株式会社ＵＲシステムズ システム運用部【ＵＲ都市機構グループ】
ProPlus固定資産システムの運用保守◆100％自社内＆チーム体制◆リーダー採用◆残業月平均17時間
- 正社員
- 年収：450〜550万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2022.05.27〜2022.06.09
【運用保守チームの育成リーダー採用】
URグループのビッグデータを支える！
UR都市機構(独立行政法人都市再生機構)のグループ会社として、
住宅管理をはじめ、経理や固定資産管理といった
各種基幹システムの開発・運用保守を担当している当社。
ProPlus固定資産管理システムを用い、
国内でもトップクラスのビッグデータを取り扱っています。
今回の採用は、同システムの運用保守業務をけん引いただく、
リーダークラスの採用となります
【開発者支援やユーザへの運用保守提案なども担当】
システムの運用保守を担当しながら、
開発者への支援や要件定義段階からの助言なども行います。
またユーザとは緊密なコミュニケーションを通じ、
運用保守の提案を常時行うなど、非常にやりがいのある仕事です。
【安心して長く働ける！充実の福利厚生】
◎扶養手当・住宅手当・育児手当あり
◎賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分）
◎有給休暇の平均取得日数：12日（2020年実績）
◎残業月平均：約17時間（2020年実績）
大手企業グループとして確かな経営基盤を確立している当社。
業界トップクラスの働きやすさを、あなたも味わってみませんか？
募集要項
株式会社ＵＲシステムズ システム運用部【ＵＲ都市機構グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
UR都市機構（独立行政法人都市再生機構）のシステム開発や運用保守を、30年以上担い続けてきた当社。今回は、今年度新たに運用保守を開始した新システムである、ProPlus固定資産管理システムの運用保守体制をより強化していくため、新たに運用保守エンジニアを増員募集することになりました。
仕事内容
UR都市機構が導入した「ProPlus固定資産管理システム」の運用・保守に携わっていただきます。
★担当するシステム毎にチームを構成しており、
4〜6名ほどのメンバーと共に業務を進めていきます。
【具体的な業務内容】
◆システム運用、システム保守（小規模改修）
◆特処理対応、ユーザからの作業依頼
◆ヘルプデスクからのエスカレーション対応
◆開発者支援・要件定義等の打合せ参画
◆エラーリカバリ対応
◆その他、システム障害対応 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【パッケージ製品】ProPlus固定資産管理、SonicWeb、SAP（FI）、Oracle Hyperion Planning
【言語】ABAP、PL/SQL、Java、JavaScript
【OS】Windows Server、Unix
【DB】Oracle、SQL Server
【専用ツール】JP1、PowerCenter、MotionBoard
注目「UR都市機構」の基幹システムを支える“やりがい”
私たちが開発や運用・保守を担当しているのは、TVCMなどでも有名な「UR都市機構」で使用されている各種基幹システムとなります。同社で扱う情報・データは国内トップクラスのスケールともいえ、その規模の大きさから確かな責任感・使命感を持って業務に携わることができます。
また大規模システムの管理要件を構成するという経験は、技術者としても非常に価値の高い経験と言えるでしょう。将来のキャリアを踏まえた上でも、あなたにとって有益な経験・スキルを得られる環境です。
注目ワークライフバランスも充実させられる環境
技術者の9割以上が、自社内で働いている当社。
プロジェクトごとに客先を渡り歩く働き方ではなく、
通い慣れたオフィスで気心の知れた仲間と腰を据えて働けます。
また有給休暇の取得実績も豊富にあり、
残業も社員月平均17時間と少なく、
オン・オフのメリハリをつけて長く働ける環境となっています。
実際に平均勤続年数13年と、高い社員定着率を記録中です！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【外部研修の受講制度】
ITスキル研修・階層別研修・ビジネス研修など、業務必要な内容であれば、
外部研修の受講を会社が積極的にサポートしています。
【資格取得奨励制度】
IT関連資格を中心に70以上の資格から選択できます！
◎報奨金支給（資格レベルに応じて支給／最高額は20万円以上）
◎学習費用及び受験料の助成
◎試験対策eラーニングの利用 など
応募資格
◆下記のご経験をお持ちの方
◎ProPlus固定資産システムの開発・導入・運用保守などの経験を持ち、知識がある方
※学歴不問
歓迎する経験・スキル
■開発プロジェクトや運用保守でのリーダー経験（進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を歓迎！）
■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程の経験
過去の採用例
10年、20年と長期で働く方が多く、中には「最後の転職先として選んだ」というメンバーも少なくありません。社内は穏やかな雰囲気であり、経験や年齢に関係なくフランクに話せる雰囲気が特徴です。
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収440万円〜570万円】
月給21万円〜30万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.5ヶ月分）＋各種手当
※上記はあくまで最低保証額となり、経歴・スキルを最大限考慮して決定いたします
※試用期間（3ヶ月）あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします
《各種手当・助成金について》
■扶養手当
■住宅手当
■育児手当
■資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可）
├報奨金支給（資格レベルに応じて支給／最高額は20万円以上）
├学習費用及び受験料の助成
└試験対策eラーニングの利用
賞与について
賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分
勤務時間
9：15〜17：40（実働7時間25分／休憩1時間）
※始業時刻変更制度あり
（7：15〜10：45の間で始業時間変更可能＜30分単位＞）
残業について
全社員残業月平均：約17時間（2020年度実績）
勤務地
★転勤なし★東陽町駅より徒歩5分≪100%自社内勤務≫
■本社オフィス
└東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル
交通・詳細
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(江東区)
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（2020年度実績：平均12日／入社月に応じた日数を入社日当日に付与）
⇒1時間単位（年度内に最大40時間まで）または半日単位でも取得OK！
■夏季休暇（2020年度実績：7日間）
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■特別休暇（年次有給休暇とは別に取得可能）
├慶弔休暇
├子の看護休暇（就学前の子1人につき年5日）
└介護休暇（対象者1人につき年5日）
■育児休業制度（子が3歳に達するまで）※育休取得率100％（直近3年間実績）
■介護休業制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分
■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
■企業年金基金
■退職金制度
■再雇用制度
■産前産後休暇制度
■時短勤務制度（小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等）
■外部研修受講制度（ITスキル研修・階層別研修・ビジネス研修等）
■資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可）
├報奨金支給（金額は資格レベルに応じて設定、最高額は20万円以上）
├学習費用及び受験料の助成
└試験対策eラーニングの利用
■業績表彰制度
■健康診断
■健康保険組合の福利厚生サービス利用可（直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等）
■ダイワロイヤルホテルの利用補助
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「リーダー」として大きな裁量の下で働けます！
私は現在、当社がサポートしている固定資産・位置情報などに関するシステムのリーダーポジションを担当しています。UR都市機構に在籍しているメンバーと直接コミュニケーションを取りながらシステム開発〜運用を手掛けられることは、エンジニアとして非常に貴重な経験ができていると感じます。私たちが担当しているシステムは、URグループのビジネスの根幹を支えているものなので、確かな使命感・やりがいを持って働けます。また時には一度作ったシステムをカスタマイズするため、企画フェーズからジョインしてシステム構成の組み替えなども行うので、自分の考え・アイデアを存分に発揮できるフィールドだと思います！
人材育成にも注力！安心して長期キャリア形成できる！
現状持っているスキルをしっかりと発揮し、また一人ひとりのメンバーが持つポテンシャルを最大限に引き出すことをモットーに人材育成に取り組んでいる当社。基礎的スキルから専門的スキルまで身につけられる研修制度が整っており、社内外で実施される研修カリキュラムを計画的に受講できるなど、無理のないペースでスキルを磨いていける環境です。専門スキル研修や資格取得に向けたサポートも充実しており、エンジニアとしてどんどん成長していきたい方にはピッタリだと思います。私自身もこれからもっと勉強を重ねて、早く一人前のエンジニアへと成長していきたいです！
取材担当者より
CMでもお馴染み“URグループ”の一員として、創業30年以上の安定基盤を構築している同社。独立行政法人のシステム開発を担うIT企業のため、景気の波に左右されにくく安定したビジネスを手掛けている。
今回募集している【運用保守システムエンジニア】【ヘルプデスク】のポジションは、いずれも100％自社内での勤務となり、腰を据えて安定した働き方を実現したい方にはピッタリの環境と言える。すぐそばで先輩社員がサポートできる体制も整っているため、中途入社のメンバーが業務に馴染みやすいといった特徴も魅力的だ。
平均勤続年数も長く、年齢と共にステップアップを実現し安定したキャリアを描ける環境が広がる同社。この転職のチャンス、逃す手はない。
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オフィスは「東陽町駅」より徒歩5分！自社内で腰を据えてじっくりと働けます。 -
ワークライフバランスもバッチリ！メリハリを付けた働き方を推奨しており、各種手当も充実しています。 -
スキルアップ支援も惜しみません！もちろん資格取得後は手当を支給します！
会社概要
株式会社ＵＲシステムズ システム運用部【ＵＲ都市機構グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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◎【想定年収440万円〜570万円】
◎住宅・育児・扶養手当あり
◎賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分
◎《100%自社内勤務》★転勤なし！
◎資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可）
├報奨金支給（金額は資格レベルに応じて設定、最高額は20万円以上）
├学習費用及び受験料の助成
└試験対策eラーニングの利用
◎創業30年以上の安定基盤
【事業内容】
ＵＲ都市機構及びグループ会社のIT関連事業
◆システム開発
◆WEBサイト構築
◆ネットワーク構築
◆システム稼動後のサポート など
- 設立
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平成27年10月1日 [創業 昭和54年5月]
- 従業員数
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113名(令和3年4月1日現在)
- 資本金
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50,000千円
- 代表者
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代表取締役社長／中鳥 博雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接＋適性検査
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆面接は東陽町のオフィスにて実施！（Web面接も可能です）
☆2次面接は、対面になります
◆ご応募から内定までは、約3〜4週間を予定しています。
◆面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- 連絡先
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〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル 1F・3F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ＵＲシステムズ システム運用部【ＵＲ都市機構グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。