フロントエンジニア
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～750万円
- NEW
- 掲載期間：2022.04.01～2023.03.02
2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。
同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、
ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
1962年の創業以来、複合機ビジネスで培ったさまざまな業種・業界の業務特性に合わせて、課題解決型のソリューション・サービスを提供します。
システムインテグレーションやクラウドサービスに当社が蓄積してきた業務ソリューションを付加することで、お客様の業務効率化や生産性向上、
働き方改革に貢献します。
同社の社員数は10,000人を超え、全国に拠点・ネットワークを持っています。
富士フイルムブランドのもと、オフィスに留ままらず社会全体の働き方、
ビジネスに革新をもたらすべく、積極的に新しい取り組みに挑戦をしていきます。
募集要項
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
新しい取り組みを進めていく上で「フロントエンジニア」として
新たなメンバーを募集します。
仕事内容
地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に
貢献するためのシステム構築やプリセールスをお任せいたします。
【具体的には】
ご経験やスキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域を決定致します。
①お客様の業務を深く理解し、要件定義、PM/PLの業務を担う
②自社重点ソリューションを地域のお客様へ提案支援と構築を担う
③システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定
技術や領域を強みとして磨いていく
営業と同行し、お客様の業務内容を深く理解するため調査・分析し、
課題解決のための最適なソリューション構成、提供形態を検討し、
企画・提案を行います。
受注が決まった後、具体的な導入を目指し、
要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、
保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、アカウント営業、ソリューション営業、プロジェクトメンバーとともにチームで
お客様の課題解決に取り組みます。
・担当業界の例：各地域の製造、金融、流通サービス、文教、公共、医療など
注目幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
注目ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
応募資格
・システムエンジニア経験3年以上
・システム/業務要件定義の業務経験
・プロジェクトマネジメント/プリセールス/セールスエンジニアの経験
歓迎する経験・スキル
・お客様の業務課題抽出力、業務フローの可視化能力、システム要件
定義経験
・ユーザー部門との折衝経験
・IT基本スキル（アプリケーション/開発言語、
データベース/WEB/XML、システム運用管理、ネットワーク/サーバ
インフラ）
・システム提案に必要なスキル（業務分析/システム提案技法、
システム設計技法、アウトソーシング向け調査/分析、PM経験）
・特定業界の業務知識
雇用形態
正社員
想定給与
◆年収380万円～750万円
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
※試用期間は6ヶ月あり
※残業超過分は全額支給します
勤務時間
9:00～17:40（標準労働時間7時間40分：休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム 9：00～15：00）
勤務地
全国各エリア
（北海道、岩手、宮城、福島、新潟、栃木、群馬、埼玉、長野、茨城、千葉、神奈川、東京、北陸（石川/富山）、静岡、愛知、岐阜、三重、京都（滋賀含む）、大阪（奈良含む）、兵庫、四国（香川）、岡山、広島、山口、福岡、長崎、熊本、鹿児島）
※各地域（支社）配属を原則としております。
【本社】
東京都江東区豊洲2丁目2番1号
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
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休日休暇
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後・育児休暇
◆年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日／時間単位取得可）
◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7・12月）
◆通勤手当（※会社規定に基づく）
◆残業手当
◆家族手当（※条件による）
◆住宅補助手当、住宅手当（※会社規程に基づく）
◆退職金（※年金制度有）
◆社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆社宅制度（※会社規程に基づく）
◆共済会
◆永年勤続表彰
◆出産一時金
◆家族介護休職制度
◆グループ保険
◆富士フイルムグループ従業員持株会
◆新入社員教育
◆職能別専門教育
◆階層別教育
◆自己啓発援助
◆国内外留学
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社は2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社である。
今までの既存の事業をさらに強化していくとともに、
積極的に新しい取り組みを進めている会社である。
働き方改革も推進をしており、ワークライフバランスを維持しながら
働けることも同社の魅力である。
是非チャレンジしてみてはいかがだろうか。
会社概要
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
◆2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、
ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社です。
◆これまでお客様との強固な関係を築くなかで、多種多様な業種・業務におけるお客様の経営課題を解決する経験と実績を蓄積してきました。
◆今回の統合により国内営業に関わる全ての知見やノウハウ等を含む総力を結集し、全国統一オペレーションのもと、
お客様に向けて新たな価値提供を加速し、これまで以上に迅速かつダイナミックにお客様のニーズにお応えします。
・オフィスソリューション事業
・グラフィックコミュニケーション事業
・ビジネスソリューション事業
- 設立
-
2021年4月1日
- 従業員数
-
10,177 名（2021年4月）
- 資本金
-
5億円
- 代表者
-
取締役社長 阪本 雅司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj/profile
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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