株式会社博報堂プロダクツ

【社内SE】ITプロデューサー/ネットワークの構築・運用等

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
【社内SE】ITプロデューサー/ネットワークの構築・運用等

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

博報堂プロダクツグループ全体の
組織のパフォーマンス向上を目指します

博報堂プロダクツはグループ会社利益成長に伴い、組織が急拡大中。

急成長した組織とニューノーマル時代に対応した
IT環境を牽引・補完できる専門力と対応力、
構築力の向上を目的とした次の組織ステージへ
導いていくことができる仲間を募集します。

社内向けに提供しているシステムの保守・運用と
新規システムを導入する為の精度設計・システム設計・構築作業を
行うITサービスマネジメントチーム。

既存のシステム保守運用だけではなく、
グループ全体の社員全員が当たり前に
仕事ができるよう環境整備を行います。

チーム全員が同じ水準で作業ができるよう
共通設計・わかりやすい手順書をつくり対応を統一化を行い、
作り手も利用者も同じように理解できるような体制を図ります。
現場社員たちにとって、私たちが作った環境が
『日常』となることを目指します。

社内における情報システム室の窓口として、
多くの方とのコミュニケーションをとり
課題解決に取り組める意識をもって
博報堂プロダクツをはじめ、グループ会社にも関わる
ITプロデューサーとして幅広く活躍してください。

募集要項

株式会社博報堂プロダクツが募集している求人の詳細です。

募集背景

博報堂プロダクツではグループ会社利益成長に伴い、組織が急拡大中。
専門力と対応力、構築力の向上を目的とした
次の組織ステージへ導いていくことができる仲間を募集します。

仕事内容

サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
ネットワーク構築・運用・監視・障害対応、
セキュリティ対策、データ保全体制の強化など。
社内システムの運用を担当して頂きます。

これまでの経験・スキル、専門性を活かし、
将来的には博報堂プロダクツ社内だけではなくグループ会社全体の
システム管理をとりまとめていく、やりがいと醍醐味があります。

▼入社後
スキル・経験に応じて最適な業務からお任せしていきますので
案件毎にOJT形式で一緒に進めていく中で弊社のやり方、
関連部署との関わり方などをじっくりと覚えて行っていただきます。

▼社員の主体性を尊重する職場環境です
服装自由。落ち着いた空間で働けるため、社員一人ひとりが
時間に余裕をもってフレキシブルに働いています。

応募資格

社内ネットワークの設計、運用保守の実務経験ある方。リーダー経験・クラウド設計・運用経験者歓迎

中規模以上のネットワーク要件定義、設計、構築、
保守/運用の設計、ベンダーコントロールのスキルをお持ちの方歓迎。

・未来志向の方
・能動的に活動する方
・提案型かつ実行性に長けた方
・新しい技術興味関心がある方
歓迎する経験・スキル

下記いずれかの所持者・経験者特に優遇
LPIC(Linuc) 2以上、ITIL、CCNA以上、AWS、Azure
MCP、CCNP以上、運用保守設計、実務経験、システムマネージサービスの経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

専門性でなく、幅広い業務知識、技術スキルが必要なため、常にスキルアップの自己研鑽やチャレンジ精神をもって取組むことが必要です。裁量が高く自社にとって本当に役に立つことシステムとはどのようなものかを考え実践する”組織づくり”を行うことができる為、やりがいを感じられるはずです。

向いていない人

ITの専門性だけなく、幅広い業務知識が必要なため、常にスキルアップの自己研鑽が必要とされます。博報堂グループの中核である総合制作会社であるため、システム以外の業務知識(映像編集、CG制作)がある程度必要になります。そのため、様々な事に視野を広げる姿勢が求められます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜 + 賞与年1回
◆給与改定年1回(7月)

※みなし残業代55時間(10万円〜)を含む
※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
 法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業代として支給します。
 (時間外労働の割増率1.25で計算します)
 当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
 法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給します。
※経験・能力に応じて、当社規定より決定いたします。
※試用期間9ヶ月(共に待遇の変動はございません。)
実際の給与例

年収450万円 エンジニア経験有/25歳
年収600万円 SE経験5年以上/30歳
年収800万円 SE経験10年以上/35歳

      
賞与について

賞与年1回(5月)

勤務時間

9:30〜17:30(実働7時間)
※残業有り
残業について

<働き方改革プロジェクト実践中!>
◎弊社では1日の勤務時間を最大10時間までとすることを目指す新しい働き方に取り組んでいます
◎就業時間などは比較的自由に働くことができます

勤務地

本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
交通・詳細

豊洲駅徒歩8分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間の休暇付与)

<ライフスタイルを重視したフレキシブルに働ける環境です>
部長自らも月に1回は有給休暇を取得しています。
また、1年間に2回、連続5日間の休暇を取ることができる制度もあり
働くことも休むことも自分でデザイン可能です

待遇・福利厚生

■交通費支給(月額上限15万円まで)
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■保養所
■診療所
■定期健康診断
■人間ドック
■社員食堂有
■マッサージルーム
■契約スポーツクラブ等
■服装自由
■退職金制度有(勤続5年以上)
■資格取得支援制度有
■育児支援制度有(在宅勤務など)

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【教育制度】先輩社員と1年一緒に行動し業務を覚えます

博報堂プロダクツの独自の教育制度。
『トレーナー×トレー二ー制度』により入社後は
担当の先輩社員が1年間OJTを通して教育計画票をもとに
一緒に現場経験を積んでいきます。
部長による毎月の進捗管理や振り返りを行い、
個々に調整を行うのでその人の能力にあった指導を行っていきます。
トレーナー×トレーニーとなった先輩後輩は一年を通じ
ほぼ一緒に行動をするため、関係性が非常に深く、
OJT研修後も頼り頼られの関係が続き社内環境の良さにも
通じる人間関係ができる制度の一つだといえます。

【教育制度】先輩社員と1年一緒に行動し業務を覚えます
先輩から後輩へと伝えた事が、ずっと繋がっていく。仕事は仲間とするものという大事な事を教えてくれます。
【研修制度充実】やりたいこと、断られたことはほぼありません

自己研鑽に必要と思われる資格取得や経費などは、
目的が明確であれば積極的に支援する環境です。
社員に伺ったところ「断られたことがない」とのこと。
上司の理解や組織全体で育成支援するという姿勢があり
若手の提案に対しても即実現に結びつくことが多い為、
活発に意見が飛び交うそうです。
例えお金がかかっても「やりたいなら成功目指してやろう」と
新しいプロジェクトを任せてもらえることも。
総合制作事業会社だからこその課題解決範囲の広さとやりがい。
また、それを実現しやすい開発環境が準備されています。

【研修制度充実】やりたいこと、断られたことはほぼありません
個人の意見を聞いてくれる、背中を押してくれる存在がいることがとても心強いです。

取材担当者より

情報システム室は12の事業本部、10のグループをIT知識を持って支えるいわば会社のブレーンだ。リモートワークが日常化された昨今、多様な広告コンテンツの制作環境や業務環境のオンライン化、業務プロセスのDXという大きな課題と問題意識に直面している。
クラウドストレージや各種クラウドサービスを用いた業務の効率化、RPAを用いた定型業務の自動化など、博報堂プロダクツとグループ会社全体のDX推進役を担うと共に、会社の更なる成長に貢献していく事が情報システム室メンバーの最大のミッションだ。
個人での裁量が高く、自社にとって本当に役に立つことシステムとはどのようなものかを考え実践する"組織づくり"を行うことができるのがこのチームの魅力。社員の成長に支援は惜しまない社風、やりたいことは背中を押してくれる上司先輩のもと自らの技術や専門知識はもちろん、将来のマネジメントポジションへと挑戦意欲のをもって活躍してほしい。

  • どんなアイディアでも受け止めてくれる環境。若手社員が積極的に活躍し、チームを担っています。
    どんなアイディアでも受け止めてくれる環境。若手社員が積極的に活躍し、チームを担っています。
  • 上司や部下、先輩後輩の壁がないフラットな職場。誰かが誰かを助けるという風土が根付いています。
    上司や部下、先輩後輩の壁がないフラットな職場。誰かが誰かを助けるという風土が根付いています。
  • 社員が「普段通り当たり前に」業務ができる環境を作ることがミッションです。
    社員が「普段通り当たり前に」業務ができる環境を作ることがミッションです。

会社概要

株式会社博報堂プロダクツの会社概要です。

事業内容

フォトクリエイティブ、映像クリエイティブ、REDHILL、動画ビジネスデザイン、企画制作、デジタルプロモーション、カスタマーリレーション、データビジネスデザイン、イベント・スペースプロモーション、プレミアム、リテールプロモーション、プロモーションプロデュース
関西支社、九州支社、中部支社

12の事業本部と3つの支社、更に10のグループ会社からなる
総合制作事業会社です。

設立

2005年10月

従業員数

1,911名(2021年4月現在)

平均年齢/37歳

資本金

1億円 ※株式会社博報堂100%出資

売上高

944億円(2021年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 岸 直彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください

書類選考に合格された方には、面接日程をご連絡します。
当社の事業内容、仕事内容を具体的にお話し致します。
疑問や不安な点がある場合はお聞きください。

▼▼▼
エントリー後の選考についての連絡は、Typeにご登録いただいている
メールアドレスにご連絡いたします。エントリーの際は、最新の情報を
ご登録いただくようお願いいたします。
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※ご応募から内定までは、2ヶ月程度を予定しています。
※面接日時、入社日などはご相談に応じます。
※現在就業中でご都合の悪い方も個別に対応しますので、お気軽にお問合せください。
※応募書類については合否に関わらず返却できませんので予めご了承ください。

ホームページ

株式会社博報堂プロダクツhttp://www.h-products.co.jp/

連絡先

〒135-8619

東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

採用担当

TEL / 03-5144-7207

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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