株式会社アースネット

インフラエンジニア*経験浅め歓迎*リモートワーク案件多数*残業ほぼなし*有給消化約80%*面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.06.13
インフラエンジニア*経験浅め歓迎*リモートワーク案件多数*残業ほぼなし*有給消化約80%*面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアがイキイキ活躍してくれる。
それが会社にとってもベストなんです。

会社が一方的に何かを押し付けるのではなく、
社員1人ひとりが個性を活かして活躍できる会社をつくりたい。
そんな想いからスタートしたのがアースネットです。

だから当社では、1人ひとりの個性――
つまりはライフスタイルや
目指したいキャリアなどを理解した上で、
適切なプロジェクトを割り振るようにしています。

これは会社側が現場の気持ちを理解していないと、
実現することはできません。
だからこそ、当社の営業は過半数が元エンジニア。

現場の上長や人事部門とも連携を取りながら、
稼働状況や仕事内容、関係各所との調整など、
たっぷり時間を取ってフォローを行っています。

そんな会社だから、無理なスケジュールや
残業ありきのプロジェクトもナシ。
皆さんに我慢させることはありません!

その分営業は大変なんですが、
会社にとってもメリットがあるからこそ、
入念にサポートを行っています。

エンジニアのパフォーマンスや技術が向上すれば、
営業も提案がしやすくなり、会社の利益に直結します。
だからエンジニアにとってのベストが、
会社にとってもベストなんです。

遠慮なくあなたの希望をお聞かせください!

募集要項

株式会社アースネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」という思いのもと、2002年にスタートした当社。エンジニア1人ひとりが個性を活かしながら実績を積み重ね、今では自社内開発や受託開発、チームでの客先常駐プロジェクトも徐々に拡大中。ニーズ増のため、新しいエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

ネットワーク・サーバの運用・保守から設計・構築まで、
幅広いプロジェクトをご用意しております。
あなたの希望や適性を考慮し、最適のプロジェクトをお任せします!

☆1日およそ100件以上の新規依頼が寄せられています
☆製造・流通・通信・建設・金融など、多彩なプロジェクトあり
☆チームでの参画プロジェクトあり
☆案件の約75%がリモート実施(うち84%がフルリモート)

<入社後は…>
まずは「興味のあるプロジェクト」「学びたい技術」など、
あなたの希望をしっかりヒアリング。
それをもとにあなただけのキャリアプランを設計し、
最適のプロジェクトへアサインします!
その他、残業の有無・勤務地など、希望があれば何でもご相談下さい!

★経験が浅い方の場合、ベテランエンジニアがいる現場へ優先的にアサインを検討します。
無理なくスキルを磨くことができます。
2人3脚でしっかりサポートしますのでご安心ください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

[案件1]
業務内容:ネットワークの構築,運用,保守,解体が中心
ネットワーク系:L2、L3スイッチの知識
サーバ系:基本的な操作に加え仮想化の知識
主な勤務地:大手電機メーカー 我孫子事業所内(テレワーク併用)
※テレワークは月3割程度

[案件2]
概要:鉄鋼大手社内システムのサーバ運用・保守
スキル:Windows、Linux、UNIX、Oracleの運用保守
※スキル/経験により多数案件有

[案件3]
作業内容:オンプレーンシステムのアプリケーションを、コンテナ型のアプリケーションにしてクライド上に構築
1.生保会社システムをAWS上に構築
2.その他のシステムをAWSを含む他の仮想化環境(例えばOralceクライド)上に構築
※コンテナ型仮想化プラットフォームはDockerを使用

■スキル
仮想インフラサーバの開発環境を主とした運用設計
※AWS,Azure等の経験
※コンテナの運用設計(Docker未経験でも弊社メンバーがフォロー)
Apache Tomcatの構築:雛形を元に環境を作成する

[案件4]
概要:クライアント管理及びサーバー運用 ※顧客折衝有
環境:Windows
スキル:Windows環境での運用保守/構築経験

[案件5]
概要:保険会社向けインフラOSサポート切れ対応検討
環境:RHEL8.2,Windows Server 2019,JDK,JBoss EAP,Apache,Weblogic,NetCOBOL,ListCreator,Oracle,Amazon Aurora(PostgreSQL),JP1,他

■スキル:Linux設計経験,及び構築経験2年以上
※経験少なくてもやる気があればOK

注目理想のキャリアを実現できるよう、しっかりサポートします!

エンジニアが理想のキャリアを実現できるよう、当社では上司が年最低2回は面談を行い、1人ひとりの希望をヒアリング。各々に合わせた道筋をご用意しています。また、プロジェクトが変わったばかりのメンバーには、「現場でちゃんと馴染めるか?」なども含めて事細かにフォロー。時にはマネージャー自ら直接エンジニアの育成に携わることもあるため、目指したい道へと無理なく成長できます。しっかりとサポート体制を整えているのは、社員が成長してパフォーマンスが向上すれば、結果会社の利益に繋がるから。会社にとっても社員にとっても、大きなメリットになるんです。だから当社は、皆さんの成長に向けた教育投資を惜しみません!

注目元エンジニアの営業が、働きやすい環境をご用意します!

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◎残業ほぼなし・定時退社も多数
◎有給休暇消化率約80%
◎年間休日125日
◎リモート案件多数
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…など、働きやすい環境ができているのは、営業担当の過半数以上が元エンジニアだから。現場の気持ちもよく理解しているので、無理なスケジュールや残業ありきのプロジェクトは基本的にお断りしているんです。利益を最優先にせず、エンジニアが無理なく働ける体制ができています。もし稼働が高くなってしまっても、すぐにお客様へ連絡して改善に努めます。もしその現場に合わないようなら、プロジェクトを変更することも。当社なら、現場を知らない営業のしわ寄せを受けることはありません!

応募資格

<経験浅めの方も歓迎!先輩がしっかりサポートします>
■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの経験
■学歴不問

<以下のような方にピッタリです!>
■サポート体制が整っている会社で働きたい方
■エンジニアとして無理なく経験を積みたい方
■チーム体制で安心感のある職場に移りたい方 など
歓迎する経験・スキル

<以下の経験をお持ちの方は歓迎します>※必須ではありません
■プロジェクトの進捗管理などのマネジメント経験
■大規模プロジェクトに携わった経験
■AWSやAzure等のクラウド環境での実務経験

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】
月給25万円〜64万円+各種制度・手当+残業代全額支給

※経験・年齢などを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
※みなし残業はありません
実際の給与例

年収300万円(25歳/経験1年)
年収510万円(30歳/経験6年)
年収630万円(38歳/経験10年)

      

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
残業について

プロジェクトにもよりますが残業はほぼなく、定時で帰るメンバーも多いです。

勤務地

<リモートワークも実施中>
東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します
※転勤はありません

☆案件の約75%でリモートワークを実施しています(うち84%がフルリモート)

【本社】
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【本社アクセス】
JRほか各線「池袋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(豊島区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■育児休暇
■産前産後休暇
■育児短時間制度有り

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■各種教育制度
■交通費支給
■資格取得サポート(受験料、学習費用、合格報奨金)
■定期健康診断
■社員旅行
■社内イベント(登山やお花見、ウォーキングや鍋パーティー、食事会など開催。社員の交流も大事にしています)
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

<ユニークな福利厚生&休暇制度あり!>
■体力アップ制度
⇒社員の健康促進を目的に月5000円まで手当を支給!
 中には月々のジム費用や、登山用品に充てている社員もいます!
■wiwiwサービス
⇒育児休業中でも、無料で英語やPCスキル等のオンライン講座を受講することができます!
■リフレッシュ&リチャージ休暇(毎年最大5日間の特別休暇と3万円〜10万円のリフレッシュ手当を支給)
■精勤手当
⇒コロナ禍手当というものと、特段会社に貢献したと判断される精勤手当がございます
※詳しくは面接時に説明させていただきます

掲載終了予定日:2022.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職とは安心感が段違い!いつものびのび働けています♪

前職では社員を大切にする姿勢があまり感じられず、いつも怒られてばかりだったんです。転職活動でも自信を失いかけていたんですが、当社の面接に参加した時、担当の方がとても優しくて「ここでならやっていけそう」と思いました。営業さんも穏やかな方ばかりで、当社に来てからはまだ怒られたことがありません(笑) どんな相談にも乗ってくれるし、すぐに実現に向けて動いてくれるから、いつも安心して働けています。実際に入社1ヶ月で、希望していた「SQL」のプロジェクトにも参加させていただきました。エンジニアを無下にしない、温かみある社風が魅力です!

前職とは安心感が段違い!いつものびのび働けています♪
(エンジニア・Gさん)
適度な距離感でサポートしてくれる、安心感のある会社です!

当社では「●●を勉強しなさい」「このプロジェクトをやりなさい」などと、会社から押し付けられることはありません。でも放置されるわけではなく、こちらから相談をしたらちゃんと時間を割いてくれるし、丁寧にアドバイスもしてくださいます。やりたいことにもチャレンジできるから、ちょうど良い距離感でサポートしていただけるのがありがたいですね。また、当社はテレワークが可能なプロジェクトがたくさんあるのも嬉しいポイント。「残業が少ない案件がいい」「テレワークがしたい」といった希望にも柔軟に対応していただけるから、のびのびと働けています!

適度な距離感でサポートしてくれる、安心感のある会社です!
(エンジニア・Sさん)

取材担当者より

同社代表・大炊御門さんが目指しているのは、エンジニアの個性を受け入れ、1人ひとりの理想的な働き方が実現できる会社をつくること。エンジニアへ多様な選択肢を用意し、エンジニアのチャレンジを全力でサポートする。そんな体制ができているそうだ。同社が高い定着率を誇っているのも納得である。今回お伺いした現場社員の方々も、「希望に寄り添ってくれる」「丁寧に教えてもらえる」と会社の魅力を嬉しそうに語ってくださった。同社の働きやすさは、そんな社員の方々の笑顔を見れば一目瞭然。今の環境に疑問を感じている方や、エンジニアとしてしっかりと経験を積んでいきたい方は、ぜひ1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。ぜひ同社で、あなたの“希望”を現実のものにしてほしい。

  • 今のレベルを超える作業を無理に任せることはありません。先輩もサポートするのでご安心ください!
    今のレベルを超える作業を無理に任せることはありません。先輩もサポートするのでご安心ください!
  • 営業は過半数が元エンジニア。1人ひとりに寄り添い、希望のプロジェクトに入れるよう尽力します!
    営業は過半数が元エンジニア。1人ひとりに寄り添い、希望のプロジェクトに入れるよう尽力します!
  • 営業が現場の気持ちを理解しているから、無理な働き方にはなりません。プライベートも充実できます!
    営業が現場の気持ちを理解しているから、無理な働き方にはなりません。プライベートも充実できます!

会社概要

株式会社アースネットの会社概要です。

事業内容

■システム開発
■社内システム運用・保守
■ヘルプデスク・テクニカルサポート
■ITサポート
■サーバ設計・構築・運用・保守

設立

平成14年3月5日

従業員数

42名

資本金

2,300万円

代表者

代表取締役 大炊御門 公尋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回) ★Zoomで実施しています

  3. STEP03

    内定

〜ここまでご覧いただきありがとうございました!〜
面接は堅苦しくせず、カジュアルに行う予定です。
服装も私服でOK。無理してスーツを着なくても大丈夫です!
エンジニアとしてのキャリアの悩みなど、
何でもざっくばらんにお話しましょう!

※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社アースネットhttp://www.arths-net.co.jp/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F

採用担当

TEL / 03-5957-0411

掲載終了予定日:2022.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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