亀田医療情報株式会社

自社製品開発エンジニア/クラウドカルテ「blanc(ブラン)」/自社内勤務/リモート勤務可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.03.11〜2023.02.09
自社製品開発エンジニア/クラウドカルテ「blanc(ブラン)」/自社内勤務/リモート勤務可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

電子カルテのパイオニアである当社が生み出した、
SaaSモデルの自社サービスを共に成長させる。

新型コロナウイルスの流行によるオンライン診療への対応や、医療従事者の働き方改善など、医療を取り巻く環境は変革の時を迎えています。

そんな今だからこそ当社は、これらを実現するために様々なシステムとの連携を可能にする「病院情報システム基盤」となるシステムを開発しました。
それがクラウドカルテ「blanc(ブラン)」です。

blancは、電子カルテ・オーダ・看護機能を統合したオンプレミスで稼働する現行のWeb型電子カルテ「Ecru」(エクリュ)の機能を強化し、クラウド化を実現したシステム。
これまで利用されているシステムとの連携もスムーズな上、UIデザインを向上させることで、利用のしやすさにもこだわっています。

今回は、そんなblancをはじめとする自社パッケージソフトの開発や、クラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただくメンバーを募集。

サービスのブラッシュアップから、新規システム開発まで幅広く手掛け、医療の未来を照らすエンジニアとして活躍しませんか?

募集要項

亀田医療情報株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

同社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。現状は外販フェーズとなっており、クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

◆自社開発のWeb型電子カルテシステムの開発エンジニアを担当頂きます。

【業務内容】
クラウドカルテ「blanc(ブラン)」などの自社パッケージソフトの開発や、Azureを始めとするクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。

【担当工程】
ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義からシステム開発に携わっていただけます。

【開発環境】:Java、HTML、Javascript、JSPなどレガシーなものから、TypeScript、Reactなどモダンなものまで、幅広く担当できます。

【勤務形態】
全て自社内開発となっており、外部の常駐業務はございません。
注目活気ある風土

導入現場では、本人の経験とやる気次第で積極的にプロジェクトリーダーを任せる実力本意の風土があり、若い人にどんどん経験を積ませ、積極的にチャレンジする精神を養成しています。社長も34歳と若く、気軽に社員に声をかけて話をします。厳しさの中にもリラックスした雰囲気が特徴です。
※社長も役員も社員と同じフロアで机を並べています!

注目電子カルテの将来性

最新の技術を駆使した開発ができる恵まれた環境があり、その環境の中から顧客満足度の高いシステムを生み出しています。中小規模病院向け並びに精神科病院向けの電子カルテでは国内トップクラスです。当社のシステムはメディアや展示会などでも注目を集めています。将来的には、自社製品のバリエーションを増やし、様々なニーズに答えられる医療系IT企業を目指します。

応募資格

◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・JavaまたはC#によるシステム開発経験
・JavaScript、HTML、CSSによるWebシステムの開発経験
・SQLの知識
歓迎する経験・スキル

・スクラムなどでのアジャイル開発経験
・WebAPI、SaaSなどの開発経験
・C#によるWebサービスやクライアントアプリの開発経験
・電子カルテ、部門システムなどの開発・導入経験
・医療業務(診療・看護・介護など)の知識

<開発環境>
・IDE:Eclipse、VS Code
・課題管理など:JIRA、Bitbucket
・データベース:IBM Db2、PostgreSQL

<言語>
・バックエンド:Java 8、C#
・フロントエンド:JSP、JavaScript、
 jQuery、HTML、CSS
(今後、Reactも導入予定)

雇用形態

正社員

想定給与

月給270,000円〜386,000円(20時間残業込み)+基本賞与3ヶ月(満額支給の場合) 
※入社初年度の賞与は満額の50%程度の支給です
※経験・スキルを考慮します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:30〜18:00(実働7時間30分)
※出社時間は【8:30、9:00、9:30、10:00】の中からお選び頂けます。
残業について

残業は月平均20時間程度です。

勤務地

◆本社
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館

※リモートワークも実施しています!
交通・詳細

地下鉄有楽町線「麹町駅」直結

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日日数123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇※取得実績あり(育休後復帰率100%)
◆特別休暇(慶弔・結婚・傷病)
◆永年勤続リフレッシュ休暇 

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給あり
◆通勤手当:在宅勤務につき、出社日数に応じた実費支給
◆社会保険:社会保険完備
◆退職金制度:入社後2年で権利付与/職能等級に応じて積立金変化
◆副業OK
◆育児介護休業制度
◆在宅勤務制度
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度(年1〜2回、最大20万円支給)
◆オフィスカジュアル(スーツ着用自由)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(全国各地の保養所、レストラン・ホテル・航空券の割引あり)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社は2013年2月に(株)アピウス(現亀田医療情報)が存続会社となり、シーメンス亀田医療情報システム(株)と(株)国際疾病管理研究所の事業の一部を吸収合併し設立。各社のノウハウを結集させ『クライアントサーバー型』と『Web型』のシステムで、大規模病院から中小規模病院まで幅広いニーズに応えられる体制を築いている。
今後も医療のIT化を推進すると共に、医療の質向上を実現していく同社に目が離せない。

会社概要

亀田医療情報株式会社の会社概要です。

事業内容

統合診療支援システム「Kai」、Web電子カルテ「アピウスエクリュ」及び精神科Web電子カルテ「アピウス プシュケ」をはじめとする医療機関向け情報システムの開発と販売。

設立

2000年2月

従業員数

87名

資本金

100百万円

売上高

974百万円

代表者

代表取締役社長 亀田 俊光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接 ※一次面接(Web)と最終面接(対面予定)の2回

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『亀田医療情報株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

亀田医療情報株式会社https://kameda-hi.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
メールでのご質問の際は、
件名に「亀田医療情報株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.02.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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