インフラエンジニア（運用・保守）学び直せる環境/残業月4.2h/基礎研修有/資格取得補助/入社祝金30万円
- 正社員
- 年収：400〜550万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2022.05.03〜2022.05.30
入社後、前職での給与以上の支給をお約束します！
基礎から学び直してインフラエンジニアになれます！
◆経験が浅い方でも採用します
・入社段階でキャリアプランを一緒に設計！
・ITセキュリティに関する講習を受けられる
・基礎研修（コンピュータやネットワークについて）をご用意！
◆基礎のステップを踏んでからスキル別研修へ
・独自の資料や学びたいスキルに応じた資料で学べる
・外部講師の講習を受けられることもあります
◆あなたを導くキャリア担当がいます
・「基本情報処理にチャレンジしてみよう」
・「その次は、この資格を取ると目指すキャリアには良いよ」
・と、その人のスキルに応じた資格取得をアドバイス！
◆育成環境が充実している理由は？
・60年以上人材育成をしてきたノウハウがある上場企業グループ
・IT人材の成長に注力中ですでに100名以上を育成した実績あり
・今後エンジニアを200名体制で増員する成長環境
インフラの運用保守になることも新しいチャレンジだと思いますが、
当社では確実にステップアップし、
将来的にITスペシャリストへと成長できる環境があります！
「不安だな」という気持ちを理解していますので、
入社後、しっかり学んでいけるようあなたをお迎えします。
募集要項
株式会社平山が募集している求人の詳細です。
募集背景
上場企業グループとして安定した基盤を持つ当社は、2017年にIT部門を新設し、大手メーカー様などからのニーズに応えています。技術者の育成にかけて評価されている会社として、既に数年でITエンジニアは100名体制になり、2025年までに200名体制を目指しています。
仕事内容
お客様企業の中で使用されるITシステムが
安定的に機能し続けるよう、監視・運用などを担当する
エンジニアのポジションでご活躍いただきます。
あなたの経験やスキル、
そして、目指したいキャリアに合わせて
お仕事をお任せしていきます。
【具体的には以下のような業務があります】
◆システム監視・運用
システムが安定稼働するようにチェック。
不具合があった場合などは修復を行います。
◆運用設計
システム開発者（SE）から受け取った設計情報をもとに
詳細な運用手順書を作成します。
◆技術支援
企業で導入されるMicrosoft365製品やLinux、
IoT製品などの技術的質問への対応。
◆BPO業務
取引先企業の情報システム部門社員を代替して担当します。
など
【担当は…】
大手旅行代理店や介護企業、生命保険会社、金融機関、
航空会社や大手スーパーなどのオフィスでの業務がメイン。
担当企業のIT関連の一室に入り、自社の先輩社員や
企業担当者の方と仕事を進めます。
注目実際の研修例をご紹介いたします
■コンピュータ研修
■ネットワーク研修
■データベース研修
■セキュリティ研修
■SQL研修（基礎／応用）
■Linux基礎研修
などをご用意。知識に自信が無い方も基礎から学び直せます。
もちろん、本人の希望で「この知識はあるからこっちを学びたい」など、
状況に合わせてサポートしていきます。
【会社の育成方針】
未経験入社の方でも全員1年目にはITパスポートと基本情報技術者の資格を取得、
その後、ITILファンデーションやJP1、LPIC、CCNAなどの取得に向けて勉強しています。
e-ラーニングは常時エンジニアの全体のうち4割ほどの方が利用。
周りのメンバーと一緒にモチベーションを高めて勉強していけます。
注目育成だけでなく福利厚生制度も上場企業の水準
グループ全体での従業員数9000名、グローバル全体で売上200億円規模の平山ホールディングス。
東証スタンダード市場上場企業として売上も右肩上がり。
さらに、給与/待遇を充実させて社員還元に力を入れています。
◆前職の給与保証
◆入社半年後に祝い金30万円支給
◆退職金制度あり
◆賞与年2回
◆借り上げ社宅制度（契約金を会社が負担）
◆オリジナルカタログギフト
◆選べるe-GIFT
など
スキルアップして一番上の階級になると年収は600万円を超えていきます！
安定企業で生活の基盤も整いますよ。
身に付くスキル
・キャリアパス
大きく3つのランクを設けていて、
★「システムオペレーション」⇒「インフラ構築業務」⇒「システム管理者」
の順にステップアップしていきます。各段階ごとに自社内で研修をおこなったり、e-ラーニングを使って、スキルの定着ができます。
入社後の成長サポート
経験レベルに応じて、適したレベルの研修からスタート。その後、現場に配属して実務ベースで仕事を覚えていきます。当社では一人きりで仕事をすることがないように、チーム制をとって仕事をしています。
応募資格
■システムオペレーターまたはヘルプデスクの経験（目安：1年〜）
■高専卒以上
現状、IT経験の少ない方の入社が95％を占めています。
育成を前提に普段採用を行っておりますので、
経験浅めの方もぜひお気軽にご応募ください！
＜こんな方に向いています＞
「市場価値の高いエンジニアを目指したい！」
「歴史と実績のある企業で安心してキャリアを磨きたい」
歓迎する経験・スキル
◎社交性がある方
チームで行う業務だからこそ、報連相やチーム内の信頼関係構築が欠かせません
雇用形態
正社員
想定給与
＜前職保証＞年俸制400万円〜550万円（12分割）＋入社半年後祝い金30万円支給
※経験や能力に応じて決定いたします。
※試用期間2ヶ月（期間中の条件に変更はナシ）
※残業代は別途全額支給支給いたします
公平で明確な人事評価があり、
4段階のレベル基準に沿って求められる条件やスキルをクリアすれば
評価も給与も上がります。一番上の段階になると年収は600万円を超えます！
勤務時間
8:30〜17:30 （所定労働時間／8時間、休憩／1時間）
※クライアント先により異なります。夜勤を含むシフト勤務の可能性もあ
ります。
残業について
平均4.2時間（2021年3月〜8月実績）
勤務地
東京都・神奈川県を中心としたクライアント先
（主に新宿区・多摩市・横浜市など）
◎通常の業務は派遣先で行っていただきます。
※勤務地考慮！
※引っ越しのご相談をする場合もあります。（引っ越し手当などもあります）
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です
【研修は本社開催】
東京本社／東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
最近オフィスをリノベーションして、
木製のテーブルやキッチンカウンターを設置。
開放的な空間が広がっています。
交通・詳細
本社…JR・各線「品川駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(港区、新宿区、多摩市)、神奈川県(横浜市中区)
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休日休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日祝日）
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休業
◆看護休暇
◆有給休暇（入社半年経過後10〜20日付与）※消化率79％！
※担当プロジェクトにより異なる場合がございます
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備
◆通勤手当（定期代として支給 ※会社規定に基づく）
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆引越しサポートあり
◆資格取得支援制度
◆EAP従業員支援制度
◆社内カウンセリング制度
◆各種保護施設利用可能T
◆永年勤続表彰
◆入社祝い金30万円付与
※本社内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
技術者の育成を世界規模で実現し評価されている企業
製造業の分野で技術者育成を長年手掛けてきた平山では、世界的に展開しているグローバル企業に対して、緻密な分析によるコンサルティングを手掛けて来た歴史があります。そのようなクライアントからの「エンジニアの力を貸してほしい」という声に応えてきたことから、現在のプロジェクトも大手企業からの依頼があります。
そのような環境で通用するエンジニアを育成するという社風は、ITテクノロジーの部門でさらに進化しています。社員が活躍するようにという強い想いの下、研修カリキュラムをご用意。他のIT企業にはない、長期的かつ段階的に全員を成長させる環境をご用意しています。
平山におけるエンジニアの将来像
インフラと開発で縦割りな分業体制が当たり前だったのは過去の時代。今後は、企業のITシステムのトータル管理・改修ができる「システム管理者」が重要になる時代となっていきます。そのため、平山での研修カリキュラムは、「システムオペレーション」からスタートして、最終的には「システム管理者」が目指せるように設計されています。もちろん、働き方や何をやりがいに感じるのか次第でキャリア選択の自由が与えられるべきだと思いますので、「スペシャリストを目指したい」という方には、その道を選択いただけますよ。
取材担当者より
60年以上日本の製造業支援の中心にいる株式会社平山。技術者輩出をする同社が4年ほど前にITエンジニア領域の育成に踏み出したことは大きな変化であったと思われる。しかし、これまでの技術者育成の実績から、瞬く間に未経験層をエンジニアに育て上げ、3年でITエンジニア100名という急成長。ここから3年後に予定している200名体制も現実的な数字となっている。取引起業から同社に寄せられる期待は非常に大きく、一人でも多い技術者が求められているとのこと。経験が浅めの方でも、技術者育成集団のカリキュラムに沿い、市場価値の高いエンジニアを目指せる同社は、自己成長を目指すには持って来いの企業だ。
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ワークライフバランスを充実させながら、スキルを磨いていけます！ -
20代の社員が約8割です。頼れる40-50代の経験者も中途入社しておりバランスが良いです！ -
スキルレベル別研修、資格取得研修など、入社後に学び直し＆やり直しができます！
会社概要
株式会社平山の会社概要です。
- 事業内容
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＜60年以上、現場で活躍する技術者育成を行ってきました！＞
◆現場改善コンサルティング
◆製造請負事業
◆製造派遣・人材紹介事業
◆開発＆設計技術者派遣事業
◆人材教育事業
労働者派遣事業許可番号 派13-310767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
【事業所】
支 店／宇都宮、つくば、群馬、東京西、山梨、沼津、富士宮、豊
田、大阪
営業所／北上、古河、長野、神奈川、福井、岡山、広島、下関、行
橋
出張所／三島
◎持株会社
株式会社平山ホールディングス
◎国内
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ
◎海外
HIRAYAMA Co., Ltd.
Hirayama Myanmar Co.,Ltd
JOB SUPPLY HUMAN RESOUR
- 主要取引先
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LIXILグループ
TOPPANグループ
TOTOグループ
テルモグループ
トヨタグループ
リコーグループ
三菱グループ
他
※五十音順、敬称省略
- 設立
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2018年1月※組織再編のため（1955年創業）
- 従業員数
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グループ合計8,895名 ※2021年6月末時点における契約社員等（年間の平均人員）含めた就業人員／海外含
- 資本金
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100百万円
- 売上高
-
グループ合計230億円 （2021年6月現在）
- 代表者
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代表取締役社長 平山 善一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中ですぐにご入社いただけない場合でもお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ご不明点がございましたら、
お電話やメールにて、お気軽にご連絡くださいませ。
- ホームページ
- 連絡先
-
〒108-0075
東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階
採用担当・坂本
TEL / 070-1585-7440
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社平山のその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社平山の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。