株式会社FUSIONIA

ITエンジニア/未経験歓迎/教育制度充実/年間休日120日以上/残業ほぼなし/クラウド、5Gなど最新技術案件あり

  • 正社員
  • 年収:250〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
ITエンジニア/未経験歓迎/教育制度充実/年間休日120日以上/残業ほぼなし/クラウド、5Gなど最新技術案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\学歴に自信がない方、文系の方も大歓迎/
これから先も、ずっと活躍できるスキルを身に付ける!

■IT未経験?そんな方も大歓迎です
「コロナで、将来が少し不安」
「IT業界に興味がある」
そんな方のエンジニアへの第一歩を当社で後押し!

文系の方だって、学歴や経歴に自信がない方だって歓迎。
レベルに応じた研修カリキュラムや勉強会などもあり、
まったく未経験の方でも、活躍できるフィールドがここにはあります。

■未経験への育成ノウハウが豊富にあります
スクールで知識や技術を学ぶこともいいと思いますが、
それよりも現場で経験を積み重ねながら、
しっかりとした教育が受けられる会社の方が
圧倒的なスピードで成長することができます!

私たちFUSIONIAならIT業界とは無縁の業界――、
たとえば不動産営業やフォトグラファーなど、
経験も知識もゼロだった社員を
イチから育て上げた実績も多数ございます!

スキルが上がっていっても、
各エンジニアのレベルに合ったプロジェクトが豊富にあるため、
継続して、キャリアの可能性を広げていけます。

「まずは、話を詳しく聞いてみたい」という方もOK!
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。

★4/16(土)のtypeエンジニアフェアにも出展予定です

募集要項

株式会社FUSIONIAが募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発・インフラ・Web制作といった3つの領域で事業を展開し、2006年の第二創業期からこれまで順調に成長してきたFUSIONIA。15期連続で黒字経営を継続してきた安定基盤のさらなる強化をはかるべく、新メンバーを積極採用中です。

仕事内容

私たちが普段、何気なく使用しているネットワーク環境の土台をつくる“インフラ”関連業務を担当します。あなたの経験やスキル、適性を踏まえたプロジェクトをお任せします。

<主な業務内容>
■インフラ(サーバやネットワーク)運用保守
■システム運用・サポート など
※経験・スキルの習得レベルに応じて、インフラ設計・構築やシステム開発などの業務へシフトすることも可能です

<プロジェクト事例(一部)>
■大手通信会社のサーバ・通信機器の運用保守・監視
■オンライン会議システムの構築・ネットワーク保守
■社内向けITヘルプデスクの調査検討・システム導入・保守
■大手金融機関向け基幹システムの再構築
■官公庁向けAWSによるインフラ設計構築
■クラウドを活用したECサイトの新規開発・運用
■IoT/5G環境の構築・検証業務 など

プロジェクトは最短でも1年から1年半で、腰を据えて業務に取り組めます。また、無理なスケジュールや負担が重すぎる、エンジニアに不利となる案件は一切受けないのが当社の基本方針。万が一何かあっても、リーダーや担当営業がしっかり交渉するのでご安心ください。
案件例
エンジニア限定取材

大手通信キャリアをはじめ、大手SIerやメーカー・公共事業などの様々なプロジェクトに参加する当社。あなたのやりたい案件はもちろん、今後必要となるスキルの習得を実現できる案件などを見つけることが可能です。また、報酬面や残業時間など、働き方についても遠慮なくご相談ください。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

・OS:Linux、Windows
・DB:Oracle、MySQL、PL/SQL
・ツール:AWS、Microsoft Azure、GCP

■大手通信企業
 ・サーバや通信機器の運用
 ・ソフトウエアのアップグレード業務 など
【環境】Linux、Tera Term
【担当フェーズ】保守/監視など

■オンライン会議システムNW保守
【環境】Cisco
【担当フェーズ】機器設定/障害対応

■社内向けITヘルプデスク
【環境】Office365、Windows
【担当フェーズ】調査・検討/システム導入/保守

そのほか
■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築(Cisco、BIG-IP、A10)
■官公庁向けインフラ設計構築(AWS)
■ECサイト新規開発/運用(PHP、MySQL、AWS)
■IoT/5G構築・検証業務
など、経験やスキルをつけることで多くの業務にチャレンジできます。

注目専属の営業スタッフがあなたをサポート

営業社員があなたの経験やスキルを把握したうえで、どのような案件に携わりたいか、どのようなポジションで活躍したいかなどの希望もヒアリング。明確な希望を伝えるのが難しくても、「これからのキャリアアップに足りないものは何か」「これからの時代に身につけるべきスキルは何か」などの相談もできるので、自分の将来を見据えた上で頼ることができるはずです。
また、LINEなどのツールを活用しながら、定期的にコミュニケーションを取れる体制。プロジェクトに参画後も、些細なことでも気軽に相談してもらってOKです。

注目働きやすい環境づくりにも力を入れています

プロジェクトのアサインからエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添う当社は、働きやすさを実感できる環境づくりにも力を入れています。プロジェクト先での勤務において不安材料となる残業はさせない方針。業務負荷が大きくなりそうであれば、増員や負荷分散などの交渉をしています。その結果、残業時間は月平均5〜10時間程度を実現しています!

【そのほか、こんなPOINTも】
■(コロナ前は)社内イベントなども開催
└自由参加でBBQや忘年会などを開催していました!
■本社オフィスの最上階にはラウンジあり
■年間休日120日以上 …etc.

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

未経験の方はインフラの基礎となる部分から業務をスタートし、OJTを通じて知識やスキルを徐々に身につけていただきます。他にもレベルに応じた研修カリキュラム、キャリア10年以上の先輩が講師を務める勉強会など、学びの機会を豊富にご用意しています。

応募資格

《文系卒や学歴・職歴に自信がない方も大歓迎》
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
※IT経験も含め、まったくの未経験歓迎!
過去の採用例

<先輩たちの前職(一例)>
■携帯電話の販売スタッフ
■飲食店のホールスタッフ
■アミューズメント施設の接客担当
■介護施設のケアスタッフ
■フォトグラファー
■保育士
■不動産会社の営業 など

雇用形態

正社員

想定給与

■月給:21万5000円以上+決算賞与+各種手当
※上記固定給には固定残業代として月20時間分(2万9055円以上)が含まれます。超過分は別途支給します
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間2ヶ月あり(期間中は月給19万円)。そのほか待遇面に差異はありません
実際の給与例

<年収例>
■660万円/経験10年(月給50万+手当)
■480万円/経験5年(月給36万円+手当)
■348万円/経験2年(月給26万円+手当)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分)
※プロジェクト先により多少異なります
残業について

残業月平均20時間以内。
残業時間が多くなりそうな場合は、営業担当がクライアントに交渉し、業務量を調整するなどの対策を行っています。

勤務地

■東京都内のクライアント先
■東京本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
※勤務先やプロジェクト先は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

■東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時(年2回+随時)
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円まで)
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■教育研修サポート(外部機関研修・eラーニング)
■図書館制度
■交流会・勉強会
■忘年会
■関東IT健康保険組合加入
■U・Iターンサポート
※転居サポート、支援金(5万円〜10万円)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

孤独を感じない、人と人との距離が近い会社です

前職はフォトグラファーでしたが、30歳を目前にして、この先の将来が不安になり…。スキルアップが明確で、将来性のあるIT業界への転職を決意しました。
当社を選んだ決め手は、「未経験の自分の話を、親身に聞いてくれた」こと。面接も1時間以上をかけて、じっくり話を聞いてくれたのが印象的。入社前から、ゆくゆくは、当時独学していたネットワークの知識を深めていきたいことなんかも相談していましたね。実際、入社してから、希望通りのプロジェクトに参画させてもらえています。未経験で入社したにも関わらず、今ではネットワークの構築にも携われているのは、社員1人ひとりに寄り添ってくれるこの会社だからこそだと思っています。

孤独を感じない、人と人との距離が近い会社です
インフラエンジニア Sさん(2019年入社)
着実な成果を出せる組織をつくり、100年企業への成長を目指す

当社の設立は1989年ですが、2006年を第二創業期と捉えて3名体制から事業を再稼働させてからは、順調にクライアントとの信頼関係を構築しながら業績を拡大。15年以上の月日が経過した今も、黒字経営を継続するなど安定した経営基盤を構築しています。これから先、当社がさらなる成長を続けていくためにも、これからの10年はとても重要な期間となります。急速な成長を目指すことで無理を強いるのではなく、着実に成果を出せる仕組みをつくることで持続性のある会社となる。そしてこれからも市場のニーズに応え続けることで、100年企業への成長を目指したいと思います。

着実な成果を出せる組織をつくり、100年企業への成長を目指す
新しい営業部隊を立ち上げ予定など、会社として変革期を迎えています。

取材担当者より

2005年に組織の大幅な再編を行い、今年で17年を迎えるFUSIONIA。3名体制から会社の成長と共に組織も拡大し、特に2021年には120名から150名まで増加。本社オフィスの増床やグループ会社の拡大など、成長スピードは衰えるどころか加速度的な発展を見せている。とはいえ、同社はエンジニアをはじめとする従業員に対し、過剰な負担をかけるような成長を良しとしない考えがある。一人ひとりが描くビジョンを会社が応援し、成長することで会社の業績も伸びていくという相乗効果が今のFUSIONIAを形成しているのだ。
今回の募集はカジュアル面談も歓迎とのこと。大手商社で新卒採用担当→大手人材会社で営業部立ち上げ→400名規模の大手SES会社で採用責任者を務めた人事のプロが面談を担当する。まず一度、キャリアについて相談するつもりで、面接を受けてみてはいかがだろうか。

  • 【営業】事業拡大に向け、新しい部署を開設。代表直下のポジションで裁量大きく活躍できます。
    【営業】事業拡大に向け、新しい部署を開設。代表直下のポジションで裁量大きく活躍できます。
  • 【エンジニア】プライム案件や上流工程に参画できる案件が多数あります。
    【エンジニア】プライム案件や上流工程に参画できる案件が多数あります。
  • 【エンジニア】アサインは、あなたの希望をできる限り考慮します。
    【エンジニア】アサインは、あなたの希望をできる限り考慮します。

会社概要

株式会社FUSIONIAの会社概要です。

事業内容

【システム事業部】
LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)環境を主軸とする、Webシステムの開発を行っています。新規案件からシステム移行、バージョンアップ、運用保守にいたるまで、クライアントニーズに応えるサービスを提供しています。
■Webシステム開発
■業務管理システム開発
■システム移行・バージョンアップ
■品質管理
■プロジェクト管理
■運用保守

【Webソリューション事業部】
Webサイトの制作からサイト戦略の立案、リリース後の運用保守、SEO対策にいたるトータルサポートを展開。W3C準拠のXHTML×CSSコーディングをベースに、見栄えだけではなく集客効率の質や量にもこだわったサービスを提供します。
■Webマーケティング
■Webデザイン
■CMSの導入
■SEO対策
■マルチデバイス対応
■アクセス解析
■運用保守

【オンサイトサービス事業部】
常駐型のエンジニアリングサービスを通じて、チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアントおよびプロジェクトニーズに合わせ、柔軟な体制をご提供します。

★自社サービス「F-Biz」
B2Bにおける取引をサポートする、中小企業向けグループウェアを自社で開発。スケジュールの見える化や従業員の業務に関する一元管理、営業活動の効率化を実現します。さらにCMSを導入することで、保守管理や作業負担やコスト削減までサポート。スマートフォンにも対応しているので、ユーザーにとってより使いやすいツールとしてご活用いただいています。

※労働者派遣届出受理番号:派13-310488

設立

1989年6月1日

従業員数

150名

平均年齢/31.5歳

中途入社者の割合/90%

資本金

1300万円

代表者

代表取締役 細井 伸浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    キャリア相談(面談)

  3. STEP03

    最終面接(役員or営業課長)

  4. STEP04

    内定

4/16(土)のtypeエンジニア転職フェアに出展予定です!
お互いを知れる場として、気軽にお話できればと思いますので、
少しでも気になった方はぜひお越しください。
----------------
■平日夜の面接もご相談ください
応募から入社までの期間は、最大半年までご相談可能です。
今すぐの入社は希望されない方、難しいと考えている方も、
ぜひ一度ご応募いただき、ご相談いただければと思います。

■カジュアル面談も歓迎
採用責任者は、大手商社での人事業務や大手人材会社での営業を経て、
当社の人事へと転身した社員。
転職事情にも詳しく、キャリア相談も可能です!
「今後のキャリアについて相談したい」という方も、ぜひご応募ください。
----------------
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社FUSIONIAhttps://www.fusionia.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F

採用担当

TEL / 03-5332-5947

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社FUSIONIAのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。