株式会社ジーシーシー

インフラ・クラウドエンジニア【自社勤務】資格取得金50万円有(手当充実)/賞与年2回(4.5ヵ月分)/前橋勤務

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.24〜2022.06.20
インフラ・クラウドエンジニア【自社勤務】資格取得金50万円有(手当充実)/賞与年2回(4.5ヵ月分)/前橋勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

プライベートも大切に♪
その答えは定着率97.4%に現れます。
不規則な勤務時間や客先常駐はありません!

入社後の勤務地は
JR「前橋大島駅」より徒歩すぐ!
前橋・群馬で働きたい方は必見!
転勤は基本なし。だから腰を据えて働ける!
ぜひご注目いただきたい募集です。

【GCCはこんな会社です!】
◎昭和40年創業!北関東初の情報処理専門企業
◎自治体向けITサービス提供で不動の地位獲得!
◎安定経営基盤が特長の安心入社できる会社です!

【配属部署の責任者に聞きました!】
「当社独自の自治体向けパッケージシステム「e-SUITE」
に関する基盤構築・運用業務。
ネットワーク・サーバー・クラウド分野の
広範な知識がつき、インフラエンジニアとして大いに
レベルアップできる仕事内容。もちろん自社内勤務で
夜勤などもありませんし、恵まれた就労環境です。
何より人間関係が良く、中途入社の社員が半数以上!
なじみやすい環境ですから安心です」

詳しくは下記の求人情報やインタビューを
ぜひチェック。あなたのエントリーをお待ちしています!

募集要項

株式会社ジーシーシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和40年に創業し、北関東における最初の情報処理専門企業として
成長を続けてきた当社は、自治体向け業務システム開発などで
確かな実績を残してきました。2025年で設立60周年を迎えます。

業績好調と今後のさらなる事業成長を見据え
インフラエンジニアの増員キャリア採用を実施中!
ぜひエントリーください。

仕事内容

当求人経由で入社される方は、前橋市にある本社の
テクニカルセンターでITインフラの設計・構築・運用業務に
携わっていただきます。

【具体的には】
自治体向けの業務支援ERPパッケージシステム「e-SUITE」
システム基盤の設計から構築、運用業務まで
一連のフェーズに幅広く携わっていただきます。

様々な業務がございますので、あなたの得意分野や
知識、経験を活かせる配属となるよう最大限に配慮します。
上流工程へのキャリアアップや、担当技術領域のシフトなど、
あなたの希望を実現しやすい環境です。ぜひご相談ください。
注目安心の自社内勤務!残業も少なめ

自社パッケージシステムに関する業務です。
他社への常駐や派遣形態での勤務はなく、
常時社内で勤務できます。夜間などの
不規則な勤務時間もありません。
適切な就業管理に努めています。

注目キャリア採用入社者多数!なじみやすく人間関係良し

当社は設立57年の企業ですが、
他社で活躍してきたキャリア採用入社の
ITエンジニア社員も多数活躍していて、
今回の配属部署「ネットワークソリューション部」では
実に半数近くが中途入社!なじみやすい職場です。
自社内勤務の安定した就業環境で、
職場仲間との信頼感も確かなため
人間関係が良く働きやすいと感じていただけます。
ぜひ安心してご入社ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

自社パッケージシステムの基盤構築・運用ですので、
サービスを支えるITインフラの設計や企画など
いわゆる上流フェーズに携わる機会が充分にあります。

業務を通じて、サーバーからネットワークまで
インフラ・クラウド領域の広範な知識を習得でき、
社内に蓄積された豊富なナレッジも吸収可能!
インフラエンジニアとして大いにステップアップ
できる環境が用意されています!
入社後の成長サポート

他社でエンジニア経験がある方も、
入社後は業務に慣れるまでしっかりと
サポートいたしますのでご安心ください。
キャリア採用の社員も多数活躍し、
万全な受入れ体制があります。

日々の業務を通じたOJTはもちろん、
社内外での研修カリキュラムも充実し
キャリアアップを継続的に実現できる環境です。

■研修例
・階層別研修(主任・係長・課長代理)
・マネージャー向け研修
・キャリアデザイン研修
・各種オープンセミナー 他多数

応募資格

学歴不問、ITエンジニア経験者歓迎
※サーバーやネットワーク、データベース、クラウドなど
インフラ・クラウド系技術の実務経験や知識がある方は尚歓迎!
ぜひご応募ください。
※経験年数にはこだわりません。
経験が浅い方、場合によっては実務未経験の方も
ポテンシャル次第では採用の可能性がございますので
ご応募を受付けます。興味があればまずはエントリーください。
歓迎する経験・スキル

サーバーからネットワークまで、
いわゆるインフラ・クラウド分野の技術領域に
広く関わっていただきますので
「特定スキル・領域にこだわらず幅広い経験を積みたい」
「知識や経験の幅を広げたい」という方は歓迎いたします。

雇用形態

正社員

想定給与

【入社後想定年収350万〜600万円(勤続年数・年齢・経験などによる)】
月給20万3350円〜
※上記は最低保証額
※経験・能力などを考慮し個々に決定
※上記には一律支給の職種手当を含む
※試用期間3カ月(期間中に待遇面の差異なし)
※残業代は別途全額支給
実際の給与例

405万円(勤続2年、28歳)
470万円(勤続2年、33歳)
565万円(勤続4年、34歳)
620万(勤続8年、42歳)
808万(勤続16年、44歳)

      
賞与について

年2回(7月・12月)
※通常4.5ヶ月分
※賞与例/83万2500円(28歳)

勤務時間

8:30〜17:20(実働7時間50分)
※担当業務により在宅勤務も応相談
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)。ご相談により利用可能

勤務地

【クルマ・バイク・自転車通勤OK】
テクニカルセンター(群馬県前橋市天川大島町)
※本社より徒歩数分のロケーションです。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
勤務地エリア

群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日122日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
※1時間単位で取得可能
※取得率は全社平均76%
(2021年度実績)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇 他

【TOPICS!】
男性育児休暇を推奨している企業に与えられる
「くるみんマーク」取得!育児休業からの復職後、
育児短時間勤務制度を利用し16:00退社で
仕事をする社員も多数在籍。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※通常4.5ヶ月分
■交通費支給(月12万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額
■出張手当
■住宅手当(家賃補助)
※群馬・茨城/月15,000円
東京・横浜・川崎/月30,000円
※世帯持ちによる増額や勤続年数、昇進に伴う減額あり
■扶養手当
※配偶者:10,000/月、その他扶養家族1名につき:6,000円/月
■持家手当:10,000円/月
※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自己啓発奨励金制度
※所定の資格合格時に一時金:最大50万円
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■保養施設(草津等)
■社員旅行年1回
■社内クラブ活動(全18種類)
■カフェテリアプラン(年1万円補助)導入
■屋内原則禁煙
■オフィスカジュアルOK

掲載終了予定日:2022.06.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【社員に聞きました!】部署の雰囲気は?

「今回入社される方の配属先となる
ネットワークソリューション部は約30名。
インフラ担当のエンジニア社員が集まっていて
中途入社者もかなり多いです。部署の責任者も
キャリア採用で入社した人。社内でいつも
一緒に仕事をしているため、お互いの信頼感もあり
コミュニケーションも大変取りやすいです。

上司や先輩社員も、部下や後輩を信頼していて
仕事で裁量を与え、任せてくれる部分が大きいです。
インフラ領域を幅広く網羅する
実力あるエンジニアを目指せる環境としておすすめです」
(先輩エンジニア社員より)

【社員に聞きました!】部署の雰囲気は?
テクニカルセンターで活躍中の女性社員
【ここにもご注目】入社して良かったポイント

★「クルマやバイク、自転車でも通勤可能です!
希望すれば基本的に全員ができます。今までは
電車通勤をしていて、通うのがストレスだったと
という人などには当社をぜひおススメしたいです」

★「これまで派遣SEをしていたため、
指示されて行う業務がメイン。当社に転職したことで
上流フェーズも担当でき、業務知識もついたことで
エンジニアとしてのキャリアに自信がつきました」

いずれも先輩エンジニア社員からのコメント。
詳しくは面接でもぜひお聞きください!

【ここにもご注目】入社して良かったポイント
前橋本社内の風景

取材担当者より

取材したジーシーシーは初めて知る企業だったが、事前リサーチすると豊富な事業実績、およびIT業界での確かな地位がある一社だと判明。昭和40年に創業された同社は、すでに60年に近い社歴を有し、地方自治体の業務を効率化するシステム開発においては広く知れ渡る企業。ジーシーシーの業務システムを導入している市区町村は、全国で延べ1800を超えるという。このように確かな事業基盤を持つ同社は、初めて転職する方も安心して入社できる一社だと言える。

今回は前橋市のテクニカルセンター、および水戸と横浜の事業所で活躍するエンジニアの皆さんを合計10名近くインタビュー。どの方も気さくで話しやすく、相手のことを考える人柄の良さを感じられた。社内の人間関係が良く、それが自社の魅力であり、入社してよかったと思えるポイントの一つだとか。入社後は基本的に転勤は想定されず、前橋と水戸については自動車やバイク、自転車通勤も可能とのことだ。

  • 当社のシステム・サービスを採用していただいている地方自治体は全国延べ1,800以上もあります!
    当社のシステム・サービスを採用していただいている地方自治体は全国延べ1,800以上もあります!
  • 1965年(昭和40年)に設立しおかげさまで今年47周年!安定した事業基盤が当社の強みです。
    1965年(昭和40年)に設立しおかげさまで今年47周年!安定した事業基盤が当社の強みです。
  • 【前橋・茨城・横浜募集】転勤はなし!あなたの好きな勤務地を選べるチャンスです。
    【前橋・茨城・横浜募集】転勤はなし!あなたの好きな勤務地を選べるチャンスです。

会社概要

株式会社ジーシーシーの会社概要です。

事業内容

【事業概要】
情報化を推進する自治体のソリューションパートナーとして、
お客様の満足を第一に考えた情報サービスの提供に努めてまいります。
■アプリケーション提供サービス
■IT基盤構築サービス
■アウトソーシングサービス
■データセンターサービス
■運用保守サービス
■BCPサービス

【当社の事業について】
〜あったらいいなを、あるべきものに。〜

1965年(昭和40年)、
「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」
という極めて明確な事業目的を掲げ、
北関東における最初の情報処理専門企業として創業。
おかげさまで創業から半世紀を超えました。

「あったらいいな」を「あるべきもの」に。

お客様の「あったらいいな」という
イメージと真摯に向き合い、
真にお客様が望まれていることを
「あるべきもの」として具現化する。

その結果が、当社が全国に先駆けて提供を開始した
「統合データベースによる自治体ERPシステム」や
「クラウド方式でのサービス提供」であると考えています。

全国から高い評価をいただき、
全国延べ1,800団体の地方公共団体にシステムを
ご採用いただいています。

「あったらいいなをあるべきものに」。
これからもその志を貫くべく、
地方公共団体のソリューションパートナーとして、
日々努力を続けていきます。
(当社ホームページより要約・抜粋)

【加盟団体】
一般社団法人 情報サービス産業協会
一般社団法人 行政情報システム研究所
地方公共団体情報システム機構
一般社団法人 群馬県情報サービス産業協会
一般社団法人 茨城県情報サービス産業協会
公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会
HITAC情報サービスネットワーク協議会
日立ITユーザー会

設立

昭和40年12月27日(1965年)

従業員数

673名(男性493名、女性180名)*2022年4月現在

資本金

9,000万円

売上高

114億4,300万円(2021年度実績)

代表者

代表取締役社長  町田 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、担当者面接)※Web面接

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)※Web面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。

■平日夜間の面接も可能です。ご相談ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■適性検査はWebで面接前に実施します。
■面接は原則オンラインとなります。

ホームページ

株式会社ジーシーシーhttps://www.gcc.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング13階
採用担当
TEL/03-6258-1830
※横浜・茨城求人は上記

【前橋求人のご連絡先】
〒379-2153
群馬県前橋市上大島町96
採用担当
TEL/027-212-1611

掲載終了予定日:2022.06.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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