株式会社システムクリエイト

SE◆PG経験のみOK!上流レイヤーへのチャレンジ歓迎◆チーム参画◆住宅手当◆残業月10h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
SE◆PG経験のみOK!上流レイヤーへのチャレンジ歓迎◆チーム参画◆住宅手当◆残業月10h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪チーム体制で参画≫
“1人プロジェクト”から卒業し、
安心できる環境で長期的なキャリアを築こう

創業以来「人を大切に」「個の成長」を掲げてきた当社。
長年大手企業と取引を安定的に重ねると共に
常に社員が安心して働けて、
のびのびと成長できる場を作ることを意識してきました。

現在お客様からの増員依頼を受けており、
PG経験者をSEへのステップアップを前提として採用します!

■チームで参画
配属先は、自社のチームが入っているプロジェクトを予定。
先輩SEから必要なスキルを学びながら
じっくり力をつけていきましょう。

■キャリアアップに向けた成長サポート
スムーズにリーダーやマネージャーを目指せるよう
サポート体制を整えた上で「チャレンジ」していただきます!

■待遇&福利厚生が充実
賞与や地域手当、住宅手当、家族手当、退職金など
各種制度が整っているので安心して長く働けます。

■資格手当は最高月10万円
ORACLE MASTER Gold、ネットワークスペシャリストなど
規定の資格を取得すると、最高月10万円の資格手当を支給。
既にお持ちの方も、証明書を提出すれば支給されます。

あなたのこれからのエンジニア人生を
もっと充実させられる環境を用意し、お待ちしています!

募集要項

株式会社システムクリエイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

通信業界や流通業界、金融業界など大手企業向けのプロジェクトで幅広い実績を持つ当社。現在も多くのお客様からの引き合いや、増員依頼をいただいています。今後の当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

当社のエンジニアが既に参画しているプロジェクトでSEとしてご活躍いただきます。

通信系、金融系、証券系、官公庁など社会インフラを支える幅広い業種へのアプリケーションの設計・開発からメンテナンスに渡り信頼性の高いサービスをご提供しております。

≪具体的には≫
◎基本設計、詳細設計
◎コーディング・テスト

★複数のチームの中から、適性や志向性などを考慮して配属先を決定します

≪チームでのコミュニケーションがしっかり取れています≫
当社は技術力重視というよりは、ヒューマンスキルを大切にしている社員が多く、チームワークを大切にしています。何かと頼りになる先輩が多いので、居心地も抜群。お客様との関係性も良いので、のびのびと働けます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●電力関連システム
工程:要件定義〜結合テスト
言語:Java、bash
OS:Linux
データベース:Oracle
チーム体制:5〜10名程度

●金融系(クレジット)関連システム
工程:基本設計〜結合テスト
言語:Java
OS:Linux
データベース:Oracle
チーム体制:10〜15名

注目PGのみの経験者も、SEとして採用します

今回の配属先では上流から携わっていただきますが、詳細設計やブログラミングのみの経験者でも大歓迎。基本設計は同じチームの先輩から学びながら、必要なスキルを少しずつ身につけていきましょう。当社はエンジニアが成長した後を見据えてどんどん「チャレンジ」させるスタイルです。現時点で任されたことを全てできる前提ではなく、周りの力も借りながら勉強してくれることを期待しています。

注目残業月10時間程度、有給休暇の全消化もOK!

労務管理をきちんとしているお客様先が多く、今回の配属先は残業が月10時間程度と少なめです。社内では有給休暇も取りやすく、プロジェクトの繁忙期ではない限り直前の申請でもかまいません。取得の理由は問わないので「子どもの学校行事に出席したい」「歯科医院に行きたい」「趣味の時間をとって息抜きしたい」など、様々な目的で有給休暇を活用しており、中には完全消化している社員もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

★マネジメントと技術系専門職、2つのキャリアパスを用意
■マネジメント/リーダー、マネージャー、部長とキャリアアップできます。また、今すぐチームリーダーやグループマネージャーを担当する自信がないけどチャレンジしてみたい!という方にもサブリーダーやサブマネージャーという経験を積むための役職もあるので安心してチャレンジできます。社内のリーダーにはプロジェクト先のサブリーダーを任せることも多く、サブマネージャー以上はお客様との折衝やパートナーの管理や予算・売上管理などにも携わるチャンスがあります。
■技術系専門職/技術を極めてシニアエキスパートなどの専門職を目指すことも可能です。
入社後の成長サポート

ORACLE MASTER Gold、ネットワークスペシャリストなど規定の資格を取得すると、最高月10万円の資格手当を支給。既にお持ちの方も、証明書を提出すれば支給されます。

応募資格

◆学歴不問
◆システム開発経験をお持ちの方(プログラミングなどの実務経験をお持ちの方を想定しています)

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与年2回(昨年平均2ヵ月)+家族手当・住宅手当・資格手当...など
月給25万円〜

※スキル、経験を考慮の上、優遇します
※上記給与はみなし残業代月20時間分(月額3.9万円〜)を含みます。万が一残業が超過した場合は、別途残業代を追加支給します
※試用期間3ヵ月あり(その間も給与、待遇等は同じです)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実動8時間、休憩1時間)
残業について

配属先の残業は月10時間程度です。

勤務地

≪リモート勤務あり≫
東京または福岡のうち、希望するエリアのプロジェクト先での勤務となります

★本人が希望する場合のみ、転居を伴う転勤が発生する場合もあります
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日126日 ※2022年度≫
■完全週休2日制(土日)
■GW休暇
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(初年度10日間、最高20日間)
■慶弔休暇
★有給休暇の申請に理由はいりません。完全に消化している社員もたくさんいます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■定期健康診断
■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■資格手当
■地域手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
■慶弔見舞金
■団体生命
■損害保険
■退職金制度
■資格取得報奨金
■資格取得費用補助
■社内イベント(忘年会、新入社員歓迎会)
■サークル(スノーボード、ゴルフ、テニス)

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

現場でもそれ以外でもチャレンジを応援してくれる

前職では自分1人だけでお客先に常駐することが多く、会社への帰属意識がほとんど持てませんでした。現場で何か困ったことがあっても独力で解決するしかなく、時には厳しい状況に追い込まれたことも。その点、当社では基本的にチーム体制で、上長などにも相談しやすい雰囲気です。おかげで前職よりも業務に集中できるようになりました。また、希望によりISMSの申請業務や後輩教育といったことも積極的に任せてくれるので、入社後の早い段階から開発だけではなく幅広い経験を積むことができます。様々なことにチャレンジしたい方にピッタリの会社です。

現場でもそれ以外でもチャレンジを応援してくれる
「お客様と対話しながら仕事を進めているので、信頼関係ができています」SE/K(入社18年目)
上下関係の壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です

現在は大手通信キャリアのエネルギー事業関連のシステム開発プロジェクトに参画。WEBなどで話題になっているサービスで、大きなやりがいを感じています。最近リーダーを任されるようになったのですが、時には対応に悩むことも。その点、当社は月1回社内で情報共有会を開催しているので、上長はもちろん、他業務の担当者の意見を聞くこともできます。現在は上長に相談しながら少しずつリーダーとしての業務を学んでいるところですが、将来的には充分な経験を積み、現場の課題を解決しながらチームをマネジメントできるようにスキルアップしたいと思っています。

上下関係の壁がなく、コミュニケーションが取りやすい環境です
「社員1人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社です」SE/U(入社11年目)

取材担当者より

今回の取材で強く感じたのは、同社の社員1人ひとりを見つめるまなざしの温かさ、そして前向きさ。未経験者向けの3ヵ年計画や、経験者向けの成長サポートなど、育成体制が充実しているにも関わらず「どうしたら社員の成長に寄り添えるか、色々と試行錯誤した結果です。まだまだ工夫したり、変えたりしなければいけないと思うこともあります」とあくまで謙虚だ。また、現場社員の方が「上長、先輩が頑張りを認めてくれるのでやりがいがある」「どんどんチャレンジさせてくれる」といえば、上層部の方は「成長することを前提に、少し背伸びした業務を任せるようにしているからこそ、分からないことはどんどん頼って欲しい」と言う。未経験で入社した社員から中途入社した経験者、そして経験豊富な上層部まで、これほどの一体感や信頼感がある企業は珍しいのではないだろうか。

  • 先輩社員と同じプロジェクトに配属予定なので、いつでも気軽に相談できます
    先輩社員と同じプロジェクトに配属予定なので、いつでも気軽に相談できます
  • 有給休暇の申請理由は不要です。家族とのイベントや趣味の時間などにどんどん活用できます
    有給休暇の申請理由は不要です。家族とのイベントや趣味の時間などにどんどん活用できます
  • 地域手当は、東京で月2万円。資格手当も月10万円まで支給します
    地域手当は、東京で月2万円。資格手当も月10万円まで支給します

会社概要

株式会社システムクリエイトの会社概要です。

事業内容

≪10年連続で前年比超!≫
●WEB面接のみ●リモート勤務あり●各種手当充実●賞与年2回●年間休日126日

■ソフトウェア受託開発
専用端末、オープン系(C/S、Web)、制御系、汎用機系まで、
あらゆる分野の開発業務をサポートする高い技術力が自慢です。
特に物流、公共、製造などの分野に強みを持っています。

■パッケージソフト開発
自社パッケージソフトの企画開発・販売サービスを展開しています。
(消防団管理システム、公営病院企業会計システム、商品企画業務支援システム など)

■各種データ入力業務

◎特定派遣番号/特40-01-0358
◎適用規格/JIS Q 27001:2006 (ISO/IEC 27001:2005)

【拠点】
本社/福岡市中央区薬院2丁目4番5号 大稲ビル2F
東京事業部/東京都千代田区外神田3丁目3番3号 秋葉原槇町ビル6F

設立

1996年4月

従業員数

58人(令和3年4月現在)

資本金

2,200万円

代表者

代表取締役社長 佐藤 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

今回の募集では、応募要件を満たす方とは極力全員と
お会いする予定です。

面接日や入社日についてはご相談に応じて
柔軟に対応させて頂きますので、
少しでもご興味を持たれた方はぜひご応募ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社システムクリエイトhttp://www.sct-net.co.jp

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田3丁目3番3号 秋葉原槇町ビル6F(東京事業所)

採用担当

TEL / 03-5289-3750

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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