野村證券株式会社

ITサポートエンジニア/金融・語学・ITの研修有/月10時間業務内で学習時間を確保/在宅勤務制度あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.26〜2022.05.23残り5
ITサポートエンジニア/金融・語学・ITの研修有/月10時間業務内で学習時間を確保/在宅勤務制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

野村證券が提供する、自己成長を最大限叶えられる環境。
◆研修・講座支援が充実 ◆在宅勤務あり

当ポジションは、ユーザーと開発、双方の視点に立ち、
ビジネスニーズとシステムをマッチさせながら
運用を進める重要なポジション。
様々な視点が必要となることから、学び続けることが必要です。

そのため、当社では研修や講座の受講、資格取得支援等、
制度を活用して、成長できる環境を整えています。

◆月10時間は自己研鑽の時間へ
----
UdemyやPluralsightを使用したITスキルの学習や
MBA(経営学修士)取得に向けた研修受講、
その他、語学や金融系の勉強支援も充実しており
業務内の時間で学ぶことが可能です。
多くの社員が時間を活用して資格取得などを進めています。

その他、データサイエンス、ブロックチェーン、
ディープラーニングなどをテーマとした
社内のワーキンググループも活発。

このような環境がある故、社員には向上心の高いメンバーが多く
お互い刺激し合い、成長しています。
業務においても、国内から国外まで手掛けるプロダクトは多種多様。
手を挙げれば挑戦でき、経験が積めることは
当社の魅力の1つでしょう。

環境を変えればきっとあなたはまだ成長できます。
ぜひ当社で理想の自分を目指していきませんか?

募集要項

野村證券株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

野村證券IT部門は、大きな変革期にあります。今回はその鍵となる「内製化」を強化するため、エンジニアを募集することとなりました。システムの自社開発にこだわり、そのグローバル展開を通じて事業拡大とDX推進に貢献していきます。大規模なフィールドでの変革を楽しんでみたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

ユーザーと内製化(開発)チームの懸け橋となり、
プロジェクトの円滑な進行をサポート・本番環境の運用をお任せします。

<仕事内容>
■オペレーションの自動化や効率化の為の開発
■アプリケーションのモニタリング環境の整備
■障害管理、分析、報告、解決
■課題管理とアクション計画策定
■ビジネスとシステムのプロセスフローの分析、要件収集、ドキュメンテーション
■本番環境とそのデータ管理、システム構成管理とオペレーション
■本番環境の変更管理、UAT調整、リリース作業、リリース後のテスト・検証

ビジネスニーズと組織のシステムが確実にマッチするよう、
ユーザーと開発、双方の視点に立って運用を進めることが重要となるポジションです。
また、DevOpsの手法を導入しており、内製化チームとのシームレスな連携が可能となっています。
自動化・内製化がハイスピードで進んでいるため、スキルを学び、すぐに実行していくという成長のチャンスが豊富にあることも魅力の1つです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<IBシステムの内製化プロジェクト>
勤務地:大手町
担当:運用・保守
環境:Windows、Linux
規模:2、3人程度
ツール:ServiceNow、Confluence、WebEx、Symphony、Sentinel、Splunkなど

<債券システムのリテール顧客向けプロジェクト>
勤務地:大手町
担当:運用・保守
環境:Windows、Linux
規模:2、3人程度
ツール:ServiceNow、Confluence、WebEx、Symphony、ELKなど

注目優秀な人材に囲まれて、切磋琢磨できる環境。

野村グループでは約90カ国から集まったグローバル人材が活躍しており、開発チームにおいても様々なIT知識・スキルをもったエンジニアが働いています。また、IT部門には月10時間を自己研鑽の時間に充てる風土があることからも、新しいスキルや資格を学ぼうとする意欲の高い社員ばかりです。学びたいことをすぐ学べる環境があり、高め合える仲間がいる。あなたのキャリアをさらに上へと引き上げられるチャンスがあります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

様々な研修、資格取得支援、勉強会などの制度をご用意しています。
毎月最低10時間は自己研鑽の時間を設けているため、業務時間内に新たなスキルを学んでいける環境です。

<スキルアップ支援制度>
■UdemyやPluralsightといった、オンライン学習・スキル管理のプラットフォームの利用
■英語などの語学研修
■MBA(経営学修士)取得に向けた、外部機関の研修受講
■金融知識の研修・資格取得(証券外務員一種試験など)
■社内のワーキンググループ参加
(扱うテーマの一例/データサイエンス、ブロックチェーン、ディープラーニング、AWSなど)

応募資格

■開発・運用保守の経験(言語・業界不問)
■学歴不問

<向いている方>
◎自己研鑽ができる方
…IT部門では業務時間内に自己学習の時間を確保するなど、社員が学ぶ環境を整えています。自ら学び、成長しようとする意欲のある方には最適な環境です。

◎より大きなフィールドで挑戦をしたい方
…当社はITの内製化をテーマに大きく変化をしています。スピード感のある改革を楽しみたい方、これまでの経験やアイデアを活かしたい方は歓迎です。

◎コミュニケーション能力のある方
…当社ではグローバルな人材が働いています。開発チームやユーザーと連携するなど、関わる人が多いポジションですので、コミュニケーション力は必須です。
歓迎する経験・スキル

■アプリケーションのサポート経験
■フルスタックエンジニアの経験

雇用形態

正社員

想定給与

※月給制:24.5万円〜
※ご経験、スキルにより条件を決定いたします
※試用期間(6ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※詳細は面接にてご説明します
      

勤務時間

8:40〜17:10(実働7.5時間)

勤務地

大手町本社もしくは豊洲オフィスでの勤務となります。
◇在宅勤務制度あり

※ポジションによって勤務地が異なります。詳細は採用ページをご覧ください。
https://progres02.jposting.net/pgnomura/u/job.phtml
交通・詳細

■大手町本社
東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

…東京メトロ 各線「大手町駅」A5地下通路直結
…JR「東京駅」より徒歩5分

■豊洲オフィス
東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

…東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」2b出口 地下通路直結
…ゆりかもめ線「豊洲駅」北口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
└傷病休暇
└子の看護等のための休暇
└人間ドック休暇
└ワクチン休暇
■産前産後休暇・育児休業
…男性社員の育児休暇取得の推進も行っています。

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等)
■DC(401K)確定拠出年金(会社負担)
■社宅制度(条件あり)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所(国内及びハワイ)
■BenefitStation

※受動喫煙対策:屋内禁煙
産休・育休取得状況

これまで600名以上が育児休業を取得し、復職率は97%。(2021年3月時点)
育児時間(時短勤務)や、託児所費用補助など様々なサポート体制が整っており、ライフイベント後も長く働いていただけます。

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

手を挙げれば、どんなプロジェクトにも挑戦していける。

新卒の頃はプログラマー、次の会社ではコンサルタント、野村證券ではリサーチ部署への入社と、様々な職種を経て今のポジションに至ります。「新しい技術に触れてみたい」「新しいプロジェクトを手掛けたい」そんな気持ちが強い私にとって、野村證券はピッタリでした。これまでは債券系のプロジェクトをメインに担当していましたが、春からはまた新しいチームで働きます。

私のキャリアからもわかるように、当社は手を挙げれば挑戦できる環境です。意欲があればITからビジネスサイドの仕事も関われます。それほどに、挑戦を応援する風土が当社の魅力だと思いますね。

手を挙げれば、どんなプロジェクトにも挑戦していける。
社員H(2011年7月入社)/ホールセールIT部
女性もキャリアを歩みやすい環境だと思います。

当社は女性社員も多いです。男女問わず、公平に評価され、大きな仕事も任せてもらえます。私自身、入社直後に数億円規模のプロジェクトを任せてもらったこともありましたし、裁量権は大きいなと感じますね。
また、周りの社員にはママさんも多いのですが、産育休や時短勤務を使いながら、復帰後も同じポジション・同等の裁量で働いている姿を見ています。女性の方でも安心してキャリアを歩めると、自信を持って言える会社です。

女性もキャリアを歩みやすい環境だと思います。
社員T(2020年5月入社)/リテールIT部

取材担当者より

攻めの姿勢と個人が成長できる環境。この2点は同社の大きな特長だろう。金融業界は保守的なイメージがあったが、同社にその固定概念を覆された。IT内製化をさらに加速化するため、ポジション間のシームレスな連携、スピード感のある開発、新しい技術とアイデアを活かそうとする社風。話を聞くほど、「挑戦と変革」に前向きな会社だと知ることができた。

また、業務時間内に自己研鑽の時間を設けてあり、それに伴って多種多様な研修・講座・資格支援も充実している。それ故か、同社には成長意欲が高く、自ら学ぼうとする姿勢がある社員ばかり。実際インタビューした方々も、同社に入社してから学んだことは多いと言う。

証券業界のリーディングカンパニーである同社で培うスキル・経験は、きっと今後のキャリアでも価値あるものとなるに違いない。より大きなフィールドで成長したい方には最適な環境だと感じた。

  • 野村證券は現在IT内製化に注力し、様々な改革が行われている変革期。ぜひ経験とアイデアを活かして下さい。
    野村證券は現在IT内製化に注力し、様々な改革が行われている変革期。ぜひ経験とアイデアを活かして下さい。
  • 社内ではDevOps手法を使ったシームレスな連携と、スピーディな開発が進んでいます。
    社内ではDevOps手法を使ったシームレスな連携と、スピーディな開発が進んでいます。
  • 業務内に自己研鑽の時間を設けたり、キャリア支援の制度を充実させたりと、成長ができる環境です。
    業務内に自己研鑽の時間を設けたり、キャリア支援の制度を充実させたりと、成長ができる環境です。

会社概要

野村證券株式会社の会社概要です。

事業内容

野村證券は野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。日本を代表する証券会社として、資本市場を通じて、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに、資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。

個人投資家のみなさまには、ライフ・スタイル、リスク許容度、投資資金性格をくみ取り、お客様のニーズにあった商品、ポートフォリオを提案し、長期にわたって資産形成のためのサービスを提供しています。また、オンラインサービスや野村コールセンターなどのサービスを通じ、お客様に当社のさまざまなサービスをより簡便にご利用いただけるようIT技術の積極活用を行っています。
一方、当社の有する高度なリサーチ能力や問題解決能力を活用し、機関投資家のみなさまに対する資産運用のためのさまざまなサービス、また企業のみなさまに対しての、引受業務を通じた資金調達やM&A業務を通じた企業価値向上のためのお手伝いなどを行っています。

当社は、このようにさまざまなお客様にたいして、付加価値の高い商品やサービスを提供し成長性の高いわが国の証券業務に強固な基盤を確立するだけでなく、日本の証券市場のさらなる発展に貢献してまいります。

設立

創業 1925年/設立2001年5月7日

従業員数

26,402名(野村グループ:2021年3月末現在)

資本金

100億円

代表者

代表取締役社長:奥田 健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    部門面接

  4. STEP04

    人事面接・適性検査

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆Web面接も行っております

▼募集職種詳細▼ ※適性に応じてご案内いたします。
https://progres02.jposting.net/pgnomura/u/job.phtml

ホームページ

野村證券株式会社https://www.nomura.co.jp/

連絡先

〒135-0061

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

中途採用担当

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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