日本システムハウス株式会社

インフラエンジニア◆未経験OK◆研修充実◆実機研修あり!未経験からなれる「SE」へ!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.02
インフラエンジニア◆未経験OK◆研修充実◆実機研修あり!未経験からなれる「SE」へ!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からなれる『SE』!

元エンジニアが教育担当にいる当社では
社内実機演習や、学習サポートを通じて
「手に職を付けたい!」というあなたの想いを実現します!

【下記の流れでSTEP UP!】
▼研修担当は元エンジニア!みっちり教えます!
▼優秀な先輩たちと同じ現場に配属し、学ぶことも可能!
▼希望に沿ったサポートで「なりたい」に近づきます!
===
◎設計を学びたい
◎ネットワークやサーバーの構築スキルを磨きたい
◎クラウドの経験を積みたい
◎残業時間や通勤時間を減らしたい
◎オンもオフも充実させたい
◎資格取得をサポートしてほしい …etc.
===

当社では、会社都合やクライアントの要望ではなく、
エンジニアの希望や、やりたいことをヒアリングし、
今後のキャリアを一緒に考え、形成しています。
モチベーション高く働ける土台ができているので、
コロナ過でも業績は伸びている会社です◎

まさに当社はエンジニアデビューに最適。
これからの未来のためにまずは一度お話しを聞かせてください!
最初は「なんとなく」の希望でOKなので、
ぜひ当社で「具体的な目標」に変えていきましょう♪

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【業績好調につき10名以上の増員募集】
設立45年間、コンピュータに関わるビジネスを展開してきた当社。豊富な実績と長年の信頼をお客様から高くご評価いただき、今なおたくさんのご依頼をいただいています。今後もさらなる依頼増加が見込まれる中、組織強化の一環としてエンジニア経験をお持ちの方を募集しています。

仕事内容

経験や希望に応じた案件でご活躍いただきます。

★あなたの希望を叶えるプロジェクトに参画いただきます
会社都合やクライアントの要望ではなく、
あなたの希望をお聞きした上で担当する案件を決定します。
◎事前にしっかりリサーチして“現場目線の情報”をお伝えします
◎インフラ系もシステム開発系も選んでいただけます
◎要件定義・設計・構築・運用・保守・監視、スキルに合わせた業務をお任せします

★「要望を伝える場」もしっかりご用意しています!
“担当営業”によるミーティングを定期的に実施しています。「キャリアアップしたい」「オンとオフを充実させたい」「子どものお迎えがあるから定時で退社したい」など、業務のことから、私生活のことまで、何でもご相談ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
◆システム保守における障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応
◆コアネットワーク設計・構築における要件定義・設計・構築
◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築における要件定義・設計・構築・運用
◆仮想基盤構築における要件定義・設計・構築・検証・運用保守
◆各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の設計・構築・運用
◆金融系業務システム(Java/Eclipse)開発における基本設計・開発・テスト
◆物流系業務システム(AWS/Java/JavaScript)開発における要件定義・設計・開発
◆基幹システムの開発(法人企業向け)
◆AWS/IoTの先進技術案件 など

≪その他開発環境例≫
・言語:Java、JavaScript、JSP、Python、HTML、CSS、Excel VBA など
・クラウド:AWS(Lambda/IoT/APIGateway/RDS/DynamoDB/EC2/Elastic Cache/S3/SNS) など

注目【担当営業によるフォロー】あなたの希望をまずは教えてください

将来のキャリアを見据えた業務や勤務先、就業時間など、どんなことでも構いません。まずは、あなたの希望が3つあるとしたら、重要度の高いものから実現し、最低1つ、できれば全部叶えるように動きます。悩んだり困ったりしたことがあったら、すぐに営業にご連絡ください。(担当営業直通の連絡先をお教えします!)

注目【長期のキャリア】安心して働ける環境を整えています

エンジニアには、スキルアップしていくことで待遇面も良くなる魅力があります。だからこそ、当社ではエンジニア個々の働き方にもこだわり、安心して取り組めるようにサポートしています。
★月の残業平均15時間程度
★年間休日125日
★資格取得サポート など

身に付くスキル
・キャリアパス

★頑張る人をしっかり評価できる会社です!
年に1回の評価面談、評価査定を実施しています。評価面談では実績だけでなく、あなた自身の努力や想いを直接会社に伝えてください。また査定後にも同様の面談を実施し、会社からのFBとして査定結果の内容や理由をお伝えし、評価の透明度を上げています。実際に、未経験入社で年収700万円以上のメンバーも活躍中です!
入社後の成長サポート

「エンジニアとしてスキルアップしたい」という気持ちを、案件や資格取得の支援などで支えていきます。そのためにもまずは、あなたが「どうなりたいのか」を正直に話してください。「年収を上げたい」という漠然とした希望でも、必要な経験や学習についても一緒に考えながら進めていきます!

★資格取得祝い金の例
・ITパスポート:1万円
・CCNA:3万円
・AWSアソシエイト:3万円
・AWSプロフェッショナル:6万円
・システムアーキテクト:10万円 など

応募資格

◎完全未経験者大歓迎!
◎第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎!

◆学歴・転職回数不問(文系・理系も一切不問です)
◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆パソコンを使って「ネット検索をする」「メールを送受信する」「動画を鑑賞する」などができる方

≪こんな方はぜひ一緒に頑張りましょう!≫
◎エンジニアデビューしたい方
◎経歴に強みを持ちたい方
◎働く環境を改善していきたい方
◎現状のキャリアに不安を感じている方

★先輩の前職も様々です
元コンビニスタッフや飲食店スタッフ、カラオケ店スタッフなど、当社のエンジニアの80%以上が未経験入社。研修からスタートして、しっかり知識を身につけながら活躍しています!
歓迎する経験・スキル

◇学校などでITについて学んだという方はスタートが一層スムーズです!
◇独学でCCNAやLPIC、基本情報などの資格取得に向けて頑張っている方など、その意欲を最大限評価します!

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万5000円〜45万円+各種手当+賞与年2回
◎経験や能力などを考慮し、加給・優遇します
◎月給には月20時間分のみなし残業手当を含みます
(3万148円〜6万160円│20時間超過分は別途支給)
◎研修期間1ヵ月程度(その間の給与・待遇に変化はありません)
実際の給与例

===お給与アップの相談も遠慮なく!===
お金の話もざっくばらんにできる環境を整えています。
担当営業はもちろん、話しやすい人に話してください。
実績や成果をしっかりお給料に還元するためにも、
あなたの想いを遠慮なく発信していただけると嬉しいです!

≪年収例≫
年収700万円/35歳
年収600万円/30歳
年収480万円/28歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります
残業について

★残業は平均で月10〜15時間程度です

勤務地

自社オフィス(東京支社、茨城本社)または、
東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先
★転勤なし/U・Iターン歓迎
★リモートワーク(在宅のテレワーク)OKの案件あり
お気軽にご相談ください!

≪自社オフィス≫
◆東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
◆本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル

≪プロジェクト先の例(あくまでも一例です)≫
・東京/赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センター など
・神奈川/横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀 など
・千葉/我孫子、柏 など
・茨城/日立、土浦、水戸、つくば など
※勤務地は希望を考慮して決定します

★2019年はリモートワークは0件でしたが、2020年から2021年にかけては「80名社員がいたら56名がリモートワーク」という体制に!中にはフルリモートの方もいます。社員の要望を聞き、随時働きやすい環境を整備しています。
交通・詳細

≪自社オフィスアクセス≫
◆東京支社
JR各線「田町駅」より徒歩4分

◆本社
JR常磐線「日立駅」より車で10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、江戸川区、多摩市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市磯子区、横浜市港北区、川崎市中原区、横須賀市)、千葉県(柏市、我孫子市)、茨城県

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休日休暇

==年間休日125日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※取得、復職実績あり
■介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
毎年、基本的に全社員が昇給します。
成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価対象です。
毎年1.5万円〜5万円昇給しています。
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月1万円)
■役職手当
■報奨金(当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給します)
■セミナー受講支援制度(セミナーの受講費用を支援します)
■勉強会
■資格手当
資格取得費用支給、また対象の資格に合格した場合、
1万円〜15万円の合格祝い金を支給します。
■同好会(フットサル、バスケ、ミニ四駆、カードゲーム…etc ※全額会社負担)
■社員旅行
■御祝金/一時金(結婚、出産 etc)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■ランチMTG
■書籍買取制度
■書籍貸出制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「どうなりたいか」を言葉にしたことで、実際に実現しました。

前職もエンジニアでしたが、いつも同じような案件ばかりで成長の実感はありませんでした。設計をやりたいと希望しても案件自体が少なく、そうならざるを得なかったんです。その中で出会ったのが当社です。面接の段階から上流工程を手がけたいという希望を伝え、実際に今は設計フェーズを担当させてもらえています。聞くだけじゃなく、実現のために動いてくれる。そういう当社の良いところを心から実感しています。しかも、未経験スタートの多い当社の教育体制が、設計する上で必要な基礎知識のキャッチアップにも繋がりました。希望は人によって違うと思いますが、それを発信することでサポートしてくれる味方が増える。そんな会社だと思います。

「どうなりたいか」を言葉にしたことで、実際に実現しました。
担当営業も先輩も、逐一私のことを気にかけてくれるので、安心して取り組めています。/2021年入社・H
私の希望を受け止めてくれた担当営業さんに感謝です!

私が感じている当社の魅力は、希望のキャリアを踏まえた案件を調整してくれて、キャッチアップのサポートも手厚い点です。そして、それは「担当営業との近い距離感」がその起点になっていると思います。それは面接の段階から同じで、私自身、話をよく聞いてくれたことがとても印象に残っています。その時に、ここでなら希望していた仕事や学習環境と出会えると直感したんです。だから、これを見ている方もまずはご応募いただき、直接話す機会を持ってほしいです。現場の先輩たちも、新人のことをよく気にかけてくれる優しい人ばかりです。実際に私は、以前から希望していた現場で、先輩たちに色々教えていただきながら前のめりに頑張っています!

私の希望を受け止めてくれた担当営業さんに感謝です!
「こうなりたい」という気持ちに寄り添ってくれる、心強い味方を手に入れた気分です!/2021年入社・S

取材担当者より

今回取材に伺ったのは設立から45年以上、今なお成長中の日本システムハウスだ。コロナ禍にあっても業績を伸ばし、ニーズ拡大の明るい見通しのもとで今回の募集に至っている。整ったワークライフバランスを含めて、転職先として安定感は抜群。何より、文字通り「エンジニアと二人三脚」のサポート体制も大いに心強いと思えるはずだ。今回お話をお聞きした方々も、その充実のサポート体制を面接時から実感していたとのことだった。そして、入社後のフォロー担当である担当営業も、“現場目線”を持ったITのプロたちだ。だからこそ、手厚いフォロー体制は入社後も継続されていく。選考時から将来の社員として一緒にキャリアと向き合ってくれる企業は多くない。一度、同社の方々と直接話してみてはいかがだろうか。その先で、あなたの「なんとなく」の希望が「具体的な目標」に変わる可能性は大きい。

  • 先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
    先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
  • 当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
    当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
  • オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。
    オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。

会社概要

日本システムハウス株式会社の会社概要です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】
研修や入門編の運用・保守案件から上流工程の案件まで、
幅広いスタート地点を調整可能!
未経験者も経験者も、安心して飛び込んできてください。
まずは、担当営業(案件を手配する人)にどんな希望も
話してくださいね☆

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

121名(2021年3月現在)

平均年齢/約30歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

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■原則、Web面接です■
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基本的に、面接はオンラインで行ないます。
お互いを理解する時間だと思って、色々なことお聞きしますし、
あなたが疑問に思うことも正直に質問してください。
その上で、「入社して、ここで頑張っていけそう」と思えたら、
ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

◎最短で面接翌日に内定を出したケースも
◎現在就業中の方は入社日をお待ちすることも可能です
◎対面での面接も応相談(新型コロナウイルスの流行に鑑み、マスク着用・除菌の徹底など感染対策をしっかりしています)
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

日本システムハウス株式会社http://www.systemhouse-co.com/

連絡先

〒108-0023

【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5F

採用担当

TEL / 03-6435-1268

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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