習得・マネジメント能力≫
トライアローの強みとして「チーム配属」という働き方があります。これはトライアローの先輩社員の下で、一緒に働く方法です。通常のエンジニア派遣だと1人だけで配属されるケースが多いものの、トライアローメンバーと一緒に働くことができるので、仕事を通じて新しいことにチャレンジしやすい環境となります。また、新規企業でチームビルディングに貢献していただくこともあります。そのため、複数人の部下を指導するマネジメントする立場として働くチャンスもあります。実際にチームビルディングに貢献したメンバーもおり、社内表彰や給与・査定で評価されています。
入社後の成長サポート

≪エンジニア×営業の協業体制≫
エンジニア派遣では、営業がエンジニアを派遣したら放置!という状況が多々見受けられますが、当社ではエンジニア・企業の双方から定期的なヒアリングを行い、改善提案やモチベーションアップ、エンジニアのありたい姿とのギャップを埋めるための動きをしています。「案件のスケジュールがタイトで辛い!」等のご相談があれば、営業から企業へ追加の人員提案も行っています。
また仕事の面だけではなく、プライベートな部分でも大変なこと・悩みごとがあれば積極的に伺ってます。仕事のパフォーマンスにも影響するので、ほんの些細なことでも相談していただきたいです!

応募資格

◆学歴不問
◆下記、いずれかの言語で2年以上開発経験がある方
・Java,JavaScript,CSS,thml,VBA
◆フレームワークを使用して開発経験がある方(オブジェクト指向が開発できる方)
◎基本設計の経験があれば尚可

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜42万円+賞与年2回

※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。月給や年収金額など遠慮なくご相談ください。できる限り希望に沿うようにさせていただきます。
※上記金額にはみなし残業代(20時間分:4万円〜5万5000円)を含みます。時間を超過した場合は別途支給します。
※試用期間は3か月です。試用期間中と以降の待遇に変更はありません。
実際の給与例

400万円/25歳(技術歴4年)
350万円/32歳(技術歴2年)
500万円/40歳(技術歴15年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※担当プロジェクトにより変動あり
残業について

月平均20時間以下です。

勤務地

※完全在宅勤務のため、各支店に所属し、在宅勤務にて案件に参画していただきます。

・東京本社 :東京都港区芝浦3丁目2番16号 田町イーストビル7F
・北海道支店:北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南一条Kビル8階
・東北支店 :宮城県仙台市青葉区本町2丁目3番10号 仙台本町ビル7F
・名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦3丁目15番15号 CTV錦ビル8F
・大阪支店 :大阪府大阪市北区堂山町3番3号 日本生命梅田ビル7階
・広島支店 :広島県広島市中区八丁堀15番6号 広島ちゅうぎんビル5F
・福岡支店 :福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30番26号 中央博多駅前ビル8F
勤務地エリア

東京都大阪府愛知県北海道宮城県広島県福岡県

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休日休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆常駐先ビルのルールによる/オフィス内は禁煙
◆時間外手当
◆資格手当
◆赴任手当
◆資格取得支援制度
◆資格取得一時金制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年後の再雇用制度
◆移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時
(単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円)
◆情報セキュリティ研修
◆メンタルヘルスケア制度
◆技術社員表彰制度
◆親睦会・忘年会
◆連携施設の割引優待制度
◆各種E-Learning研修制度(Webシステム開発研修・ビジネスマナー研修等)

掲載終了予定日:2022.05.26 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

一人ひとりに合わせた、サポートを。

エンジニアをフォローしてく上で、大切にしていることは、エンジニア一人ひとりに寄り添っていくということ。型にはまったやり方で、ただ単に「頑張れ」と励ますサポートは当支店では行っていません。「何が不満なのか」「どういうキャリアを描きたいのか」を聞いた上で、それぞれに合った対応をしていきます。

例えば、経験が浅い方に対しては、業務が終わった後に電話で「今日はどうでしたか?」とヒアリング。また、頻繁な連絡が煩わしいと感じる方であれば、連絡の頻度を変更します。決まったルールを当てはめるのではなく、柔軟なサポートを行うのが当社流です。

一人ひとりに合わせた、サポートを。
▲私たちがフォローしていきますのでご安心ください(営業担当)
トライアローの良いところって?エンジニアのリアルな声

現在、大手外資系コンサル企業にて大規模PJに携わっているKさん。彼は元々、20年以上フリーランスで働いていましたが、営業メンバーの熱心な誘いにより、現在トライアローメンバーとして活躍しています。エンジニアとしてはもちろんのこと、トライアローメンバーをまとめるリーダーとしての役割も彼の仕事です。そんな彼にトライアローの良いところを尋ねると「良い意味で自由なところ」「エンジニアがやりたいことやらせてくれて、そこに寄り添ってくれる」とのこと。仲間と一緒に成長していきたい、色んな仕事にチャレンジしていきたいというあなたを、当社はリードエンジニアと一緒にサポートしていきます。

トライアローの良いところって?エンジニアのリアルな声
▲先輩エンジニアと一緒に成長していきましょう!
  • 年間休日124日・有給承認率100%!ワークライフバランスを大切にできます。
    年間休日124日・有給承認率100%!ワークライフバランスを大切にできます。
  • 会社設立から40年以上の実績と信頼があります。取引社数500社以上!
    会社設立から40年以上の実績と信頼があります。取引社数500社以上!
  • プライム案件多数!一人一人に合った、質の良い案件にアサインできます。
    プライム案件多数!一人一人に合った、質の良い案件にアサインできます。

会社概要

トライアロー株式会社の会社概要です。

事業内容

人材派遣事業・紹介予定派遣事業
人材紹介事業
教育事業
受託開発事業
通信エンジニアリング事業
ドローン事業

建設業:東京都知事許可(般-28)第105132号
一級建築士事務所登録:東京都知事登録第41541号
一般労働者派遣事業許可:派13-080193
有料職業紹介事業許可:13-ユ-301450
登録検査等事業者(関R第0074号)
プライバシーマーク認定:10861623(07)

主要取引先

株式1部・2部上場企業及び優良中堅企業 約500社

設立

1979年(昭和54年)2月

従業員数

950名(2021年12月現在)

資本金

8,000万円

代表者

保坂 幸治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

トライアロー株式会社https://www.tri-arrow.co.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目2番16号 田町イーストビル7F

採用担当

TEL / 03-5439-1200

掲載終了予定日:2022.05.26 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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