日本コムシンク株式会社

開発エンジニア◆23区内勤務が中心/受託案件あり/リモートワーク/年休125日/コンサルへの道もあり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
開発エンジニア◆23区内勤務が中心/受託案件あり/リモートワーク/年休125日/コンサルへの道もあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

まっさらな第二創業期。
平均年収アップ、社員数倍増等、『V40』でエンジニアの価値向上を目指します!

記者「はじめまして!本日はエンジニア募集について聞かせていただきたいと思います」

代表「はい、何でも聞いてください」

記者「早速ですが、2025年のスローガン“V40”って何でしょう?」

代表「V40ですね。実は当社は2025年に40周年を迎えます。そこに向けていくつかの目標を掲げています」

記者「例えば、どんな目標を?」

代表「一つは社員の平均年収を40%アップさせたいと思っています」

記者「仮に500万円の人だったら700万円になりますね?」

代表「頑張りに応じて上げており、入社後半年で年収が1.5倍になった社員もいます(笑)。平均40%というのは段階的に上げる想定です。その他、社員倍増で400名体制、4億円規模の受託開発、売上40%をDXで構成など40にちなんだ目標を掲げています」

記者「よく分かりました。受託やDX化も考えているということは、開発以外の道もあるんですね」

代表「もちろん!新技術でのキャリアアップもできるし、うちはコンサルにも強みを持っており、社内の“コンサルタント養成所”を通して、キャリアチェンジもできます」

ーー安定と挑戦を備えた会社で、あなたも多くの選択肢を手にしませんか?

募集要項

日本コムシンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1985年の設立以来、システム設計・開発に取り組み、金融を中心に、製造・物流・電機・環境・エネルギーなど幅広い業態にITサービスを提供してきた当社。今後も成長を続けるために、開発エンジニアの増員募集を行います。経験の浅い方も大歓迎。まずはお気軽にエントリーください!

仕事内容

金融系(保険、クレジットカード)を中心に、物流、メーカーなど様々な分野のプロジェクトを抱える当社。あなたの希望や適性に応じたプロジェクトをお任せしていきたいと思います。

※プライム案件が約8割。受託系案件もあります。
※約7割がリモートワークです。案件によりフルリモートもあります。
※案件によりますが、クライアント先へは2 〜5名のチーム単位で配属になります。
※残業は月20時間程度です。

【プロジェクト例】
■クレジットカード向け開発・保守(※テレワーク併用)
■生保代理店向け受託開発(※自社内開発)
■PCメーカーのECサイト・業務システム改修(※テレワーク併用)
■損保向けシステム開発支援
■社員代替(オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など)
■損保向けシステム開発支援 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語、フレームワーク】
Java、Spring Boot、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript

【DB】
Oracle、SQL Server など

注目目指すは「エンジニアキングダム!」

当社はエンジニアによるエンジニアのための会社です。だからこそ、エンジニアのどんな生き方にもフィットします。言ってみれば「エンジニアキングダム」という表現がしっくりくるかもしれません。技術志向の人も、キャリアアップ志向の人も、ワークライフバランスを大切にしたい人もー。どんなエンジニアも日本コムシンクという王国で暮らすことができる。そんな風に会社を大きくしていきたいと考えています!

注目定着率94%!社員交流促進のため、サークル活動にも注力!

定着率94%と社員同士の繋がり、仲の良さも当社の特徴です。社内サークル活動は公式に認定されると補助金が出ます。現在はゲーム&スイーツ同好会、日本酒部などの部活動も発足しており、各々交流を深めております。近日中にスポーツ部(※特定のスポーツに絞らず、幅広くスポーツを楽しむイメージです。)の立ち上げなども決定!あなたもぜひ、入社後楽しんでくださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社のプロジェクトは生保、損保業界向けのシステム開発が多くを占めます。そのため、業界のベテランが多数在籍しており、そうしたメンバーたちと働くことで専門性を深めていくことができます。またPM、PLはもちろん、経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。

応募資格

■Web、オープン系での開発経験を2年程度お持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎!経験の浅い方もぜひご応募ください。

<こんな人にピッタリです>
■今よりもっと上流を目指したい方
■将来はコンサルタントになってみたい方
■成長中の会社でチャレンジしてみたい方 など

★経験言語は不問ですが、Javaのスキルをお持ちの方は歓迎します。
この仕事の向き・不向き

向いている人

当社はシステムの上流から下流までワンストップで手がけている会社です。そのため、もっとシステム全体を俯瞰して開発に臨みたい方や、上流工程に挑戦していきたい方に向いています。また会社として提案力を大事にしているので、自ら主体的に行動できる方にも適性があります。

向いていない人

提案力を大事にしている会社だからこそ、受け身の方や指示待ちの方には向いていないかもしれません。また「コンサルタント養成所」など学習の機会も豊富な会社だからこそ、現状維持で満足するタイプの方にはギャップを感じるところも多いでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜33万円+残業手当+賞与年2回(7月・12月)※別途、決算賞与あり(10月)
※前給・経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中待遇に変動なし)

★2021年10月決算賞与の支給があり
昨年と比較し、社員の平均年収8%UPを実現しました。

<年収例>
470万円(リーダークラス/40代)
600万円(マネジメントクラス/50代)
      
賞与について

賞与年2回+決算賞与あり(業績に応じて)

勤務時間

9:00〜17:30
※標準労働時間7.5時間
※フレックス制(コアタイム 11時〜14時)
残業について

残業は月20時間程度( ※月残業時間平均18.5時間)
オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
※繁忙期には月30時間程度の残業があります。

★社員の働きやすい環境づくりに真摯に向き合う姿勢が認められて、健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に選ばれました。

勤務地

都内23区内または埼玉県内の取引先
※駅チカ、きれいなオフィスで快適に働けます!
※リモートワーク併用あり。
※受託開発チームは、東京オフィスのDXルーム勤務となります。

【東京事業部】東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
アクセス:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
     東京メトロ日比谷線/千代田線/丸の内線「霞が関駅」より徒歩5分
     都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
     東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
     JR各線「新橋駅」日比谷口より10分

※東京事業部の配属の場合、基本的に転居をともなう転勤はありません。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、荒川区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)

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休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年次有給休暇(入社半年後、13日付与)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能)
◆ウェルカム3Days休暇 ★入社後半年以内で利用可能な有給3日分を付与する新制度です!

★年間休日125日

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(10月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内財形貯蓄
◆資格奨励金制度
◆退職金
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆全国リゾート施設との割引契約
◆自社保養所(小豆島の自社別荘)
◆社内サークル補助金あり(5000/年)★2022年4月新設★
※屋内禁煙

【諸手当】
プロジェクトリーダー手当
地域手当(1〜2万円/月)
住宅手当(1万円/月)※規定あり
家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)、その他2000円/月※規定あり)

<資格奨励一時金50種類>
(例)
情報処理技術者/3万円〜10万円
OracleMaster/1〜3万円
Java認定資格/1〜5万円
PMP資格取得支援金/20万円まで

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

リモート環境で家庭との両立が叶っています_Yさん

私は2年前に入社しました。前職もSEだったのですが、体調を崩した家族の世話をするために一度休職したんです。ただコロナの影響もあり、休職前のプロジェクトが頓挫。復職のタイミングが掴めずにいたところ、当社の求人と出会いました。長く勤めている人が多い点や、離職率が低い点に惹かれ、入社を決めました。
現在は金融系の基幹システムの保守開発を行なっています。開発はリモートで行い、保守作業をする時は客先へ出社。月7日ほど出社しています。現場リーダーの先輩にも、家庭の事情を汲んでもらえていて助かっていますね。

リモート環境で家庭との両立が叶っています_Yさん
定着率94%というのも魅力に感じました。_Yさん
「安定」と「チャレンジ」をが共存している会社です_Yさん

入社して印象に残っていることは、やはり社長からコンサル研修の案内を受けたことですね。正直、保守開発ってあまり刺激的な仕事ではないので…(笑)自分でも何かしないといけないと思っていたんです。ITコンサルに特別興味があった訳ではなかったのですが、実際に受講してみると大変刺激がありました。会社がコンサル事業を立ち上げた狙いも含め、すごく共感を覚えましたね。

当社は金融系という手堅さを抑えつつ、コンサル事業など新しい試みにも積極的な会社で、働き方の多様性も広がってきています。新しいことを始めたい人や、チャレンジ精神旺盛な人にこそ、おすすめだと思います!

「安定」と「チャレンジ」をが共存している会社です_Yさん
ものづくりが好きなので、今後もものづくりを続けていきたいと思っています!_Yさん

取材担当者より

取材に訪れたのは日本コムシンク。金融系を中心にシステムのコンサルティングから開発・運用・保守までをワンストップで手がける企業だ。もともとは大手生保のシステム開発からスタートした企業だが、コンサルティング領域にまで事業を拡大し、現在は受託ビジネスの拡充と合わせ、急成長を続けている。

そんな同社は2025年に設立40周年を迎える。「V40」という明確なビジョンを掲げているそうで、その内容について伺うと次のように返ってきた。

「まずは社員数を200名から400名に倍増させます。また社員の平均年収を40%UPさせることや、4億円規模の受託開発を獲得すること、売上の40%をDX技術で構成することなど、いくつかの目標に向け、体制を整えています。」

今が同社の拡大期。安定した環境で働くだけでは物足りない、仕事にワクワクしたいと思っている方にこそ、ぜひ同社をオススメしたい。

  • 代表の山里も元エンジニア。エンジニアの地位&価値向上と年収のアップに努めています。
    代表の山里も元エンジニア。エンジニアの地位&価値向上と年収のアップに努めています。
  • オフィス拡充も完了!終業後には「日本酒部」もこちらで開催しています(笑)
    オフィス拡充も完了!終業後には「日本酒部」もこちらで開催しています(笑)
  • 社内にはスタートアップと共同開発中のバーチャルロードバイクも!リフレッシュにご活用ください。
    社内にはスタートアップと共同開発中のバーチャルロードバイクも!リフレッシュにご活用ください。

会社概要

日本コムシンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■金融系システム(生命・損害保険、クレジットカード)の設計・開発・運用
【実績】
◆個人保険システム(契約・保全・収納・支払)
◆営業支援システム
◆Web窓販システム
◆代理店査定システム
◆代理店向け審査請求システム
◆会員管理システム
◆売上管理システム
◆債権システム
◆信用照会システム
◆電子決済システム

■業務系システムの設計・開発
【実績】
◆在庫管理システム
◆管理会計システム
◆生産管理システム
◆資産管理システム
◆駅務(改札機)システム
◆原子力配管システム
◆大学向け総合事務システム

■業務系システムの設計・開発
【実績】
◆半導体洗浄装置制御システム
◆カーナビゲーションシステム
◆鉄道運行管理システム
◆ネットワーク防犯カメラシステム
◆ハイブリッドカーバッテリ制御システム

■IT基盤構築
【実績】
◆各種サーバー設計/構築
(Windows, UNIX, Linux, VMware, HyperV 等)
◆IT基盤運用/保守
(クライアントPC, サーバー, ネットワーク 等)
◆仮想デスクトップ環境設計/構築
(Citrix XenDesktop/XenApp)
◆データベースサーバー設計/構築
(Oracle, SQL Server 等)
◆災害対策環境設計/構築
◆各製品保守期間切れ対応
◆経営統合に伴うシステム移行対応

■アプリ開発
【実績】
◆Androidアプリケーション開発
◆iOSアプリケーション開発
◆クラウドサービス連携アプリ開発

■コンサルティング
◆空間清浄機のIoT化PJT
◆スタートアップ向けのコンサルティング/事務コンサルティング

■データ入力
【実績】
◆金融系の加入申請などのデータ作成
◆行政機関の各種帳票のデータ作成
◆給与情報のデータ化
◆イベント入場者の会員データ作成
◆学校関連(塾など)の模試等のデータ作成
◆キャンペーンはがきのデータ作成

設立

1985年11月

従業員数

209名(2022年4月現在)

資本金

5000万円

売上高

2021年9月実績 20億3,069万円

代表者

◆代表取締役会長兼社長 山里 真元

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面談(zoom)+対面での役員面談(※適性検査があります)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募から内定まで、2週間〜1か月を想定しています

【type エンジニア転職フェアに参加します!】
2022年7月16日(土)開催のtype エンジニア転職フェアに日本コムシンクも参加します!
求人を見るだけでは分からない、会社の魅力や仕事内容について、しっかりお伝えしたいと思います。
まずは話を聞きに来るだけでもOKですので、お気軽にご参加ください!

◆場所:水道橋プリズムホール
   〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3−61
◆日時:2022年7月16日(土)11:00〜18:00

ホームページ

日本コムシンク株式会社https://www.comthink.co.jp/

連絡先

〒100-0013

東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
東京担当 03-6858-8666
E-mail / nct_tokyo@comthink.co.jp

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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