職種
初級エンジニア*未経験OK*25新卒も大歓迎*自社チーム配属*リモートワークあり*残業月10h以内*20代活躍
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～550万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.10.17～2025.11.13 残り2日
＼未経験・第二新卒大歓迎！／
100％チーム制 × メンター制度で
安心してエンジニアデビューを実現♪
★チーム制＆フォロー体制充実で安心♪
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入社時期にもよりますが、
≪最大6ヶ月≫の研修で
プログラミングの基礎から学べます♪
当社では受託開発や自社内開発の
案件をメインに獲得しているので、
3名以上のチーム体制で取り組むことが可能◎
経験豊富な自社の先輩エンジニアと
一緒に開発に取り組めるので、
安心できる環境で着実にスキルアップできます♪
また、現場配属後もメンターがいつも
そばにいるから気軽に質問可能。
「わからないことがそのまま」
…なんてことは一切ありません！
★多彩な案件でスキルを磨けます♪
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ウィズテクノロジーではtoC/toB向けの
アプリ開発から、Webシステム開発まで、
様々な案件に『上流工程』から携われます！
色んなものづくりに携わりながら
積極的にスキルを磨いていきたい方にとって、
最適な環境が整っています◎
「一人ではない」という安心感のもと、
新しい技術やプロジェクトに前向きに取り組める職場で
エンジニアデビューしませんか？
募集要項
株式会社ウィズテクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
DX推進に関する案件を中心に多くの案件依頼をいただいている当社。現在はラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、自社サービスもプロトタイプ開発中。ビジネス化に向けて企画も並行して進行しています。幅広い事業を手がける中、さらなる事業拡大を見据え、共に成長していける方の積極採用をスタートしました！
仕事内容
■まずは新人研修からスタート！
最大約6ヶ月の独自のカリキュラムで“現場ですぐに活かせるスキル”をお教えします。そして現場配属後も、年齢の近い先輩エンジニアが「メンター」としてすぐそばでサポート！未経験からでも安心してスタートできます♪
＜研修カリキュラム＞
コンピュータ/インターネット/データベース/サーバー/プログラミングなどの基礎から、必要に応じてビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べます。
※カリキュラム内容は大学やITスクールで教育に携わっている代表が監修しています！
■プロジェクトには100％チームで参画
上記の通り当社の案件は「自社内開発／受託開発」がメイン。チームでのプロジェクト参画が基本なので、経験豊富な先輩エンジニアや頼れるメンターと一緒に開発業務に携われます！
‥…━━━━…‥
■携わるプロジェクトの特徴
DX関連をはじめ、業務システムやインターネットサービス、スマホアプリ開発など幅広い案件を手掛けています。
★エンドユーザー直請案件／7～8割
★自社内開発9割
⇒受託開発5割：ラボ型開発4割：SES1割
★3～5名の小規模体制がメイン
★中には10名規模の案件もあり
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■DX関連案件の一例■
…………………………
◎美容機器メーカー様
各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上で管理するシステムの開発を担当。機器の部品の消耗具合や、お客様の施術履歴などが簡単に把握できるようになりました。
◎『某大学様』
メーカーと某大学との共同研究開発で、ウェアラブル端末に取り込まれたバイタルデータから自動的に室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。
手がける商品・サービス
当社では『自社サービスプロジェクト』にも力を入れています。…とはいえ、まだプロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後、より多くの企業様や社会へ価値が提供できるようにブラッシュアップしていきます。若手社員の意見も取り入れながら、自社サービス開発やトレンドの案件も増やしていきたいと考えているので、ぜひご期待ください！
注目【学びを深めるチーム制】人材育成ノウハウを社内にしっかり蓄積
あなたの配属先となるのは、必ず自社の先輩と一緒の「チーム」です。チームは、プロジェクトを共に進める仲間であり、新人のスキルアップをサポートする組織でもあります。
例えば、新たな技術のキャッチアップや学びたいことへの興味を深めていくことを目的に、学びを深める勉強会を開催。この内容を動画に録画することで、当社ならではのナレッジとして蓄積しています。社内・先輩たちとコミュニケーションを取りながら日々、知識・スキルの吸収していける環境も、当社の魅力の一つだと自負しています！
★POINT★
毎年、新卒採用を行っている当社には、チームでの人材育成のノウハウもしっかり蓄積されています！
注目【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート！
当社では実際に働いている社員たちの意見に耳を傾け、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。2025年8月には新オフィスに移転し、会社に行きたくなるオフィスづくりを行いました。状況に応じて柔軟な働き方ができるようテレワークでの働き方も選択肢として用意しており、離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。
★POINT★
現在はほとんどの社員が『リモート＋出社のハイブリッドスタイル』です！
身に付くスキル
・キャリアパス
上流工程から携われる案件が多数あり、要件定義や設計といった上流工程の経験を積んで市場価値を高められます。当社はチーム制が基本で、失敗しても自社チームでフォローしあえるため、新たなフェーズや役割にもチャレンジしやすいのが特徴です！
また、自社内開発案件が中心なので、技術を探求して得意な分野を尖らせたり、マネジメント領域の経験を深めたり─。ゆくゆくはPM・PL、テクニカルリーダー、フルスタックエンジニアなど多彩なキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート
■『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現■
当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。
応募資格
★20代の若手が多数活躍
★未経験スタートOK！
★第二新卒・25新卒の方も大歓迎
※学歴不問
＼こんな方にピッタリです！／
☆エンジニアデビューを実現したい方
☆研修充実の環境でしっかり基礎から身につけたい方
☆人間としても技術者としても成長していきたい方
☆チームで仕事に取り組みたい方
☆丁度良い距離間の人間関係をお求めの方
歓迎する経験・スキル
◎ITや開発に関する知識をお持ちの方
⇒スクールや独学でプログラミングを学んでいた方
⇒趣味でプログラミングをしていた方
過去の採用例
■転職者の声■
「家族の介護の関係で、リモートで働けることに惹かれたから」
「チームで仕事ができるので安心して働けそうだから」
「ワークスタイルが柔軟なので長く働けそうだと感じたから」など
前職での環境を好転させたいという希望をお持ちの方が、当社を選んでくれています！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
■月給232,900円以上＋賞与年2回（初回は寸志）
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※月給には月10時間分の固定残業代(1万6900円～)を含みます(超過分は別途支給)
※経験・スキルを考慮し決定します。
☆別途決算賞与あり（業績による）
☆給与見直し年1回
☆テレワーク手当あり 他
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
残業について
残業は月10時間以内と少なめ！自社内で開発できるプロジェクトばかりなので、スケジュールに無理なく働けます。
勤務地
＊＊「北浜駅」「淀屋橋駅」近く！大阪市内の落ち着いたオフィス街勤務＊＊
★現在はほぼ100％がリモート＋出社のハイブリッドスタイルです
★『先輩に近くにいてほしいから出社したい』という方も、もちろん歓迎
★UIターン歓迎/転勤なし
★在宅勤務手当あり
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F
＊＊オフィスの特徴＊＊
★駅近くの好立地
★2025年8月に移転したばかりの快適な新オフィス
★デュアルディスプレイの貸し出しあり
★ノートPC支給
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■大阪オフィス・アクセス
大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」から徒歩1分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分
京阪電車 京阪本線「北浜駅」から徒歩5分
勤務地一覧
・大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
★ほぼ100％がハイブリッド勤務です
現在は週3日以上出社するようにしており、若手は早くスキルを身につけるために出社頻度が高い状況です。チームでプロジェクトを進めるにあたって、一番生産性が上がる方法を皆で話し合いながら働き方を調整しています。
休日休暇
＊＊＊年間休日125日＊＊＊
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■決算賞与あり（業績による）
■昇給年1回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■時間外手当
■各種研修制度
■産休・育休制度☆実績あり
■社員旅行、社内イベント（BBQ、忘年会、周年パーティなど）
■資格取得支援
■企業型DC（給与の一部を掛金に当てるか選択いただけます/上限あり）
■屋内禁煙
産休・育休取得状況
★産育休活用実績あり
3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「仲間がいる」ことの心強さを実感しています！
私は丁度3年前に、このtype経由で当社に転職しました。その時、決め手になったのは「自社内開発メイン」で「チーム制」ということ。いつも近くに頼れる先輩やチームメンバーがいるので、これなら一人で不安を感じることなく働けそうだなと思ったんです。その上で、当社は直接取引案件も多く、技術的にも幅広く携われるということで、エンジニアとしてのびのび成長できそうだとも思いました。実際に当社で働いてみて思うのは、私の直感が大正解だったということ。何でも話せる仲間が周りにいる環境はやはり、とても心強いですね。その距離感も変に慣れ合う感じでもないですし、本当に“丁度良い”と感じています。勇気をもって一歩を踏み出したことで、私は理想の環境を手に入れました！
『お客様のための試行錯誤は楽しい』この想いに共感できる方へ。
代表・杉本と取締役の村本は、新卒当時の会社の同僚でした。そんな二人がそれぞれエンジニアとして経験を積み、「お客様に最適な提案をして、喜んでもらえる会社を創りたい」と立ち上げたのが当社です。その想いは昔も今も変わりません。エンドユーザーとの直接取引7割超、自社内開発9割超という当社の規模では珍しい数字も、お客様からの厚い信頼の証だと自負しています。
そんな当社では今、完全内製化に向けた組織強化をしつつ、自社サービスの開発にも力を入れています。「テクノロジーでお客様の役に立つ」。エンジニアとして、そんなシンプルなやりがいをお求めなら、ぜひ当社で一緒に試行錯誤を楽しみましょう！
取材担当者より
今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合ではなく、あくまでも「エンジニア」として、お客様の役に立つシステムを創っていく─。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。
-
「企画」から参画するケースも多く、スピーディかつ幅広くスキルアップしたい方にピッタリな環境です！ -
プロジェクトを進めやすいよう、チームごとに出社する日を決めるなど、皆で工夫しながら取り組んでいます！ -
有休消化を積極的に実施したり、最新技術を学んだり、最終的に待遇アップに繋がることを実施しています！
会社概要
株式会社ウィズテクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション
■脆弱性診断
※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377
【取引実績】
株式会社イードクトル／株式会社内田洋行／株式会社エイデック／a-works 株式会社／エレコム株式会社／大阪市立科学館／株式会社大阪教育研究所／大阪商工会議所／大阪消防振興協会／大阪大学／株式会社オオモリ／オムロンソフトウェア株式会社／有限会社かいてきや／株式会社カネカ／株式会社カミオジャパン／共同ピーアール株式会社／協和テクノロジィズ株式会社／近畿管区警察局／コグニザントジャパン株式会社／株式会社コトブキ企画／小西運輸株式会社／株式会社産業経済新聞社／株式会社ジェイオフィス東京／株式会社JRC／ジュビラン株式会社／城野寝具株式会社／株式会社新東通信／国土交通省中国技術事務所／デジタルハリウッド株式会社／株式会社ナッシュスタジオ／はるやま商事株式会社／株式会社パワープレイス／株式会社ビューティーキャラバン／フェンリル株式会社／株式会社 FOBON PICTURES／株式会社 HEAVEN Japan／株式会社豊興／株式会社松井製作所／学校法人立命館／株式会社RiseUP／ユーザックシステム株式会社／株式会社JR東日本アイステイションズ／株式会社イケテイ／株式会社九門／コモライフ株式会社／C3株式会社／トータルシステムエンジニアリング株式会社／ファースト株式会社／株式会社富士制動機製作所／株式会社リバース／他多数
他多数
(一部抜粋・順不同・敬称略)
- 設立
-
2005年3月3日
- 従業員数
-
32名（2025年10月時点）
平均年齢／33.0歳
男女比／3:1
中途入社者の割合／40%
- 資本金
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1500万円
- 代表者
-
代表取締役 杉本 展将
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接
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STEP03
適性テスト
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STEP04
最終面接
-
STEP05
内定
★オンライン面接も可能！
★土日祝や平日夜間もOKです！就業中の方もお気軽にご応募ください。
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
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株式会社ウィズテクノロジー https://www.whizz-tech.co.jp/
- 連絡先
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〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6282-7190
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ウィズテクノロジーのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ウィズテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。