フォーグローブ株式会社

SE/上流工程から参画(AI/IoT案件等)/クライアントとの距離が近いポジション/年休122日/自社アプリ開発中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
SE/上流工程から参画(AI/IoT案件等)/クライアントとの距離が近いポジション/年休122日/自社アプリ開発中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

手にすることができるのは、エンドユーザーとの深い信頼関係と、ビジネスをリードできる技術

クリエイティビティを通し、
高付加価値な顧客体験を共有するビジネスカンパニー。
それが私たちフォーグローブです。

Webマーケティング戦略の構築や、
Webサイト、Web広告制作、人工知能(AI)、IoT、
ビッグデータ、APIインテグレーションなど、
先端テクノロジーによるデータプラットフォームの提供や
クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトなど
幅広い価値提供を行っています。

今回募集するのはWeb系言語の開発スキルを活かし
プロジェクトでご活躍頂けるSEの方。

主にお任せしたいのは要件定義や詳細設計などの上流工程です。
当社での仕事を通じ、エンドユーザーとの信頼関係を築くコミュニケーション方法や
事業課題に応じた技術提案の発想の仕方など、
様々なスキルが身につけられるはず。

まずは自社サービス開発で経験を積み、
その後クライアントとの仕事にチャレンジするという形で
ステップアップすることも可能です!

「プロジェクトの全体像を理解でき、自ら考えてシステムを作り出せる。」
そんなエンジニアになりたい方に最適です。

募集要項

フォーグローブ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業務効率化や新事業創造に取り組む企業が増えている現在。それに伴い、Webコンテンツの制作からAIやIoTなどの先進技術システム開発まで様々なソリューションを提供している当社のニーズも増加。新規クライアントからの発注も増えています。そのため、最先端技術を用いてビジネス課題を解決に導くエンジニアを募集します。

仕事内容

大手企業をはじめとする優良企業から、
DX導入・システム開発プロジェクトやAI導入支援、
LINEミニアプリやWebアプリの開発・運用など、
多彩なプロジェクトのご相談を継続的にいただいている当社。

コンサルティングを担当する部署もあるため、
自社で要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで、
一貫して手がけることができます。

あなたには、自社サービスのアプリ開発・改善・運用をお任せします。
基本的にクライアントはサービスのエンドユーザー。
直接ヒアリングをすることでニーズをキャッチすることができます。

※プログラミングなどの開発実務は中国の開発部門が担当しますが、
日本語でのやり取りが可能なため語学に不安があっても問題ありません。

▼上流フェーズの経験がない方も安心▼
まずは自社アプリ開発で経験を積み、受託開発案件にチャレンジすることも可能です!

【具体的な業務内容】
・システム設計(概要・詳細)
・インフラ設計
・データベース設計
・開発環境やテスト環境の設計と構築
・顧客対応(打合せ、議事録制作)
・ドキュメント作成
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

〜プロジェクト例〜
・AI/IoTを活用したビジネス基盤開発(データレイク・自然言語解析)
・AI/IoTを活用したデータ解析プラットフォーム開発(IPカメラ・画像認識)
・BtoC向けコミュニケーションプラットフォーム開発(顧客エンゲージメント、UXデザイン)
・BtoB向け業務システム開発(デジタル化による業務効率化・サービス高度化)

〜開発環境〜
・OS⇒Linux、Windows、iOS、Android
・クラウド⇒AWS、GCP、Azure
・プログラム言語⇒Java、Flutter、Vue、React、Node.js、PHP、Ruby、Python、JavaScript
・タスク管理ツール⇒Backlog、Redmine、Gitlab
・バージョン管理ツール⇒AWS CodeCommit、Gitlab
※主な例を記載しておりますので、その他もプロジェクトに応じて変動があります。

注目インパクトの大きいプロジェクトに参画でき、学びも多い環境!

当社にお任せいただいているのは単発のシステム開発ではなく、クライアント事業における課題を解決するためのソリューション提供。そのため、施策の内容は多岐にわたります。例えば、新規システム開発と同時に、Webサイトやアプリケーションの改修を行うこともあれば、業務効率化のために幾つかのツールを導入することもあったり…。複数の要素が絡み合ったプロジェクトとなるため、プロジェクトを終えたあとの達成感はひとしおです。更にプロジェクトを通し、マーケターやデザイナーなど他領域のスペシャリストと関わることが可能。すべて社内メンバーで行うので連携もしやすく、複数領域の専門的な知見を得られます。

注目働きやすい環境をご用意しています。

仕事のパフォーマンスが上がることを大切にしている当社。出産などのライフイベントにも柔軟に寄り添っているため、無理なく長期的にご活躍いただけます。

★残業時間は1ヶ月平均20時間程度
★年間休日122日(2021年度実績)
★土日祝休み
★有休取得を推奨
★社内環境充実(ウォーターサーバーあり、ドリンク・お菓子をオフィス内で購入可能など)
★産育休の取得実績あり(育休は男女ともに実績あり)

その他、福利厚生や入社後のサポートも充実!働きやすさを考えた環境づくりを進めています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆研修イベント
・年1回の総会時に、その年の業績やこれからの展開などを全社で共有
・年1回のビジョン研修の実施
(前回のテーマは「効果的なコミュニケーション」でした。)
この他、社内で有志による勉強会も不定期に行われています。

◆スキルアップ支援制度
・Bタイム(勉強タイム)
業務時間外に、会社のPCや備品・場所を使い、自身の勉強ができる制度。
・Cタイム(クリエイティブタイム)
事前申請と事後の報告レポート提出を行えば、業務以外での好きなこと(才能を磨くこと)に時間を当てられる制度。(上限は20時間)

応募資格

◆学歴不問
◆Javaでの開発経験を2年以上お持ちの方
歓迎する経験・スキル

◎コンセプト立案、要件定義、基本設計、詳細設計の経験
◎データベース設計・構築、開発・実装の経験
◎上流工程やマネジメントに挑戦したい方
◎PHP、Python、AWS、Spring等の開発スキル
※下記業務の中で実践的な経験のある方
◎AI(機械学習/深層学習 etc.)
◎フィンテック(電子決済/ブロックチェーン etc.)
◎クラウドプラットフォーム活用(AWS/Azure/GCP etc.)
◎クロスプラットフォームアプリケーション開発(Flutter/Vue/React/Node.js etc.)

雇用形態

正社員

想定給与

月給33.3万円〜58.3万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業代76,400円〜133,800円(40時間分)が含まれます。
超過分は別途支給します。
※入社3ヶ月〜6ヶ月は試用期間となります(待遇は本採用と同じ)。
場合によっては試用期間終了時に給与額アップもあり。
      

勤務時間

10時〜19時(休憩時間1時間)
勤務時間は標準勤務時間となります。
★当社規定による出勤時間変更制度あり
★残業時間は1ヶ月平均20時間程度です。

勤務地

<本社>東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F

<週2日までリモートワーク可能>
リモートワーク可能です。日数については応相談
交通・詳細

【アクセス】
JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線『目黒駅』より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日(2021年度実績)※年間カレンダーにより変更あり★

完全週休2日制(土・日)
※年数回土曜日出勤あり(代休・振休あり)
祝日
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(7〜9月の間に取得/3日、入社半年後より適用)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇 等

◎有給推奨日あり

待遇・福利厚生

交通費一部支給(上限2万円)
賞与年2回(半年後より対象)
昇給年1回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
役職手当
出向手当
転勤手当
勤続年数手当
健康診断
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
資格取得補助
各種勉強補助
服装自由
社内にウォーターサーバーあり
オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
屋内禁煙 等
産休・育休取得状況

男女ともに育休取得実績あり!
複数のパパ・ママ社員が活躍しています。

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人の創造性と可能性を信じることが私たちの企業文化です。

グローバル化が進む時代の流れの中で、フォーグローブが大事にしていることは「人」。あなたにしかない個性という才能と、潜在的な可能性を信じ、尊重する文化があります。だからこそ、社員一人一人がのびのびとクリエイティビティを発揮できる環境作りに注力。各々が持っている想像力を活かし、面白いことや興味が持てることを通して、人と出会って新たに学ぶことがお客さまへの貢献につながり、その先にある世の中の様々な課題を解決していくと信じています。

人の創造性と可能性を信じることが私たちの企業文化です。
のびのびと自分らしくクリエイティビティを発揮できる環境です。(代表・畑野)
高い信頼を得ているからこそ、大きな裁量を持って働ける。

大手のクライアントから高い信頼を得ている私たち。幅広い案件に参画し、着実に業績を伸ばし続けています。任される仕事は、作業工程のみを残されたプロジェクトというよりもクライアントの課題を整理し、解決までどのような道筋を描いていくか、というものが多く、既存のサービスやビジネスモデルの改善だけでなく、時にはゼロからプロダクトを生み出すことも。信頼性が高い当社だからこそ、ダイナミックな仕事に挑戦できるシーンも多くあります。

高い信頼を得ているからこそ、大きな裁量を持って働ける。
ゼロからプロダクトを生み出せる業務も。

取材担当者より

2006年にスタートした同社。スタート時から現在まで高度な技術力を武器に、大手のクライアントから高い信頼を獲得。幅広い案件に参画している。コロナ禍で社会の状況がめまぐるしく変化する中、業績が一時赤字になったものの、今年に入りV字回復しつつあるという。大手企業と途切れることなく取引を続け、追加依頼を受けている他、新規の企業との取引も増えているそうだ。加えて、そういった激動の中でも自社サービス「UZ apps」を新たに開発し、様々な業種の企業に高い評価を受け、導入件数も増加している。インパクトあるプロジェクトを多数手がけ、新規事業へ臆することなくチャレンジし、成長を続ける当社でなら「現状のままでは満足しない」「前職経験を活かして新たなフィールドへ」という方にふさわしいキャリアが見つかるだろう。

  • 誰もが知る企業のビジネスをクリエイティビティで支援する当社。自分の仕事のインパクトを実感できます。
    誰もが知る企業のビジネスをクリエイティビティで支援する当社。自分の仕事のインパクトを実感できます。
  • リモートワークを導入し、柔軟なワークスタイルを形成しています。
    リモートワークを導入し、柔軟なワークスタイルを形成しています。
  • 社員一人一人のスキルアップを支える仕組みを複数ご用意。成長を目指す方を全力で応援しています。
    社員一人一人のスキルアップを支える仕組みを複数ご用意。成長を目指す方を全力で応援しています。

会社概要

フォーグローブ株式会社の会社概要です。

事業内容

=☆高い定着率を誇る働きやすさ&前職給与保障☆=
◆年間休日は122日(2021年度実績)◆各種手当充実◆残業少なめ
メリハリをつけて働ける環境があってこそ、良い仕事につながると考えています。

【事業内容】
◎クリエイティブアウトソーシング事業
◎ECソリューション事業
◎グローバルビジネス支援事業
◎デジタルプロモーション&マーケティング
◎最先端システム開発

【フォーグローブの価値観】
フォーグローブは、代表の畑野裕亮が2006年にひとりで創業。
自らクリエイターとして、プロデューサーとして仕事をする中で、「顧客の問題解決」を行うためには、
まず一緒に働くメンバーのクリエイティビティ(創造性)を引き出すことが大切だと考え、
下記のような理念や使命を掲げて活動してきました。

■企業理念
クリエイティビティを活かせる人を増やすことで、社会に貢献する

■企業使命
クリエイティビティでお客様の可能性を無限大にする

■目指す企業文化
人の個性を尊重し、創造性と可能性を信じる

■社名の由来
上記の理念・使命・文化を実現するため、フォーグローブの社名の由来となった「4つの価値観」を大切にし、
事業活動やプロジェクト、マネジメントにおいても、共に働くメンバーの成長を信じて、挑戦させる風土があります。
1:自分自身の個性を活かし、主体的に行動し、自らが成長できる仕事をする
2:家族や仲間から応援され、自らの周りが幸せになれる仕事をする
3:お客様や取引先の夢をかなえ、お互いの価値が向上する関係をつくる
4:事業活動を通じて、より良い社会づくりに貢献し、一人でも多くの人に豊かさを提供する

■組織体制
一人一人が主体的に活動できるよう、7つのユニット(部門)を組織しています。
ユニット長を中心に、自分たちで採算を考え意思決定し、スピード感ある事業活動ができるような仕組みを取り入れています。

設立

2006年(平成18年)10月

従業員数

71名 ※2022年5月現在

資本金

3,624万円

代表者

代表取締役 畑野 裕亮

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★Web書類内容により、追加で履歴書・職務経歴書を送付いただくことがあります

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    内定

★ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
まずは、typeの専用応募フォームからご応募ください

※応募の秘密厳守いたします
※選考はスピーディーに行います(最短1週間)
※面接日はご相談に応じます。 オンライン面談も可能です。
夜間(20:30まで)の面接も可能です。
お気軽にご相談ください(面接回数が増える場合があります)
※結果については、合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

フォーグローブ株式会社http://www.fourglobe.co.jp/

連絡先

〒141-0021

東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F

採用担当

TEL / 03-6447-7280

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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