日本システムハウス株式会社

初級エンジニア◆未経験80%超*リモートワークOK/30代からエンジニアデビュー実績あり*資格補助全額

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:250〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.03.21〜2023.04.03
初級エンジニア◆未経験80%超*リモートワークOK/30代からエンジニアデビュー実績あり*資格補助全額

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<完全未経験から最大2ヶ月でエンジニアデビュー>
元SEの自社内研修★NW・SV・開発の豊富な内容あり★

「PCが好きだからエンジニアになりたい」
「タイピングが苦手だから自分にできるか不安」
そんな方もご安心ください♪
そんな想いを今こそ当社で叶えませんか?

スクールに通った実績や、独学も必要ありません。
学ぶ意欲や前向きな気持ちがあれば、
完全未経験からエンジニアデビューが可能です!

【研修は最大2ヶ月!座学と実践で学べます】
当社の先輩は80%が未経験スタート。
そのため成長の実績が豊富にあります。
研修中でも教育担当からお声かけし、
質問しやすい雰囲気作るようにしています!

実際に、販売・接客、営業など、IT業界とは無縁の生活を送ってきた方も、
当社で一人前に成長しており、ゼロからのスタートでもOKです!

【目的に応じた働き方ができる!】
「キャリアアップしたい」「オンとオフを充実させたい」
「子どものお迎えがあるから定時で退社したい」など、
どんな希望も定期的にヒアリングしています。
伝えられる場は用意していますので、ぜひ遠慮せずに教えてください!

私たちと一緒に、エンジニアデビューを叶えましょう!

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【業績好調につき15名以上の増員募集】
設立45年間、コンピュータに関わるビジネスを展開してきた当社。豊富な実績と長年の信頼をお客様から高くご評価いただき、今なおたくさんのご依頼をいただいています。今後もさらなる依頼増加が見込まれる中、エンジニアデビューを目指す意欲的な方を積極的にお迎えします。

仕事内容

***企業で使われる様々なシステムやケータイアプリなどをつくる仕事***
コンビニのレジも、ネットショッピングも、今使っているインターネットだってそう。「IT」って実はとても身近なものなんです。エンジニアとは、そういう「システムをつくる」仕事です!

★システムやアプリ、サーバやネットワークなど、幅広い案件から興味のある分野に携われます。

★個の成長をテーマにアサインしていますので、「あなたらしいキャリア」を一緒に創っていきましょう!

***どんなに些細なことでも、まずはご相談を***
あくまでも「生活があってこその仕事」です。定期的な営業面談はもちろん、就業期間中でも、気になることがあれば気軽にお声がけください。今後のキャリアやあなた自身の目標を踏まえ、業務領域や勤務先、就業時間など、一つでも多くの希望が叶うように調整していきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

*** 参考:社内研修を受けると分かるようになる案件例 ***
当社の研修を受けると下記の意味が少しずつ分かるようになっていきます。今後は専門知識を学んだ後の自分の成長も楽しみにしていてください!
※今は一つも分からなくで大丈夫です!

≪案件例≫
◆システム保守における障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応
◆キャリア通信網(5G)や大規模拠点間NW設計構築における要件定義・設計・構築
◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築における要件定義・設計・構築・運用
◆仮想基盤構築における要件定義・設計・構築・検証・運用保守
◆各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の設計・構築・運用
◆金融系業務システム(Java/Eclipse)開発における基本設計・開発・テスト
◆物流系業務システム(AWS/Java/JavaScript)開発における要件定義・設計・開発
◆基幹システムの開発(法人企業向け)
◆AWS/IoTの先進技術案件 など

≪その他開発環境例≫
・言語:Java、JavaScript、JSP、Python、HTML、CSS、Excel VBA など
・クラウド:AWS(Lambda/IoT/APIGateway/RDS/DynamoDB/EC2/Elastic Cache/S3/SNS) など

【未経験から段階的にステップアップできる案件も!】
■テスター/テストエンジニア
■カスタマーサポート
■PMO
■ヘルプデスク
■社内SE
■セキュリティエンジニア
■フルスタックエンジニア

注目【1〜2ヵ月の社内研修】未経験スタート約80%超という心強い前例

今では一人前のエンジニアとして活躍している先輩たちも、元遺跡発掘調査員、元コンビニ勤務など、IT業界は全くの未経験だった人ばかり!新人がつまづきやすいポイントを徹底的に研修担当がフォローします!

***研修内容の例***
◎IT業界の概要やエンジニアの具体的な仕事についての説明
◎実機演習や実際の仮想サーバを使用した技術研修
◎資格取得のサポート(未経験から研修期間中にIT系の資格を取得した先輩もたくさん)
その他にも、名刺交換や電話応対、メール・手順書の作成など、「IT業界での」「現場での」を意識した、ビジネスマナーの基礎からレクチャーしていきます!

注目【長期のキャリア】安心して働ける環境を整えています

当社ではエンジニア個々の働き方にもこだわり、安心して取り組めるようにサポートしています。無理なく取り組めるからこそ、長期のキャリア形成も前向きに考えていけます。
★月の残業平均15時間程度
★年間休日125日
★資格取得サポート など

身に付くスキル
・キャリアパス

***頑張ったことは積極的にアピールしてください***
年に1回評価面談を実施。「クライアントからの評価」「自社内の評価」「エンジニアとしての市場価値」の3点を軸に置きつつ、あなた自身が感じる自己成長の観点も合わせて、納得感のある評価していきます。

ちなみに、当社では未経験からのスタートながら、当社で経験を積んで年収700万円以上となっているメンバーも活躍中です!
入社後の成長サポート

***あなたのデビューをガッチリサポート***
入社後まずは、今後のフォローやキャリア形成について、“担当営業”を交えて相談をし、研修での学習内容など方針検討を行います。あなたの能力や経験に合わせたカリキュラムで、エンジニアに必要な基礎知識や技術を学んでいきます。

***意欲を後押しするサポート体制を整えています***
「エンジニアとしてスキルアップしたい」という気持ちを、案件や資格取得の支援などで支えていきます。そのためにもまずは、あなたが「どうなりたいのか」を正直に話してください。「年収を上げたい」という漠然とした希望でも、必要な経験や学習についても一緒に考えながら進めていきます!

応募資格

◎完全未経験者大歓迎!
◎第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎!

◆学歴・転職回数不問(文系・理系も一切不問です)
◆32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆パソコンを使うことに抵抗が無い方
(ネット検索をしたり、メールの送受信などができる方)

≪こんな方はぜひ一緒に頑張りましょう!≫
◎エンジニアデビューしたい方
◎経歴に強みを持ちたい方
◎働く環境を改善していきたい方
◎現状のキャリアに不安を感じている方

★先輩の前職も様々です
元遺跡調査員やコンビニスタッフ、飲食店スタッフ、カラオケ店スタッフなど、当社のエンジニアのほとんどが未経験入社。研修からスタートして、しっかり知識を身につけながら活躍しています!
歓迎する経験・スキル

◇学校などでITについて学んだという方はスタートが一層スムーズです!
◇独学でCCNAやLPIC、基本情報などの資格取得に向けて頑張っている方など、その意欲を最大限評価します!
◇「インフラエンジニアはよく知らないけど、開発のことなら何となくわかる」という方はもちろん知識を活かせます!

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万5000円〜45万円+各種手当+賞与年2回
◎経験や能力などを考慮し、加給・優遇します
◎月給には月20時間分のみなし残業手当を含みます
(3万1420円〜6万160円│20時間超過分は別途支給)
◎研修期間1ヵ月程度(その間の給与・待遇に変化はありません)

【各種手当】
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月1万円)
■役職手当
■資格手当
資格取得費用支給、また対象の資格に合格した場合、
1万円〜15万円の合格祝い金を支給します。
■交通費全額支給
実際の給与例

===お給与アップの相談も遠慮なく!===
お金の話もざっくばらんにできる環境を整えています。
担当営業はもちろん、話しやすい人に話してください。
実績や成果をしっかりお給料に還元するためにも、
あなたの想いを遠慮なく発信していただけると嬉しいです!

≪年収例≫
年収700万円/35歳
年収600万円/30歳
年収480万円/28歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります
残業について

★残業は平均で月10〜15時間程度です

勤務地

自社オフィス(東京支社、茨城本社)または、
東京23区内、神奈川、千葉、茨城の各プロジェクト先
★転勤なし/U・Iターン歓迎
★将来的にリモートワーク(在宅のテレワーク)OKの案件も応相談
まずはご希望をお聞かせください!

≪自社オフィス≫
◆東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
◆本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル

≪プロジェクト先の例(あくまでも一例です)≫
・東京/赤坂、浜松町、飯田橋、多摩センター など
・神奈川/横浜、新横浜、武蔵小杉、横須賀 など
・千葉/我孫子、柏 など
・茨城/日立、土浦、水戸、つくば など
※勤務地は希望を考慮して決定します
交通・詳細

≪自社オフィスアクセス≫
◆東京支社
JR各線「田町駅」より徒歩4分

◆本社
JR常磐線「日立駅」より車で10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、港区、江戸川区、多摩市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市磯子区、横浜市港北区、川崎市中原区、横須賀市)、千葉県(柏市、我孫子市)、茨城県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

3年前は0件だったリモートワークは、ここ最近で「80名のうち56名がリモート」という状態に。中にはフルリモートで勤務する社員も!社員の要望を聞き、叶えるためのサポートを行いますので是非ご相談ください。

休日休暇

==年間休日125日==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※取得、復職実績あり
■介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
毎年、基本的に全社員が昇給します。
成果や実績だけでなく、取り組む姿勢も評価対象です。
毎年1.5万円〜5万円昇給しています。
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月1万円)
■役職手当
■報奨金(当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給します)
■セミナー受講支援制度(セミナーの受講費用を支援します)
■勉強会
■資格手当
資格取得費用支給、また対象の資格に合格した場合、
1万円〜15万円の合格祝い金を支給します。
■同好会(フットサル、バスケ、ミニ四駆、カードゲーム…etc ※全額会社負担)
■社員旅行
■御祝金/一時金(結婚、出産 etc)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■ランチMTG
■書籍買取制度
■書籍貸出制度
■友人紹介制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.04.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

私の希望を受け止めてくれた担当営業さんに感謝です!

私の前職は遺跡の発掘調査員でしたので、IT業界は全くの未経験でした。それでも、学生の頃からIT業界に興味はあって色々と調べてはいたので、なんとなく知識はあったんです。その中で、当社をエンジニアデビューの場所に選んだのは、面接の時に感じた「近い距離感」が決め手です。面接の対応をしてくれた担当営業の人柄はもちろん、私の話をよく聞いてくれたのが印象に残っています。その時に、ここでなら希望していた仕事や学習環境と出会えると直感したんです。これを見ている方もまずはご応募いただき、直接話す機会を持ってほしいです。実際に私は、以前から希望していたアプリ開発の現場で前のめりに頑張れていますよ!

私の希望を受け止めてくれた担当営業さんに感謝です!
「こうなりたい」という気持ちに寄り添ってくれる、心強い味方を手に入れた気分です!/2021年入社・S
「エンジニアになりたい」。私はその想いだけで飛び込みました。

入社当時はインフラエンジニアという仕事さえ何のことかわからないくらい「知識ゼロ」で入社しました。それでも、自身の将来のことを考えた時、「手に職」がつくエンジニアにどうしてもなりたかったんです。だから、面接ではとにかくやる気と熱意をアピールしました。それを受け止めてくれたのが当社だったわけです。入社後も担当営業も先輩たちもとにかく親切で、何もわかっていない私に根気強く付き合ってくれ、情報の検索のコツから教えてくれました。それも私が特別ではなく、人を育てるカルチャーが当社にはあるんです。知識を身につけるのは自分自身ですので簡単とは言いませんが、少なくとも安心して成長していけるのが当社の特徴です。

「エンジニアになりたい」。私はその想いだけで飛び込みました。
ITについて知ったことで、最近は「クラウド」に関する興味が大きくなりました。/2019年入社・N

取材担当者より

今回取材に伺ったのは設立から45年以上、今なお成長中の日本システムハウスだ。コロナ禍にあっても業績を伸ばし、ニーズ拡大の明るい見通しのもとで今回の募集に至っている。整ったワークライフバランスを含めて、転職先として安定感は抜群。何より、文字通り「エンジニアと二人三脚」のサポート体制も大いに心強いと思えるはずだ。今回お話をお聞きした方々も、その充実のサポート体制を面接時から実感していたとのことだった。そして、担当営業も“現場目線”を持ったITのプロたちだからこそ、手厚いフォロー体制は入社後も継続されていく。選考時から将来の社員として一緒にキャリアと向き合ってくれる企業は多くない。しかも、同社には完全未経験からでも一人前のエンジニアに成長していける研修制度も整えている。あなたの「なんとなく」の希望が、同社でのキャリア、もっと言えば選考段階の面接の中で、「具体的な目標」に変わる可能性は大きい。

  • 先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
    先輩エンジニアも、担当営業も、みんなで新人を育てるのが当社流の人材育成の仕組みです。
  • 当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
    当社ほど社員同士の仲が良いIT企業は、それほど多くないかもしれません。
  • オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。
    オンもオフもしっかり充実。ワークライフバランスを志望動機にしてくれる方も多いですよ。

会社概要

日本システムハウス株式会社の会社概要です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】
研修や入門編の運用・保守案件から上流工程の案件まで、
幅広いスタート地点を調整可能!
未経験者も経験者も、安心して飛び込んできてください。
まずは、担当営業(案件を手配する人)にどんな希望も
話してくださいね☆

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

121名(2021年3月時点)

平均年齢/約30歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

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■原則、Web面接です■
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基本的に、面接はオンラインで行ないます。
お互いを理解する時間だと思って、色々なことお聞きしますし、
あなたが疑問に思うことも正直に質問してください。
その上で、「入社して、ここで頑張っていけそう」と思えたら、
ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

◎最短で面接翌日に内定を出したケースも
◎現在就業中の方は入社日をお待ちすることも可能です
◎対面での面接も応相談(新型コロナウイルスの流行に鑑み、マスク着用・除菌の徹底など感染対策をしっかりしています)
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

日本システムハウス株式会社https://www.systemhouse-co.com/

連絡先

〒108-0023

【東京支社】
東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5F

採用担当

TEL / 03-6435-1268

掲載終了予定日:2023.04.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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