株式会社パソナテック

【ヘルプデスク(Microsoft製品特化)】未経験OK*副業OK*プライム案件多数*退職金制度

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.02
【ヘルプデスク(Microsoft製品特化)】未経験OK*副業OK*プライム案件多数*退職金制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分らしく働ける場所」
無理な背伸びをすることなく、
”ありのまま”のあなたでご応募ください。

私たちが大事にしている考え方は、”等身大”です。
あなた自身、どこか無理はしていませんか?

「本当は家族を優先させたい。」
「実は挑戦してみたいプロジェクトがある。」

人を大事にし続けてきた当社だから、
その人のやりたいという気持ちを最大限尊重しています。
そして、エンジニアの自己実現が達成できるほどの
働き方、ポジション、キャリアを備えているのが今のパソナテックです。

自分らしく働き続けられる場所をパソナテックで作りませんか。
まずは”ありのまま”ご応募ください。

【進化を遂げたパソナテック】
人材紹介事業でスタートした当社ですが、
社員の半数が技術者の総合テクノロジー企業へと進化を遂げました。

東証一部上場、パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」という企業理念の元、
AI・アプリ開発・システム開発・RPA・インフラなどIT領域を中心として、
お客様と直接契約を結びながら、“IT×エンジニア”の力でソリューションを提供しています。

今パソナテックが注力しているのは、「共創ビジネス」。
お客様と伴走し、共に新たな価値を創造していく新しい仲間を募集しています。

募集要項

株式会社パソナテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

コロナ禍を受けて、従来の「会社で仕事する」スタイルは過去のものとなり、リモートワークが定着した今の世の中に欠かせない"Microsoft製品"の市場シェアが一層広がっています!DXにより変化していくあらゆるビジネスにおいて当社も引き合いを多数受けており、一緒に盛り上げていただける仲間を募集致します。

仕事内容

まずは『Microsoft 365』を通してお客様の課題解決からスタート。
様々な問題を解決していくことで、
世間に対する視野を広げられるのも魅力的なポイントです。

【Microsoft 365専属の部署は、2021年10月に正式スタートしたばかり】
世界的に圧倒的シェアを誇るMicrosoft製品は、
既に多くの日本企業の社用PCに『Windows』と
『Microsoft 365』が標準搭載されています。

「紙文化が根強くデータ化されていない」
「十分なインフラ、環境が整っていないからテレワークが出来ない」
「業務効率化させたいけど、ソフトウェア購入はハードルが高い」

実はそういったお客様の課題も、
元々搭載されているMicrosoft製品を活用する事で、
追加契約や新しいソフトウェアを購入する事なく解決する事ができます。

潜在的DX要素は日本企業で多く眠っているからこそ、
既に社内PCに搭載されている
Microsoft製品の専門性を高めることに価値があり、
日本全体のDX推進の逸材として、
自分のキャリアを広げられるポジションです。
案件例
エンジニア限定取材

【教育機関のお客様】
当ポジションは、ヘルプデスク業務だけではありません。
普段は基本的なご相談が多かったのですが、「コロナ禍を受けて、人と人が接触せずに図書館の本を貸し出せる仕組みが欲しい」と新しいご要望をいただきました。

お客様の課題を詳細に検討した結果、Microsoft製品の機能を組み合わせて
当社の開発部署と共にスマホを使った予約貸出ツールを制作しました。

注目あなた次第で多彩なチャレンジが可能!

社員の主体性を尊重し、チャレンジできる制度が多くあります。

▼チャレンジポジション制度
当社が注力している高い技術領域を担うポジションにチャレンジ可能!
ヘルプデスクで培った知識を活かしてより専門的な仕事にチャレンジする事ができます。

▼オープンポジション制度
パソナグループ各社のポジション社内公募を実施し、会社間を超えたチャレンジが可能!

▼充実したキャリアアップ制度
エンジニアのキャリアを本気で考えているからこそ、約6000もの研修コンテンツ受講費用のみならず、資格取得支援制度、書籍購入補助制度など、成長を後押しするキャリアアップ制度を豊富にご用意しています。

注目エンジニア専門の人事部あり!現場目線であなたを全面サポート!

“社員が安心して長く働き続けられる”
“エンジニアの自己実現を叶えられる”

それらを実現させる為に、当社ではエンジニア職専門の人事部があります。
「働き方を見直したい」、「新しい技術にチャレンジしたい」、「キャリアプランを見直したい」など、エンジニア社員の悩み相談窓口でもあり、一人ひとりの自己実現が叶えられるか、元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を実施し、あらゆる側面からサポートします。

個々の頑張りを正当に評価する体制も整っており、「中途だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。
成果×業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください。

身に付くスキル
・キャリアパス

■身に付くスキル
・Microsoft製品全体の知識
・IT領域の基礎知識、IT業界の業務の流れ
・お客様とのコミュニケーションスキルやビジネスマナー
・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修活用)

■今後のキャリアパス
・ヘルプデスクのスペシャリスト
・DX全般を支援するコンサルタント
・開発エンジニア(Microsoft製品の『 Power Platform』を活用)
・クラウドエンジニア(Microsoft製品の『Azure』を活用)
・マネージャー(入社2年で昇進した実績あり!)
入社後の成長サポート

【入社後研修】
入社後はMicrosoft社での研修から始まります。
プロフェッショナルな方々から直々に基本的な操作方法や考え方を学んでください。
その後は社内で最大2週間の座学研修を通して知識を吸収していきましょう。
部署配属されてからは実戦ベースで2週間OJT研修を続けていくなど、
約1ヶ月かけて基礎知識を深めていただく環境が整っています。

【その他】
■階層別研修(年次や職位に応じた集合型研修)
■オンライントレーニング(約6,000コンテンツ)
■ハンズオントレーニング(内製の技術研修)
■キャリアアップ支援制度(承認制の外部研修)
■資格取得支援、書籍購入、電子書籍利用制度
等々

応募資格

≪IT業界就業経験不問!!学歴不問!ブランクOK!≫
直近での経験者は優遇します◎

■必須スキル
・Microsoft社の製品(Word/Excel/PowerPoint等)を日常実務で使用した経験
・学んだ基礎知識を繋ぎ合わせて、より深くITについて知っていきたいという意欲
歓迎する経験・スキル

■歓迎スキル(チームを引っ張っていくリーダーとして活躍してください)
・Microsoft365運用経験
・CCNA程度のネットワークスキル
・Windowsサーバの業務経験

■こんな方を歓迎しています
・情報システム部門で就業経験ある方
・最先端技術やトレンドへの興味と探究心がある方
・困っている人を助けたいというホスピタリティマインドを持った方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎ホスピタリティマインドを持った方
『ありがとう』などの感謝の言葉を向けられることが、
自分のモチベーションに繋げられる人には、
ぴったりのポジションです。

◎IT知識を習得する意欲のある方
スキルアップの為の研修も充実しているので、
あなたのペースで、
あなたの好きな時間で、
自分自身を磨いていってください!
※月に1度は業務時間内に受講していただく事も可能です。

向いていない人

◎チームではなく、一人で黙々と仕事を進めたい方
◎新しいものや情報に興味が持てない方
◎IT技術が嫌い・興味が持てない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万円以上+賞与年2回+諸手当(職務手当、職位手当、役割手当等)

※時間外手当全額支給
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
■年収450万円(メンバー/25歳)
■年収550万円(プロジェクトリーダー/28歳)
■年収650万円(プロジェクトマネージャ/32歳)
■年収730万円(サービスマネージャ/37歳)
■年収1,000万円(プロデューサー/45歳)

      
賞与について

賞与年2回(6月、12月)

勤務時間

■9:00〜17:30/休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
残業について

昨年度実績:月平均13.2時間。

基本的に残業は月20時間以下で、プライベートとメリハリつけて働けます。

勤務地

■東京本社:東京都千代田区大手町2-6-2

【営業拠点】
札幌、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡

【アウトソーシング拠点】
名古屋、大阪、島根、福岡

※案件内容に応じて顧客先への訪問は発生しますが、基本的には本社勤務となります。
※制度上は転勤の可能性がありますが、実績はほとんどございません。
交通・詳細

本社アクセス
JR各線「東京駅」日本橋口 徒歩2分
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」B8a出口直結
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」A1出口 徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B2出口 徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道京都府島根県広島県福岡県

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休日休暇

<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇(実績あり)※取得率100%
■育児・介護看護休暇(実績あり)
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
■マイケアデー(健康診断日の半日を取得奨励)
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得奨励)
■MY DAY休暇(誕生日月取得奨励)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■職務手当、職位手当、役割手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当
※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
実際に休暇を取り、語学留学を行っている社員もいます!
■チャレンジポジション制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■敷地内禁煙
☆この他にもたくさんの福利厚生制度があります!
産休・育休取得状況

産休・育休の取得率は100%!
毎年のようにママさん社員たちが休暇から復帰を遂げています。
妊娠・出産・子育てというライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

コロナ対策としてMicrosoftの市場シェアが一層広がっています!

ご存じWordやExcel、PowerPointのほか、オンライン会議ツールのTeamsやメールソフトOutlookなど、企業活動におけるほぼ全てのことはMicrosoft製品で補う事ができます。その中には、実はあまり知られていないシステム開発やアプリ開発できる機能も既に搭載されているんです。その為、将来的に開発も挑戦してみたいという方にとって、Microsoft社の製品に深く触れられて、最新の技術をいち早くキャッチアップできる当社ヘルプデスクは意義あるポジション。極めていくことで、製品知識、ITシステムの構造理解ができ、今後の更なる活躍に繋げる事ができます。

コロナ対策としてMicrosoftの市場シェアが一層広がっています!
面接ではあなたのビジョンをしっかりお伺いします!
お客様企業のITパートナーとして伴走していきます

リモートワークへのシフトチェンジが急速に進みながらも、企業はDX化において業務の見直しを行う必要があり、既に搭載されているツールを活用するという効果的な手法を多くの企業が検討しています。当ポジションは、お客様のITリテラシーやITスキルの底上げに直接的に携われるため、これからの時代に必要とされる市場価値に繋げることができます。その先のプランはあなた次第!

◎腰を据えてヘルプデスク
◎専門性の高い『Microsoft Power Platform』の開発エンジニア
◎DX全般を支援するコンサルタント

に携わることが可能!
あなたの「やりたい」気持ちをパソナテックは全力でサポートします。

お客様企業のITパートナーとして伴走していきます
これからの時代に必要とされるスキルを当ポジションで身に着けてください。

取材担当者より

人材ビジネスのリーディングカンパニー《パソナグループ》のIT専門部隊である同社。Microsoft社と連携した企業DXの貢献は社会重要性も高いものだ。同社の特徴はお客様企業との直取引にある。直接問題点をヒアリングしたり、こちらから提案をしたりする機会は貴重なもの。コミュニケーションスキルも高まっていくに違いない。また、エンジニア専門の人事部の設置や、最先端の技術を習得するための育成プログラムや研修、セミナーなどキャリア形成の支援も充実。『さらなるスキルアップがしたい』『最先端技術に挑戦したい』そんな方にオススメしたい環境が広がっている。

  • 長く働けるためにメリハリある職場作りを進めています。腰を据えて働ける環境です。
    長く働けるためにメリハリある職場作りを進めています。腰を据えて働ける環境です。
  • 通常数万円する講座も会社負担で受けられるのでスキルアップに最適。
    通常数万円する講座も会社負担で受けられるのでスキルアップに最適。
  • コロナによる需要の高まりもあり、Microsoft製品の知見が求められています。
    コロナによる需要の高まりもあり、Microsoft製品の知見が求められています。

会社概要

株式会社パソナテックの会社概要です。

事業内容

☆パソナテックは、東証一部上場の《パソナグループ》の一員として、
 ITとモノづくりに特化したベストソリューションを提供しています。

■IT・インターネット分野およびエンジニアリング分野における
 アウトソーシング事業、エキスパートサービス(人材派遣)、プレース&サーチ(人材紹介)

【事業所】
営業拠点:札幌、東京本社、横浜、名古屋、豊田、京都、大阪、広島、福岡
アウトソーシング拠点:東京、名古屋、大阪、島根、福岡
海外拠点:ベトナム(ホーチミン、ハノイ、ダナン)

【グループ会社】
■株式会社スマートスタイル
■パソナテック ベトナム

【パソナグループ海外ネットワーク】
アメリカ/カナダ/香港/台湾/シンガポール/インド/韓国/インドネシア/タイ等

設立

1998年8月1日

従業員数

1380名

平均年齢/35.6歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長  栗本 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    適性検査(ご自宅で受検)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは約2〜4週間ほどいただいております。
◆面接は東京本社もしくは各支店にて、
 最終面接は東京本社にて実施します。
◆面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/recruit/corp/message/

連絡先

〒100-8228

東京都千代田区大手町2-6-2

採用担当

TEL / 03-6734-1075

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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