株式会社SCRIPT

PG*実働7.5h*残業月平均7h*年休122日*家族・住宅手当*自社内開発あり*副業OK【社長が元エンジニア】

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.05.16〜2023.06.12
PG*実働7.5h*残業月平均7h*年休122日*家族・住宅手当*自社内開発あり*副業OK【社長が元エンジニア】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<前年度年収を最大限考慮します!>
エンジニア出身の社長のもと、
新たなキャリアを築きませんか?

「スキルアップを無理に押し付けられる」
「仕事の比重が大きくて家族との時間が取れない」

そんな悪しき“エンジニアあるある”は当社では無縁のお話。
代表もマネージャー層も全員が技術者畑出身だからこそ、
社員の働き方を一番に考えた体制を整えています!

★スキルアップは個人の意思を尊重!
----
そもそもスキルもキャリアも人に合わせる必要はありません。
自分のペースで成長していけば良いというスタンスですので、
無理なスケジュールで残業させながら成長を促すことは一切なし。
アサインする際にも代表との面談を挟むこともあり、
実働7.5時間+残業月平均7時間と働き方は安定します!

★モチベーションが高いときにはしっかりサポート!
----
□“案件ローテーション”で幅広い分野の案件に携われる
□セミナーや研修会など充実した学びの機会を提供
□資格取得支援制度にてチャレンジの幅が広がる
□IoTやM2Mをはじめ、話題の最先端技術に携われるチャンスも!

エンジニアにはそれぞれ成長のペースがあることをしっかり理解している経営層のもとで、ぜひあなたの望むキャリアを進みませんか?

募集要項

株式会社SCRIPTが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はメーカー様はじめ、大手SIer様などから多くの引き合いを頂いていますが、人員不足でお請けできずにいます。今このタイミングだからこそ、”次の動き”を見据えた採用強化を進めています!

仕事内容

自社内またはプロジェクト先でのシステム開発に参画します。

【SCRIPTで働く特徴は?】
★まずは先輩エンジニアと共にプロジェクトに参画。プログラミングを中心にチームで活躍できます
★代表と長くお付き合いがあるお客様が多いため信頼できます
★お客様は代表から直接意見を伝えられる関係性。万が一の際にはすぐに対応します
★就労環境を逐一確認するため安心感をもって働けます

また、新規開拓をする際には『実際にエンジニアを大切にしてくれるか』『就労環境など基本的な条件などが信頼できるかどうか』を重視しています。

【20〜30代の社員が多く活躍中!】
30歳以下または入社5年目までの若手社員で「アンダー30」という組織をつくり、意見交換会や交流会を開催。互いの業務共有や仕事に役立つツール紹介をしています。経験浅めでも学べる環境を会社として支援しています。

【技術のスペシャリストとしてのキャリアも大歓迎】
「モノづくりが好き」で始めた仕事。ずっと手を動かしていたいという方も少なくないはずです。実際に、当社のエンジニアのほとんどが“プレイングマネージャー志向”で、一生プレイヤーでいたいという社員も多いです。
案件例
エンジニア限定取材

=== 案件例 ===
◆スマート家電などの組込システムの開発
◆生命保険系 新契約・保全システム
◆Android/iOSアプリ開発
◆スマートウォッチ開発
◆ドライブレコーダ開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

=== 開発環境例 ===
◎スマート家電の組込システム開発
【工程】要件定義-設計-開発〜
【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名)
【期間】6ヵ月
★スキル:C、独自OS、VC++、VBなど

◎IoT関連開発
【工程】要件定義-設計-開発〜
【規模】3名/月(全当社メンバー)
【期間】3ヵ月
★スキル:Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど

◎ドライブレコーダー開発(上流工程)
【工程】要件定義(仕様調整)-設計〜
※開発は他ベンダーに依頼
【規模】6名/月(うち、当社メンバー1名)
【期間】長期
★スキル:Android-Java、AWS、WebAPI

注目他にも、こんな悩みはありませんか?

★家族との時間を楽しむ余裕が欲しい…
-----
実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整え、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中です。

★エンジニアとしての目標を見失い中…
-----
代表・マネージャー層が技術者出身だからこそ、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来をビジョンを一緒に考えます。「技術を純粋に楽しむキャリアで今より高収入を目指したい」「資格取得支援や社内外の研修支援を通じて成長したい」など、ヒアリングしていく中であなたが気付いていない希望を一緒に探り、それが叶う道を面談時から描けるよう支援します。

注目丁度良い距離感・手厚い成長サポート・じっくり成長中の安定感

少人数ということもあり、社長、部長を含めて社員同士の距離がとても近い環境です。誰にも気兼ねなく意見を言える風通しのよさがありますし、社員それぞれに目が行き届くという点でも安心感があると思います。また、自分の仕事(磨いた技術力)の先で、会社が大きくなる過程を目の当たりにできる点も、きっと面白みを感じると思います。

★「堅実な安定企業」です!
設立から18年、社員一人ひとりと歩調を合わせて一歩一歩着実に成長してきました。その結果が、お客様からの厚い信頼ですし、最先端分野も含めた豊富な案件依頼だと自負しています。揺るがない“地力”が、当社にはあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】
個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。また、エンジニアとして幅広い分野の開発経験を積みたいということであれば、「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジしていただけます。勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。

応募資格

★経験年数は不問!スキルチェンジをご希望の方も歓迎です!
★黙々と仕事がしたい、という方も歓迎!
★経験が浅い方、上記以外のスキルを保有している方、ブランクがあるという方でも、まずはお気軽にご応募下さい!

◆何らかのシステム開発におけるプログラミングの経験をお持ちの方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

★面談では、あなたの希望も含めてお互い確認し、
スキル・経験に応じた“ベストプロジェクト”にアサインします

スキルチェンジの希望にもお応えできると思いますので、興味をお持ちならぜひ!

【参考:開発環境例】
〇オープン・Web系言語の開発経験
 Java、PHP、.NET、C#、C++、Unity、React、JavaScript

〇業務系・汎用系言語
 COBOL、YPS/COBOL、PL/I

〇組込系・アプリ系言語の
 C、C++、Python、VC++、Java

雇用形態

正社員

想定給与

★住宅手当★誕生月お祝制度★退職金制度★決算賞与あり
<前職給与を最大限考慮します!>
月給25万円〜50万円

※経験、技術などを考慮の上、当社規程により決定します
※試用期間3ヵ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※月給には月25時間分のみなし残業代3万2100円〜7万1400円を含みます
(超過分、深夜分、休日深夜分などは別途支給)
実際の給与例

* モデル年収 *
・20代年収:450万円
・30代年収:550万円
・40代年収:650万円

      

勤務時間

9:00〜17:30(本社規定/実働7.5時間)
※配属されたプロジェクト先によって多少の差異があります
残業について

平均月7時間
※残業はほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます

勤務地

★自社内開発あり
本社(横浜)または神奈川県内、東京23区など関東近郊
※プロジェクトによっては出張が発生する場合あり

【 本社 】
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F
交通・詳細

《アクセス》
・東海道線・京浜東北線・横浜線
・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄・京急線
各線『横浜駅』西口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、品川区、目黒区、大田区、渋谷区、八王子市、府中市、調布市、町田市、多摩市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、川崎市川崎区、川崎市中原区、横須賀市、藤沢市、厚木市、海老名市)、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市浦和区、蕨市)、千葉県(千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、習志野市、我孫子市、浦安市)

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休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆慶弔休暇
 本人が結婚(5日)
 妻が出産(3日)
 身内の不幸(2日〜5日)
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(消化率63%)

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回、4月)
◆賞与(年1回、決算賞与)
◆各種手当(残業代、住宅:月1万5000円 ほか)
◆交通費全額支給
◆採用推進制度
◆社外セミナー
◆社外研修補助制度
◆資格取得祝い金
◆社員会
◆社員旅行
◆誕生月お祝制度
◆退職金制度
◆プロジェクト補助制度
◆同好会制度
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆副業OK
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.06.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

チーム一丸となって取り組んでいる安心感があります。

入社の決め手は、少人数ならではの風通しの良さ!会社説明会の時にビビッと感じて、未経験の自分でも活躍できそうだと即決しました。実際入社してからも、先輩や上司と話しやすく、気疲れすることがないんです。現在は若手のワーキンググループ「アンダー30」にも入っていて、2ヶ月に1度オンラインで交流会を行っています。情報や意見を交換して刺激をもらったり、準備や反省会を通して絆を深めたり…。日ごろから話しやすい雰囲気があるので仕事でも質問や相談がしやすく、いつでも周りに頼れるところがとても安心できますね。

チーム一丸となって取り組んでいる安心感があります。
PG/Nさん(入社5年目)
あなたの理想を実現するため、私自らサポートします。

「SCRIPT」の社名は、【Solution:解決・解明】【Creative:創造性】【Reality:現実】【Ideal:理想】【Pioneer:先駆者】【Team:仲間】の頭文字をとったもの。そこには「時代の一歩先を進む組織になる」という想いを込めています。次々と発展を遂げるIT業界において新しいシステムを常に提供するには、「人」の力なくしては成しえません。だからこそ、設立より18年間、「人」を一番に考え「人」を中心にした会社づくりを心がけてきました。メンバー一人ひとりの人生や成長のために、私自身が教育係となって、やりたいことを全力でバックアップしていきます!

あなたの理想を実現するため、私自らサポートします。
代表取締役・安江

取材担当者より

エンジニア出身かつ、お子さんを持つ父親としての顔を持つ代表の安江氏。そんな代表が率いる会社だからか、エンジニアが日々抱える悩みや家族を思う親としての気持ちを深く理解し、制度や働き方に落とし込まれている。例えばスキルアップは個人のペースを守るため無理な成長を求めず、残業時間が極端に増えることは一切なし。とはいえ成長に意欲的なメンバーを支援できるような資格取得支援制度やセミナー、研修会は十分に用意されている。同社には、キャリアや働き方を一緒に決められる温かいサポートがあると感じた。

  • JR、東急、京急、地下鉄、相鉄、みなとみらい線各線が利用できます。
    JR、東急、京急、地下鉄、相鉄、みなとみらい線各線が利用できます。
  • ワーク・ライフ・バランスを重視。無理のない環境で着実に成長できます。
    ワーク・ライフ・バランスを重視。無理のない環境で着実に成長できます。
  • 住宅・家族手当などの充実した福利厚生も魅力の一つです。
    住宅・家族手当などの充実した福利厚生も魅力の一つです。

会社概要

株式会社SCRIPTの会社概要です。

事業内容

-★ SCRIPTの魅力 ★-
◎8期連続売上、利益増加の安定基盤を誇っています
◎社内勉強会や資格手当、外部研修費用負担が充実
◎チームワーク抜群、社員同士の仲が良い会社です
◎残業月7時間程度(実働7.5時間で!)
◎年間休日も少し多い120日以上です!
◎育児休暇、時短勤務の実績あり
◎住宅手当、家族手当で収入も安定
◎本業に支障がない範囲で副業OK

【 事業内容 】
■ソフトウェア開発(制御系/組込系/業務系他)
■組込系ソフトウェア受託開発
■特定派遣業務 
■コンサルティング業務
■開発サポート業務
※一般労働者派遣事業【派 14-301963】

【 加盟団体 】
■横浜商工会議所
■IoTオープンイノベーションパートナーズ横浜
■スマートIoT推進フォーラム
■IoT推進コンソーシアム
■ヨコハマ・イノベーターズ・ハブ

主要取引先

株式会社JVCケンウッド/株式会社コヴィア/株式会社システナ/株式会社ゼネテック/株式会社ユビキタスAI/ジブラルタ生命保険株式会社/富士ソフト株式会社/富士電機ITセンター株式会社/プルデンシャル生命保険株式会社/株式会社ハイマックス/日本情報産業株式会社 他多数。
※一部抜粋・順不同・敬称略

設立

2004年4月

従業員数

29名

資本金

1000万円

売上高

5憶500万(2022年度)

代表者

代表取締役 安江 善承

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

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★できるだけたくさんの方とお会いします!
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面接では、会社説明をさせていただいた後、ご自身のキャリアや今後のビジョンなどじっくりお話しさせていただきます。お互いの印象などを肌で感じたく、基本対面で実施しておりますが、事情に応じてオンラインも可能です!また、面談時間は1時間〜1時間半となります。待遇面やご自身の希望なども含めてお聞かせください。

◆堅苦しいものではなくざっくばらんにお話しさせていただけばと思います
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します

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★応募方法について
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考に2営業日程度お時間をいただいています
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆もちろん、応募の秘密厳守です!

ホームページ

株式会社SCRIPThttp://it-script.co.jp/

連絡先

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル5F

採用担当

TEL / 045-290-6226

掲載終了予定日:2023.06.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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