リンクラフト株式会社

ITエンジニア*実務未経験OK*9割がリモート勤務*研修有*Udemy使い放題*残業月平均6h*賞与最大年3回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.06.20~2025.07.03
ITエンジニア*実務未経験OK*9割がリモート勤務*研修有*Udemy使い放題*残業月平均6h*賞与最大年3回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「やってみたい」を生み出し、挑戦できる。
エンジニアがワクワクできる会社をつくっています!(代表・石山)

「会社に行くのが楽しみ」
「新しい技術に挑戦できてワクワクする」
「自分の成長が目に見える」
私たちが実現したいのは、そんなワクワクが日常にあふれる会社です。

だからこそ、大切にしているのは、
社員1人ひとりが「やりたい」という声を拾い、
挑戦できる環境づくり。

☆成長を全力でバックアップ
オンライン学習プラットフォーム「Udemy」は使い放題。
興味のある分野を、好きなだけ深掘りできます。
AWSの利用や書籍購入費も会社が全額サポート。
「学びたい!」気持ちに、私たちは投資を惜しみません。

☆人との繋がりを大切に
チームで協力し合う文化が根付いています。
経営陣との距離感も近く、気軽に雑談をすることや、
「こんな制度があったらいいな」なんて直談判もOK!
(実際に社員の声から生まれた福利厚生も多数あります!)
部活動など、仕事以外の交流も盛んなので、すぐに馴染めるはずです。

まずはカジュアル面談からでも大歓迎!
会社の雰囲気や、あなたの「やりたいこと」について
ざっくばらんにお話ししませんか?

募集要項

リンクラフト株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、連続黒字経営を実現している当社。エンジニアの約9割がリモート勤務をしており、コロナ禍以降も順調に成長し続けてきました。自由でフラットな文化を大切にしており、経験よりも人柄重視の採用を行います。「実務未経験」や「経験浅め」という方でもまずはお気軽にご応募ください!

仕事内容

今回あなたには、ITエンジニアとしてご活躍いただきます!

<入社後は…>
実務未経験の方や、経験が浅めの方は、
1~2ヶ月の充実した研修からスタート!
プログラミング(Java・SQL等)の学習や、
Webアプリの改修・機能追加を学んでいきます。

<その後は…>
あなたにピッタリな案件をお任せします◎
参画するプロジェクトには
同じ会社の先輩エンジニアがいることが多いので、
分からないことはその場で質問できる環境です!

☆ほとんどのプロジェクトが開発系です。
Webシステム開発、アプリ開発、ゲーム開発など…
様々な案件をご用意しており、
あなたの希望や適性を考慮して配属先を決定します。

☆成果はしっかりと評価に反映します!
完全未経験から入った社員が、
入社2年目でサブリーダーに昇格した実績も。
頑張り次第では、早期にキャリアアップも叶えられます。

(変更の範囲)なし
案件例
エンジニア限定取材

◆大手通信会社向け社内システム開発
◆野球ゲームスマホアプリ開発、保守
◆ファクトリーオートメーション開発
◆VRアプリクライアント機能改修・新規機能実装
◆NFTマーケット開発
◆法人向け安全運転支援クラウドサービス開発
◆非営利団体向けWebシステム開発
◆ECサイト機能追加開発
◆IoT向けサブスクリプションシステムの開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■VRアプリクライアント既存機能改修・新規機能実装
【担当工程】設計~テスト
【規模】4名
【期間】半年~
【開発言語】Dart・C#
【OS・サーバ】Android・iOS
【DB・ツール】Unity(Unity as a Library)・GitHub
【フレームワーク】Flutter

■ソーシャルゲームアプリクライアント開発
【担当工程】設計~テスト
【規模】4名
【期間】3年(保守開発含む)
【開発言語】C#,PHP
【OS・サーバ】Android・iOS
【DB・ツール】Unity・MySQL・Jenkins・Git・CRIWARE
【フレームワーク】Laravel

■会員サイトのAPI・管理サイト開発
【担当工程】プログラミング
【規模】3名
【期間】5ヵ月ほど
【開発言語】GraphQL
【OS・サーバ】AWS(Lambda、S3、SES、Cloudfront)
【フレームワーク】Gatsby.js、ApolloClient

■大手企業の社内SNS開発
【担当工程】プログラミング
【規模】3名
【期間】2年ほど(保守開発含む)
【開発言語】PHP
【OS・サーバ】AWS
【DB・ツール】MySQL
【フレームワーク】AngularJS、Codeigniter

注目入社後も配属後もあなたへのフォローは欠かしません!

☆入社後は…少人数で最長2ヶ月間の丁寧な社内研修からスタート。プログラミングの基礎からWebアプリ開発まで、あなたのレベルに合わせて学べます。講師は現場を知る先輩エンジニア。「こんな初歩的なこと聞いていいのかな…」なんて遠慮は一切不要です!

☆現場への配属後は…先輩エンジニアがすでに活躍しているチームへの配属となることが多いのでご安心を!リモート勤務の社員が多いものの、Slackの雑談チャンネルではゆるいトークが繰り広げられていたり、「質問ロボ」では業務以外の質問が飛び交っていたりとオンライン上での交流も活発です!

平均年齢は32歳。20代からリーダー1名、サブリーダー3名が新たに誕生するなど、若手メンバーも活躍中!少人数の組織だからこそ、あだ名で呼び合うほどメンバー同士の仲も良いです◎

注目働きやすさも、楽しさも!「人生が豊かになる会社」

オープンでフラット、働きやすい環境が整っている当社。
◆月1回の帰社日あり
◆上司と定期的なオンライン1on1を実施
◆部活動あり(フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど)
◆リモートワーク実施率92%/チャットツールで繋がっています
◆ゲーム大会(景品あり)実施
◆二郎と中本を食べに行く「二郎会/中本会」を開催

など、様々なイベントを行っており、仕事以外でも繋がりを深められるのも当社ならでは。「どうせ働くなら、楽しく!」そんなあなたにぴったりな環境です◎

身に付くスキル
・キャリアパス

PGからSEへ、SEからPLへと、着実にステップアップできるフォロー体制が整っています。エンジニア未経験で入社し2年後にはリーダーへとステップアップした実績も。また、将来のキャリアパスは、上流工程やマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストを目指すこともできます。

また、昇格時には「推薦式」を取り入れています。20代ですでにリーダーとして抜擢されているメンバーもいます!2025年には、5階層の役職に応じた給与テーブルも設計予定です。これにより、100万円以上の年収UPとなる社員も!成果に対して、キャリアアップや収入面で会社もしっかりと還元を行います。
入社後の成長サポート

あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトで、最大2ヶ月間の社内研修からスタート。先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指しましょう。評価制度もしっかりと整えているため、早い段階から昇格を目指すことも可能です!

\研修後のフォロー体制も/
◆ハンズオン形式の勉強会、最新技術の考察会、授業形式の勉強会
◆Udemy学び放題制度
◆他社合同勉強会
◆各勉強会などの動画を社内で配信
◆Slackの技術情報共有チャンネル

応募資格

\20~30代活躍中!人柄を大切にしているので実務未経験者も歓迎/
■学歴不問
■スクールや独学でプログラミングを学んだ経験がある方

【こんな方にピッタリのお仕事です】
◎前向きに、コツコツまじめに取り組める方
◎信頼関係や思いやりを大切にできる方
◎チームワークや感謝の気持ちを忘れない方
◎新しい技術を学ぶ意欲を持っている方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

想定給与

◎100%前職年収を保障します
◎賞与最大年3回支給あり

■実務未経験者
月給:24万5000円~28万円+在宅勤務手当+賞与年2回~3回
※上記月給額には固定残業代(月30時間分/4万7519円~5万4165円)を含みます。超過分は別途支給

■エンジニア経験者
月給:28万円~60万円+在宅勤務手当+賞与年2回~3回
※上記月給額には固定残業代(月30時間分/5万4165円~11万4924円)を含みます。超過分は別途支給

※今までの経験・スキルに応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。その他の給与・待遇に変わりはありません)
※万が一、待機期間が発生した場合も給与は全額保証(2025年4月現在、待機者は0名です)
実際の給与例

年収850万円(36歳/入社2年目/月給58万円+賞与2回+業績賞与)
年収700万円(32歳/入社7年目/月給48万円+賞与2回+業績賞与)
年収520万円(29歳/入社5年目/月給38万円+賞与2回+業績賞与)
年収450万円(26歳/入社2年目/月給30万円+賞与2回+業績賞与)

賞与について

賞与年2回~3回(6月、12月、業績賞与)を支給しています。
※対象者には業績賞与を支給しています。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

★残業月平均6.12時間です!
仮に残業が増えているエンジニアがいれば、会社側でクライアント先に交渉をすることも。過度な残業が発生しないように徹底的に管理を行っています。

勤務地

★リモート実施率92%

本社および東京都内(主に23区内)のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地やプロジェクトは希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤はありません

◎「集中できる」という理由で自主的に出社しているメンバーもいます。

【本社】
東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※プロジェクト先により異なる

【本社】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
JR総武線・京浜東北線・山手線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
JR山手線・京浜東北・根岸線・中央線/東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分

勤務地一覧

・東京都千代田区岩本町3-3-5 秋葉原SHビル 10F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

リモート実施率は92%!フルリモート実施率も70%となっています。

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(午前休・午後休も取得可能)
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女共に取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇(時間単位で取得可)
■ウェディング休暇(5日間)
■生理休暇
■推し活休暇≪NEW!≫※来期からの導入に向けて準備中

待遇・福利厚生

■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月、12月)
■業績賞与(対象者のみ)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■休日労働手当
■深夜労働手当
■役職手当
■配偶者手当
■子ども手当
■資格取得手当
■書籍購入費用負担(全額会社負担)
■関東IT健康保険組合加入
■二郎会/中本会 (二郎と中本を食べにいきます)
■懇親会(全額会社負担)
■誕生日プレゼント
■ゲーム大会(景品有)
■定期健康診断、健保指定ドック、人間ドック(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■企業間交流会
■部活動(フットサル、麻雀、釣り、ボードゲーム、バスケなど。会社が部費を支給)
■副業OK
■在宅勤務制度
■服装自由
■AWSラボ(希望者にアカウント発行)
■Udemy学び放題制度
■オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)※プロジェクトによって異なる場合もあります
産休・育休取得状況

産休取得実績はもちろん、男女ともに育休取得実績があります。
直近では1年間の育休を取得中の男性社員も!

掲載終了予定日:2025.07.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアの実務未経験でも安心して始められました!

前職はプログラミング塾の講師でしたが、実はエンジニアとしての実務は未経験でした。実務経験がなかったからこそ、研修体制をしっかり確認した上で転職活動をし、当社に出会いました。入社後には、実務レベルの講義を研修で受けることができたおかげで、安心して実務に取り組めましたね。また、社員同士で話しやすい風通しの良さも魅力ですね。入社間もない頃、前職での経験を活かして、他社との合同勉強会の企画や、部活の立ち上げにも関わることができました。立場や年次に関係なく、「やってみたい!」という意見をどんどん実現させてもらっており、刺激的で楽しい毎日を過ごせています!

入社2年目/大橋さん
入社2年目/大橋さん
エンジニアとしてのリスタートを踏み出せました!

前職では、マネジメント職に挑戦しましたが、コロナ禍の影響で慣れない中のリモート対応となってしまい、結果的にうまくいかなかったんです。「自分にはマネジメントが向いてないのかな」と不安になりましたが、当社へ入社後は少しずつリーダーとしてのチャンスをもらえるように。今では8名のチームをまとめています!当社へ入社した時に感じたのは「仲間と一緒に働けるのは楽しい!」という気持ち。だからこそ、私自身も今はコミュニケーションを大切にしながら、後輩から頼られる存在になりたいと思っています!新しい挑戦を応援してくれる会社なので、安心して一歩を踏み出してくださいね。

入社5年目/竹内さん
入社5年目/竹内さん

取材担当者より

当たり前のこととして、社員に働きやすい環境や働きがいのある環境を提供する。リンクラフトの代表、石山氏に話を伺って感じるのは、こんなスタンスだ。設立から10年ほどで、平均年齢32歳という若い会社ながら、様々な制度が整っており、残業は月平均わずか6時間と業界内でも少なく、1年間の育休を取得中の男性社員もいるという。これだけの環境を作り上げるには、他社ならかなりの時間を要するだろうが、「社員の声を元に制度や福利厚生を改善してきた結果」と石山氏は言う。2025年には新たに休暇に関する福利厚生を追加する予定とのお話も伺えた。今後も進化しつづける同社でなら、きっと多くの方が満足しながら働けるのではないだろうか。

  • “やりたいことを我慢しない”。あなたの希望やビジョンをぜひ当社で叶えてください。
    “やりたいことを我慢しない”。あなたの希望やビジョンをぜひ当社で叶えてください。
  • 社員のスキルアップも全力でサポート!他社と合同で企画する勉強会も実施しています。
    社員のスキルアップも全力でサポート!他社と合同で企画する勉強会も実施しています。
  • 現在はリモート勤務がほとんどですが、チャットで繋がっているのでいつでも相談できます◎
    現在はリモート勤務がほとんどですが、チャットで繋がっているのでいつでも相談できます◎

会社概要

リンクラフト株式会社の会社概要です。

事業内容

\会社の取り組みについて/
☆TOKYO働き方改革宣言(2021年4月認定)
☆テレワーク・マスター企業(2021年12月認定)
☆テレワーク東京ルール実践企業(2021年1月認定)
☆心の健康づくり計画
☆一般事業主行動計画
☆家庭と仕事の両立支援推進企業
☆SECURITY ACTION(二つ星)
☆健康企業宣言
☆こどもスマイルムーブメント

<事業内容>
■Webシステム・アプリケーション開発事業
■ヘッドレスCMS・ヘッドレスコマース開発事業
■ネイティブアプリゲーム開発事業
■iPhone,Androidアプリ開発事業
■各種システム運用保守事業
■ECサイト開発、運営、販売事業

<所属団体等>
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・microCMSオフィシャルパートナー
・Shopifyパートナー
・情報処理支援機関(スマートSMEサポーター認定)
・Fun to Share 賛同登録企業

<認証>
ISO/IEC 27001(ISMS)/認証番号 IA170222

設立

2013年8月1日

従業員数

56名

平均年齢/32歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 石山 幸太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回) ※Web面接可/面接は私服参加もOKです!

  3. STEP03

    内定 ※入社日応相談、在職中の方も気兼ねなくご相談ください!

□カジュアル面談実施中!できるだけ多くの方とお会いしたいです!□

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください!
お会いできる日を楽しみにしております。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1~2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

リンクラフト株式会社 https://lincraft.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3ー3ー5 秋葉原SHビル10F

採用担当

掲載終了予定日:2025.07.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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