職種
こんにちは。代表の白井です。
去年の6月に設立したばかりで、
まだまだ少数精鋭である当社。
ご縁あって求人を見て頂いたあなたには
ぜひ私のことを知っていただきたく、
自己紹介変わりに私がやりたいことをお伝えします!
■出社はバーチャルオフィス!出勤時間を削減できるように、
新しい働き方はどんどん取り入れたいと思っています!
■現在は個の時代。エンジニアの成長が会社の成長に直結するため、
無駄な書類作成などはすべて削減するつもりです!
■技術一本で出世できるような評価体制を立てる予定!
無駄なリソースを割かなくて良い環境を整えます。
上記はやりたいことのほんの一部。
加えて、エンジニアの“やりたい”が叶う会社づくりも
私のやりたいことだったりします。
元エンジニアでしたので、やりたいことができないと
モチベーションが下がってしまう気持ちはよくわかります。
「家から近い現場が良い」「リモート環境を整えたい」
「性能の良いモニターが欲しい」「新技術を磨きたい」など、
ぜひ何でも教えてください!
一緒にやりたいことを叶えましょう!
株式会社エーアイスミスが募集している求人の詳細です。
IT業界でエンジニア・営業・経営企画・人事など、多彩な経験を持つ代表の白井。あるとき、エンジニアの“やりたい”という希望が叶わず、モチベーションが低下してしまう現状が多いと気が付き、エーアイスミスを立ち上げました。目標はエンジニアにかかる負荷を減らし、やりたいことができる会社にすることです!
■金融業向け基盤更改
【担当工程】ミドルウエア設計
【OS】Linux, Unix
【環境】VMWare, HiRDB, JP1, TP1
■AWS環境でのDWH構築
【担当工程】AWSネットワーク、セキュリティ構成の検討・構築
【OS】Windows
【環境】S3、EC2、Aurora、Lamda、APIGateway、Glue、Athena
■WindowsServer構築・運用設計
【担当工程】サーバー設計・構築・運用設計
【OS】Windows
【環境】SQLServer, IIS, JP1
■製造業向けネットワーク刷新
【担当工程】ネットワーク設計
【OS】Windows
【環境】Cisco, 無線AccessPoint, Firewall
企業に勤めていると、どうしてもマネジメントや教育、時にはイベントの企画など、エンジニア業務以外の仕事で時間を取られることが多いと思います。望んでいる方であれば良いのですが、技術に取り組む時間を増やしたいエンジニアからすると、この時間は無駄以外の何物でもありません。だから、エーアイスミスでは、エンジニアに負荷をできるだけ余分な掛けないよう業務をお任せしますし、ツールで削減できるのであれば積極的に取り入れます。例えばペーパーレスはその最たる例ですよね。自分がやりたいことに時間を割けるような環境を整えて、あなたの入社をお待ちしています。
▼技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職
▼C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験(3年ほど)
▼リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍
※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長!
▼転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。
▼2021年6月にエーアイスミスを設立!
★業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上!太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。
【社員談:社員数が少ないので社長との距離が近いです!】
連絡してもレスポンスが早く、悩みや相談などの話も進んで聞いてくれました。社員を大切にする気持ちが強いと感じます。組織が大きくなっても社員との距離が離れないように1on1ミーティングは定期的に実施したいと言ってくれていますね。
【こんな方にぴったりの会社です】
■やりたいことが叶えられる環境を探している方
■無駄をできるだけ省ける環境で仕事がしたい方
■融通の利いた働き方がしたい方
■SESの不満点を解消したい方
■自由闊達に仕事をしたい方
【転職したAさん談】
以前勤めていた会社では、組織拡大やスキルアップに関する会議が増え、かなり業務がひっ迫していました。仕事をしながら自分の時間も大切にしたいと思う私は、転職を決意することに。そんな時に出会ったのが当社です。ここでならワークライフバランスを大切にできると感じ、入社を決めました!
正社員
【本社】
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
大阪府(大阪市北区)、京都府、兵庫県
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【年間休日125日以上】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
SES企業というのはガチャガチャ的な側面がありますよね。参画してみないとわからない点が多いと感じている方も多いのではないでしょうか。私自身エンジニアだったからこそよくわかりますし、悩んだことも数知れず…。今思えば、誰かに相談してすぐに解決できれば良かったと思っています。上長に相談しづらい環境で一人で抱えるのはつらすぎたからです。だから、これから入社する方にはそんな思いはさせたくないと思っています。今は令和の時代。昔のように気持ちを押し殺して働く必要は全くないので、ぜひ会社を、私を頼ってほしいと思います。
また、私が大切にしている考え方の一つが「自分がされて嫌なことは人にしない」ということ。子供にもよく言い聞かせることがありますが、大人でもできていない人が多いと感じます。加えて、人の嫌がることも千差万別。プライベート重視で残業は避けたい、自分のやりたいことができないとツライ、アイデアをないがしろにされるとモチベーションが下がるetc…。これから会社が成長し、社員が増えていったとしても、それぞれが嫌がる状態がないように、私自身が実践していくつもりです。
『人生における働く時間は長い。その時間が幸せになれば、人生の幸せな時間は単純に増えますよね。私は社員の幸せな時間が増えるよう、小さな満足にも目を向けたいと思っています。』
そう話してくれたのは代表の白井さん。白井さん自身エンジニアを経験し、業界歴は18年弱だ。SES業界に魅力的な面があることも知る一方、不条理な面があることも身に染みている。そんな白井さんがエーアイスミスを立ち上げたのは、不条理を知ったことで、「エンジニアがやりたいことをできる会社を作りたい」と感じた経験があるそう。技術者としてやりたいことにチャレンジできないことでフラストレーションが溜まるのは、エンジニアにとっても会社にとっても不利益だと思ったからこそ、できることはしてあげられる会社にしたいと考えているとのことだ。
まだ1名の会社。それ故にいくらでも融通が利く。取材班は、エーアイスミスは“エンジニアに優しい会社”だと感じた。
株式会社エーアイスミスの会社概要です。
■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売
■コンピュータによる情報処理の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の販売
■AI(人工知能)関連開発
■その他コンピューター・SNSに付帯する業務
2021年6月
3名(パートナー企業/フリーランス含むと20名)
代表取締役 白井 敦弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回) ※代表面接のみです!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類(データ)はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社エーアイスミスhttps://aismith.co.jp/
〒530-0057
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONthe UMEDA
採用担当
TEL / 050-7126-5808
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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