職種
ネットワークエンジニア◆セルフレジ・POSシステム・ATM世界最大手◆自社内業務◆データセンター&ラボ完備
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜700万円
- 掲載期間：2023.03.17〜2024.02.08
流通業界向けキャッシュレジスターや金融業界向けATMの製造で
世界最大手のソリューションプロバイダー
NCRは、世界中の140ヶ国以上とビジネスを行い、
様々な企業に総合的なビジネス・ソリューションを提供するグローバル企業です。
POSターミナルの発表や日本へのセルフレジの納入といった
様々な世界初・日本初を生み出し、
キャッシュレジスターやATMの世界最大手として、
トップクラスのシェアを誇っています。
また、製造業に対するデータシェアハウス製品、
流通業に対するストア・オートメーション・システム、
金融業に対する手形・小切手管理システム、外為システム、
コールセンター・システム等の製品を製造・販売し、
どの分野でも世界トップクラスの実績を残しており
顧客企業から高い評価を頂いています。
日本NCRは、米国NCRの日本法人として創業以来100年以上にわたり
流通・金融業界のお客様とともに多様化するニーズに向き合い、社会課題の解決をリード。
国内の取引企業は上場企業を中心に100社以上と、安定した収益基盤を築いています。
新たなイノベーションを生み出し続けるグローバルカンパニーで、
ともに成長し、変革を起こしませんか？
募集要項
日本ＮＣＲ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
米国NCRコーポレーションの日本法人として設立され、100年以上にわたり流通業、金融業務向けのソリューションを中心に事業を展開している当社。新たな100年に向けて、ともに変革を起こしてくれる仲間を募集しています。
仕事内容
自社データセンターの管理や、それに関連したクライアント対応、シスコ社製品を軸にしたインフラ構築など専門的かつ幅広い活躍を期待しています。
【具体的には】
■シスコ社製品を中心にネットワーク・ソリューションに関する提案から設計、構築、導入までの一連業務
■自社データセンターの顧客に対するネットワーク・インフラの提案、設計構築、運用、保守
■POSシステム、金融機関向け業務アプリケーションなどに関連したネットワーク・インフラの提案、設計構築、導入
■無線LAN、セキュリティ、コラボレーションなどのネットワークの設計、構築、導入
■新たなサービス・ビジネスの推進、提案、導入 など
【担当顧客】
金融業界、流通業界を中心に100社以上。
最新技術の採用やグローバルネットワークの構築、数千店舗のITインフラをつなぐ構築案件などプロジェクトは多岐にわたります。
【魅力】
■Ciscoのゴールドパートナーで社外に認められた高い技術力があります。（Cisco社の資格は何回でも会社負担で受検できます。）
■自社内勤務で勤務地を固定できます。ラボに機材があるため実際に手を動かしながらスキルを磨くことができます。
注目ホスピタリティ業界（外食・ホテル業界等）の分野も強化中
今後の展開として、トラベル・ホテル業界に対して、チェックイン・チェックアウト業務のセルフサービス化を再強化し、百貨店向けクラウドサービスも開始しました。自社製品である情報KIOSK（キオスク）端末は、全世界で数万台設置されており、セルフサービスによる顧客サービスの向上、ハードウェア、アプリケーション、コンサルティング、サポートサービス等総合的なワンストップサービスを提供しています。
注目外資系らしいフラットな社風と教育重視の日本的社風が融合！
NCR Corporationは、アメリカジョージア州アトランタに本社を置くフォーチュン500企業です。外資企業特有のフラット人間関係のなかで、フレックスタイム制など柔軟性のある働き方ができます。外資系企業によくあるイメージの厳しい雰囲気ではなく、教育重視の日本的社風が融合しているのも当社の魅力の1つです。マンツーマンの教育体制、毎週のグループミーティング、3ヶ月に1回の個別面談もあります。また、外部スクールのトレーニングも積極的に活用。安心して働ける環境を構築しているからこそ、約90%の社員が定年退職まで働き続けています。
応募資格
■専門卒以上
■ネットワークの設計・構築で3年以上の経験をお持ちの方
※IPプロトコルについて理解できる方を想定しています。
（TCP/IP、Routing、IPSec、VoIPなど）
＜求める人物像＞
■お客様から要件ヒアリングができる方
■責任を持って仕事をやり遂げられる方
■インフラ全般の構築やサービス提案に携わりたい方
■ネットワークだけでなく、新しい技術、製品、サービスに果敢にチャレンジできる方
歓迎する経験・スキル
■CCNPもしくはCCNAの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
年俸400万円〜700万円
（固定年俸給与＝月額給与×12か月＋夏季賞与＋年末賞与）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇・給与に差異はなし）
※年俸の改定は前年度のPerformance Managementの評価に応じて実施されます。
勤務時間
9：00〜17：30（所定労働時間7時間45分/フレックスタイム制）
※コアタイム10:00〜15:00
※裁量労働制適用
勤務地
休日休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10〜20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児・介護休職制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回（前年度のPerformance Managementの評価に応じて）
■夏季賞与（5月）
■年末賞与（12月）
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■通勤手当全額支給
■財形制度(一般、住宅、年金)
■退職年金制度（60歳定年）
■慶弔・見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■生損保団体取り扱い
■フレックスタイム制
■資格手当全額支給制度
■フィットネスクラブ加入
■社内研修（職能・階層別）・通信教育
■ラボ機器充実(テスト機材あり)
■敷地内禁煙 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ATMやPOSシステムなど、私たちの生活の中で当たり前のように使われている製品で、
世界トップクラスの実績を持つNCR。
アメリカに拠点があるグローバル企業の日本法人が設立されたのは、
なんと1920年、大正時代である。
日本で最も古い外資系企業として、
世界の最先端テクノロジーを導入し、数々の日本企業の課題を解決して、企業の発展を支えてきた。
日本の土壌に馴染み、これまでに日本のビジネスに大きく貢献してきた企業と言っていいだろう。
常に時代の先頭を走り続け、ビジネス社会の発展に貢献するために成長を続けている日本NCRでなら、
あなたの経験を活かして、さらに大きくステップアップできるはずだ。
会社概要
日本ＮＣＲ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■日本NCRは、アメリカに拠点を置くNCRコーポレーションのグループ企業です■
ビジネス・ソリューションのためのコンピュータおよび端末機器、ソフトウェアの製造・販売・保守。
さらにコンサルティング・サービス、システム・インテグレーション・サービスなどをワンストップで提供しています。
サービス拠点/全国に約120ヶ所
＜関連会社＞
日本ATM株式会社
日本NCRサービス株式会社
日本NCRビジネスソリューション株式会社
日本ソルテック株式会社 など
- 設立
-
1920年2月24日
- 従業員数
-
600名（※グローバル全体34000名）
平均年齢／44歳（※平均勤続年数20.1年）
- 資本金
-
110億円
- 売上高
-
15億5,000万ドル（2018年度第3四半期 NCRコーポレーション実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 小原 琢哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本ＮＣＲ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
日本ＮＣＲ株式会社http://www.ncr.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「日本ＮＣＲ株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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