上流SE◆DXの根幹に携わる◆年収500〜800万円以上◆リモートワークあり◆大手・大規模案件多数
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：500〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.05.13〜2022.06.09
当社だからこそ掴めた希少な海外システムに携わる。
顧客のために、真のDXを手掛けよう。
多くの企業において、ITの導入により業務効率化を図るなど、目先の改善を“DX”と呼ぶ傾向があります。
しかしDXにおいて何よりも重要なのはメインフレーム（汎用機）のマイグレーション。
今、日本企業の8割がレガシーシステムを抱えていると言われています。
時代のニーズに併せたIT化に向けたシステムのモダナイゼーションにおいて、マイグレーションは最も重要な選択肢のひとつです。
こうした流れの中、当社では約7年前から他社に先駆け、スペインのデータ移行ツールを活用し、レガシーシステムをJavaに変換するマイグレーションをスタートしました。
上流SEとして、億単位の大規模案件への参加や、海外の技術者とやり取りできるやりがいも。
あなたの経験を活かし、新たなフィールドで本質的なDXに取り組みませんか？
募集要項
トランスウェア株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ソリューション・ラボ・ジャパンから分社化し、レガシーシステムをオープン系に変換するマイグレーション事業をスタートした当社。大手・上場企業のシステムを中心に実績を重ねております。案件増加に伴い、変換先となるオープン環境の設計や変換後のJavaアプリケーション確認をお任せできる、上流SEを求めています。
仕事内容
あなたには、スペインのシステム『Caravel』を使用し、オープン環境の検討や設計、顧客へのご提案、変換後のJavaアプリケーション確認業務をお任せします。
顧客折衝がメインとなり、開発業務は1〜2割程度となります。
※直請けと大手SIerの案件が半々です。
今現在、数億〜数十億円規模の引き合いもあり、対応するためには体制のさらなる拡充が不可欠です。
《具体的な仕事の流れ》
▼Javaに変換する前の大規模システムの環境調査
▼お客様企業へのモダナイゼーションの提案
▼受注後はお客様のシステムリソース（ソースプログラム等）をお預かりし、スペインと共同で変換作業を実施
▼Javaに変換された後、原始仕様との現・新比較や不具合がないか等、動作を確認
▼問題があれば改修・再変換などを実施、お客様と折衝しながら調整
▼納品（テスト仕様書）
▼アフターフォロー
※海外とのやり取りはオンラインが中心です。英語での読み書きができる程度で問題ありません。
※『Caravel』は精度が高いため、修正箇所が少ない点も特徴です
※スペインとのやり取りが発生するため、ブリッジSEとしての役割が大きいです。
案件例
エンジニア限定取材■『Caravel』とは？▼詳細は【関連リンク】にて▼
COBOL等で書かれたメインフレームの仕様を、自動でJavaに変換できるスペイン製のシステム。
・海外官公庁、外資金融等グローバル実績多数
・350社以上の変換実績あり（日本国内では9社の稼働実績、PoC、パイロットプロジェクト等、今後の仕掛予定多数）
・見た目や操作性も含め、ほぼ100％自動で忠実にJava化し、短期間で再現可能
注目なぜ、大手企業から選ばれているのか。
業界大手企業から、依頼が絶えない当社。
その理由は、
◆グローバルチャネル
秀逸な海外ソリューションベンダーと広くコネクションを持ち、グローバルチャネルのネットワークを構築しているため。
◆親会社の実績
親会社である現ソリューション・ラボ・ジャパンの一事業部が分社化した会社であるため、親会社での実績が高く評価されているからです。
注目グローバルな活躍が可能です。
以前は、月1回は海外出張がありました。今はコロナ禍のため、それができずオンラインでのやり取りとなっています。海外とのコミュニケーションは基本的に英語を使用しますが、読み書きができれば、話せなくても構いません。込み入った話をする場合は、通訳がサポートしますのでご安心ください。
今は海外に行けなくて寂しいですが（笑）、海外のチャネルが豊富にあるため、グローバルに活躍できる新しい環境に飛び込み、経験を積みたい方には最適です！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は1週間程度の研修をご用意。テキストを使用した座学やOJT、ソリューショントレーニングなどを実施します。
応募資格
◆学歴不問
◆Java開発の実務経験がある方
雇用形態
正社員
想定給与
【年俸500〜800万円】（基本は14分割ですが、希望により12分割も可能です）
月収35万7,150円〜（14分割の場合）
※業績によっては業績賞与を支給いたします
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代（20時間分：4万7,817円）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
勤務時間
9：00〜17：30（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
※入社後は裁量労働制を予定しています
残業について
月平均20時間程度
勤務地
＼ 基本はリモートワークです（職務内容に応じ、最低出社日数の規定あり）／
自社またはお客様先に行くこともありますが、試用期間後はリモートワークが基本です。
将来的には、多様な働き方を導入する予定です！
＜本社＞
東京都港区新橋3-2-5 5東洋海事ビル6階
交通・詳細
◆都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
◆各線「新橋駅」 より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇（7日）※昨年実績：12月29日〜1月4日
◆有給休暇（〜40日）※入社月より当社規定に則った日数を付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆残業手当（超過分を別途支給）
◆資格取得報奨金制度 （目標の資格を取得した際に支給。最大15万円）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆研修制度完備
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
〜代表取締役社長よりメッセージ〜
DXの推進には、まずはメインフレームの改修が不可欠です。経済産業省では、DXが進まなければ「2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」（2025年の崖）と警告していますが、国内のシステム全体の6割がレガシーなメインフレームです。これらを改善するのが当社の使命であると考え、約7年前からマイグレーションに取り組み始めました。私の人脈により海外のチャネルが豊富にあり、スピーディな情報入手が可能なため、この規模でも直請けや大手SIerとの協業ができています。時代のニーズに応じて、プロセスマイニングや機械学習などの新領域も視野に入れるなど、刺激的なフィールドを持つ当社で、ぜひ活躍しませんか？
働き方・キャリア・収入もグレードアップできる成長企業です！
私たちはメインフレームおよびミッドレンジ（IBM）のレガシーシステムをモダナイズするデータ移行ツール『Caravel』を使用し、大手企業のマイグレーションを行うプロフェッショナル集団です。ソリューション・ラボ・ジャパンからの分社化後、着実に業績を伸ばし、現在は売上200%増を目指しています。基本的にリモートワークなど、社員の働き方は柔軟。給与も成果次第で年収1,000万円も可能です。多くの企業がDXを推進していく中で、当社のニーズも高まっていくことが予想されます。そんな多大なポテンシャルを秘めた当社で、力を発揮してくださることを期待しています。
取材担当者より
現ソリューション・ラボ・ジャパンの一事業部が分社化し、2020年に誕生した同社。90年代をはじめとしたレガシーシステムをスペイン製のデータ移行ツールにてマイグレーションする事業をメインに展開し、順調に成長中だ。毎月現場には必ず顔を出すという石森代表。取材中は終始笑顔に溢れ、穏やかな人柄がにじみ出ていた。基盤やチャネルが充実している同社は、今後、企業のDXを推進していくためにも、また、日本の経済にとっても重要な存在となっていくことは間違いないだろう。今回募集しているポジションにおいても、大規模案件を手掛けるやりがいを感じられるのはもちろん、AIなどへの事業領域拡大も検討中の同社なら、今以上のキャリアを重ねていくことが可能だ。そんな環境で活躍したい方は、応募することをお勧めしたい。
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年俸はご経験を考慮いたします。成果次第でさらなる年収アップも可能です！ -
ご経験のある方であれば、年齢は不問。経験者を積極採用中です。 -
入社後、一定期間後にリモートワークも可能です。
会社概要
トランスウェア株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★ニーズの高いレガシーシステムのマイグレーションビジネスを展開
★大手企業の億単位の大規模システムがメイン
★顧客折衝など上流工程が中心
★スペイン製『Caravel』を使用
★リモートワークあり
★成果次第では高収入も可能
＝＝事業内容＝＝
『Caravel』を使用した、メインフレームおよびミッドレンジ（IBM）のレガシーシステムを最新化（モダナイズ）するためのマイグレーション事業をメインに展開しています。
- 設立
-
2020年12月14日
- 従業員数
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38名（契約社員含む）
- 代表者
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代表取締役社長 石森 悟
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
面接（1回）※2回になる場合があります
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
トランスウェア株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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トランスウェア株式会社https://trans-ware.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0004
東京都港区新橋3-2-5 5東洋海事ビル6階
採用担当
TEL / 045-663-1251
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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