TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】

ITプロフェッショナル(AWS/Azure/GCP/Salesforce/RPA他)事業拡大計画にもとづく積極キャリア採用

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.12〜2022.09.08
ITプロフェッショナル(AWS/Azure/GCP/Salesforce/RPA他)事業拡大計画にもとづく積極キャリア採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

次世代IT人材としてステップアップできる環境が充実
クラウド/RPAスペシャリストへの最短距離があります。

次から次へ新しいスキルや
テクノロジーが生まれ広まるIT業界。
長年の豊富な実績を有する
東証一部上場グループ企業である当社は、
レガシーな技術からトレンドのスキルまで
幅広い領域に対応できることが強みですが、
今後はなおいっそう「クラウド」分野に注力します!

【その理由は…当社の目指す未来にあり!】
中期経営計画にもとづき当社は現在、
5年後の300名体制を視野に入れて
事業領域の拡大と深化を目指し、
クラウドをはじめとした将来性の高い
IT分野には今後なお一層注力!

AWS/Azure/GCP/Salesforce/ServiceNow
…などに関連するプロジェクトや事業を推進し、
専門人材の育成にも力を入れています。

すでに上記スキルをお持ちの方はもちろん、
キャリアシフトをしたいという方も歓迎!
当社が強みとする教育研修制度を利用しながら
あなたの目指すキャリアへ近づけます!

【下記分野にも注力!】
RPA/Winactor/UI-PATH/ローコード・ノーコード
…などにも注力してるため
興味がある方やスキルを活かしたい方も大歓迎!

まずは話を聞いてみたい方も歓迎!
エントリーをお待ちしています。

募集要項

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

TDCネクストがTDCアイレックと2019年に統合し誕生したTDCフューテック。
東証一部上場グループ企業として安定した事業基盤を特長とし、
直近3年で売上3倍増など成長を続けています。
中期経営計画にもとづき事業拡大を目指す当社は現在、
積極的なキャリア採用を実施中!興味があればぜひエントリーください。

仕事内容

AWS/Azure/GCP/Salesforce/RPAをはじめとした
様々な領域のプロジェクトあり!
実力に応じて上流工程やマネジメントポジションへの
ステップアップが可能!業務領域や担当分野を
変更するなどのキャリアシフトもできます。

クラウド設計・構築をはじめとした
多彩なプロジェクトから
適性・希望に合わせてアサインします。

≪あなたの希望をきかせてください!≫
官公庁、金融系、製造、流通などの
多彩な業種の顧客企業があります。
官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件。
様々なキャリアパスがあります。

≪自社内の受託開発も推進中!≫
2020年秋にサテライト開発フロアーを増床
自社内での受託開発拡大に注力しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆ビッグデータ解析システムの構築支援
【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守
【規模】30名(当社チーム:5名)
【期間】短期、長期 様々
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】データ分析ツールを用いるためAI系のスキルが身に付きます。

注目「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上

当社は東証一部上場企業「TDCソフト」のグループ企業。
グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。
そのためコロナ禍にも関わらず毎年賞与はしっかりと支給。
頑張りへの還元は一切惜しみません。

さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。
「帰ってきたくなる会社」として定着率90%以上を実現しています。

注目 社外研修200以上!技術力向上を全力支援

当社では社長も含め役員全員が
エンジニアとしての経験を持っています。

そのため、スタッフの技術の向上に関心を持ち、
しっかりと学べる環境を整えました。
アウトプットする場もあるため、
スキルを磨きたい方にとって
この上ない環境だと自負しています。

◎200以上の社外研修で、
Java、HTMLなどの技術的な知識だけでなく、
セルフマネジメントやトークスキルなどのビジネススキルまで学べる

◎自社メンバーとチームでアサインするため
意思疎通がスムーズになり、技術や業務知識を深められる

◎パートナー企業で行う技術発表会や、
社内で運営するオウンドメディアなど、
学んだモノをアウトプットできる場も用意

身に付くスキル
・キャリアパス

資格取得支援制度を整え一部資格での
受験費用を負担するほか取得奨励金も支給しています。
例えば基本情報処理技術者では5万円、
応用の場合には10万円を支給。

資格によっては最大で20万円の奨励金もご用意しています。
モチベーション高く、スキルをキャッチアップすることができますよ。
さらに、実力に応じてスピーディーにキャリアアップが可能。
PL・PMだけに留まらず、入社半年で
ライン部長まで昇格したメンバーもいます。
入社後の成長サポート

期初に上司と相談し年間目標を立てて、
期間内に受ける研修内容まで決めています。

その他にも、あなたの携わるプロジェクトを役員がレビュー。
リスクを想定したり、より注力するべきことなどを
客観的な視点から洗い出すため、
プロジェクトを管理する上でのノウハウが
キャッチアップ可能です。

また、毎週稼働時間を上長が確認し、
働きすぎなら「休みなさい」と伝えています。
技術面も健康面も徹底的にサポートする
手厚い体制が当社が持つ最大の魅力です。

応募資格

■学歴不問
■ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方歓迎
※PG/SE/PL/PMなど経験業務は不問。
何か1つでも得意なスキルがあれば歓迎いたします。
経験年数が浅い方も歓迎!
※IT業界やIT職種の経験がない方でも、
何らかのITスキルや関連知識があれば採用の可能性があります。
ぜひエントリーください。
歓迎する経験・スキル

プログラミング言語:Java、JavaScript、HTML、VBA、VB.NET、Delphi、C、C++、C#、
COBOL、Python、SAP R/3(ABAP)、SAP S/4HANA(Fiori)
データベース:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、SQLServer
OS:Windows、Linux、Unix
クラウド:AWS、MicrosoftAzure、GCP、Salesforce、ServiceNow
フレームワーク:Spring、SpringBoot、Bootstrap、.NETFramework
開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
特に歓迎:RPA、Winactor、UI-PATH、ローコード・ノーコード

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収350万〜750万】
月給26万900円以上+賞与年2回
※上記は最低保証額
※経験・能力に応じて決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

◇399万円/20代(月給260,900円+賞与2回)/エンジニア
◇429万円/20代(月給280,900円+賞与2回)/サブリーダ
◇494万円/30代(月給323,500円+賞与2回)/リーダ
◇524万円/30代(月給343,100円+賞与2回)/プロマネ
◇579万円/30代(月給378,600円+賞与2回)/担当部長
◇664万円/40代(月給378,600円+賞与2回)/部長

      
賞与について

賞与年2回

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
残業について

残業月平均17.5時間(2020年度)
会社全体で残業時間の削減に努めています。

勤務地

【リモートワーク可(担当案件による)・自社開発あり】
東京本社(中央区)または都内近郊(新宿・大手町・横浜・大宮・品川)・大阪市・新潟市などのプロジェクト先
※勤務先は相談して決定します。
※転勤はありません。

■本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
交通・詳細

本社へのアクセス
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、新潟県

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休日休暇

◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10〜20日)
◆ラブ休暇
※結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です。
半数以上の社員が取得しています。
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※復帰率100%、取得実績あり
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度
◆リファラル制度
◆退職金制度
◆持ち株会制度
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆グループ持ち株会制度
◆団体保険制度
◆育児短時間措置
◆各種研修制度(講座数200以上)
◆資格取得奨励制度(情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円〜20万円支給)
◆契約保養所・スポーツ施設利用可
◆社員旅行(過去実績:京都・仙台・箱根など)
◆社内イベント(ボーリング大会、バーベキューなど)
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.09.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「誠実に向き合う姿勢が入社の決め手」(転職者インタビュー)

以前の勤め先から縁があってTDCフューテックのことを知りました。面接をさせていただいた際に、担当の方から「リーダー層が不足している」「PMの負荷が増えてきている」など、会社が抱えている課題を率直に話してくださいました。

具体的に求めていることを聞いていくうちに「ここなら経験を活かしながらエンジニアとしての成長も実現できそうだ!」と感じ、入社を決めました。今はATMの保守運用を指揮しながら、さらに多彩なエンジニアとなるために資格を積極的に習得しています。今後は、新人教育にも力を入れていきたいです。

「誠実に向き合う姿勢が入社の決め手」(転職者インタビュー)
「一緒に仕事をしたいと思える方ばかりなので、ぜひ一度話を聞いてみてください」
過去3年で社員数・売上高3倍以上の成長を実現

保険業界に特化した「TDCアイレック」と官公庁向けシステムの開発に特化した「TDCネクスト」が統合して設立した当社。東証一部上場企業であるSIer「TDCソフト」グループの一員として、コンピューターソフトウェアの開発や販売に携わってきました。

前身である2社の強みを活かし、官公庁や大手企業の信頼を獲得。特に官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件で要件定義以上から手掛けています。過去3年で社員数・売上高が3倍以上の急成長を実現。今後はAIをはじめとする新分野への挑戦にも注力し、より活躍の場を広げていきたいと考えています。

過去3年で社員数・売上高3倍以上の成長を実現
2020年秋フロアリニューアル!「社員を大切にする会社」を目指し働きやすい環境構築も進めていきます。

取材担当者より

官公庁や国立大学、大手企業などを取引先とし、多彩なシステム開発を手掛けるTDCフューテック。東証一部上場のTDCソフト株式会社の100%子会社という安定した経営基盤を活かし成長を遂げている企業だ。

働きやすい職場づくりにも力を入れる同社では、2018年1月に「健康優良企業」の銀の認証を受け、社員定着率は90%以上を誇っている。同社の魅力として「風通しの良さ」を挙げる社員は多い。

社内交流が盛んで年齢や役職問わず距離が近いことも、悩み事や相談事が気軽に相談できる関係づくりに繋がっているようだ。実際に、インタビューや写真撮影時に飛んでくる声は、同社の人間関係の良さがストレートに伝わってきた。成長意欲がある方にとってはもちろん、安定した環境で生き生きと働きたいという方も見逃せない企業だ。

  • 【安定基盤】IT業界で長い実績を持つ東証一部上場企業「TDCソフト株式会社」の100%子会社です。
    【安定基盤】IT業界で長い実績を持つ東証一部上場企業「TDCソフト株式会社」の100%子会社です。
  • 【多彩な開発】企業だけでなく官公庁と創業当初から契約し、システム開発を行なっています。
    【多彩な開発】企業だけでなく官公庁と創業当初から契約し、システム開発を行なっています。
  • 【高い定着率の秘訣】役職や年代の垣根を越えての交流機会が多数。困ったときは気軽に相談できる環境です。
    【高い定着率の秘訣】役職や年代の垣根を越えての交流機会が多数。困ったときは気軽に相談できる環境です。

会社概要

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】の会社概要です。

事業内容

<TDCフューテックの事業について>
当社は常に未来を見つめ、高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションをご提供しています。

【金融・保険分野ソリューション】
急速に変化する生命保険・損害保険業界において、業務に精通した経験とICTを活かし、要件定義〜設計開発〜保守・運用の全ての工程を自社開発にて提供しています。

【公共・法人分野ソリューション】
国土交通省をはじめとした官公庁向けシステムの要件定義〜設計開発〜保守・運用の全ての工程を長年に渡り自社で一貫して対応して参りました。これらの業務を通して蓄積したノウハウと確かなICTを活かし、法人向けシステム構築に関しても費用対効果の高いソリューションを提供します。

【提携ソリューション】
自社対応だけではなく、TDCソフトとの連携にて様々なビジネス分野におけるシステム開発に参画し、お客様の課題解決に貢献して参りました。それらの豊富な経験と実績を踏まえ、急速に変化する時代に対応したソリューションのご提案をスピーディーに行って参ります。

【製品・サービス】
官公庁向けに開発したシステムを基により使いやすく、導入しやすくパッケージ化。法令に則って開発されているので、官公庁、大学それに準じる組織に効果的に導入できます。柔軟なカスタマイズも可能ですので、是非ご相談ください。

主要取引先

国土交通省 本省
国土技術政策総合研究所
国立大学法人 新潟大学
国立保健医療科学院
株式会社NTTデータ・アイ
NTTデータシステム技術株式会社
株式会社NTTデータフロンティア
株式会社 CIJ
株式会社情報システム工学
ジブラルタ生命保険株式会社
日本電気株式会社
富士ソフト株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
マニュライフ生命保険株式会社
株式会社メビウス
他(五十音順)

設立

2019年4月

従業員数

160名

資本金

4,785万円

代表者

代表取締役社長   小田島 吉伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接(一次面接がWebの場合、最終的な擦り合わせなど簡易的なものになります)

  4. STEP04

    内定

≪土日の面接や21時までの夜間面接対応可能≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆入社日のご相談はお気軽にお問い合わせください。

ホームページ

TDCフューテック株式会社【東証プライム市場TDCグループ】https://www.tdc-futech.co.jp/index.html

連絡先

〒103-0004

東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階

採用担当

TEL / 03-3666-5501

掲載終了予定日:2022.09.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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