株式会社フロンティアダイレクト IT事業部

ITエンジニア*年収500万可+賞与年2回*経験浅い方も歓迎*土日祝休+残業月20h以内*リモート有*有給消化率8割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02残り5
ITエンジニア*年収500万可+賞与年2回*経験浅い方も歓迎*土日祝休+残業月20h以内*リモート有*有給消化率8割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

経験、スキルに自信がないけれど、「やりたいこと、面白いこと」に挑戦したい!
そんなあなたへ。

「やりたいことがあるけれど、年次が浅いから発信しにくい」
「経験やスキルを磨かないと自由に意見は言えない」
そんな風にやりたいことをガマンする環境、窮屈じゃないですか?

「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」など有名なイベントを手掛ける企業から分社化した当社。安定した基盤の下、スタートアップならではの自由度であなたの「やりたい」を後押しします。

《こんな希望も聞かせてください!》
■スキルチェンジしたい
⇒運用やテスター、組み込みから開発エンジニアでの採用実績あり
■プライべートも充実していたい
⇒土日休み、残業は月10時間程度、有給取得も取りやすい環境です
■顧客折衝力を磨きたい
⇒上流からは入れる案件をアサインしてスキルアップをサポートします!

エンド直案件も急増しており、eスポーツ、研究開発、
自社サービス、受託案件……など多彩な選択肢あり。
「企画から参画」「新しいサービスに1から携わる」
「組織作りに関わる」といったチャンスもご用意しています!

まだスキルが足りない、経験や自信がない方でも
チーム配属でスキルが磨けるよう、サポートします!

募集要項

株式会社フロンティアダイレクト IT事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手メーカーやゲーム会社とのコラボなど、多くのプロモーションを手掛けるフロンティアインターナショナルから分社化し、セールスプロモーションをメインに展開してきた当社。新規事業としてIT人材育成事業を立ち上げ、全国展開を進めています。今回、スタートアップメンバーとして活躍していただける方を求めています。

仕事内容

★受託・自社内開発案件あり★年収600万円可能★土日祝休み+残業月20時間以内★リモート案件あり★有給消化率8割

【具体的には】
受託開発や自社開発も含め、さまざまな案件に携わっていただきます。
テスターや運用の方も歓迎です。
アサインでは、一人ひとりの希望を重視していますので、
「経験を活かして働きたい」
「テスターから開発にチャレンジしたい」などのご相談もOKです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

配属後は下記のようなプロジェクトで活躍可能です!

■スマホアプリ開発業務
担当工程:開発〜テスト
開発言語:Swift,Python, JavaScript,Objective-C
開発環境:AWS,Linux,UNIX
場所:新宿(ほぼリモートワーク)

■iOS/Androidの認証システム開発及びデータ連携SDK開発
プロジェクト目的:既存マーケティングツールの機能追加、改修作業
開発言語:PHP(Laravel経験者),SQL
開発環境:AWS
担当工程:機能追加〜保守運用
作業場所:テレワーク(週に数日の出勤の可能性あり)

■LAMP環境における自社開発案件
プロジェクト目的:大手グループ会社内のサービス開発プロジェクトのサイト開発
開発言語:PHP(Laravel経験者)
開発環境:AWS
担当工程:基本設計〜製造
作業場所:フルリモート

■ECサイトパッケージ開発
ECサイトパッケージを顧客向けにカスタマイズする開発業務
開発言語:VB.NET,C#
開発環境:Azure,SQLServer
担当工程:基本設計〜開発
作業場所:渋谷(リモートワークの可能性あり)

注目自社サービスも構想中。豊富な案件&手厚い営業フォローあり

フロンティアグループを含め、多くの企業と取引を行っており、案件は多彩かつ豊富。自社サービスも展開しており、将来的にはあなたの意見や提案を活かしたイチからのサービス開発も可能です。案件によっては受託・リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能なものも多く、あなたの希望をしっかり考慮したうえでアサインを行います。

また、「アサイン後は自分で」ということはなく、営業担当が手厚くフォロー。配属先での悩みはもちろん、「配属先を変えてほしい」といった相談にも対応しますので、遠慮なく何でも話してください!

注目もちろん、長く働ける環境も整っています!

立ち上げ間もない部署ですが待遇面・就業環境を整備し、
エンジニアが安心して働き続けられる場を実現しています!

また、スタートしたばかりの事業部だからこそ、
スピーディなキャリアアップも実現可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

経験の浅い方でも、各種研修を通じてしっかりスキルを身につけられます。20代や入社1年ほどで、マネジメントへとキャリアアップした例も。
「PM・PLなどのマネジメント」だけでなく、「現場一筋のスペシャリスト」「ワークライフバランスを重視しながらマイペースで働く」など、思い思いのキャリアを描けます。
入社後の成長サポート

スキルや経験に応じた様々な研修や資格取得支援制度があるほか、社内勉強会も随時開催。社員交流の場となっていることもあり、高い参加率を誇ります。

応募資格

★ご経験が浅い方、ブランクがある方、転職回数を気にされている方…でも大丈夫です!まずはご応募を!

◆学歴不問
◆ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方
(社内SEやテスター運用監視の経験者も歓迎)

雇用形態

正社員

想定給与

▼年収400〜600万円
【メンバークラス】
月給28万円〜+賞与年2回 +インセンティブ

▼年収600万円〜1000万円
【PM・PL】
月給42万円〜月給70万+賞与年2回+インセンティブ

※残業代については面接時にお伝えいたします
※経験・スキルに応じて相談のうえ決定します
※固定残業時間超過分は別途支給いたします
※試用期間は最長6ヶ月間/給与・待遇差異はございません
 仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能です!
実際の給与例

◆月給30万円以上(実務経験1年以上想定)
◆月給35万円以上(実務経験3年以上想定)
◆月給45万円以上(PMPL経験者想定)

      

勤務時間

◆10:00〜19:00(実働8時間)
残業について

月平均残業は10〜20時間ほどと少なめです!

勤務地

◆リモート案件あり
◆東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
※受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
┗JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩9分
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、白岡市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市若葉区、千葉市緑区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日125日以上☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆インセンティブ年4回/7月・10月・1月・4月※業績による
◆役職手当
◆社会保険完備
◆交通費支給/月上限3万5000円
◆業務用PC、携帯貸与
◆健康診断
◆各種研修
◆資格支援制度
◆社員紹介制度
◆正社員登用制度※実績あり
◆退職金制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※案件先により異なる

掲載終了予定日:2022.06.02 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

親会社との協働を通じた、幅広いプロジェクトに参加可能

生活者の皆様に価値ある「体験」を提供し、企業が抱えるマーケティング課題を解決する「体験創造」をミッションとするフロンティアグループ。
様々な組織・機関との協力のもと、多彩な取り組みを行っています。

◆体験創造研究所
人の心はどう動き、評価できるのかを科学的に探究することで、体験の未来創りを目指します。大学やテクノロジー企業との共同研究プロジェクトも実施。

◆『シブヤ「部活動改革」プロジェクト』をeスポーツで支援
渋谷区立中学校8校の生徒が参加できる、合同の部活動を立ち上げた渋谷区。本プロジェクトに対し、eスポーツコンテンツの支援を通し、教育・エンタメ領域における企画サポートを行っています。

親会社との協働を通じた、幅広いプロジェクトに参加可能
「エンジニアファーストの会社」だと断言します!
エンジニアを大切にする姿勢に惹かれ、入社しました。

以前もSESの営業でしたが、エンジニアが本人の希望に沿わない別案件に急にアサインされたり、スキルがままならないにもかかわらず無理矢理参画させられたり……そんなシーンを何度となく見てきました。当社に入社したのは、「エンジニアファーストで、教育や成長サポートに力を入れている」点に惹かれたためです。実際に入社してからも、研修が充実していると実感できまたし、私もできるだけ希望に沿う案件に参画できるよう力を尽くします。
「エンジニアを大切にする会社」だと胸を張って断言できますので、ぜひ安心して飛び込んできてください。

エンジニアを大切にする姿勢に惹かれ、入社しました。
営業担当・石川

取材担当者より

時節柄、取材はオンラインで(ちなみに、面接もオンラインOK)。3名の担当者の方々がそれぞれに「IT事業部立ち上げの想い」「エンジニアに対する想い」「育成の重要性」「企業や事業部の展望」などを熱く語ってくださり、エネルギーが存分に伝わってきた。すでに、案件はもちろんエンジニアの就労環境なども整っており、今後もエンジニアの想いを叶えてくれるであろう姿勢を感じることができた。さらに、グループ全体としてもユニークな取り組みを次々に行っており、今後のビジネスの広がりにも大きな期待ができそうだ。

「スキルや経験にかかわらず、意欲のある方は安心してチャレンジできる環境」ということを、記者が断言する。

  • ITスクール運営企業と協業し、未経験者を優秀なエンジニアに育てる環境を整備。同社で大きく成長してほしい
    ITスクール運営企業と協業し、未経験者を優秀なエンジニアに育てる環境を整備。同社で大きく成長してほしい
  • 「フルリモートの案件あり」「残業月20時間以内」「有休消化率80%超」「賞与年2回」など待遇も◎
    「フルリモートの案件あり」「残業月20時間以内」「有休消化率80%超」「賞与年2回」など待遇も◎
  • 希望に沿った幅広い案件をご用意!営業のフォローも手厚いのでご安心ください。
    希望に沿った幅広い案件をご用意!営業のフォローも手厚いのでご安心ください。

会社概要

株式会社フロンティアダイレクト IT事業部の会社概要です。

事業内容

<当社について>
「東京ガールズコレクション」など
有名なイベントを手掛ける、
フロンティアインターナショナルから分社化した当社。

企業のプロモーション活動を手掛けながら
全国に拠点を設け、さまざまな業界のお客様とお取引を長く継続。
安定基盤を築いています。

<当社の魅力>
★未経験の方も歓迎!/研修充実/社内勉強会あり
★経験者はコーダー経験レベルでもOK
★フルリモート可能なプロジェクトもあり
★企画フェーズにも参加可能
★賞与年2回
★ご経験により年収600〜1000万円可能

<事業内容>
◆パーソナルセリング事業
◆イベント運営事務局事業
◆成果報酬型販売事業
◆人材派遣事業
【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302

<グループ会社>
株式会社フロンティアインターナショナル
セルコム株式会社
PT.FRONTIER INTERNATIONAL INDONESIA

設立

2018年5月

従業員数

828名(2021年2月現在)

平均年齢/27歳

男女比/2:3

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 古井 貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(適性検査、面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆Web面接も可能ですので、ご相談ください!
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

─────────────────────────
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 フロンティアダイレクト IT事業部type採用事務局にて
採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
────────────────────────────

ホームページ

株式会社フロンティアダイレクト IT事業部http://frontier-di.co.jp

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F

採用担当

TEL / 03-5778-3939

掲載終了予定日:2022.06.02 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社フロンティアダイレクト IT事業部のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

株式会社フロンティアダイレクト IT事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。