株式会社エンパワー 管理部

社内SE◆月給50万円も可◆残業月平均10h程◆新システムの導入◆最上流から携われる◆コロナ禍でも増収増益

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.16
社内SE◆月給50万円も可◆残業月平均10h程◆新システムの導入◆最上流から携われる◆コロナ禍でも増収増益

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITのプロとして、成長企業の更なる飛躍を導く−。
【4年連続でベストベンチャー100に選出】

景気の波に左右されにくく、
SDGsといった社会的な取り組みとも親和性が高いことから、
コロナ禍にあっても高いニーズを誇っている「リユース業界」。

中でも当社は「買取大吉」という自社店舗を全国各地に約450店舗を展開中!
2021年度には過去最高の売上高【109億3476万円】を達成し、
今後も加速度的な事業展開を目指しています。

こうした事業拡大の一環として、
IT部門からビジネスの成長を支える《社内SE》を大募集!

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■新設ポジションにつき、大きな裁量の下で働ける
社内の意思決定スピードも速く、
新たなアイデアが受け入れられやすい、フラットな社風が魅力。

■先端技術を積極的に導入
買取業務管理システムやオークションシステムなど、
既にいくつかの新システムを導入することが決定しています。
新しいサービスや技術を積極的に採用するのが、当社のスタイルです。

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今後ますますニーズが増えていくリユース業界にて、
更なる飛躍を遂げ、ゆくゆくは業界のリーディングカンパニーへ。

その歩みを共にしたい方、ぜひ当社へお越し下さい。

募集要項

株式会社エンパワー 管理部が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、現在全国約450店舗を展開する「買取大吉」を運営しております。直近3年で売上が1.6倍伸びているなど、急成長を続けるベンチャー企業です。今後更なる組織強化を行うため、この度「情報システム部」の新設を決定。社内SEとしてご活躍いただける新メンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

【社内SE】として、システム導入〜保守に関するディレクション業務をお任せします。
これまで培ってこられたIT知識・ご経験を活かして、当社業務のシステム化・DXを推進していただきます。

★システム企画/最上流工程の業務がメイン
⇒部署事に異なるニーズをピックアップし、
 システム導入による収益の予測や費用対効果などの側面から、
 最適なシステム要件を企画いただくポジションです。

《具体的な業務内容》
■社内システムの企画および導入
├既存システム、業務フローの問題把握
├改善策の提案、導入企画
└システム、ベンダーの選定〜ベンダーコントロール
■インフラ関連、WEBサイトの導入・保守
├各種インフラの導入、保守
├社内ポータルサイトの導入
└各ウェブサイト(コーポレートサイト、ブランドサイト)の保守
■その他
├社員からの問合せ対応
└メンバーのマネジメント(ご経験に応じてお任せします)
注目【最上流から参画】新システムの導入企画、要件定義・・・etc

当社の社内SEはいわゆるヘルプデスク的な業務ではなく、
新システムの導入や業務改善のための企画立案などがメイン業務。
最上流の工程で、ご自身が培ってこられた幅広い経験・スキルを、
存分に発揮いただけるポジションとなっています。

社内のネットワーク速度改善やクラウドシステムの導入から、
利益最大化のための新システム導入提案など、
あなたの業務が当社ビジネスの更なる発展へ直結していきます。

注目【攻めの姿勢がキーポイント】積極性を高く評価する社風

配属先となる「情報システム部」自体が新設部署のため、
決まり切ったルールやしがらみに縛られることなく、
積極的にアイデアや意見を発信できます。

またベンチャーならではの、スピーディーな意思決定も大きな特徴。
コロナ禍でも直近売上1.6倍を実現中の成長企業の一員として、
会社の発展と共に自身のキャリアもアップデートできる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【将来的には、成長ベンチャーのIT部門を束ねる存在へ】
リユース業界のリーディングカンパニーを目指す当社では、
今後も加速度的にビジネスを発展させていきます。

組織が成長すればするほど、新たなポストも増えていきますし、
ゆくゆくは当社IT部門の「部長」も目指せるポジションです。

【IT利活用の推進を通し、ビジネスの成長を後押しする】
システムを導入することがゴールではなく、
社内業務のIT化を徹底していくことで、
当社ビジネスを拡大させることがミッションです。

ITに関するご自身の知見を存分に活かし、
成長企業の更なる発展、経営強化に寄与するやりがいを味わえます。
入社後の成長サポート

本求人はリーダークラスの採用となるため、
ご自身の経験・スキルを積極的に発揮いただきたいと思っております。

とはいえ当社ビジネス特有の業務フローや、
リユース業界における業務知識などは、
入社後に身につけられる体制が整っているのでご安心ください。

応募資格

《業界経験は不問/U・IターンOK》
■学歴不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(どれか1つでOK)
├社内SEとしての実務経験
├システム開発における要件定義〜基本設計の経験
├ネットワークやサーバの設計・構築経験
└PL・PMとしての実務経験 など
歓迎する経験・スキル

〜下記の業務経験を活かせるポジションです〜
◎アプリケーションシステム企画・導入
◎クラウドシステム、パッケージソフト導入
◎サーバ・ミドルウェア管理
◎ネットワーク管理
◎クライアントOS管理
◎ITセキュリティ管理 など

この仕事の向き・不向き

向いている人

システムの開発・実装フェーズではなく、
システム導入・企画といった上流工程の業務がメインとなります。
アイデアや意見を積極的に発信したい方に向いているポジションです。

向いていない人

当社では主体性・積極性を重んじているため、
「決められた範囲内での仕事をじっくりこなしたい」という方には不向きな環境と言えます。

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収:400万〜700万円】
月給30万〜50万円+賞与+交通費など
※月給額は経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(3〜6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※月給額には月45時間分のみなし残業代(6万円〜)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

★残業月10時間以内(全社平均)
※繁忙期などで多少の変動がございます

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
★U・Iターン歓迎
交通・詳細

〜本社アクセス〜
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
◎各線「新宿駅」より徒歩14分
◎西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩14分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※システム導入等で土日出勤の可能性もございますが、その際は代休を取得いただきます
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★夏季休暇も活用した5日以上の連続休暇も可能です
★夏季休暇などの公休とあわせて旅行を楽しむ社員も!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(4月、10月 ※業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

新設部署のリーダーとして、大きな裁量の下で伸び伸びと活躍!

まだまだ社内改革の余地があり、アイデアや発想を活かして業務効率化や生産性向上に貢献できる可能性が多くある。ベンチャーならではの魅力であり、成長を続ける今のタイミングだからこそ、当社にジョインいただく価値は大いにあるはずです。当社【情報システム部】の歩みは、これからご入社いただく方のキャリアと共にあります。あなたの企画案やアクション1つ1つが、会社の更なる発展へとダイレクトに繋がっていく。決して簡単な仕事ではありませんが、得られるやりがい・達成感は格別です。成長ベンチャーの社内SEならではの刺激的な体験を、ぜひ当社で味わってみませんか?

新設部署のリーダーとして、大きな裁量の下で伸び伸びと活躍!
これまで培ってこられた上流工程でのご経験・スキルを、存分に活かしていただける環境です。
買取価格満足度No,1!業界トップクラスの安定企業

すでに流通した商品を再利用することで利益を出すリユース業界は、不景気による停滞とは無縁。年々売上高は伸びており、直近3年で売上は1.6倍伸びています!(コロナ禍で景気が落ち込む中でも、2021年9月期は過去最高収益を記録しています)

<売上高推移>
109億3476万円(2021年9月期)
65億3400万円(2020年9月期実績)
67億1500万円(2019年9月期実績)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)

財務基盤が整っているうえ、「業績を支えてくれるのは社員」という考え方なので、社員への給与還元は惜しみません。

買取価格満足度No,1!業界トップクラスの安定企業
成長中企業の将来を担うコアメンバーとしてのご活躍を期待しています!

取材担当者より

3兆円市場とも言われるリユース業界にて、2010年の設立から急成長を続ける株式会社エンパワー。同社が運営する「買取大吉」は既に全国約450店舗を展開しており、今後も更に新店舗をオープン予定だ。2021年度も過去最高の営業利益を達成しており、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるなど、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けている。

今回の採用は、そんな同社の更なる成長をITの力でバックアップする【社内SE】の募集だ。同社における社内SEは新設ポジションとなり、これからジョインする方が大きな裁量の下で活躍できる体制が広がっている。

これまで培ってこられた知見・スキルを存分に活かし、成長中企業の更なる飛躍を後押しするやりがいを味わいたい方は、ぜひ同社への応募を検討してほしい。

  • メリハリをつけた働き方を実現!プライベートの時間もたっぷりです。
    メリハリをつけた働き方を実現!プライベートの時間もたっぷりです。
  • 自社内で腰を据え、じっくりと日々の業務に向き合える環境です。
    自社内で腰を据え、じっくりと日々の業務に向き合える環境です。
  • ニーズの高いビジネスを手掛け、コロナ禍にあっても売上成長を実現!
    ニーズの高いビジネスを手掛け、コロナ禍にあっても売上成長を実現!

会社概要

株式会社エンパワー 管理部の会社概要です。

事業内容

私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■「買取大吉」のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング


≪受賞歴≫
・『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『ベストベンチャー100』(2018年〜2021年 4年連続選出)

設立

2010年10月

従業員数

525名(2022年2月末時点)

資本金

3000万円

売上高

109億3476万円(2021年9月期)←65億3400万円(2020年9月期実績)←…←15億7000万円(2014年9月期実績)

代表者

代表取締役 増井 俊介

代表者略歴/1973年大阪・堺市生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し、2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接 ◎Web面接OK(対面での面接も可能)

  3. STEP03

    2次面接(対面形式)※必要に応じて3次面接の実施もございます

  4. STEP04

    内定 ◎スピーディな選考を心がけています

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆対面での面接の場合でもマスク着用OKです
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社エンパワー 管理部http://www.en-power.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

採用担当

TEL / 03-6302-3660

掲載終了予定日:2022.06.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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