株式会社Scene Live(シーンライブ)

【インフラエンジニア(SRE)】業界No.1導入の自社サービス/上場を目指す成長企業/休暇制度充実/フレックス

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
【インフラエンジニア(SRE)】業界No.1導入の自社サービス/上場を目指す成長企業/休暇制度充実/フレックス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「新しい技術を身につけたい」「幅広いプロジェクトに携わりたい」そんな向上心ある方を歓迎します!

アウトバウンド専用コールセンターシステムにおいて、
累計導入社数国内No.1を誇るサービスを開発する当社。

そんな当社で今回【SRE】を募集します。

◆SREとは?
Site Reliability Engineering=サイト信頼性エンジニアリング
ソフトウェアツールを使用してシステムの管理や問題解決、
運用タスクの自動化を担うポジションです。

当社のメイン事業である『List Navigator.』をはじめとした
インフラ設計や構築などをお任せ。
その他にも、社内システムの作成など幅広い業務にも
携わっていただけます。

「新しい言語を学びたい」「いいものを作りたい」
…そんな、ご自身の抱く思いがある方を歓迎しています

ものづくりに対する熱い想いを持つメンバーと一緒に、
世の中に役立つ開発をしませんか?
ご応募お待ちしています。

募集要項

株式会社Scene Live(シーンライブ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

世界のビジネスパーソンに愛されるSales Tech企業を目指して成長を続けてきた当社。その結果、アウトバウンド専用コールセンターシステムにおいて、累計導入社数国内No.1を達成しました。次なる目標として上場を掲げており、各部門の強化を実施。新たなメンバーを募集します!

仕事内容

累計導入社数国内No.1のアウトバウンドコールシステム
『List Navigator.』を支えるインフラ設計・運用業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆インフラ設計
冗長化や分散などの設計、構築。

◆自動化による業務支援
数100台のサーバを一括アップデート。
また手動作業をプログラムやツールで自動化。

◆DevOps
コンテナ技術によるCI/CDなど、開発者の負担軽減、効率化を推進。

◆セキュリティ
セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対して推進。

◆新しいアーキテクチャや技術の検討
親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案。

◆監視、保守、運用サポート
監視ツールなどを用いたサーバ監視や、パフォーマンスの改善や研究
※多くの課題はチームで取り組みます。
※インフラだけに留まらず、自動化や効率化のための社内システム作成などにも携われるため、幅広く専門的なスキルアップが可能です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆Mac or Windows(選択制 デュアルモニタ)
◆Apache, Nginx, Asterisk, Laravel, Vue.js, TypeScript
◆GCP, AWS, Linux
※その他取り入れたい言語などがあれば、前向きに検討します。
※社長・役員・部長も元々エンジニア。そのため開発環境に対して理解があります。

注目社員の“やってみたい”を大切にします

一人ひとりの裁量が大きいため、新しい言語やツールの導入など、部の承認がおりれば、スピーディに実現可能。社内の環境整備についても、あえてこれまでと違う言語で作ってみるなど、新しいチャレンジができる環境です。「常にトレンドを追いたい」という、技術に目がないエンジニアには面白い環境。あなたの“やってみたい”を思う存分カタチにしてください。

注目自分の生活リズムを大切にしながら働けます

当社は社員のワークライフバランスを重視しています。そこで、フレックスタイム制を導入。フレキシブルタイムが8時〜12時と17時〜21時のため、ご自身の生活スタイルに合わせて勤務時間を調整できます。その他、有給消化の向上にも積極的!12連休などの長期休暇も取りやすく、趣味や友達との時間も満喫できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆書籍制度(毎月書籍2冊経費で購入可能)
◆初期研修
◆OJT研修
など、技術支援制度あり

応募資格

◆開発経験またはインフラ経験(年数不問)
※実務経験なし、独学などによる技術習得レベルでも可
◆学歴不問

<求められる人物像>
◇趣味程度ではなく、仕事として開発に取り組みたい方
◇新しい技術を学ぶことが楽しい方
◇自社サービスに携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円以上+各種手当+賞与
※実務経験1年以上の場合
■月給25万円以上+各種手当+賞与
※実務経験1年未満の場合

※経験・能力などを考慮したうえ、決定いたします
※上記金額には固定残業代(3万3100円以上・20時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
      

勤務時間

【フレックスタイム制】
・コアタイム(12:00〜17:00)
・フレキシブルタイム(8:00〜12:00/17:00〜21:00)
※標準労働時間:8時間
残業について

月平均11時間

勤務地

【本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F
※本町・心斎橋エリア・難波・湊町エリア

※転勤はありません
※感染症対策にともなうリモートワークOK
交通・詳細

地下鉄「本町駅」より徒歩3分
※「堺筋本町駅」「淀屋橋駅」「北浜駅」からも徒歩圏内です

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆アニバーサリー休暇
◆特別休暇
◆育児休暇※取得実績あり
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別傷病休暇
◆コロナワクチン休暇
◆GW休暇(7連休)
◆夏季休暇(6連休/公休日2日)
◆11月連休(4連休)
◆年末年始休暇(11連休/公休日4日)
※2022年予定
※公休日と計画年休により連休を実現しています。

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年1回(12月)
◆交通費支給(月4万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(子1人につき、5000円/月)
◆私服勤務OK
◆社内禁煙

<ノー財布制度>
◆お弁当補助(半額を会社が負担)
◆自販機無料(コカ・コーラ自販機)
◆お菓子無料
◆ウォーターサーバー無料

<健康支援>
◆スポーツジム完備(運動不足を解消)
◆定期健康診断

<交流>
◆ランチミーティング
◆会社親睦会
◆1on1ミーティング

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

共感ポイントが1つでもある方はぜひご応募ください

当社は成長真っただ中。だからこそ、あなた自身がやってみたいことに遠慮なくチャレンジしてもらいたいと考えています。一緒に働くメンバー達も今まで多彩なアイデアや意見を出し合いながら開発に取り組んできた人ばかり。「意見を出せばどんどん実現できる社風に惹かれた」「サービス自体に惹かれた」「仕事に向き合う社員の姿勢に惹かれた」など何でも良いので、どこか共感するポイントがあると感じた方は、ぜひ応募してください!

共感ポイントが1つでもある方はぜひご応募ください
あなたの中にある熱い思いを遠慮なく発信してください。
フラットで居心地の良い雰囲気づくりを心がけています

「信頼」「挑戦」「共感」を会社の価値観として共有しています。また、開発部には、“いいものを作りたい”という想いを持って入社した社員が多く、互いに刺激し合える人間関係が築かれています。また、平均年齢は30歳と若いため、上下関係など旧態依然とした考えを持つ人もいません。経験年数や年齢に関係なく”いいものはいい”というフラットな考えを大切にしています。またオフィス環境もリラクゼーションルームやオープンスペースを完備するなど、リラックスして仕事に集中できるよう工夫。社員が居心地のいい環境でのびのびと働けるよう取り組んでいます。

フラットで居心地の良い雰囲気づくりを心がけています
150平米の広々としたオフィスで仕事ができます。

取材担当者より

「ベンチャー企業は多忙である」そんなイメージを持っていたが、同社は違った。残業は少なく、有給取得を推奨。12連休など長期休暇も取りやすい環境が整えられている。またオフィス環境も非常に良好で、社員数52名に対して150平米の広さを用意。仮眠スペースや飲食スペースといった、くつろげる空間の他、無料の自販機やお菓子などもあり、まさに至れり尽くせり。社員の“働きさすさ”をどこまでも追求する会社であると感じた。

  • 3期連続で130%の成長を実現!勢い止まないベンチャー企業です。
    3期連続で130%の成長を実現!勢い止まないベンチャー企業です。
  • コロナの状況に応じてリモートワークも導入。社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。
    コロナの状況に応じてリモートワークも導入。社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。
  • 【お弁当補助】【スポーツジム完備】【書籍制度】などユニークな制度がたくさんあり、社員からも好評です。
    【お弁当補助】【スポーツジム完備】【書籍制度】などユニークな制度がたくさんあり、社員からも好評です。

会社概要

株式会社Scene Live(シーンライブ)の会社概要です。

事業内容

◆システム開発
・アウトバウンド コールシステム List Navigator.
・インバウンド コールシステム OSORA
・オンラインプレゼンシステム ZENTALK
・アンケート調査システム Judge Navi
・顧客管理コールシステム SCENE CLOUD
◆督促業務支援
◆放棄呼受付 ほか

<許認可・登録>
電気通信事業者 届出番号 E-02-04680
媒介等業務受託者 届出番号 G1900637

設立

2011年4月1日

従業員数

52名(2022年4月)

資本金

1300万円

代表者

代表取締役社長 磯村 亮典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(オンライン面接)

  3. STEP03

    SPIテスト

  4. STEP04

    二次面接(オンライン面接もしくは来社)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆書類選考結果は応募内容から選考を開始させていただきたい方のみ、1週間以内にご連絡させていただきます。

ホームページ

株式会社Scene Live(シーンライブ)https://scene-live.com/

連絡先

〒541-0051

大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル9F

採用担当

TEL / 06-7166-0433

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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