マイプリント株式会社

社内SE(インフラ領域)/100%自社案件/残業月20h以下/在宅可/AWSも学べる/創業60年の安定基盤/社員食堂あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.03.26〜2024.05.20
社内SE(インフラ領域)/100%自社案件/残業月20h以下/在宅可/AWSも学べる/創業60年の安定基盤/社員食堂あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キーワードは【安定性】。国内シェアトップクラス事業が2つ。
ワークライフバランスを大切にしませんか?

マイプリントに転職する社員の多くが、
「ワークライフバランスを大事にしたい」
という理由で入社しています。

実際に…
■実働7時間45分勤務(17:35定時)
■残業月20時間以下
■男女ともに育休取得実績あり
■基本毎年昇給
といった働き方ができますよ。

100%自社内で、個人の裁量も大きい環境。
スケジュールを柔軟に調整することで
子どもとの時間や趣味の時間を楽しめます。

無理のない働き方ができる理由は、
25名体制で、開発/インフラを分業しているから。

さらに事業は業界内での知名度トップクラス。
1966年(昭和41年)の設立以来、
堅実経営を続けているのでご安心ください。

社員の定着率は91%。
長期的なキャリアを描くなら、ぜひマイプリントへ!

募集要項

マイプリント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

<内製力を高めるため2〜4名の積極採用を開始>
年賀状・婚礼印刷において日本のカード文化を守りながら、その魅力をより多くの人に伝えたい。そのために業務委託ではなく社員採用を強化します。今まさに変化を続けている当社と一緒に成長していける方を、経験の浅い方からベテランまで広く募っています。

仕事内容

★クラウド(AWS)も導入中
サーバのクラウド化を進めているためAWSに触れることも可能。AWSのオンライン研修を実施した実績もあります。

<お任せしたいこと>
本社勤務の情報システム部のシステム管理課で、社内のインフラ環境(サーバ・ネットワーク・DB)の構築・管理や、自社サービスに関するインフラ業務、全国の営業所からの問合せ対応をお任せします。

<入社後の流れ>
経験にもよりますが、まずは社内環境を理解する業務から覚えていただき、並行してサーバ周りの維持管理やAWSなどクラウドの勉強にチャレンジ。少しずつ全体の設計や構成を考える業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■各種サーバ・ネットワークの構築・運用
■新規アプリ・Webサイトの企画開発
■既存システムのサーバ統廃合
■システム改善・効率化のための企画
■情報システム部門としての業務 など

<インフラ領域における直近のテーマ>
★自社サービスに関するサーバのクラウド化(AWS)
★IT資産管理の適正化
手がける商品・サービス

***トップクラスのシェアを誇る「年賀状印刷」「婚礼印刷」***
特に、年賀事業においては全国810社、45000店舗の取引先・販路を持っており、クオリティの高い印刷物を日本全国にお届けしています。Web上でのオーダーで、美しいデザイン・ハイグレードな年賀状やペーパーアイテムがお手元に届くサービス。専門特化したこのシステムのインフラ領域を支えているのが、情報システム部のシステム管理課です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

***技術要素の例***
■サーバ管理:Linux、Windows
■クラウド:AWSについての見識、サーバ構築、監視などの管理
■仮想化技術:VMware、Hyper-V
■ネットワーク関連:ネットワーク構築、機器設定(ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ)
■セキュリティ:WAF、アンチウィルスソフト
■新規Webサービスの提供に必要なインフラ構築についての知見
■Active Directory、WSUSなどの運用

***一緒に働くメンバーの構成について***
情報システム部は全体で約25名。
内、管理課は
・リーダー(40代男性1名)
・メンバー(女性2名、男性2名)
の5名が働いています。無理な管理職は打診しておらず、現場を続けたいメンバーも在籍しています。

基本的に自分の業務にじっくりと集中できる環境ですが、疑問が生じた際には身近な担当の先輩に相談しやすい雰囲気。ときには少し業務の手を止めて世間話が始まったりと、堅苦しくなく風通しの良い職場です。

★開発チームとペアで進める業務もあります。
★まずは社内業務に慣れて当社のシステムを理解できるようになったらリモートの相談も可能です。

注目【レベルアップ】エンジニアとしての成長とチャレンジ

現在、社内システムおよび自社サービスについては、要件定義から運用保守までの一連を“常駐パートナー”を含めたチームで行っています。そのため、あなたのスキル・経験に合わせた業務からスタートできるのはもちろん、「設計・構築にチャレンジしたい」という経験浅めの方にとってもチャンスの多い環境です。また、近年ではサービスのクラウド化も進めており、特に「AWS」については実践の中でノウハウを吸収していけるタイミングです。エンジニアとしての成長とチャレンジをお求めのあなたに、ピッタリなポジションとなっています。

注目【事業をIT化中】自社サービスならではの柔軟性で成長を実現

安定した事業基盤を背景に、「常に進化を続ける」のが当社の特徴の一つ。紙の年賀状や招待状文化が薄れてきているのは事実ですので、この時流を逃さぬよう、現在ペーパー事業を継続しつつデジタルの招待状等、婚礼事業で展開しています。

★盤石な経営基盤で収益を担保★
社内に情報システム部門があり、自社ですべての開発・構築ができる体力が備わっています。自社サービスならではの柔軟性のもと、時代に合わせて様々な企画を実行。事業を広げることで安定して収益を出しています。

また、「年賀状」「婚礼」に続く“第3の柱”の検討も進めていますので、ぜひあなたならではのアイデアをカタチにすることにもチャレンジしてください!

1日の仕事の流れ

<とある管理チーム・インフラメンバーの1日>

09:00 出社後のメールチェック

09:30 各種アプリケーション・サーバのシステムチェック

10:00 開発チームとペアになって要件検討などのMTG

12:30 昼休憩(12:30〜50分間) ★社員食堂あり

14:00 運用面などの確認・改善についてMTG

15:00 MTG内容をもとに実務運用

17:35 定時に退勤

身に付くスキル
・キャリアパス

■ベンダーコントロールなど発注者の立場で上流から関われるほか、他部署との仕様検討や調整も多いためコミュニケーションスキルも身につきます。
■社歴や年齢問わず、実績を挙げた場合スピーディに評価に反映される仕組み。そのため、入社1年で昇進の事例もあります。
■給与についても、等級をもとにアップ。実力や実績で随時上げていくため、現場上長の評価に応じて昇格・昇給します。

評価タイミングは半期に1回。
4月と10月に目標を立て、それぞれ9月と3月に達成度や目標の重要度で定量的に評価。社内でともに働く上司が評価者で、頑張りを見てくれることがポイントです!
入社後の成長サポート

【心強いベテランエンジニアの存在】
入社してすぐは当社ならではの複雑なシステムに戸惑うこともあるかもしれませんが大丈夫です!
100%自社内の環境で、近くに長年このシステム群を見てきた先輩がいて、何でもすぐに聞ける環境が整っています。

★資格取得支援あり/要望に応じた研修費用支給もあり
★今年はAWSオンライン研修も実施!希望を考慮して研修を行っています

応募資格

《運用の経験しかない方も歓迎です!入社後に設計・構築にチャレンジできます》
◆学歴不問
◆インフラ(ネットワーク・サーバ)に関する何らかの経験

***こんな方にピッタリです***
◎ワークライフバランスの整った会社で働きたい
◎上流工程にチャレンジしたい
◎クラウドに関するノウハウを蓄積したい
◎自分のアイデアをカタチにするチャンスが欲しい

★「課長候補」となる経験豊富なエンジニアも大歓迎!
現在、社内システムの内製化を目指した組織再編を進めています。
その中で、経験豊富な方には、早期に課長としてシステム管理課の
幅広い業務をお任せすることも可能です。
この転職にステップアップを期するマネジメント志向の方は、
まずはぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◇インフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築の経験
◇クラウド(特にAWS)に関する知見・経験
◇社内SE、ヘルプデスク経験
◇DBAに関する知識・経験
◇ベンダーマネジメントの経験
◇Linux、UNIX系OSの経験・知識

雇用形態

正社員

想定給与

◆賞与年2回(昨年度実績年2.7ヶ月分)
◆福利厚生充実
◆昇給年1回(7月)
◆退職金制度あり

★メンバーとしてご入社いただく場合
《想定年収400万円以上》
月給24万7000円〜
※経験・能力を考慮して決定
※残業代は別途全額支給

★設計・構築・マネジメント経験者(課長候補)
《想定年収500万円以上》
月給32万円〜
※経験・能力を考慮して決定
※管理職採用の場合は、時間外手当の支給なし
※一律の管理職手当を含む

※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
実際の給与例

◆管理職:年収600万円〜(月額42万円〜)
◆管理職候補:年収500万円〜(月額32万円〜+残業月15h)
◆一般職:年収400万円〜(月額24万7千円〜+残業月15h)
※賞与年2回分

【実際の給与例】
・年収650万円(入社3年目・社内SE/管理職)
・年収480万円(中途入社1年目・30代・みなし残業25時間/月)

      

勤務時間

9:00〜17:35
※実働7時間45分
残業について

★残業平均月20時間
年賀状シーズンなど繁忙期がありますが、それ以外の月は定時帰宅も多く、しっかりとワークライフバランスを保っています。

勤務地

★一部テレワーク(在宅でのリモートワーク)あり

★基本的に東京本社での勤務となります
【東京本社】東京都多摩市永山6-11-11
※車、自転車、バイク通勤も可能(許可制)
交通・詳細

≪3駅より、社員専用の無料送迎バスを運行しています≫
⇒京王線・小田急線「永山駅」から5分
⇒京王線「中河原駅」から15分
⇒武蔵野線、南武線「府中本町駅」から20分
※いずれも30分おきの運行です

勤務地エリア

東京都(多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

***年間休日120日以上***
■完全週休2日制(土日)
※ヘルプデスク対応のため月に二度ほど土日祝日の当番制出社あり
(その際は平日に代休を取得いただきます)
■夏季休暇
■年末年始休暇(6〜7日間)
■有給休暇(気兼ねなく取得してください)
■慶弔休暇
■産前産後休暇 
*取得実績多数
■育児休暇
*取得&復帰実績多数 ※女性社員の産休育休からの復職100%
*男性の取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ※7月
■賞与年2回 ※7月・12月(昨年度実績年2.7ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■管理職手当
■家族手当
■資格取得支援制度
*通信教育を利用する際に補助費を支給
■保養所
*法人契約による全国宿泊施設あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員食堂あり
*330〜440円でおいしい定食や麺類が食べられます
*設備も整ったキレイな食堂です
■敷地内禁煙
産休・育休取得状況

★腰を据えて長く働ける環境です
女性の産育休の取得&復帰実績は多数ありますし、男性の育休取得実績もあります。

掲載終了予定日:2024.05.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【定着率91%超】無理なく働ける好環境をご用意しています

当社への志望動機で多いのは「ワークライフバランスを改善したい」という理由です。「前職では常駐先の無茶ぶりに対応し、毎日残業だった」「子どもが生まれて、毎日一緒に食卓を囲みたかった」など、面接でも皆さん正直に話してくれます。その点で、当社は自社内勤務ですし、業務もしっかりコントロールされているので過度な残業はありません。完全週休2日制ですし、有休取得も会社全体で奨励しています。これでも昔は残業の多い会社だったのですが、ワークライフバランスへの意識づけや取り組みが功を奏した結果だと自負しています。「働きやすさ向上」への取り組みは今後も引き続き行っていきますので、あなたもその点は安心してください!

【定着率91%超】無理なく働ける好環境をご用意しています
駅からの直通バスや1食330円から食べられるキレイな社員食堂など、その他のポイントも魅力!
【柔軟&仲間想い】のびのびと長期のキャリア形成を!

配属先となる「情報システム部」は最近刷新した、まだまだ成長期の組織です。あなたも、そのコアメンバーの一人として内製化という目標を一緒に追いかけていきましょう。まだ25名程度の小さな組織ですのでフットワークの軽さも抜群。上司に気軽に提案できる環境ですので、アイデアをスピーディにカタチにしていけます。どんなアイデアでもまずは発信してください!

★風通しの良さは社員同士の協力体制の追い風にも!
産育休も、急なお休みも、周囲に応援してもらいながら柔軟に取得できます。実際にママ社員も上手に子育てと両立しながら活躍しています!

【柔軟&仲間想い】のびのびと長期のキャリア形成を!
テレワークをご希望の方もまずはご相談ください。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、創業60年の歴史を持つ『マイプリント』だ。年賀状や結婚式の招待状など、私たちの生活に密着した印刷会社としてご存知の方も多いはず。実際に同社のサービスを利用したことがある人もいるかもしれない。そんな同社では、常に時代の流れに対応したサービスを提供している。IT化の波に乗り遅れることなく、コロナ禍をきっかけにデジタル招待状サービスのリリースにも踏み出した。これまでトップクラスのシェアを誇っていた紙事業と並行して進んでいるため、時代に合わせて柔軟に動いているといえるだろう。年間休日120日以上で残業平均は月20時間ほど。無理なく取り組めてワークライフバランスも整っている。さらにリモート勤務も視野に入れている。この柔軟性があるからこそ、「定着率91%」を実現しているのだろう。安定した企業で無理なく長期のキャリアを築きたい。そんな人に推奨したい募集だ。

  • 自社サービスを支えるやりがいと、大きな裁量が魅力。あなたのアイデアもお待ちしています!
    自社サービスを支えるやりがいと、大きな裁量が魅力。あなたのアイデアもお待ちしています!
  • 収入の安定性に加え、年間休日は120日以上で、有休も取得しやすい環境。社員定着率は91%を誇っています!
    収入の安定性に加え、年間休日は120日以上で、有休も取得しやすい環境。社員定着率は91%を誇っています!
  • 休憩スペースも完備されたオシャレなオフィスは、3駅利用可能の好立地◎
    休憩スペースも完備されたオシャレなオフィスは、3駅利用可能の好立地◎

会社概要

マイプリント株式会社の会社概要です。

事業内容

★自社内勤務・手がけるのは自社サービス関連プロジェクト
★残業月15〜20時間程度の整ったワークライフバランス
★年間休日120日以上+有休取得推進でプライベートもしっかり充実
★この先も決して無くならない「年賀状印刷」「婚礼印刷」の安定事業基盤
★新規サービス企画も大歓迎
★産育休実績多数・退職金制度で安心の長期キャリア形成
など、腰を据えて無理なくキャリアを積みたい方にピッタリな環境を取り揃えています!

***事業内容***
■年賀状の印刷
国内でもトップレベルの年間154万件以上の受注実績を誇ります。「出して楽しい、もらって嬉しい年賀状」を企画し、全国の郵便局、スーパー、コンビニに提供しています。

■婚礼印刷
結婚式を彩る招待状や席次表などのペーパーアイテムを企画し、全国のホテルや式場、挙式者に商品を提供しています。全国1800社のホテル・結婚式場とのお取引があります。

■ネットビジネス

***主要取引先***
■年賀事業
アスクル/イトーヨーカドー/コープこうべ/西友/DCM/日本郵便/ファミリーマート/マルエツ/ヤオコー/ライフコーポレーション/ローソン 他

■婚礼事業
IHG・ANA・ホテルズグループジャパン/アニヴェルセル/オークラニッコーホテルズ/シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル/ヒルトン福岡シーホーク/ブライダルプロデュース/Plan・Do・See/ホテルグランヴィア/リーガロイヤルホテル 他
※50音順・敬称略・一部抜粋

設立

1966年(昭和41年)3月/創業1964年(昭和39年)3月

従業員数

235名(令和5年3月現在)

資本金

1億円

売上高

105億円(令和5年3月期)

代表者

代表取締役社長 木村 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(2回/Web面接も可能)+適性検査(Web) ★日程などは柔軟に調整します

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は5日以内を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※書類選考〜内定まで最短2週間を予定しています

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するマイプリント株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

マイプリント株式会社http://www.myprint.co.jp/

連絡先

〒206-0025

東京都多摩市永山6-11-11

採用担当

TEL / 042-337-0629(人事部採用担当直通)

掲載終了予定日:2024.05.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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