シフトプラス株式会社

自社内開発エンジニア/管理職候補/年間休日125日/残業月20時間/賞与4ヶ月分

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.02
自社内開発エンジニア/管理職候補/年間休日125日/残業月20時間/賞与4ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

事業成長中だから、管理職のポジションにも
新規サービスの立ち上げにも挑戦できます!

当社はふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』を開発し、
現在大きく事業成長しています。

各自治体のニーズに合わせたカスタマイズを導入後も提供するなど、
アフターフォローにも力を入れ、売上高の推移は好調です。

実際に売上高は約3億円(2015年11月)→約7億円(2016年11月)
→約15億万円(2017年11月)→約48億円(2018年11月)
→約150億円(2019年5月)と右肩上がり。

これまで積み上げてきた実績と信頼をもとに、
新たに主力となる事業の展開を目指し、新規事業の立ち上げも行っています。

今回の募集では、『LedgHOME(レジホーム)』の改修に携わりながら、
将来的には部署の管理職として活躍し、
新規サービスの立ち上げにも携わっていくことを期待しています。

当社には、新規のサービス企画などアイデアを発信しやすい風土があり、
代表に直接相談できる機会もあります。

これまでの経験を活かして、当社で新しいキャリアに挑戦していきませんか?

募集要項

シフトプラス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2006年の設立以降、様々なWebシステムに関わるソリューションを通して、多くのお客様のサポートを行っている当社。中でも、当社の手掛ける「ふるさと納税管理システム」が多くの自治体に導入されていることもあり、業績は好調です。さらなる業務拡大を見据えて組織強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

当社が運営するふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』や『LedgHOMECloud(レジホームクラウド)』の運用・改修業務と、新規サービスの企画開発業務に携わっていただきます。

★『LedgHOME』・『LedgHOMECloud』について
2021年8月末時点で導入自治体数は370を超え、全国のふるさと納税額の45%以上を取り扱っているふるさと納税管理システムです。

<具体的には>
▼お客様からのお問い合わせ対応
『LedgHOME』や『LedgHOMECloud』を導入しているお客様をはじめ、導入を検討しているお客様からのシステムに関するお問い合わせに対応。各自治体のご要望に合わせたカスタマイズが可能か検討を行います。

▼導入決定後のカスタマイズによる機能追加の開発・運用
導入に向けて要件定義を行い、カスタマイズ対応を行う機能追加のためのシステム開発を社内のエンジニアと協力しながら進めていきます。また、導入済みの既存のお客様からのご要望に応じて、機能の改修を行うこともあります。

※経験やスキルによっては、サイト制作の部署をご案内する場合があります。
注目幅広い業務に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨けます!

お客様からのお問い合わせの対応では、システムに関する知識を活かして、臨機応変に対応する力を高めていくことができます。開発の中では、要件定義から携わっていく機会もあるなど、上流工程からも関われる環境です。ユーザーの声を聞くことから、システムの開発、そして運用まで、エンジニアとして一気通貫で携われるため、自然に幅広いスキルが身についていきます。

注目将来的に管理職として活躍&新規サービスの企画もお任せします!

ゆくゆくは配属先の部署の管理職として、マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。また、現在『LedgHOME』や『LedgHOMECloud』に次ぐ、新規サービスの企画にも注力しています。これまでの経験を活かして、サービスの企画を提案していただくことも大歓迎です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、ふるさと納税に関する基本的な知識を学んでいくことからスタート。その後、実際のシステムを見ながらミーティングに参加するなど、徐々に開発現場に慣れていただく予定です。お任せするフェーズは経験に合わせて決定しますので、スキル次第で早期に活躍することも可能です。

応募資格

<20代・30代の社員が多数活躍しています!>
◆学歴不問
◆開発経験が3年以上ある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円〜35万円+賞与年2回(2021年度実績4ヶ月分)

※別途、時間外手当を100%支給します。
※これまでの経験や能力などを十分考慮の上、加給優遇します。
※賞与について、半年間は支給対象期間外です。
実際の給与例

310万円/24歳(入社1年)
400万円/30歳(入社2年)
700万円/44歳(入社2年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

残業は月平均20時間程度です。プライベートもしっかりと充実させることができます!

勤務地

大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F

◎転勤はありません。UIターン歓迎。

<リモートワーク導入中!>
基本的には出社となりますが、新型コロナウイルスの感染状況に合わせて、随時、会社で方針を決定し、リモートワークを取り入れていきます。リモートワーク中の出社の頻度も合わせて決定しています。
交通・詳細

大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分
大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩11分
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分

勤務地エリア

大阪府(大阪市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 ※取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(6月・12月)
◆賞与年2回(6月・12月/2021年度実績:4ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆人間ドック費用の補助(上限:5万円、35歳以上の一般社員が対象)
◆服装自由
◆オフィス内禁煙・分煙

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社内の雰囲気も魅力のひとつです!

入社の決め手は成長中の会社でシステムの勉強をしつつ業務に取り組める環境でした。業務の中ではお客様との距離が近く、システム改修の依頼を電話でいただくことも多くあります。対応した後に感謝のお言葉をいただく機会もあり、やって良かったと思える瞬間ですね。また、業務時間は静かに黙々と仕事に取り組み、昼休みや終業時間後にはにぎやかでオンオフのメリハリがある人が多く活躍している印象です。プライベートの時間もしっかり確保できるので長く活躍できると思います。

社内の雰囲気も魅力のひとつです!
完全週休2日制で年間休日は125日以上!福利厚生も充実しています。
やりがいを感じながらサービスに携われることが魅力です。

前職では業務アプリケーションの開発を行っていました。基本はお客様先に常駐して、開発を行うことが多かったです。自社に帰ることもなく働いていたこともあり、自分がなぜこの会社で働いているのか疑問に感じたことから転職を考えるようになりました。シフトプラスではチームで同じサービスを成長させていけるような職場だったことや、先輩社員の方の雰囲気や、新進気鋭のチームに入れることに魅力を感じて入社を決めました。自分が改修したシステムによって、自治体様からの「ありがとう!使い勝手が良くなった!」と喜んで貰えることやサイト内に自分の実績が増えていくことは大きなやりがいを感じます。

やりがいを感じながらサービスに携われることが魅力です。
自治体様に使っていただけるサービス・機能を成長させ、解決策を考えられるエンジニアを目指します。

取材担当者より

同社が現在、メインで手掛けているのは、ふるさと納税管理システム『LedgHOME』。ふるさと納税は意外と自治体の担当者の方の業務量が多く、システムの導入によって一元管理することで負担の軽減につながるそうだ。また、ふるさと納税サイトの制作も手掛けているため、サイトへの集客や寄付金が増えるといった効果も実感できるという。ふるさと納税は地域振興につながるため、社会貢献性のある仕事としてやりがいを持って取り組める。さらに、同社はこうした自社システムを開発しているため、自社内で活躍できることも魅力。システムの改修を重ねながら、長期にわたってサービスの成長と向き合っていける。年間休日125日以上で残業も月20時間程度と働きやすい環境も整っているため、腰を据えて活躍していきたい方にもおすすめだ。

  • ふるさと納税管理システム『LedgHOME』が好調で、成長フェーズを迎えています。
    ふるさと納税管理システム『LedgHOME』が好調で、成長フェーズを迎えています。
  • 自社サービスのため、改修を重ねることでより良いサービスを作っていけるやりがいがあります。
    自社サービスのため、改修を重ねることでより良いサービスを作っていけるやりがいがあります。
  • 完全週休2日制で年間休日125日以上、賞与年2回(2021年度実績:4ヶ月分)など働きやすい環境も整備。
    完全週休2日制で年間休日125日以上、賞与年2回(2021年度実績:4ヶ月分)など働きやすい環境も整備。

会社概要

シフトプラス株式会社の会社概要です。

事業内容

■Webシステムの提案・設計・構築・保守
■地方自治体向けシステム開発・コンサルティング・業務委託サービス

〜主なサービス〜
ふるさと納税管理システム『LedgHOME(レジホーム)』
総合行政プラットフォーム『LGSTA(レジスタ)』
自治体向け飲食店ポータル『まちメシ』

設立

2006年12月

従業員数

344名(2021年7月時点)

資本金

1,000万円

売上高

159億円(2021年5月期実績)

代表者

代表取締役 中尾裕也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

ホームページ

シフトプラス株式会社https://www.shiftplus.co.jp/

連絡先

〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F

採用担当

TEL / 06-6441-1155

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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