株式会社ニール

ITエンジニア/リモート勤務あり/研修・資格取得支援充実/扶養手当や奨励手当等各種手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
ITエンジニア/リモート勤務あり/研修・資格取得支援充実/扶養手当や奨励手当等各種手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「進みたい道」も「進むべき道」も
どちらも叶う会社です。

「三方よし」の理念をベースに、
関わる全ての人を大切にしている当社。
中でも事業を担う社員を第一に考え、
社員がイキイキと働ける「自由な環境」
を大切にしています。

■自由にやりたいことをできる
上流をやりたい、マネジメントをやりたい、
こんなプロジェクトに入ってみたい…などなど。
プロジェクトを社員に押し付けることはありません。
社員のやりたいことを応援します。

■やりたいことをやりながら、キャリアも昇給も手に入れる
「ガマンして働くこと」を評価するのではなく
「好きなことを頑張る」人を評価します!
キャリアについて会社が強制することはありません。
マネジメント志向もスペシャリスト志向もあなた次第。
もちろん、どちらを選んでも成果をしっかり給与に反映します!

社員の意欲、前向きさ、可能性を信じて
1人ひとりに大きな裁量をお任せしています。
当社で自分らしさを大切にしながら
のびのびと働きませんか?

募集要項

株式会社ニールが募集している求人の詳細です。

募集背景

「新しいことに挑戦したい」「大規模なプロジェクトを任されてみたい」「今のスキル以上の仕事がしたい」など、向上心のあるエンジニアが集っている当社。常に新しいことへ目を向け、 取り組んでいけるチャレンジ精神旺盛な方を新たな仲間としてお迎えします。

仕事内容

あなたの経験やスキル、希望に合わせて、
最適なプロジェクトを選びます。

「上流にチャレンジしたい」
「上流から下流まで一貫して手掛けたい」など
工程についてもあなたの希望を最大限に尊重。
受託案件をメインに手掛けており、
要件定義や企画等の最上流から設計や開発、
リリース、保守、運用まで一貫してお任せ可能です。

<プロジェクトについて>
●商社系
●物流系
●不動産系
●製造系
●官公庁系 など

現在メインで開発を手掛けているのは、
大手商社企業の案件。業務系システム開発から、
PCサポートやネットワーク構築〜保守など、
トータルで手掛けております。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手製薬会社向け情シス支援・システム設計構築
システム導入・展開・更改に向けた計画の進捗・課題を管理し、PJを計画的に推進できるようにITベンダー調整を実施。他にも、小規模システムや業務アプリケーション等の内製も担当。
≪担当≫
顧客業務分析・費用対効果算出・システム要件ヒアリング・要件整理と重みづけ、RFP作成、プロジェクト管理、導入効果測定。内製では、要件定義〜保守・運用。
≪開発規模≫ITベンダ含め、全体120名(弊社3.8人月)
≪勤務地≫お客様先(山手線沿線)

◆小売流通向けクラウドPF開発
様々な小売流通業において業務上必要となる頻度の高い基幹業務のDXオファリングの提案・検討。AWSを用いたシステム開発、構築・運用。ユーザ毎のカスタマイズの実施。申込から払い出しまでの自動化、各種運用管理ツールへの連携機能の開発。
≪担当≫設計・開発・テスト
≪開発規模≫15名(弊社1名)
≪勤務地≫リモートワーク

◆大手機械メーカー向け社内サイト開発・保守
GCPとさくらクラウドを用いて、世界中の営業拠点にいる営業とサポートチーム、設計開発者間でナレッジやドキュメントの共有やサポート情報の管理を実現するWebプラットフォームの開発。専門用語の辞書機能を有し、利用者の言語設定に応じた高精度翻訳を実現。
≪担当≫要件定義〜保守・運用 全工程
≪開発規模≫3名
≪勤務地≫持ち帰り開発(駒込本社)

注目主体性を持って自由に働ける環境です

■自由に提案できる
受けてみたい研修や新しい福利厚生制度など、どんなことでも企画書を作って提案してOK。社員の発案で社内システムを導入した実績もあります。

■自由に時間を使える
「この日は役所に行きたいから半休とりたい」という時も、自分の裁量で調整してOK。お客様との調整ができれば、2〜3週間の長期連休の取得だって可能です!

■自由に様々な業務に取り組める
エンジニアが営業をしたり、営業がプログラムを書くなんてこともあります。

注目あなたの業務の"全て"が評価の対象になります

「エンジニアだから技術的な側面だけで評価する」というのではなく、社員の様々な業務や行動、姿勢などをしっかり見て評価しています。例えばお客様にエンジニア増員の提案をしたり、新たなシステム改修を提案するといった営業活動はもちろん、後輩への指導、同僚へのサポートなど、ちょっとした行動も誰かの役に立っているはず。『三方よし』の考えに基づいて、昇給や昇格の評価につなげています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

研修を受けたい場合や資格を取りたい場合など、企画書を作って提案すれば積極的に会社がサポートします。また、資格取得支援として奨励手当を支給することもあります。

応募資格

■何等かのIT関連業務の経験をお持ちの方(開発、インフラ、情シス業務など)
■学歴不問
※IT業界未経験枠の募集もしております!(未経験採用求人がございますのでそちらをご覧ください)

雇用形態

正社員

想定給与

≪利益はできるだけ社員に還元する方針です≫
月給24万〜60万円+各種手当
※ITスキルや保有資格、業界経験を考慮の上、優遇いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間最長6ヶ月程度(期間中は契約社員雇用となります。その他待遇差異はございません)
実際の給与例

◆年収430〜450万円/運用SE/新卒3年目
◆年収550万円/PM/入社5年目
◆年収650万円/コンサル・SE/入社5年目

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)【本社勤務の場合】
※時間帯・標準労働時間はプロジェクト先に準ずる
※残業は月平均10時間程度で、多くても20時間以内です

勤務地

★フルリモート・自社内勤務案件も多数!
東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先

■本社/東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階
交通・詳細

本社アクセス/
JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ★直近1年で男性の育休取得実績あり★
■慶弔休暇
■介護休暇
など

待遇・福利厚生

■昇給あり
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当
■夜勤手当
■休出手当
■扶養手当
■営業手当
■役職手当
■奨励手当(目標達成、資格取得や資格取得支援)
■退職金積立
■電子書籍読み放題
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■敷地内分煙
など

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員が報われる会社にしたい

IT業界のいわゆるSESにおいては、エンジニアが「働いても報われない」と感じる場面も少なくありません。そこでニールの創業メンバーの中では「社員がロボットのように働かなくても報われる会社にしたい」と強く感じていました。具体的にいえば、自社サービスの開発によって売上が拡大できれば、「頑張ってもそこそこの給与」ではなく「社員がそれぞれ好きなことをしているだけで充分な給与」を支給することだって可能になるという意図です。既に自社サービス、ソリューションも順調に伸びているので、可能性は充分。ぜひ多くの方に、当社で「報われる働き方」をしていただきたいと思っています。

社員が報われる会社にしたい
創業メンバー/N
社員1人ひとりの声がしっかり上層部に届く仕組みがあります

「提案しても、上長で止められてしまう」「本当に上げてもらえたかわからない」という会社は少なくないと思います。当社では、社員から出たアイデアや提案を必ず経営層の会議でも共有します。もちろん、そこだけに留まらず会社全体にも共有して、そのアイデアや提案に対する社員の意見も募るのは当社ならでは。いわゆるトップダウンでもボトムアップでもなく、インタラクティブに意見を求める風土が根付いているのは、社員にとって大きな魅力だと思います。自ら積極的に意見を発信できる方にとって、やりがいを感じられる環境です。

社員1人ひとりの声がしっかり上層部に届く仕組みがあります
未経験エンジニア/H

取材担当者より

今回取材して強く感じたのは、ニールの上層部が社員に大きな裁量を任せ、社員がのびのびと活躍していること。プロジェクト選びも、キャリア形成も、研修や資格取得など、全てが社員の意思を第一として、周りがそれをサポートするという仕組みになっている。さらには休みの取りやすさ、業務時間の使い方なども社員1人ひとりの判断に任せているそうで、上手く調整さえすれば、ちょっと抜けて役所に行ってくるといったこともOKなのだとか。インタビューに答えてくれた社員の方々の様子からも、上層部に全幅の信頼を寄せていることが感じられた。経営層と社員が互いに信頼し合い、しっかりと対話できる同社でなら、誰もがイキイキと働けるのではないだろうか。

  • 研修制度や資格取得支援制度を活用して、まったくの未経験で入社した社員が一人前のエンジニアに!
    研修制度や資格取得支援制度を活用して、まったくの未経験で入社した社員が一人前のエンジニアに!
  • 各種手当の充実は、“利益はできるだけ社員に還元したい”という代表の方針が生んでいます。
    各種手当の充実は、“利益はできるだけ社員に還元したい”という代表の方針が生んでいます。
  • 入社後は自らの希望するキャリアを選ぶことができます。
    入社後は自らの希望するキャリアを選ぶことができます。

会社概要

株式会社ニールの会社概要です。

事業内容

・システムインテグレーション業務
・社内/外向けシステム設計・構築、運用保守
・ITエンジニアリング業務
・ITビジネスコンサルティング
・Webデザイン
・ソフトウェアパッケージの開発/販売
・情報機器並びに周辺機器類の貿易/販売

【認定資格】
日本国 全省庁統一資格(業者コード:0000198996)
JISQ15001:2006 プライバシーマーク(認証番号:10824369)
ISO/IEC 27001:2013 情報セキュリティマネジメントシステム(認証番号:JP21/080699)
経済産業省認定 情報処理支援機関 Smart SME Supporter(認定番号:第15号-21080124)
労働者派遣事業許可(派13-314345)
古物商許可証番号:東京都公安委員会 第305492121859号

設立

2013年8月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役/社長 清水 皓一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回+適性検査

  3. STEP03

    内定

━━━━━━
≪STEP1 typeより応募≫
※ご登録頂いておりますWEB履歴書にて書類選考を行います。
※WEB履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募ください。

≪STEP2 面接≫
1次面接:Web上でのオンライン面接
2次面接:ご来社での対面面接

・Web面接時は、事前に履歴書・職務経歴書をPDFにて送付してください。
・通信環境のない方は1次面接からご来社もOKです。
・平日夕方・土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※遠方からのご応募など、対面での面接が難しい場合はご相談ください。
※対面面接の際は、新型コロナウイルス感染対策を徹底した上で実施します。

≪STEP3 内定≫
ご応募から内定までは2週間以内を想定。
ご応募から1ヶ月以内で入社可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。
━━━━━━
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ニールhttps://neil-inc.com/

連絡先

〒170-0003

東京都豊島区駒込1-3-1 メリノ六義園ビル5階

採用担当

TEL / 03-5927-8389

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社ニールのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。