開発エンジニア*開発未経験OK*チームでアサイン*残業月10h以下*賞与実績5ヶ月分*前職給与保証*各種手当充実
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300〜500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2022.05.20〜2022.06.16
＼IT業界で何らかの業務経験があればOK／
一歩ずつ開発エンジニアを目指していけます。
「テストしかやったことがないけど、開発に挑戦したい」
「インフラから開発にキャリアチェンジしたいけど、今の会社では実現できない」
そんな方におすすめなのがセンシンソフト！
▼まずは面談にて希望をヒアリング
参画する案件は元エンジニアの取締役と相談しながら決めます。
「エンジニアのためになる仕事」であることが私たちのこだわり。
お客様へ直接交渉し、希望の案件に参画できるよう交渉することも。
「上流工程に挑戦」「新しい技術を身に付ける」など、
一緒に考えていきましょう！
▼OJTで成長をサポート
現場配属後は先輩社員がマンツーマンで指導。
また、長いお付き合いのお客様ばかりのため、
お客様先の方もサポートしてくれます！
▼念願の開発エンジニアに！
Web・オープン系、組込み系、制御系など技術領域は幅広く、
上流〜下流まで携わることができます。
案件へは2〜3名のチーム体制で参画するので、
適宜サポートをうけながら成長していけます！
《実際のキャリアチェンジ例》
前職：ネットワーク監視運用
現在：システム環境の整備・実装・詳細設計・検証リリース
募集要項
株式会社センシンソフトが募集している求人の詳細です。
募集背景
2001年の設立以来、Web・オープン系、組込み制御系など多彩な技術領域で実績を積み重ねてきた当社。長年の信頼と実績からお客様の評価は非常に高く、強固な関係性を築いています。中には創業時から20年以上お付き合いが続く企業様も。顧客基盤は安定しており、今回は育成枠として若手メンバーを募集することになりました。
仕事内容
Web・オープン系、組込み系、制御系など技術領域は幅広く、上流〜下流まで豊富な案件が揃っている当社。1人ひとりの希望や適性を考え、適切なプロジェクトをお任せしていきます。
※2〜3名のチーム体制ですので、基本的に1人で現場に常駐することはありません。
＼エンジニア第一主義／
当社ではアサインの概念がございません。
案件参画の際は、元エンジニアである取締役と個別で相談しながら決めていきます。
「エンジニアが成長できる仕事」にこだわっていますので、
携わりたい技術や目指したいキャリアなど何でも相談してください！
＼センシンソフトのアンシンポイント／
☆お客様とはお付き合いが長く強固な関係性ができているため、
直属の先輩はもちろん、客先の方も丁寧にサポートしてくださいます！
☆トレーナーのような形で先輩がつき、現場配属後も継続的にフォロー。
面倒見の良い先輩によるOJT教育で、実践的にスキルが身についていきます！
☆「社員を大切にする」という考えはエンジニア全体に定着。
「今まで先輩にサポートしてもらったから、次は自分が後輩を助けたい！」
と、先輩が後輩のお手本になる好循環ができています。
案件例
エンジニア限定取材■Webオープン系
ガス会社向け 顧客料金管理システム（電力自由化対応）
生保会社向け 販売代理店・募集人管理システム
情報サービス会社向け 会員用結婚情報Webサイト
■制御・組込系
複合複写機ソフト開発
AndroidOS搭載DTV開発
プラットホーム制御ソフトウェアプロトタイプ開発
など多数
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◎大手小売り系のECサイト開発＜Web・オープン＞
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト
開発言語 ：Java、jQuery、SQL、ShellScript
開発環境 ：Windows、Linux、Oracle、SI Web Shopping、STS、Git
チーム体制 ：8名体制（弊社4名）
◎デジタル地図位置測位系ライブラリ開発＜Web・オープン＞
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、試験、リリース後保守
開発言語 ：Java、AngularJS
開発環境 ：Windows、Android、SQLite、AndroidStudio／VisualStudioCode
チーム体制 ：4名体制（弊社2名）
◎AndroidTV次機種開発＜組込・制御＞
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
開発言語 ：C、C++、Java、Kotlin
開発環境 ：Linux、ARM、Android
チーム体制 ：10名体制（弊社3名）
注目エンジニアの幸せが第一。長く活躍できる環境を用意しています！
「社員を大切にする」それが創業時から続く当社のスタイル。この想いに共感いただける企業とのお付き合いを重視しています。長年の実績も相まって強固な関係性ができているため、プロジェクト先でも自社・他社の隔てなく接してくださいますし、当社のエンジニアだけでなく客先の社員からご指導いただくことも。もちろん直接エンジニアの声を伝え、お客様へ交渉をすることも可能です。のびのびと働ける環境があるからこそ、ストレスをためることなく、腰を据えてスキルを磨くことができるんです。この仕事をしているとプロジェクトによって労働環境が大きく変化してしまう、ということは多いですが、当社ならそんな心配はありません！
注目元エンジニアの経営陣が、あなたにしっかり寄り添います！
当社の代表・樺澤と取締役の森山は元々エンジニア。現場の気持ちを理解しているからこそ、エンジニアの側に立って丁寧なサポートを行っています。月1回(場合によっては1回以上)のペースで直接面談を行い、「エンジニアのためになる仕事」にこだわって案件をご用意。お客様へ直接交渉し、希望の案件に参画できるよう交渉することもあります。だから「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を身につけたい」など、希望があれば何でも相談して下さい。まだ目指したい道がない、あるいは分からないという方であれば、面談を通じて一緒に考えていきましょう。一人ひとりに寄り添えるコンパクトな組織ならではの環境で、スキルを磨いていってください！
身に付くスキル
・キャリアパス
クライアントとは強固な関係性ができており、自社・他社の垣根なく接してくださいます。当社エンジニアのキャリアパスやスキルパスを考慮して仕事を提供してくださるようお願いしているので、頑張り次第で現場リーダーやマネージャーも目指せます！
＜評価体制について＞
元々当社では代表の樺澤がエンジニアの評価を行っていましたが、数年前から新しい評価制度を導入。エンジニア同士でユニットを組み、その中で客観的に評価する体制になりました。技術やコミュニケーション力などを自己評価し、ユニットリーダーと擦り合わせを行う仕組みです。エンジニア同士で評価しあい、切磋琢磨しながらスキルUPを目指せる環境になっています。
入社後の成長サポート
社員一律の研修は当社にはありません。
研修を強制してもその人のためになりませんし、
そもそもどんなものを受けたらいいのか分からなかったりしますよね。
当社では元エンジニアの取締役が1人ひとりと定期的に面談を行い、
しっかりとコミュニケーションを取っていますので、
携わりたい技術やキャリアなどの希望をしっかり把握しています。
だから、
「この開発言語を勉強してみては？」
「この資格を取っておいた方がいい」
と、貴方に合わせた最適なアドバイスが可能！
無理なく成長していけるようサポートするのでご安心下さい！
▼スキルアップサポート例▼
・自己学習費用支援
・書籍購入支援
・資格受験費支援 など
応募資格
【学歴不問！第二新卒歓迎】
■IT業界での実務経験がある方（テストやインフラの保守・運用経験でもOK）
＜以下のような方にピッタリです＞
■サポート体制が充実している会社で働きたい方
■落ち着いて無理なくスキルアップしたい方
■チーム体制で安心感のある職場に移りたい方 など
雇用形態
正社員
想定給与
★前職給与保証（同類職種の場合）
★想定年収320万〜550万円
★賞与支給実績：5ヶ月分（2021年度実績：平均）
月給23万円〜+賞与年3回+各種手当
＜給与イメージ＞
■開発1〜2年レベル（要サポート）：月給23万円〜
■開発3年以上レベル（準サポート）：月給26万円〜
■自走PG／SEクラス：月給30万円〜
＜各種手当について＞
■通勤手当全額支給
■家族手当(扶養配偶者月2万5千円、子供一人につき月5千円)
■住宅手当(上限月3万円)
■資格手当取得時のお祝い金＋資格手当
■在宅勤務手当(在宅勤務日数の日割り手当を支給 ※最大3,500円)
※経験・スキルなどに応じて決定します
※固定残業代10時間分（13,000円〜）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与待遇に差異はありません）
実際の給与例
■年収350万円／25歳／経験3年／PG
■年収400万円／27歳／経験5年／SE
■年収500万円／37歳／経験10年／リーダー（基本設計、詳細設計、製造、テストを遂行でき、3名程度のチームを管理できるレベル）
勤務時間
9:00〜18:00（実働時間8時間）
※プロジェクト先により異なります
残業について
残業は月平均10時間以下と少なめです！
勤務地
＜リモートワーク案件あり(80%以上)★転居を伴う転勤なし＞
東京23区・神奈川県を中心に、
首都圏のプロジェクト先にて勤務いただきます。
【本社】
東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル3F
交通・詳細
プロジェクト先により異なります
【本社アクセス】
JR山手線・東急電鉄池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区、中野区、板橋区、八王子市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市保土ケ谷区、横浜市戸塚区、川崎市幸区、川崎市中原区)、埼玉県(和光市)、千葉県
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休日休暇
＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、試用期間3ヵ月経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■その他会社が認める特別休暇（お客様先休暇など）
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年3回(夏期・冬期・決算)
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■家族手当(扶養配偶者月2万5千円、子供一人につき月5千円)
■住宅手当(上限月3万円)
■資格手当取得時のお祝い金＋資格手当
■在宅勤務手当(在宅勤務日数の日割り手当を支給 ※最大3,500円)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保険料が低く支給額が高い組合で、加入者は全国各地の保養施設を格安で利用可能)
■退職金制度(定年延長制度65歳まで)
■個人型確定拠出年金(401K)
■永年勤続表彰制度(5年および10年以上勤務された方に代表樺澤から賞状・賞金授与)
■受動喫煙対策：プロジェクト先に準じます
<教育制度について>
■Java言語、もしくは制御系基礎の研修(未経験の方は必要に応じて受講)
■自己学習費用支援
■書籍購入支援
■資格受験費支援
※1人ひとりの志向や適性にあわせて、
その方に合ったサポートを行っています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
当社に来てから、業界のイメージが一気に変わりました！
私は前職でもシステム開発に携わっていました。ただ社員を大切にする姿勢があまり感じられず、サービス残業や休日出勤が当たり前の環境だったんです。環境を変えたいと思い、転職を決意しました。最初は他社で自分のスキルが通用するかどうか不安で、面接で経歴を聞かれても、自信を持って話すことができませんでした。でもセンシンソフトの面接では、経験よりも「今後どうしていきたいの？」と優しく聞いてくれたんです。実際に入社してみると、より一層会社の雰囲気の良さを感じました。先輩がとても気を遣ってくださるので、いつも安心して働けています。IT企業＝冷たい雰囲気というイメージは、当社に来てから一気に変わりました！
しっかりサポートするから、経験が浅くても大丈夫です！
私は創業当時からエンジニアとして在籍し、本社業務にも携わってきました。今は未経験入社の若手メンバーと同じ現場に入り、業務指導を行っています。今回ご入社いただいた方は、もしかしたら私と一緒の現場になるかもしれませんね。経験が浅いと不安になるかもしれませんが、当社は堅苦しい雰囲気なんて一切ないですし、上下関係も厳しくありません。取締役の森山からは「キムキム」なんて呼ばれてます（笑）和気あいあいとやっているので、馴染みやすいんじゃないでしょうか。だから今のスキルに不安があっても、やる気さえあれば大丈夫。私はもちろん他のメンバーもしっかりサポートしますので、興味がある方はぜひ来ていただきたいです。
取材担当者より
「結果的に当社へ入社しなかったとしても、面接の練習になってくれればいい」取締役の森山さんはそう語る。同社では、求職者が話しやすくなるよう、フランクに面接を行っているそうだ。経験が浅い方はとにかく不安だろうから、まずは緊張をほぐしてあげたいのだとか。「社員を大切にする」という同社の考え方が表れている、素敵なエピソードだ。実際、取材中も現場エンジニアの方とあだ名で呼び合っていたりと、随所で会社の雰囲気のよさや経営陣の方々のお人柄のよさを感じた。「社員を大切にする」と掲げる企業は多いが、同社はその言葉に一切の嘘偽りがなく、社員想いの風土がしっかりと根付いている。きっと安心して働けるだろう。選考においては今までの経験より「これから何をしたいか？」を重視しているそうなので、この記事を読んで気になった方は、まずは面接に参加してみることをオススメしたい。
-
お客様は信頼関係のある優良企業ばかり。会社としても残業管理は徹底しているので、安心して働けます！ -
1人ひとりの希望や適正に合わせて、「エンジニアのためになる案件」をご用意いたします！ -
社員同士で評価し合う公平性の高い仕組みを導入。頑張りはしっかり還元するので、納得感を持って働けます！
会社概要
株式会社センシンソフトの会社概要です。
- 事業内容
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オープン系ソフトウェア設計開発
Web系ソフトウェア設計開発
汎用機系ソフトウェア設計開発
通信関連ソフトウェア設計開発
制御系ソフトウェア設計開発
ネットワーク関連ソフトウェア設計開発
- 設立
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2001年3月
- 従業員数
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30名
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表取締役社長 樺澤 利幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
2次面接
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STEP04
内定
〜ここまでご覧いただきありがとうございました！〜
＼採用担当からのメッセージ／
実務未経験の方や経験が浅い方の場合、
「どんな会社なのかな…」「ちゃんと成長していけるかな…」
と不安になると思います。
だから希望があればカジュアル形式の面談や、
先輩エンジニアとの面談の機会もご用意します。
堅苦しくせず、フランクにお話したいと思っていますので、
まずはお気軽にご応募くださいね！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社センシンソフトhttps://www.senshin-soft.co.jp/
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区東五反田1丁目10-7 AIOS五反田ビル3F
採用担当
TEL / 03-5789-2891
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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