武田薬品工業株式会社

社内SE/フルフレックス/テレワーク勤務制導入/年休120日以上/月給47万円〜

  • 正社員
  • 年収:800〜1150万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.05.26残り6
社内SE/フルフレックス/テレワーク勤務制導入/年休120日以上/月給47万円〜

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰もが活躍できるベストな職場環境づくりに注力。
自分に合った働き方で経験を存分に活かしませんか。

近年、医療業界では、従業員の食事や睡眠が十分となるよう
職場環境を整えることが重要視されています。
なぜなら、災害時に救助や治療を行うスタッフが
どんな時でも100%の力を発揮できるようにするためです。

タケダも常に、「誰もが活躍できるベストな職場環境とはなにか」を考えています。

例えば、従業員それぞれの生活に合った働き方を実現するために
コロナ禍以前からリモート環境の構築や
フルフレックス制の導入を実施。

また、社員それぞれがライフイベントを楽しみ、
そして継続的にキャリアを築き続けられるようにする制度も提供しています。
休業後の職場復帰をサポートするプログラムや、
子どもの急な発熱やトラブル時に相談できる
小児科オンラインプログラムの提供。
2020年度では、育児休暇取得率が女性100%、男性79.5%と高い取得率であり、
利用しやすい環境が整っています。

様々なバックグラウンドを持つ社員が個々の能力を存分に発揮でき、
快適に働き続けられる職場づくりに注力する当社で、
新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

武田薬品工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

製薬業界を牽引するグローバルリーダーとして、長きにわたり経営を続けてきた当社。常に患者さんを中心に考えると共に、従業員1人ひとりに成長の機会を提供することにも取り組んでいます。今回は組織拡大のための増員募集。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

仕事内容

あなたにお任せするのは、タケダのコマーシャル部門において基盤となる
データシステムの管理。
DWH/データマート/MDM/データ連携などのシステム責任者として活躍していただきます。

■具体的には
━━━━━━━
・担当ベンダーと協力した日々の運用保守業務
・タケダのIT標準プロセスに則ったシステム管理
・システムの改善業務
・新規システム開発のプロジェクト業務

【案件規模】小規模〜大規模なものまで様々
【期間】数週間〜3年程度

★現在は話題の「AIの活用」に注目し、
 社内でAIチームを作っています。
注目最先端を常に吸収し、チャレンジングに。

2021年6月に創業240年を迎えた当社。長きにわたり安定した経営を続け、企業として確固たる地位を築いているからこそ、新しい何かにチャレンジしたり、社員のチャレンジを応援したりする風土があります。例えば、IT業界での最先端システムや設備に惜しみなく投資を行い、技術者をはじめとする社員たちが快適かつハイクオリティな仕事に取り組めるような環境づくりを実施。また、グローバルに事業を展開していながらもシステム開発等における日本側での裁量が大きいため、システムの企画からプロジェクトに参画できることもあります。創業当初からの「患者第一」という想いを軸にもちつつ、タケダはこれからも挑戦を続けていきます。

注目組織への貢献性も、周囲との一体感も感じられるはず。

当社の会社規模と比例して社内のシステムが大規模であることから、プロジェクトで関わる人が多いことが特徴。要件定義部分に深い知見を持つ社内のビジネス部門からの依頼をもとに、担当ベンダーと依頼に対する問題や改善案などの意見を交わし、プロジェクトを遂行していきます。きっと社内からの依頼に応えるという組織への貢献性を感じていただけるとともに、ベンダーと社内との「架け橋」としての役割を担いながらみんなで協力してプロジェクトを遂行していくやりがいも得ていただけるはずです。

応募資格

■製薬会社の社内SE、またはITベンダーにおける製薬会社のコマーシャルDWH/データマート/MDM/データ連携などの経験をお持ちの方
■システム開発やプログラミングの経験をお持ちの方(SQL使用経験は必須)
■大卒以上

雇用形態

正社員

想定給与

■月給47万円〜月給63万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。
      
賞与について

賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイムなし
残業について

フルフレックスのため、自分の生活に合わせた働き方が実現できます。
※月平均残業時間22.2時間(全社/2020年度)

勤務地

東京都日本橋の本社での勤務となります。
※転勤はありません。

【グローバル本社】
東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
交通・詳細

■東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩1分
■JR総武線「新日本橋駅」より徒歩5分
■JR各線「神田駅」より徒歩10分(山手線・中央線・京浜東北線)

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■メーデー(5月1日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇
■傷病休暇(短期・長期)
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ★取得率:女性100%/男性79.5%
■子の看護休暇 
■介護休暇
■長期ボランティア休暇(長期の社会貢献活動時利用可)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■借家補助費
■勤務外手当
■フレックスタイム制 ★利用率92.3%
■テレワーク勤務制導入 ★実施率75.3%
■選択定年制
■保活コンシェルジュ
■海外同行休職制度(配偶者の海外転勤に同行した場合使用/最大3年)
■育児休業者復帰支援プログラム
■小児科オンライン
■介護短時間勤務制度
■介護相談窓口
■社内兼業制度
■ヘルス・ウェルネスアプリ「Calm」の無料利用
■従業員持株会
■財形貯蓄
■企業年金制度
■住宅融資
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.05.26 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ステップアップできるフィールドがありました。

前職も製薬会社の社内SEとして働いていました。転職のきっかけはステップアップを求めて。以前の企業はグローバル化を積極的に進める企業のため、ローカルで開発できるものが少なくなっていました。一方でタケダではグローバルに活躍しながらも、国内で裁量大きくプロジェクトに携われる環境がありました。また、入社後は社内の大規模システムをリプレイスする案件に取り組むことができ、入社後すぐに2年ほどの大規模案件に挑戦できた経験は自分の糧になっていると思います。今後は新しい技術を身に付けるというよりも、大規模なシステムの全体像を把握し、知見を深めていくことを目標にしています。

ステップアップできるフィールドがありました。
社員Tさん(入社2年目)
入社後は、制度の充実さに驚きました。

正直、入社前のタケダには国内製薬会社の最大手という印象もあり、「お堅いイメージ」を持っていました。しかし、入社してみると出勤時間はフルフレックスで自由。コロナ以前からリモート環境を整える柔軟性もある。さらには、プロジェクトの関係で退勤が遅くなった時は「近くのホテルに泊まっていいよ」と声を掛けてもらえるなど、良い意味でギャップを感じましたね。どんな社員も快適に働けるよう、様々な制度がと取っているタケダの環境面に惹かれて入社する人もいるんじゃないでしょうか。制度の充実さは当社の魅力の1つだと思いますね。

入社後は、制度の充実さに驚きました。
引き続きタケダで経験を積み、より良いサービスを作っていきたいと考えています。

取材担当者より

国内の製薬会社の中でも有数の大手企業として知られる武田薬品工業株式会社。取材前の緊張感はひとしおだったが、実際に社員の方々とお話してみるとその緊張はあっという間に打ち砕かれた。フランクに仕事や働きやすい同社の制度について語ってくれ、「入社前はどこかお堅いイメージがあったのですが、全然違いましたね」と笑っていた。この求人を読んでくれた方には、ぜひそのギャップを知っていただきたいと思う。年次に関わらずスキル重視でキャリアアップができる体制、フルフレックスの導入、ライフイベントの際に嬉しいサポートの数々など、柔軟性溢れる同社の環境を新たなキャリアのスタートラインに選んでみてはいかがだろうか。

  • フルフレックスのため、自分の生活に合わせた快適な働き方も可能です。
    フルフレックスのため、自分の生活に合わせた快適な働き方も可能です。
  • テレワーク環境を整えたのはコロナ禍以前。柔軟に働ける環境づくりを行っています。
    テレワーク環境を整えたのはコロナ禍以前。柔軟に働ける環境づくりを行っています。
  • 誰もが快適に働き続けられるよう、様々な待遇な制度を利用しやすい環境となっています。
    誰もが快適に働き続けられるよう、様々な待遇な制度を利用しやすい環境となっています。

会社概要

武田薬品工業株式会社の会社概要です。

事業内容

医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

設立

1925年1月29日 ※創業:1781年6月12日

従業員数

4,966名 (単体) 、47,099名 (連結) ※2021年3月末時点

資本金

1兆6681億円 ※2021年3月末時点

代表者

代表取締役 社長CEO クリストフ ウェバー

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回) ★Web面接を実施します

  3. STEP03

    内定

タケダの応募サイトからご応募ください。
https://takeda.wd3.myworkdayjobs.com/ja-JP/External/job/Tokyo-Japan/Manager--Data-System-Team-in-JPBU--_R0059612?

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください

ホームページ

武田薬品工業株式会社https://www.takeda.com/jp/

連絡先

〒103-8668

東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号

採用担当

TEL / 03- 3278- 2111(代表)

掲載終了予定日:2022.05.26 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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