マルチネット株式会社(東証プライム上場「株式会社ハイパー」グループ企業)

開発エンジニア/プライム案件9割以上/チームで安心して取り組めます/賞与年5.45ヶ月

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り7
開発エンジニア/プライム案件9割以上/チームで安心して取り組めます/賞与年5.45ヶ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【定時退社も可能】【チーム案件】【ボーナス100万超】
だから無理なくながーくエンジニアを続けられます

東証プライム上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、
上流から参画できる案件を数多く獲得する当社。
プライム案件は9割以上と最上流から提案〜設計・開発までワンストップまで担っているため、
エンジニア生活を長く楽しめる「安心感」があります!

〜★定時退社も可能★〜
月の平均残業時間は約13時間以内、テレワークも活用しながら
プライベートの時間もしっかり確保できます。
「私生活を削って仕事に打ち込む」なんてことはしなくて大丈夫。
だから、心にゆとりを持って趣味に仕事に充実できるんです。

〜★単独案件ゼロ!すべてチーム参画なので安心★〜
入社後は既存のお客様の案件を中心に、チームでプロジェクトに参画。
既に信頼関係の築けている企業が大半で、頼れる先輩もたくさん!
一人で客先に放り出して……なんて、絶対にしません。

この働きやすさから、【定着率は96.6%】と業界内でも高水準!

無理なく、いつでも誰かに相談しながら一緒に働ける安心感から、
20代・経験1〜2年程度からの転職者も多数活躍しています。
エンジニア生活を、ゆとりを持って長く楽しみませんか?

募集要項

マルチネット株式会社(東証プライム上場「株式会社ハイパー」グループ企業)が募集している求人の詳細です。

募集背景

<東証プライム上場企業「ハイパー」のグループ会社です>
「1次請け」「大手優良企業案件」にこだわってきたエンジニア集団である当社。既存のニーズに応えながら、より多くのボリュームを担っていくために、コアメンバーとしてご活躍いただく新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

顧客企業のIT窓口として、多種多様なITソリューションを提供することが私たちの任務。システム設計を基軸に、システム開発や保守を一通り担います。顧客との直取引を通じてコミュニケーションや設計、開発を重ねる中で、エンジニアとしてのプロフェッショナルを目指してください。

[プロジェクトは既存の顧客がメイン]
既存顧客が多数で、新規開発だけでなく、保守運用の中から出てくる様々な課題・要望への改善提案から改修案件も数多く実施。自社に持ち帰り、2〜3名で作業を分担するため、不明点があれば周りのメンバーに聞きながら進められます。

[エンドユーザーの声を聞き、課題を解決する集団]
SIer等が間に入る二次請け以降の案件では、顧客の顔が見えません。そのため本質的な課題が見えづらかったり、自分の担当工程がどのような意味を持つのか見えにくかったりと、スキルアップしにくくなってしまいます。
当社はほぼ全てが直請けのため、顧客の担当者と直接接点を持ち、話ができます。顧客やエンドユーザーの悩みを肌で感じながらモノづくりに取り組める環境です。
まずは既存プロジェクトの主担当になれるよう、徐々に案件に慣れていきましょう。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[案件例]
★1次請けの案件が9割以上
「いすゞ自動車」「コニカミノルタ」「野村総合研究所」「雪印メグミルク」「リコージャパン」「沖電気工業」etc…日本を代表する大手企業と一緒に働けるのは当社の魅力。一次請け案件を中心に参画しています。

・機械製造業向けのWeb稟議システム
【概要】案件起票から各承認プロセス管理システムの構築
【開発環境】Windows Server、MySQL、Visual Studio、.Net Framework
【言語】ASP.net、SQL
【規模】9人月
【参画人数】3名

・在庫管理も可能な卸売業向け基幹システム
【概要】他社システムと連携した仕入・売上管理システムの要件定義〜開発〜保守、改善提案
【開発環境】Windows Server、SQL Server、Visual Studio、.Net Framework
【言語】ASP.net、SQL、VB.net、JavaScript
【規模】10人月(初期導入時)
【参画人数】4名

・製造業の図面管理システム
【概要】海外工場への図面データ公開用承認・公開システム
【開発環境】Windows Server、SQL Server、Visual Studio、.Net Framework
【言語】ASP.net、SQL、Javascript
【規模】3〜 4人月
【参画人数】3名

・食料品製造業の原材料及び生産計画管理ツール
【概要】Excel VBAでの管理ツール構築
【言語】Excel VBA
【規模】3人月
【参画人数】2名

注目開発部門が直取引を実現できる理由

当社の基幹技術は、VB.Net等の.Net系やOffice365、DBはOracleやPostgreSQL、SQL Serverがメインです。これらは大手企業の業務システム基盤技術として用いられているケースが多く、一度取引を行い信頼を得られれば、長く取引を続けられるケースが多いです。実際に、初回の取引では間にSIerを挟んでいた案件であっても、回を重ねるごとに当社の直取引へと商流が上がっていき、現在、開発系のプロジェクトにおいては、ほとんどが直取引です。ゆえに、顧客の懐に入り込んでいるケースが多く、上流からアサインすることもできますし、まだ自信がないという方には得意領域の設計・開発から始めることも可能。フレキシブルな開発体制を実現しています。

注目顧客企業のベストワンパートナーへ

1995年の創業当初から“企業のIT戦略のベストパートナー”をモットーに、多くの企業へITトータルサポートサービスを提供してきた当社。特定のジャンルに偏らず、多角的な視野とあらゆるフェーズで顧客のIT課題を解決しています。
積み重ねてきた実績により、国内トップの企業からITパートナーとして認定され、長きにわたってお取引を続けています。まもなく節目となる30周年を迎え、さらなる発展を目指しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は研修を行うのでご安心ください。具体的には、座学研修(1日)とスキルや経験に応じたOJT研修(期間は各々)を行います。
※研修の内容(一部)
会社概要・事業説明、会社規程(就業規則、人事制度)、eラーニング(技術研修含む)、個人情報保護関連 など

★このほか、技術面でのスキルアップを支援する取り組みがあります。
・オンライン動画教材の視聴(PC、スマホで視聴可能)
・社内技術勉強会(不定期開催)の実施
・社内プロジェクト(表彰制度)の取り組みによる技術習得

応募資格

★何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
★学歴不問

[当社の主な開発環境]
ASP.net、VB.net、PHP、JavaScript、RPAツール(WinActor)、PostgreSQL、Oracle
歓迎する経験・スキル

・顧客折衝や要件定義の経験をお持ちの方は歓迎します

雇用形態

正社員

想定給与

[想定年収]400万円〜600万円(賞与年2回※前年実績5.45ヶ月分)
月給25万円〜35万円+賞与+各種手当
※スキルや経験などを考慮の上で決定
※みなし残業30時間分(4万円〜6万円)を含む
実際の給与例

・年収400万円 (26歳 経験4年)
・年収450万円 (30歳 経験7年)
・年収540万円 (32歳 経験10年)

★社員勤続年数が長く、働きやすい環境。長く働くことで、管理職へのキャリアパス・給与体系も見渡せます
≪管理職の場合≫
・年収600万円(34歳 経験12年)
・年収750万円(42歳 経験20年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月平均13時間程度

勤務地

[本社]
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル6階
※転勤なし
※案件によっては顧客先での勤務あり
交通・詳細

[本社]
各線「神保町駅」より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始(3日)
◆GW(6日)
◆産休・育休(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇(取得率64.3%/2020年度実績)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(2月、8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■決算賞与あり(業績による)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■社内禁煙

[各種手当]
□勤続手当(3年以上)/月5千円
□時間外手当(みなし残業分を超過した場合)
□出張手当
□役職手当
□職能手当
□報奨金

※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
産休・育休取得状況

取得実績あり

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術力を武器に、設立以来着実に成長中です

顧客志向に立脚した独立系のIT企業として、豊富な実績と高い技術力をベースにシステムのライフサイクルをサポートしている当社。近年、ITを取り巻く環境は大きく変化しており、『ただシステムを導入すれば良い』という時代は終わりを迎えようとしています。そこで私たちは、顧客と直接取引を行う中で“技術とサービスの正しい利活用”を推進し、ビジネスの発展と成功にお役立ていただけるよう尽力しています。

技術力を武器に、設立以来着実に成長中です
企業の状況を踏まえて新たなシステム開発の提言を行う事も。直接取引だから、企業の課題解決に入り込めます
エンジニアとしての可能性を広げていきたい/入社7ヶ月

入社から1ヶ月間は研修期間として、言語の勉強やメールの送受信といった基礎から始めることができたので、全く不安はありませんでした。今は主に医療機器メーカーの保守業務を担当していますが、お客様から『こんなふうに直してほしい』といったご要望通りに既存システムの上書きや改修ができるため、最短ルートでニーズを解決することができます。それに未熟な私をフォローしてくれる先輩がいらっしゃるので、キャリアが浅い方も安心。今ではみなさんのお陰で、苦手意識の合った案件も克服でき、達成感を味わえるようになりました。これからは、顧客折衝や要件定義にもチャレンジしながら、色々なスキルを学びたいですね。

エンジニアとしての可能性を広げていきたい/入社7ヶ月
自社や在宅でプログラミング作業ができます。不明点は周りの先輩エンジニアに相談できる為、安心です。

取材担当者より

“顧客にも社員にも誠実な会社”というのが、取材を通した第一印象だ。対応していただいた担当者や、エンジニア、バックオフィスの社員の方からは、顧客のニーズをしっかり引き出しシステムに落とし込む姿と、そうしたエンジニアに対して真摯に向き合う会社の姿勢が垣間見えた。
現在の主流は新言語の導入やシステム構築に目が行きがちだが、同社は10年以上つづくクライアントとの信頼関係を何よりも大切にしており、背伸びをせずに自分たちらしいスタンスでITソリューションを提供している。その実直な姿勢が、日本有数の企業からも依頼を受ける所以に繋がっているのだろう。

IT業界での歴史もお墨付。将来を真剣に考え、キャリアをまっとうしたい方にはぜひ挑戦してほしい。

  • 社員のほとんどがエンジニアだからこそ、働きやすい環境作りに余念がありません
    社員のほとんどがエンジニアだからこそ、働きやすい環境作りに余念がありません
  • 社員の努力と実績にはしっかり報酬で応えます
    社員の努力と実績にはしっかり報酬で応えます
  • 同規模のIT企業よりも高水準な待遇を有しており、社員の満足度も高いです
    同規模のIT企業よりも高水準な待遇を有しており、社員の満足度も高いです

会社概要

マルチネット株式会社(東証プライム上場「株式会社ハイパー」グループ企業)の会社概要です。

事業内容

■ITスペシャリストサービス
・IT顧問サービス
・ITアドバイザー

■ITサービス
・保守運用サービス
・システム環境診断サービス
・情報提供サービス
・教育サービス
・その他のサービス

■サポートセンター
・コンピュータシステムの保守・運用
・ヘルプデスク他 各種サポートサービス
・情報セキュリティサービス
・システム開発サービス

<主な取引先>
いすゞシステムサービス株式会社
いすゞ自動車株式会社
一般社団法人しんきん保証基金
株式会社イマジカデジタルスケープ
NDIソリューションズ株式会社
沖電気工業株式会社
オリンパスシステムズ株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
コクヨ株式会社
コニカミノルタジャパン株式会社
コニカミノルタ情報システム株式会社
テックインフォメーションシステムズ株式会社
株式会社日経リサーチ
株式会社野村総合研究所
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
株式会社翻訳センター
雪印メグミルク株式会社
リコージャパン株式会社

設立

1995年2月22日

従業員数

34名(2021年度12月末現在)

平均年齢/35歳(2021年度12月末現在)

男女比/男76% 女24%(2021年12月末現在)

中途入社者の割合/35.3%(2021年12月末現在)

資本金

1億円(株式会社ハイパー100%出資)

売上高

3億825万円(2020年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 星 和孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接★Web面接可能

  3. STEP03

    二次面接★社内見学可能

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
マルチネット株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

マルチネット株式会社(東証プライム上場「株式会社ハイパー」グループ企業)https://www.multinet.co.jp/

連絡先

〒101-0051

東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル6階

採用担当

TEL / 03-3222-1090 (代表)

掲載終了予定日:2022.06.02 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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