株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】

Webエンジニア(シニア)リモートワーク*電子書籍の国内流通シェアNo.1を支える技術を学べる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:600〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.06.14〜2022.07.11
Webエンジニア(シニア)リモートワーク*電子書籍の国内流通シェアNo.1を支える技術を学べる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界をリードする高度な技術構成に触れ、
エンジニアとしてのスキルを磨きませんか?

電子書籍を読まれている方ならご存じでしょう。
日々、電子書籍のコンテンツは増加を続け、新たな作品が次々に誕生。
電子書籍配信プラットフォームへと追加されています。

月間約8億ファイルものデータが途切れることなく
行き来する環境を作るのは“至難の業”。
しかし、それを実現しているのが当社の電子書籍流通システムです。

他社にはできない安定的かつ大量のデータ流通を実現しているからこそ
2200社以上の出版社・150店以上の電子書店に選ばれ、
電子書籍の国内流通シェアNo.1という実績を築けているのです。

そんな高度な技術力を活かして、
新サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。

業界のリーディングカンパニーとして、
安定的にデジタルコンテンツを流通させる
優れたシステム開発にまつわるノウハウを得られるほか、
新たなサービス創造に取り組むチャンスも!

エンジニアとしてのネクストステップとして
メディアドゥを選びませんか?

募集要項

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

電子書籍流通事業で流通総額1,580億円、流通シェア35%※と、国内No.1を誇るなど安定した事業基盤を築いている当社。今後新たなサービスの開発や既存システムの刷新を推進すべく、新たなエンジニアを募集します。

※出典:インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2021」より より当社計算に基づく

仕事内容

以下いずれかのプロジェクトにおいてご活躍いただく予定です。

◆既存の電子書籍流通システムのリニューアル
機能ごとに5名程度のチームを組みアジャイルを基本として開発。大まかなシステム構想のみが決まっているため、入社後は担当機能の要求分析・仕様検討から開発、リリース、運用までを行う想定です。

・システムの企画、プロトタイプ開発
・要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
・電子書籍ビジネスの発展に貢献する新機能開発
・ユーザーオペレーション効率化のための機能改修
・メインのプログラミング言語をPHPからGolangへマイグレーション
・フロントエンド:Material-UI、Reactを使ったフロント開発

◆電子書籍の売上・印税を管理する
出版社向けのSaaS型システム“PUBNAVI” の開発
現在5名でアジャイルを基本として開発中。出版業界の業務に精通した社内のメンバーと協力しフルスクラッチで開発を進めています。

・システムの企画、プロトタイプ開発
・要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守
・AWS、Golangを用いたサーバレスアプリケーションの開発
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術スタック】
■バックエンド:Golang, PHP
■フロントエンド:Next.js, TypeScript
■インフラ:AWS
■資産管理:Git

☆エンジニア発信で最適な技術構成を提案できます
言語・技術選定に特別な縛りはありません。サーバーサイドは「Go」、インフラは「AWS」を利用し、クラウドリフトを想定したEC2の利用や、Lambda・Fargate・S3・RDS等のサービスを組み合わせたサーバーレス環境まで、サービスに合わせた最適な技術を用いています。クライアントの課題やサービスの目的に合わせて「このような仕様で進めたい!」と思うものがあればどんどん提案してください!

☆リモートワーク可能!
週1〜2日程度の出社をベースとしたリモートワークを実施中です。

注目じっくりと開発にこだわれるため、やりがいも十分!

自社サービスを手掛ける最大の利点は、仕様の検討から実装、リリースなど、プロジェクトの上流から一気通貫で関われることにあります。クラウドインフラやバックエンド、フロントエンドなど、領域を問わず関われるため、幅広くスキルを習得できます。さらに、クライアントとコミュニケーションを取りながら課題解決に最適なシステム開発を行う、というのが当社のスタイル。納期優先で「とりあえず」リリースすることはなく、プロジェクト全体のスケジュールと調整しながら、より良いアウトプットに向けて開発にこだわれるのも、当社ならではの特徴といえます。

注目フルにパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも注力。

エンジニアにはフルにパフォーマンスを発揮してほしい。その想いから、最新のPCを提供している当社。半年に1回のタイミングで、購入後3年が経過したPCを最新のPCにリプレイスしています。併せて、働きやすい環境づくりにも会社を挙げて注力。リモートワークが可能なほか、残業は月平均で15時間以下と少なめです。さらに、フレックスタイムも採用しており、マイペースでじっくりと開発業務に取り組めるほか、インプットに費やす時間を確保することもできます。快適なエンジニアライフを実現できる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

仕様の検討、実装、リリースまで自社サービスの開発フェーズすべてを経験。またクラウドインフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い技術スキルに触れられ、開発プロジェクトに関わるあらゆるナレッジを吸収できます。
また技術起点で仕様検討するのではなく「使う人の課題を解決できているか?」など、ユーザー目線で技術を活用していけるスタンスが醸成されていきます。

☆入社後は即戦力エンジニアとしてご活躍いただいたのち、チームリーダー⇒プロジェクト全体の技術スペシャリスト、またはプロジェクトマネージャー、といったキャリアアップを想定しています。他の新規プロダクト開発に携わっていただくことも可能です。
入社後の成長サポート

エンジニアの成長を支援する制度が、充実しています!

■研修参加支援
技術・ビジネス・マネジメントに関する研修を、業務時間に会社負担で受講可能
■資格取得支援
業務に必要な資格試験を、勤務時間に会社負担で受験可能
■書籍購入支援
業務に必要な書籍を、会社負担で購入可能
■自習の推奨
業務時間内に自主的に勉強することを推奨
■最新の開発マシン提供
半年に1回のタイミングで購入から3年経過したPCを最新にリプレイス
■アウトプットの推奨
社内外勉強会の主催・運営、技術ブログ運営、社内ハッカソン開催、カンファレンス登壇 など

応募資格

<【複数名採用予定】自社サービス開発にチャレンジしたい方歓迎!>
◎学歴不問
◎Webアプリケーション開発の経験(5年以上)
※想定スキル:要件定義〜設計〜開発などプロジェクトにおける一通りのフェーズを経験
歓迎する経験・スキル

◎Golang, Next.js, TypeScript, PHPなどを利用したWebアプリ開発経験
◎AWS環境でのWebアプリ開発経験
◎顧客および他部署との調整経験
◎BtoB or BtoBtoC向けWebシステムの開発経験
◎ステークホルダーの多いシステムの開発経験
◎チームビルディング、タレントマネジメントの経験

雇用形態

正社員

想定給与

月収想定:50万円〜
年俸制:600万円〜
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※年俸額を12分割したものを毎月支給します。
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
      

勤務時間

【フレックスタイム制】
10:00〜19:00(標準労働時間8時間)
■フレキシブルタイム/始業:8:00〜10:00の間 終業:15:00〜22:00の間
■コアタイム/10:00〜15:00
※クライアントの都合上、フレキシブルタイムでも出社をお願いすることがあります。
※コロナ感染拡大防止施策として、暫定的にコアタイムを11:00-15:00としています。
■リモートワーク:限定的に可能。
※チーム毎に決めた出社日以外は可能。
※各チームほぼ週1〜2日を出社としています。
※チャットツールなどで随時コミュニケーションを取っています。
残業について

月平均15時間未満です。

勤務地

<竹橋駅(東京メトロ東西線)直結>
■東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F
交通・詳細

東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日124日※2021年度実績》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇   ※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇(入社半年後に14日付与)
★5日以上の連休取得OK!

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給(年1回:3月)※来期より年2回
■企業年金(マッチング制度)
■従業員持株会
■時間外手当
■通勤手当(上限5万円/月)
■育児に伴う転居費用の支給
■育児・介護短時間勤務制度
■資格支援制度
■研修参加支援
■書籍購入支援
■海外カンファレンス参加支援
■入学お祝い制度
■懇親会費補助制度
■在宅勤務セットアップ補助制度
■社内レクリエーション
■各種クラブ活動
■私服勤務OK
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 他
※今後の社内制度見直しにより、変更の可能性あり。

掲載終了予定日:2022.07.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

目の前の開発にじっくり取り組めます

前職はERPパッケージの開発を担当していたのですが、異動で社内のオンボーディングソフトウエアを開発することに。スピード感を持って開発に取り組む経験を積むことはできたものの、よりじっくりとユーザーに向き合い、開発を行っていきたいと転職を検討しました。そんなとき、当社に転職していた前職の先輩が誘ってくれたことをきっかけに、メディアドゥへ転職。今は電子書籍取次システムのリニューアルチームに所属しています。ユーザーメリットを最大化するために、より良いシステムとは何なのかを突き詰めていく面白さと喜びを実感しながら働けていますね。

目の前の開発にじっくり取り組めます
「スケジュールありきの開発ではないので、やりがいがありますね」
自身の技術レベルの向上にも最適です

ユーザーにとってより良いものを作るため、じっくりとプロジェクトに向き合える他、エンジニアとしての技術力向上にも適しているのがメディアドゥ。社内で勉強会を開催する他、社外勉強会に参加することもあります。費用面でのバックアップもあるため、また自身が蓄えたノウハウをテックブログで発信することも、良い自己研鑽の機会となっていますね。随所でノウハウのシェアを盛んに行っているのでメンバー全体のスキルアップにもつながりますし、もちろん自分のナレッジも増えていきます。エンジニア同士、高め合えている実感があります。

自身の技術レベルの向上にも最適です
「業界No.1のシェアを誇るシステムを作る技術者に囲まれるため、学びも多いです」

取材担当者より

まるでホテルのロビーのような同社のオフィス。その奥にある会議室で、Webエンジニアやセキュリティ部門の責任者の方々にお話を伺った。すでに電子書籍配信を支えるシステムで堂々たる業績を打ち立てている同社だが、話によるとそのシステムのリニューアルや、まったく新たなサービスの開発なども進んでいるとのこと。“日本のコンテンツ業界をリードする企業”で技術力をフルに発揮することで、業界初のプロダクトの生みの親になれるかもしれない。そんなチャンスが同社には広がっていると感じた。

  • パフォーマンスを発揮しやすいワークスタイルを確立できます。リモートワークも可能。
    パフォーマンスを発揮しやすいワークスタイルを確立できます。リモートワークも可能。
  • 当社の電子書籍流通システムは国内流通シェアNo.1!今後もデジタルコンテンツの創出をリードしていきます。
    当社の電子書籍流通システムは国内流通シェアNo.1!今後もデジタルコンテンツの創出をリードしていきます。
  • 確かなシェアを築くサービスに甘んじることなく、新たな価値創造に向けて前進し続けています。
    確かなシェアを築くサービスに甘んじることなく、新たな価値創造に向けて前進し続けています。

会社概要

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

◆デジタルコンテンツ流通・配信
◆システム開発・提供
◆書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売
◆各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等

設立

1999年4月1日(創業:1996年4月1日)

従業員数

単体:308名 / 連結:582名(2022年2月末日現在)

資本金

5,909百万円(2022年2月末日現在)

代表者

代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性試験

  3. STEP03

    面接2回

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。

■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
■結果については合否に関わらずご連絡致します
■Web面接可能です
■土日や平日夜間の面接も相談可能です

ホームページ

株式会社メディアドゥ【東証プライム上場企業】https://mediado.jp/

連絡先

〒100-0003

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F

採用担当

掲載終了予定日:2022.07.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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