ユニティ株式会社

【開発エンジニア】大手・スポーツ・エンタメ系Webサイト■受託案件■自社内勤務■リモート&手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜700万円
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
【開発エンジニア】大手・スポーツ・エンタメ系Webサイト■受託案件■自社内勤務■リモート&手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【自社内×大手&スポーツ・エンタテインメント系案件を手掛ける】
働き方もやりがいも手にしませんか?

【自社内ならではの働きやすさが特徴】
お客様との取引は長期が基本で、中には何度もサイトリニューアルの
依頼を何度も請け負っているプロジェクトもあります。
気心知れたお客様と太いパイプでつながっているため、
無理なスケジュールで進行することはほとんどありません。
リモートワークをうまく取り入れつつ、
柔軟に働ける就業環境も整っています!

【誰もが知るクライアントの実績も!】
ジェイ・スポーツや浦和レッドダイヤモンズ、
SUBARUやエーザイなど、名だたる企業との取引実績があります。
スクラッチ開発での依頼も珍しくなく、技術選定から参画できるため、
様々な手法や新技術を試しながらの開発にもチャレンジ可能です。
その他、エンタメ系やWeb系の企業様からの依頼や、
クラウド関連のプロジェクト依頼なども豊富にあります!

【キャリアUP・スキルUPの機会も多数!】
第二創業期を迎えた現在、会社としても
様々なチャレンジを行っていくフェーズにあります。
◆サテライトオフィスにて新チームをけん引する
◆新しい技術を習得して価値発揮する
など、あなたの意向を最大限にくみ取っていきます!

募集要項

ユニティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手・エンタメ・スポーツ系を中心とするクライアントへコンテンツやデザイン開発までをワンストップで提供してきた当社。今後は組織拡充を目指し、マネジメントや技術力の向上、上流工程の経験を積みたい方を募集しています。第二創業期の今、チャレンジできる機会が豊富な当社でステップUPしたい方をお待ちしています!

仕事内容

【案件例】に記載しているようなスポーツ・エンタメ系のWebサイトの受託開発をお任せします。

〜具体的には〜
■クライアントとの打ち合わせから、初期開発〜保守運用まで一貫してお任せします
■ゆくゆくは、自社サービス開発もお任せしたいと考えています

☆新しい技術やモダンな設計も、積極的に取り入れています。
☆インフラ基盤と同時受注するケースが多く、クラウド構築や運用スキルを伸ばしながら、
フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【当社のプロジェクト実績を一部ご紹介!】
■浦和レッドダイヤモンズ株式会社:公式サイト
https://www.urawa-reds.co.jp/
■株式会社 ヤオコー:コーポレートサイト、レシピサイト
https://www.yaoko-net.com/
■株式会社アミューズ:オフィシャルサイト
https://www.amuse.co.jp/
■久光スプリングス:オフィシャルサイト
https://saga-springs.co.jp/
■映画『JO1 THE MOVIE『未完成』-Go to the TOP-』:公式サイト
https://jo1themovie-mikansei.com/
■長編アニメ『永遠の831』:公式サイト
https://eienno831.com/
■野村證券:新卒採用ホームページ
https://www.nomura-recruit.jp/
■ 丸文株式会社:公式サイト
https://www.marubun.co.jp/
■Tokyo Weekender:公式サイト
https://www.tokyoweekender.com/
■CS放送のスポーツチャンネル『スカイA』:公式サイト
https://www.sky-a.co.jp/ など

注目第二創業期を迎え、得意領域に特化自社サービスを展開予定

当社設立と時を同じくしてサイバーエージェントがスタートさせた『Ameba』のバックボーン構築を手掛け、現在に至るまで同社の数々の新サービスに関するインフラ構築を担い続けています。さらに、Web・アプリケーション開発領域においても磨きをかけた当社は、現在「第二創業期」を迎えています。
今後は、クライアントの業務効率化や収益力アップに貢献するBtoB・BtoBtoCの業務システムなど得意領域にフォーカスした独自サービスをつくり、お客様に提案していくスタイルを模索していく予定。さらなる飛躍を目指す当社で、ともに成長を目指したいという方を求めています。

注目親・子どもに誇れる仕事です!

浦和レッドダイヤモンズ、SUBARU、J SPORTS、富士フイルム、キッコーマン、富士通、Amebaなどなど……親世代や子どもたちにも広く知られるBtoC向けWebサイトなどの案件が多く、関わった仕事を目にするチャンスが多いことが魅力です。
実際に、「子どもが『リスアニ!(アニメやアニメ音楽のポータルサイト)』好きで、この仕事をすごく誇らしく感じてくれている」というエンジニアの声も!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆今後組織が拡大していく中で、マネジメント経験を積むことができます
◆顧客との長期取引が基本のため、技術や設計の深化に取り組めます
◆顧客と近い位置で仕事ができるため、要件定義や設計経験はもちろん、品質管理まで一貫して関わることができます
入社後の成長サポート

「手を挙げた人に任せる」という風土のもと、業務を通して数々の経験を積むことができます。制度としても書籍購入補助や外部セミナーの参加支援など、成長を後押しするサポートを行います。

応募資格

〜性別・転職回数不問〜
■学歴不問
■Web開発経験をお持ちの方

※PM・PL経験をお持ちの方は優遇します!

雇用形態

正社員

想定給与

■年収400万〜700万円+決算賞与
(月給33万3000〜58万3000円)

※固定残業代40時間分(8万5000円〜/月)を含む金額です。超過分は別途支給します
※残業代に関する詳細は面接時にお伝えします
※経験・希望などを考慮し決定します
※試用期間(3ヶ月)あり。その間、待遇などの差異はありません
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

〜リモートワークあり〜
■東京本社
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストルビル3F

■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル2階 2-H
交通・詳細

■東京本社
┗東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩5分 ※6番出口から徒歩30秒

■大阪支社
┗大阪メトロ線「西中島南方駅」より徒歩5分
┗JR・大阪メトロ線「新大阪駅」より徒歩13分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日125日〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇 ※7月〜9月の間に3日取得(有給休暇との組み合わせも可)
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 他

待遇・福利厚生

■決算賞与あり
■各種社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)
■時短勤務制度
■コーヒーメーカー設置(利用自由)
■私服勤務
■在宅勤務手当(テレワーク手当)
■通勤手当(15万まで支給)
■慶弔見舞金
■健康診断(年1回実施)
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

少数精鋭ベンチャーだけに「チャレンジしたい」が大事!

社員数は15名。少数精鋭組織でパフォーマンスを最大化させるため、個々の意思や主体性を尊重しています。そのため、エンジニアにとってはチャンスが多い環境で、例えば、「PL/PMの経験を積みたい」「フルスタックに技術を磨きたい」などのチャレンジは大歓迎! 他にも、「サテライトオフィスを作ってチームで取り組みたい」「大阪支社のマネジメントを担当したい」「新言語にチャレンジしたい」……何でもOKです。教材やセミナーなどのコストや時間は惜しみません。リスクよりも「ブレイクスルーしたい」という気持ちを私たちは大事にしており、気概ある方を全力でバックアップします!

少数精鋭ベンチャーだけに「チャレンジしたい」が大事!
「常にベストを尽くす」「何でもチャレンジする」「手を挙げる」方を求めています!
【多様性を尊重!】どんな方でも活躍できる環境です。

技術革新の早いIT領域。数年前に流行った技術や開発手法、さらには働き方においても大きく変化しています。そんな世界だからこそ、育った環境や時代背景によってエンジニアの考え方も三者三様。ただ、それは決して悪いことではないと思います。私たちのスタンスは「エンジニアの良いところに着目し、伸ばしていく」こと。温故知新という言葉がありますが、レガシーも新たな発見に必要ですし、基礎がしっかりしているからこそ次のステージで活躍できることも多いはずです。そういった意味で、当社はどんな方にもチャレンジの機会があり、活躍するチャンスは豊富です。ぜひあなたの力を当社で発揮しませんか?

【多様性を尊重!】どんな方でも活躍できる環境です。
インフラグループマネージャー・長井

取材担当者より

インフラと開発を一手に担う技術力を武器に、「Webのものづくりと運用管理のプロフェッショナル」として大手・有名企業から厚い信頼を寄せられ、「受託100%+自社内開発」で対応するユニティ。
社員数15名という小規模な組織であることに加え、経験豊富なエンジニアから未経験スタートのエンジニアまで幅広く在籍するというから驚きである。取材では「人材育成と活用の秘訣」について聞いた。

ポイントは、大きく3つ。
【1】CTOやマネジャーによるポイントを押さえたマンツーマン研修・レビュー
【2】少人数で最高のパフォーマンスを生み出すため、個々の意思・主体性を尊重
【3】現状の技術力に満足することなく、時代を見据えて変化していける柔軟な組織運営

マネジメント・スペシャリストのどちらを目指すにしても、向上心とチャレンジ精神旺盛な方に最適であると感じた。

  • コンテンツやデザイン開発までをワンストップで対応できることが、私たちの強みです
    コンテンツやデザイン開発までをワンストップで対応できることが、私たちの強みです
  • 今後は「クラウドデザイン」の深化と独自サービス開発にシフトしていく予定です。
    今後は「クラウドデザイン」の深化と独自サービス開発にシフトしていく予定です。
  • 大手企業やエンタメ・スポーツ系のクライアントが多いのも特徴。日常で目にする機会も多く、家族に誇れます
    大手企業やエンタメ・スポーツ系のクライアントが多いのも特徴。日常で目にする機会も多く、家族に誇れます

会社概要

ユニティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■WEBインフラ構築および監視保守運用
■WEBメディア開発および運用
■WEBコンテンツ制作
■アプリケーション開発

主要取引先

ウエディングパーク、エムオン・エンタテインメント、NTTPCコミュニケーションズ、岡藤商事、貝印、キリンMCダノンウォーターズ、クレイテプス、ゴンゾ、サイバーエージェント、サンエー・インターナショナル、ジェイ・スポーツ、ショップエアライン、TIS、テオーリアコミュニケーションズ、デジタルカタパルト、電通、富士重工業、富士ソフト、ブロードバンドセキュリティ、UBS証券、ロッソインデックスほか※株式会社略

設立

2004年9月17日

従業員数

15名

平均年齢/37歳

資本金

4000万円

代表者

代表取締役 川端 康介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)+適性・技能検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

ユニティ株式会社https://www.unitea.jp/

連絡先

〒106-0045

東京都港区麻布十番1-2-3
プラスアストルビル3F

採用担当

TEL / 03-3560-7155

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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