DiCE JAPAN株式会社

テクニカルサポート/職種未経験OK/eラーニング完備/書籍購入支援あり/インフラエンジニアのキャリアパスも

  • 正社員
  • 年収:200〜1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.04.26〜2022.05.23残り5
テクニカルサポート/職種未経験OK/eラーニング完備/書籍購入支援あり/インフラエンジニアのキャリアパスも

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

講座数およそ200のeラーニングもあれば、
学びたい、身につけたいスキルが習得できます。

★SE/PGを目指しているあなたを歓迎
★さらに上のキャリアアップも目指せる
★独立志向のある方も、キャリア相談OK

【サポートで終わるつもりがない方大歓迎!】
いずれはシステムやアプリ開発、インフラ構築など、
エンジニアとしてデビューしたい意欲があれば、
これまでの経験や年齢などに関係なく、挑戦していただけます。

当社は社員の意欲に対して否定をせず、
どのような方法なら夢の実現ができるかを考える会社。
必要であるならば、どのような希望にも応えます。

【万全の教育体制があるから安心です】
当社代表はもともと、人材育成に関わっていた人。
それゆえに教育制度にはかなりの力を入れています。

eラーニングは約200もの講座を用意していますが、
必要であれば追加購入も即日行います。
プロジェクトへのアサインも希望を最大限に考慮し、
プラスになる案件を優先的にまわします。

このような環境のもとであれば初級SEだけではなく、
PL/PMやフリーランスなどへのステップアップも可能!
自分の可能性に挑戦したい方は、ぜひ当社へご応募を!

募集要項

DiCE JAPAN株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

一人でも多くの人財を世の中に送り続けることによって、少しでも社会に貢献していきたい。その思いから人を育てる採用にこだわり、ジャンルにこだわらない多角的な事業を展開してきました。今回は多種多様な開発に携わることで、人生を見据えたキャリア形成を目指そうとする方の採用と育成を行います。

仕事内容

SESによるWebシステム運用に関する、ヘルプデスクやサポートデスク業務を担当していただきます。IT業界での経験はあるけれど、開発に関する経験がない方にとって、当社のテクニカルサポートの業務はキャリアアップを目指す第一歩となる仕事です。プロジェクト全体を見渡すことで開発がどのように行われているか、理解した上で自分の目指す、学ぶべきことを目指してほしいと思います。

【主な業務内容】
■顧客またはユーザー対応
■メール対応
■各種ドキュメント作成 など

【さらに上のステージへ】
テクニカルサポートの仕事を踏み出しにして、インフラやシステムエンジニアへ挑戦したい方も会社が意欲を応援!まずは運用保守の仕事からスタートし、徐々にインフラ構築などにも携わる機会を提供します。

当社ではこれまでもマネジメント職やスペシャリストだけではなく、フリーランスとしての独立も支援してきました。まだ将来像が明確でなくても、ここで経験を積むことで新たな方向性を見つけることも可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【DB】
Oracle/MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Microsoft Access

【サーバ】
AWS/Microsoft Azure/GCP/Windows Server/Linux Server

【ローコード/ノーコード】
Mendix/Kintone/Notes/PowerApps/Salesforce/楽々Framework

注目「DiCE出身です」と胸を張れる人財を育てます

固定概念に捉われず、システム開発から人材育成事業、アスリート支援事業、パーソナルトレーニング事業などを展開する当社。ここ数年で国際環境大きく変動するような時代において、今後も社会の流動性は加速していくことが見込まれています。そんな状況において当社はどのような時代を迎えようとも、雰囲気に流されることのない確固としたキャリアをもった「人財」を育てていきます。経験やスキルの有無に関係なく、当社で働く期間を次の時代に向けた準備期間と捉えていただき、着実なステップアップを踏んでいくようなご活躍を行ってください。

注目従業員の「やりたい」に応える企業文化があります

たとえば当社の福利厚生として、従業員の「パーソナルトレーニング」があります。これはもともと社長が個人的に行っていたボクササイズをヒントに、従業員から自分たちもやってみたいという要望を受けて実現したもの。ほかにも仕事にプラスになる資格取得の支援や書籍購入も、会社が費用負担の上で要望に応えています。このようにボトムアップ型の経営を行う当社では、キャリアアップにおいても一人ひとりの志向を尊重しています。エンジニアとして独立を目指すことはもちろん、アスリート支援事業を通じてプロボクサーのライセンス取得も可能。あらゆる可能性に挑戦できるのがDiCE流なのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

開発言語などのスキルアップだけではなく、当社では多種多様な資格取得を目指すことができます。以下の資格はほんの一例。キャリアアップに通じるものであれば、ぜひ会社へ支援の申請を行ってください。

【取得可能な資格例】
・秘書検定3級(従業員全員で取得を目指します)
・基本情報技術者
・Java SE 7/8
・CCNA
・第一級陸上特殊無線技士
・JBCボクサーC級ライセンス
・秘書検定2級 など

応募資格

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
※IT業界で何かしらの就業経験があれば尚可

<このような方は特に歓迎します>
■自分のキャリアビジョンを明確に話せる方
■建設的な意見やアイデアを提案できる方
■ゼロから1を生み出すための努力を払える方
■教わろうではなく、自ら学ぼうという意志のある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給18万1500円〜83万4100円(固定残業代含む)
※固定残業代は残業の有無に関わらず、月4時間分(5500円)を含みます。超過分は手当を支給します
※経験・能力を考慮し、決定します
※試用期間6か月あり(給与などの待遇は変わりません)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
※配属するプロジェクト先により多少異なります

勤務地

関西圏のプロジェクト先(大阪・京都・兵庫・奈良)
※勤務先は希望を考慮します
※スキルに応じて一部ですがリモート案件もあります(要相談)

本社/大阪府大阪市西区江戸堀1-23-19 グランビルド江戸堀706
交通・詳細

※本社アクセス
・四ツ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩5分
・大阪シティバス「土佐堀一丁目」停留所より徒歩2分
・京阪中之島線「渡辺橋駅」2・3番出口より徒歩10分

勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、京都府兵庫県奈良県

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休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(3ヶ月に1回見直しします)
■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■資格取得支援制度
■eラーニング受講(約200講座)
■資格手当
■フィットネストレーニング利用可(大阪本社内)

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ゼロベースからエンジニアとしてステップアップできました

前職は店舗マネジメントの仕事に携わっていたのですが、周囲の先輩を見ると先が見えてしまう環境に限界を感じて転職。ITならば希望を持てるキャリアアップができそうだと思い、学歴など中途採用に一切のハンデを設けない当社へ入社しました。経験も知識もゼロで入社しましたが、約200ものeラーニングの講座によってOfficeからJavaまでスキルを習得。同時にプロジェクトには導入や保守からはじめることで、ステップアップするために何が必要かを知ることができました。段階を踏んで成長できるので、次に何をするべきかも明確だったのは自分にとって大きかったですね。

ゼロベースからエンジニアとしてステップアップできました
書面上で判断せず、自分の適性をフラットに見てもらえたことが嬉しかったです。
個性も自己主張も尊重してくれる文化があります

「エンジニアだから」といっても、実際のところは個性も考え方も千差万別。必要以上に距離が近いことはなく、離れ過ぎてもいないちょうどいい距離感のある環境です。こうした個性も尊重してくれるのが、当社の良さではないかと思います。同時に自発的な提案に対しては積極的に応じてくれる社風であり、これまでもパーソナルトレーニングなどが社員の提案によって実現しました。普段においてもeラーニングで必要な講座を受けさせてほしい、なかなか手に入りにくい書籍の購入をしてほしいと提案すれば、即日決済してくれることも珍しくありません。

個性も自己主張も尊重してくれる文化があります
意欲的に勉強していけば、必ず伸びていく環境が整っています。

取材担当者より

2019年に大阪で設立されたDiCE JAPANの大きな特徴は、システム開発以外にも多角的な事業を展開していること。そしていずれの事業においても、人材育成に相当な力を入れていることが挙げられる。これは代表を務める中村氏が、もともと人材育成に関わる事業に関わっていたことが大きく関係している。開発会社でありながらエンジニア経験のない中村氏が同社を設立した背景には、かつてコンサルティングを行ったIT会社が、エンジニアの育成を疎かにしたことで事業が成り立たなくなった経緯を見た経験がある。また、中村氏はエンジニアのキャリアについても、年齢に応じた働き方を可能とする環境が必要という考えがある。人の老いとキャリアをリンクさせていくため、必要なスキルの習得も同社で行っていくという。この環境のもとであれば、どのような状況でも生き抜けるエンジニアへ成長することができるだろう。

  • 最終学歴が中卒の20代も大活躍しており、年齢・学歴を一切問わない風土が確立しています。
    最終学歴が中卒の20代も大活躍しており、年齢・学歴を一切問わない風土が確立しています。
  • 開発・インフラ領域だけでなく、ビジネスマナーやマネジメントスキルまで学べる環境をご用意しています。
    開発・インフラ領域だけでなく、ビジネスマナーやマネジメントスキルまで学べる環境をご用意しています。
  • 将来的に独立志望の方やフリーランスになりたい方も大歓迎!その第一歩として副業等も推進しています。
    将来的に独立志望の方やフリーランスになりたい方も大歓迎!その第一歩として副業等も推進しています。

会社概要

DiCE JAPAN株式会社の会社概要です。

事業内容

私たちDiCE JAPANは、心豊かな社会の実現を目指して、
心惹かれる人財を育成・輩出し、
お客様の心に響く商品・サービスを提供し続けます。

■システム/アプリ開発
■WEB制作/各種デザイン
■アウトソーシング
■決済・ペイメントサービス
■プライベートジム
■人財育成(各種研修)
■レンタルスペース
■経費削減

設立

2019年4月25日

従業員数

20名

代表者

代表取締役 中村 拓真

代表者略歴/大手携帯キャリアの代理店で10年以上、マネジメント・人財育成に従事。その後、心理カウンセリングの知識・技術を活かし養成団体にて、カウンセラー・講師とスクールの運営を担当。2019年DiCE JAPAN株式会社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(WEB)

  3. STEP03

    二次面接(役員面接/大阪本社)※二次面接決定後、ご案内をお送りします

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます

ホームページ

DiCE JAPAN株式会社https://dicejapan.co.jp/

連絡先

〒550-0002

大阪府大阪市西区江戸堀1-23-19 グランビルド江戸堀706

採用担当 / 江口・竹村

TEL / 06-6367-3717

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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