株式会社エイト

システムエンジニア/副業・Wワーク・リモートOK/VR機器を無料支給/受託開発有/年休122日/男性育休実績有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
システムエンジニア/副業・Wワーク・リモートOK/VR機器を無料支給/受託開発有/年休122日/男性育休実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

埋もれている若手エンジニアの可能性に対し、
積極的な投資を行うことで成長中のスタートアップ企業です。

「会社の方針で新しい技術、新しい開発にチャレンジできない」
そんな思いで転職活動されているエンジニアも多いのではないでしょうか?

実は当社の設立背景も、自分たちで新しいことへ挑戦できる、
若手でも自らの意思で仕事の幅を広げられる環境をつくりたい…
そんな代表の思いが強く反映されているのが
私たちエイトです。

【積極的にチャレンジができる会社です】
若手でも決められたことだけではなく、
意欲があれば上のフェーズにも挑戦できる環境を用意。
さらにスキルアップにつながる案件のみをアサインするので、
実務を通じて自然と成長できるのが当社の特徴です。
エンジニアとして上を目指したい方にとっては、
理想的な働き方が実現できると思います。

【VRなどの新しい技術領域にも挑戦できる】
現在はCMSの導入支援やWeb・業務システム開発が中心ですが、
まだ日本では実績の少ないVR領域にも挑戦し、
ゆくゆくは自社サービスとしての展開も考えています。
これまでも社内ミーティングにVRを導入するなど、
エンジニア全員で新しい可能性への探求を行っています。

そんな当社で、自分の力を試しませんか。

募集要項

株式会社エイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

「新しいことに挑戦できる環境をつくり、やりたいことをやりたい」という思いを持ったエンジニアたちが集まり、2020年に設立された私たち。特に若手エンジニアにチャンスを与えることで、早い段階から会社としての底上げをはかってきました。今後は自社サービスの開発など、次のフェーズへ向かうための増員募集を行います。

仕事内容

これまでの経験・スキルを考慮しつつ、あなたの希望や適性に応じてプロジェクトへのアサインを行います。本社にて受託開発にも携わることもできますが、入社後は当面SES案件を担当。エンジニアとして15年のキャリアを有する当社取締役の下で、チームとして開発業務を行っていきます。

<プロジェクト先について>
大手SIerにおいて、基幹システムのリニューアルを担当。インボイスなどの税務関連の法改正に対する適正化を進めていきます。そのほか、化粧品関連のECサイトの運用保守などを担当する機会もあります。

<上流工程へ関われるチャンス多数>
原則、プロジェクトにはチームで参加する上、下流工程のみの案件は請けない方針。必ず上流工程を含んだ上で、キャリアビジョンに応じた案件をアサインしますので、早いタイミングで上流工程に携われるチャンスが豊富にあります。

<経験・スキルに応じて受託案件へ>
当社ではほかにもWebを中心とする受託案件も数多くあり、主にメーカー系を中心とするコーポレートサイトへのCMS導入やWebシステム開発を行っています。経験・スキル、そして希望に応じてのアサインも可能です。
案件例
エンジニア限定取材

■大手販社向け契約管理システムのエンハンス
・OS:Windows、UNIX
・使用言語:Java 8
・フレームワーク:Struts、JUnit
・DB:Oracle 11g

■Webサービス会社パートナーサイト構築
・使用サービス:SPIRAL
・使用環境:WordPress
・使用言語:PHP、HTML、JavaScript

■大手エレベーター会社様コーポレートサイトCMS導入
・使用パッケージ:NOREN CS
・インフラ:AWS

注目若手エンジニアの成長に力を入れています

自分たちの手で新しいことに挑戦したいという思いで設立した当社は、若手エンジニアの育成にも力を入れています。基本的に現場で経験を積むことで新しいスキルの装着を行っており、早い段階で見積もりの作成などを任せていくことでスピーディーな成長を実現させています。当社は必ず先輩たちと一緒のチームを編成してプロジェクトに参加していますので、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できる環境。心細さを感じることは一切ありませんので、チームワークを発揮しながら仕事に臨んでいただきたいと思います。

注目社内ミーティングはVRにて行っています

新しいことに積極的に取り組む社風の当社は、自社サービスの開発を目指すにあたってVR技術に注目。まだゲームなどが中心であるVR領域の可能性を探るべく、エンジニア全員にPCとVR機器である「Meta Quest」を支給。社内ミーティングではVR空間の中で、各自が思い思いのアバターを作成して会議を行っています。こうした取り組みを通じてエンジニア全員が新しいことへの興味関心をより一層強めていくことで、ゲーム以外でVRがどのように活用できるかを見いだすことによって、どこよりも早く本格的なVRサービスを実現していきたいと考えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

意欲次第で上のフェーズにも挑戦できる当社では、上級SEやPL/PMなどへのステップアップが可能。会社としても上流工程からプロジェクトに参加する方針ですので、ゆくゆくはPMOによるプロジェクトのフル対応も目指していきたいと考えています。また、エンジニアとして自ら仕事の領域を広げていくこともできる当社ならば、マネジメントなどの経営に関する業務だけではなく、フルスタッフエンジニアとして活躍することも可能です。
入社後の成長サポート

現在はプロジェクト内でのOJT、そして外部セミナーでのJavaスキルの習得などでエンジニアのスキルアップをはかっています。また、技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援しています。まだ少人数の会社でありますが、これから仲間が増えていくことで勉強会などの取り組みも積極的に行っていきたいと考えています。

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発実務経験をお持ちの方
※開発ジャンルやプロジェクトでの担当フェーズは不問

<以下のような方は特に歓迎します>
■今よりも上のフェーズへ挑戦したい方
■PL/PMなどステップアップを目指している方
■新しいこと、新しい技術への好奇心が旺盛な方
■スムーズなコミュニケーションがはかれる方
■年齢やキャリアに関係なく、自分たちで何でも決めていきたい方
歓迎する経験・スキル

■JavaやPHPでの開発経験(年数不問)

雇用形態

正社員

想定給与

年俸300万円〜750万円+決算賞与(2.2ヶ月/2021年度)
※年俸額を12分割にてお支払いいたします
※経験・能力を考慮し、決定します
※あなたの成長度合いにより昇給が可能です
※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません)
実際の給与例

■450万(28歳・入社2年・IT経験5年) 
■500万(31歳・入社1年・IT経験10年)
■650万(35歳・入社1年・IT経験15年)

      
賞与について

決算賞与あり(5月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

チームワークによる効率的な業務を心がけている上、リモートワークなどによって長時間にわたる残業はほとんどありません。

勤務地

本社/東京都新宿区新宿1-19-3 エルスタンザ新宿御苑601
または都内プロジェクト先(SES)
※受託開発は原則的にリモートワークとなります
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

■本社
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休育休制度

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■PCおよびMeta Quest貸与
■副業・WワークOK
■服装自由
産休・育休取得状況

2022年度に1名、産休を取得(男性)

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若手にもチャンスを与えてくれる会社の方針に魅力を感じました

前職ではSIerで勤務し、SESによる開発案件に携わっていました。代表の松橋とはそこで知り合い、「若手でも要件定義に挑戦できる会社をつくる」との誘いを受けて、設立時より当社に参加しています。もともとPL/PMを目指していた私にとって、早い段階から上流工程に携わることで顧客ニーズをつかむことができる当社は理想的な環境です。また、周囲の仲間は年代が同じということでコミュニケーションがとりやすく、フルリモートでもSlackをつなぎっぱなしにして頻繁に交流をはかっています。ゆくゆくはこれまで経験しなかったことにも挑戦し、成長していきたいと思います。

若手にもチャンスを与えてくれる会社の方針に魅力を感じました
32歳・エンジニア歴5年
若手思いの代表の人柄に惹かれ、チャンスと思って転職しました

以前の職場で代表の松橋にお世話になったことが縁となり、独立するタイミングで当社へ転職しました。代表はもともと若手に対しての面倒見がよく、普段から「何がやりたい?」と聞いてくれて希望に応えてくれる人だったので、彼についていけば間違いないと思ったのが大きな理由です。今回の募集においても若手層の育成をはかりたいという思いがあるので、自分にとってもメンバーが増えることによってリーダーやマネージャーへのステップアップが可能になる。そんなチャンスを活かしていきたいと思います。ちなみに松橋の人の良さはゲームにも表れていて、自分もよく彼から勝ちをいただいています。(笑)

若手思いの代表の人柄に惹かれ、チャンスと思って転職しました
30歳・エンジニア歴7年

取材担当者より

今回、新宿の本社オフィスを取材で訪問して感じたのが、代表の松橋氏そして20〜30代のエンジニアとの距離の近さだ。もともと松橋氏が同社を設立した動機は、会社のしがらみに捉われずに新しいことに挑戦していきたいという思いによるものだが、同時に若手エンジニアの地位向上を実現できる環境を用意したいという思いも込められている。実際に若手の方々に話を伺うと、口から出てきたのは松橋氏へ寄せられる信頼の言葉。どのようなエンジニアを目指しているか、入社の際に交わした約束を会社都合によって反故にすることなく、希望する開発領域へのアサインなどでしっかり応えているからこそ、強い信頼関係が生まれているのだろう。中にはゲームで社長に勝ったことを自慢げに話す若手もいたが、その様子を松橋氏は笑顔で見守っていたことが印象的だった。このことからも、いかに同社の雰囲気がいいかを感じることができるだろう。

  • プライベートが圧迫されるようなプロジェクトは、基本的にお断りしています!
    プライベートが圧迫されるようなプロジェクトは、基本的にお断りしています!
  • 会社で取り組むプロジェクト以外に、副業として新たな仕事に取り組むのも大歓迎!
    会社で取り組むプロジェクト以外に、副業として新たな仕事に取り組むのも大歓迎!
  • 社内会議をVRで行っており、遊び心満載!将来はVRを活用した自社サービスも発足予定です。
    社内会議をVRで行っており、遊び心満載!将来はVRを活用した自社サービスも発足予定です。

会社概要

株式会社エイトの会社概要です。

事業内容

■CMS(NOREN CS/DS、Movable Type/PowerCMS)導入・支援
■SPIRAL導入サービス
■WEB・業務系システム開発支援(SES・受託開発)
■コンサルティングサービス(ITサービス導入)
■システム運用保守サービス

設立

2020年

資本金

800万円

代表者

代表取締役 松橋 明彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    一次面接

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エイトhttps://www.ato-tech.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿1-19-3 エルスタンザ新宿御苑601

採用担当

TEL / 03-5925-8013

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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