日本ウェブサービス株式会社

オープンエンジニア★賞与3回★厚労省認定ホワイト企業★財産形成特化の福利厚生充実★大企業にStepUp

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.05.26
オープンエンジニア★賞与3回★厚労省認定ホワイト企業★財産形成特化の福利厚生充実★大企業にStepUp

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

成長企業だから未来を創造できるポジションに就ける!働く時間↓給料↑横浜支社オープニングエンジニア募集

<大企業時代へ…>
2010年の創立以降、増益増収を重ね、急成長を遂げている当社。
成長企業だからこそ狙るポジションが多く、キャリアアップ環境が整っています。
大企業になる準備としても、エンジニア全員が参加して意見交換を行い”働きたい”未来の会社を創造しています。

<新支店>
更なる事業展開を狙い、2022年夏季に新支店・横浜オフィスがオープン予定です。
チャンスが豊富にある事が支社設立時の最大の魅力です。
オープニングスタッフとして、共に成長しませんか?

<厚労省ホワイトマーク企業>
時間外労働管理の徹底など、積極的に働き方改善を進めています。
残業時間は月平均8.7時間と、ワーク・ライフ・バランスの取れた環境は高く評価され、東名阪に拠点のあるIT企業の中で初めて、厚生労働省のホワイトマーク認定企業に選定されました。

<充実した福利厚生・財産形成特化>
大企業並みの福利厚生は必見です。特に、財産形成は当社が力を入れている福利厚生のひとつです。「確定拠出年金」、「職場つみたてNISA」や「従業員貸付金制度」など結婚、お子さまの入園入学、マイホーム購入など、様々なライフイベントのサポートします。

募集要項

日本ウェブサービス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2010年の設立以来12期連続で増収増益と、成長を続ける当社。多様な業界のシステム開発を手掛けることで、着実に実績を重ねてきました。横浜支社オープンもひかえ、より多様なニーズにお応えするため、組織強化を目的に新たなメンバーの増員募集を行ないます。

仕事内容

★大手・上場企業との直接取引!
多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。

<プロジェクトの例>
■自社Webサービス
■ウェブマネー決済システム
■海上保安庁ホームページ
■オンラインショップシステム
■交通管制システム
■ホテル予約システム
■列車予約管理システム

★プロジェクトへの参画
本人の希望を最大限に考慮して、プロジェクトを決めて頂きます。

★キャリアパスについて
当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。
■Nさん:【24歳入社・PG】→【27歳SE】→【29歳PJリーダー】
■Oさん:【30歳入社・SE】→【32歳課長】→【33歳PJマネージャー】
■Kさん:【40歳入社・PJリーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】

◎いずれのプロジェクトも勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少なく、無理をすることはありません。
◎長期的にひとつのプロジェクトに専念することも、新しいプロジェクトにチャレンジすることも、自由に選択できます。
案件例
エンジニア限定取材

【OS】Windows、Linux等
【言語】Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle等

注目財産形成に特化!充実の福利厚生!長く働ける環境が整っています

福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴。賞与は年3回支給しており、家族・住宅・役職手当をご用意しています。財形貯蓄、確定拠出年金といった、老後の人生設計も完璧。様々な福利厚生があるので、安心して働く事ができます。また、女性スタッフ同士での交流を深めてほしいという理由から、女子会の費用まで全額会社負担!社員の要望を叶え、福利厚生として導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などスキルアップのためのサポートもばっちり。長く働いていただくためのフォローは惜しみません!

注目一緒に考えて本気で改善する風土

参画プロジェクトでの悩みは、上長と営業が一緒に考え、改善に努めます。「この分野・スキルに携わりたい」「既存の取引先とじっくり関わりたい」「新規システムに挑戦したい」など、何でも相談してください。
勤務時間に関しても同様、毎月稼働時間を確認し、過重労働がある場合は、本人と上長・営業が調整し、削減策を検討・実施していきます。
働きやすい環境の維持が定着の良さの秘訣なのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます。大手メーカーとの取引が多いため、上流工程の経験ができるのも魅力のひとつです。「PGからSEになりたい」「管理職にチャレンジしてみたい」というあなたのキャリアビジョンを、当社でぜひ実現してください。あなたの成長を当社は全力でサポートします。

応募資格

<第二新卒・ブランクのある方歓迎>
◆学歴不問
◆何らかの実務でプログラミングの経験をお持ちの方
(言語・分野・経験年数は一切不問)
歓迎する経験・スキル

<歓迎>
Java、C#、ネットワーク設計構築経験者、Spring、Struts、Vue、AWS、Swift

<補足>
上記言語に関わらず、広く応募は受け付けています。

★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★言語や分野、経験年数などは一切問いません。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。
★既卒の方で、正社員としての就業経験の無い方も歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜+賞与年3回

※残業代は全額支給します。サービス残業はありません。
※前職の給与・経験・能力などを考慮し、最大限加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

<各種手当が充実しています!>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(4月、8月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当(配偶者、子:人数により支給)
◆住宅手当(家賃額に応じて支給 )
◆残業手当

<財産形成型福利厚生>
◆確定拠出年金
◆積み立てNISA
◆一般財形貯蓄
◆財形年金貯蓄
◆財形住宅貯蓄
実際の給与例

500万円/28歳(経験3年)
550万円/35歳(経験10年)
700万円/40歳(経験15年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり
残業について

残業は少なめで、月間平均わずか8.67時間。プライベートと両立しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます!

勤務地

東京オフィス(新橋駅)、大阪オフィス(大阪駅)、または神奈川・愛知・兵庫・京都

※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

◆東京オフィス
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F

◆大阪オフィス
大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F

◆横浜オフィス
横浜駅周辺にて複数物件検討中
交通・詳細

◆東京オフィス
山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩9分
東京臨海新交通臨海線「汐留駅」8番出口より徒歩7分
三田線「御成門駅」A4出口より徒歩7分
浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩8分
大江戸線「大門駅」A4番出口より徒歩8分

◆大阪オフィス
JR東西線「北新地駅」から徒歩2分
JR各線「大阪駅」から徒歩10分

◆名古屋オフィス
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩1分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県大阪府愛知県岐阜県三重県京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日128日】※2022年
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産休・育休休暇制度(取得実績有)

その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休育休など。
※年次有給休暇について、毎年70%以上の取得を推奨(2020年実績で70.3%)。

待遇・福利厚生

<財産形成特化の福利厚生>
○積み立てNISA(★)
○従業員貸付金制度
○確定拠出年金(★)
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
(★)会社が社員へ掛け金を拠出。

■社会保険完備
■資格取得支援制度有り(書籍購入全額補助等)
■社内書籍貸出制度
■勤務時間インターバル
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■デジタル一眼レフ貸出制度
■エンジニア紹介制度
■災害一時援助金(災害時のホテル代等)
■課(グループ)活動支援費
■ストレスチェック実施制度
■メンタルヘルス対策制度
■安全衛生管理制度
■能力開発プログラム
■社内会議
■社員旅行
■各種イベント(納涼会、忘年会等)
■飲み会費用補助
■社宅・家賃補助
■介護保険
■ベネフィットステーション(レジャー、グルメetcサービス補助)
■インフルエンザ予防接種補助
■アニバーサリー休暇
■退職金制度
■在宅勤務可
産休・育休取得状況

産休・育休取得率100%

掲載終了予定日:2022.05.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ホワイト企業として認定される働きやすさ

「社長との距離が近いので、直接希望を伝えることもできるんですよ」とおっしゃっていたのは、いつも定時ピッタリで退社されているエンジニアのAさん。社長が元エンジニアということもあり、エンジニア一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、実現のために手を尽くしてくれるのだそうです。スキル面や働き方に関して、エンジニアの希望を叶えることができるのが日本ウェブサービスの魅力です。

ホワイト企業として認定される働きやすさ
Aさん/エンジニア
日々感じられる会社の成長性

スキルや働き方だけでなく、会社全体の制度についてもスタッフの要望を最大限聞き入れているとのこと。たとえば、飲み会の席での「財形貯蓄制度をはじめてほしい」という声が実現につながった例もあります。あらたまった形でなくても、きちんと検討がなされるのは日本ウェブサービスならではです。「エンジニアの希望を叶える」ということが実際に形になっており、実践されていることが他社との違いです。

日々感じられる会社の成長性
Bさん/エンジニア

取材担当者より

同社の特徴は、なんといっても抜群の働きやすさだろう。老後資金制度や福利厚生が非常に充実している上、月間平均残業時間はわずか8.67時間。ホワイト企業として厚生労働省から認定されるのもうなずける。働きやすいだけでなく、企業としても創業以来増収増益。業務を効率的に進めることで、働きやすい環境と実績を同時に実現しているということだ。働き方、仕事の取り組み方を変えたいとお考えの方は、ぜひ気軽に面接に行ってみてはいかがだろうか。

  • 東名阪初の厚生労働省認定ホワイトマーク取得企業
    東名阪初の厚生労働省認定ホワイトマーク取得企業
  • 確定拠出年金、職場積み立てNISA等、財形貯蓄等、財産形成に特化した福利厚生が充実
    確定拠出年金、職場積み立てNISA等、財形貯蓄等、財産形成に特化した福利厚生が充実
  • 成長企業の魅力があります。私たちと大企業へステップアップしませんか?
    成長企業の魅力があります。私たちと大企業へステップアップしませんか?

会社概要

日本ウェブサービス株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システムソリューション
◆業務支援サービス
◆データ・アナリティクス
◆ネットワークソリューション
◆情報ビジネスに関するコンサルティング

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先

◆IHIグループ ◆IBMグループ ◆NTTグループ
◆大阪ガスグループ ◆キャノングループ
◆京セラドグループ ◆住友生命グループ
◆住友電工グループ ◆ソフトバンクグループ
◆日本製鉄グループ ◆日立グループ
◆三井住友フィナンシャルグループ
◆三菱電機グループ ◆横浜ゴムグループ
◆官公庁 ◆その他上場企業、大手企業多数(順不同、敬称略)

設立

2010年7月

従業員数

210名

平均年齢/31.7歳

男女比/男7:女3

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長 岩井 伸夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(できるだけたくさんの方とお会いします)

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは面接の状況にもよりますが、2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ウェブサービス株式会社https://jpn-web.co.jp/

連絡先

〒530-0001

大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 11F

採用担当

TEL / 06-4256-8988

掲載終了予定日:2022.05.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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