公益財団法人高輝度光科学研究センター

研究施設の社内SE*国内外の技術発展を支える*残業月平均11h*賞与4.45ヶ月分(2021年実績)*引越費用補助あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
研究施設の社内SE*国内外の技術発展を支える*残業月平均11h*賞与4.45ヶ月分(2021年実績)*引越費用補助あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あらゆる科学研究を支える社内SE。
業務を通じて、他では得られない“知見”が身につきます。

ある時はインフルエンザの研究。
またある時はタンパク質の構造解析の研究、
またまたある時は、虫歯を予防するガム開発の研究…

国内外の数多の研究者が利用する大型実験施設「SPring-8」の社内SEは、ありとあらゆる研究に携わることになります。宇宙科学、微粒子研究、生物化学、創薬研究、化粧品開発など、その分野は実に多種多様。

実験施設を利用する先進的な研究者や財団職員と折衝を重ね、利便性の高いシステム構築を要件定義から担っているため、他では決して得られない、貴重な知見やノウハウが得られるのです。好奇心を持って取り組める方であれば、毎日が新しい発見の連続。楽しみながらご活躍いただける環境になっています。

専門家たる研究者たちと交渉し、予算立案や技術選定といった最上流からプロジェクトを主導していく。そんな業務を通じて、エンジニアとしての価値も高まっていくことでしょう。将来のキャリアにもきっと役立つはずです。

現時点で上流のご経験は必要ありません。新しい分野にも積極的に取り組んでくださる、前向きな方のご応募をお待ちしております!

募集要項

公益財団法人高輝度光科学研究センターが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界TOPクラスの放射光を生み出す大型放射光施設『SPring-8』。年間1万5000名の研究者/学生に利用される同施設を運営しているのが、高輝度光科学研究センター(JASRI)です。今後もあらゆる分野の研究を支えていくため、施設内システムの開発/保守、情報セキュリティ対策等を担う【社内SE】を増員募集することになりました。

仕事内容

世界中の研究者が利用する大型放射光施設「SPring-8」。あなたには社内SEとして、施設内システムの整備・維持・管理や情報セキュリティ対策などをお任せします。

<仕事の特徴>
★国内外の研究者や財団職員といった利用者の意見をもとに、適切な解決方法の提案、使い手の身に立った業務分析や要件定義、システム発注や製作管理といったベンダーコントロールを担当します。
※最初はプロジェクトの1メンバーとして、少しずつ経験を積んでいただきます

★施設の利用者から実験の現場まで、あらゆるシステムに幅広く関わる機会があります。研究施設のアップグレードを見据えたシステム開発など、数年単位の大きなプロジェクトも多数。運用やフィードバックを行いながら、仕事の成果が利活用されている場面を身近に感じられる仕事です。

★大型実験施設として重大な研究データを扱っているため、情報漏洩には特に気を遣っています。セキュリティ監視システムの構築・運用や、研究データを外部へ安全に送れるようにする仕組みづくりなども、社内SEの大切な役割です。
手がける商品・サービス

<「SPring-8」とは?>
兵庫県にある、世界最高性能の放射光を生み出すことができる施設です。この放射光を用いて、ナノテクノロジー・バイオテクノロジーや産業利用まで、多種多様な研究が行われています。SPring-8は国内外の研究者などに開かれた共同利用施設であり、年間で1万5000名以上の方に利用されています。
※詳しくは⇒http://www.spring8.or.jp/ja/about_us/whats_sp8/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<当施設で実際に行われた研究の例>
■インフルエンザの新薬研究
■探査機「はやぶさ」が小惑星で採取した微粒子の分析
■ナノサイズの金(ゴールド)が持つ磁石の性質の立証実験 など

※放射光はあらゆる分野で基礎研究から応用研究、産業利用にまで役立っています。
■例:宇宙科学、微粒子研究、生物化学、創薬研究、化粧品開発、自動車をはじめとする工業研究 など
ありとあらゆる研究をシステム面から下支えし、技術発展に貢献する、ここでしか味わえないやりがいがあります。

<配属部署について>
「情報技術推進室 情報技術推進グループ 共通情報システムチーム」へ配属となります。現在5名のベテランエンジニアが在籍。面倒見がいいメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。新しい意見やアイデアを発信する機会も豊富にあります。

<関連テクノロジー・サービス>
【言語】Java, PHP, Python, ShellScript (bash, csh等), JavaScript, HTML等
【データベース】 MySQL等のリレーショナルデータベース
【OS】Linux, Windows
【アプリ・ミドル】 Apache, nginx, Active Directory, 正規表現, File Maker, Tomcat, wordpress等
【その他】クラウド環境, VMware等の仮想化技術, Docker等のコンテナ化技術、ネットワークや計算機資源の安定運用(冗長化技術等)

注目裁量ある環境で、多彩なチャレンジが可能です。

エンジニア1人ひとりに大きな裁量を委ねているのが、当法人の特徴。予算立案や技術選定から携わり、プロジェクトを自らの手で主導していける環境です。チーム内で活発に意見を交わしながらプロジェクトに取り組んでいるので、アイデアがあればぜひ積極的に発信してください。30年以上の歴史を持つ当法人では一部レガシーな部分も残っているため、最新技術を取り入れたり、自前の仮想環境にプロトサーバを構築したりと、積極的にチャレンジできる環境になっています。よりよいシステムを提供するためのアイデアであれば、私たちは決して否定しません。技術研究を支えるコアメンバーとして、ぜひ前向きに取り組んでいってください。

注目腰を据えて最上流の経験を積める。労働環境も整っています。

とはいえ、いきなりプロジェクトを全てお任せすることはありません。最初は先輩技術者とともにプロジェクトに参加いただき、経験を積んでいただく予定です。研究者(システム利用者)へのヒアリングや要件定義、ベンダーコントロールなど、一連の業務を学んでいってください。腰を据えて最上流の経験を積めるため、「ゆくゆくはマネジメントクラスとして活躍したい」という方には最適です。

<無理なく取り組める働きやすさ!>
■残業は月11時間以内
■年間休日122日(土日祝休み)
■賞与年2回(4.45ヶ月分)
■U・Iターン歓迎&引越費用補助あり
■退職金制度あり
など、各種制度・環境が整っており、腰を据えて長く働ける環境です。

応募資格

■下記いずれかの経験をお持ちの方(機種、言語不問)
・Webアプリケーションの開発
・計算機を用いたシステムの運用

※理工系大学の卒業者、あるいは同等以上の能力を有する方

<以下のような方を求めています>
■好奇心旺盛で前向きに取り組める方
■裁量ある環境で大規模プロジェクトを手掛けたい方
■社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら取り組める方
歓迎する経験・スキル

※以下は必須ではありません
■システム開発における上流工程の経験
要件定義、システムアーキテクト設計、利用者や開発ベンダーとの折衝 など

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与支給:4.45ヶ月分(2021年度実績)

【年収例】
■年収661万円(大学卒業後、13年経験あり+20時間超勤した場合)
■年収506万円(博士修了後、5年経験あり+20時間超勤した場合)
■年収496万円(大学卒業後、3年経験あり+20時間超勤した場合)
※但し、上記に扶養手当は含んでいません。

【基本給モデル】
■大卒:月給20万2300円+賞与年2回
■修士修了:月給22万6100円+賞与年2回
■博士修了:月給25万7000円+賞与年2回

※上記以外に、規程に基づく通勤手当、住居手当、残業手当(全額支給)を支給します
※あくまでも入社時の下限金額となります。年齢・経験・スキルなどを考慮のうえで決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩/12:00〜13:00)
残業について

残業は月平均11時間。効率よく業務を進めているため、遅くまで残業することはありません。

勤務地

■U・Iターン歓迎&引越費用補助あり
■マイカー通勤OK&駐車場完備

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1
※上記以外の就業場所において勤務する場合もあります。
交通・詳細

山陽本線「相生駅」より神姫バスで40分、「Spring8・中央管理棟バス停」下車すぐ

勤務地エリア

兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW(暦通り)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(季節休暇・慶弔休暇・その他財団で定める休暇)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■創立記念休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2021年度実績:4.45ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万5000円/月)
■時間外手当(全額支給)
■研究手当(基本給×4.5%を月々支給)
■家族手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円以上)
■住居手当(月2万8000円まで)
■深夜手当
■引越費用補助あり
■食堂
■私服勤務OK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格支援制度(業務にかかわる資格が無料で取得可能)
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■受動喫煙対策:施設内分煙

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ユーザーに近い所で多彩なシステムの開発・運用に携われます。

前職では約10年に渡って勤務していましたが、雇用形態の関係もありキャリアが頭打ちになったことから転職を決意。ここでは施設の利用者から実験の現場まで「SPring-8」のシステムに幅広く携わることができるため、「経験を活かしつつ、情報技術の様々な応用形態に関われる」と思ったんです。この仕事は狭い分野に特化した難解な技術より、安定した運用や分かりやすさが求められます。ユーザーに近いところでの開発/運用に興味がある方には最適ではないでしょうか。働きやすさを念頭にした担当配置やフォローアップ体制の整備にも注力していますので、腰を据えて働ける体制になっています。興味がある方はまず扉を叩いてみませんか。

ユーザーに近い所で多彩なシステムの開発・運用に携われます。
「仕事の成果が利活用されている場面を身近に感じられる、やりがいある仕事です」(チームリーダー/M・K)
施設内の多様なシステムに携われる、やりがいある仕事です。

前職はソフトウェア技術者として働いていました。JASRIに転職したのは、大学院時代に他の放射光施設で実験を行った経験があり、「SPring-8」の建設・運営に携われる仕事に惹かれたから。世界最大級の放射光施設の多様なシステムに携われるのは、この仕事ならではの魅力ですね。今は施設内のサーバー管理業務を主に担当しています。経験・知識を活用してトラブルの原因究明を行い、問題を解決できた時には、大きなやりがいを感じます。今後の目標は、ここで身に付けた知識を財団内へ広く共有し、問題解決に尽力すること。間接的に技術研究の進展に貢献できる、唯一無二の仕事です。

施設内の多様なシステムに携われる、やりがいある仕事です。
「立場に関わらず積極的に意見を言いあえる、フラットな雰囲気も魅力の1つです」(エンジニア/K・M)

取材担当者より

世界最高性能の放射光を利用できる大型実験施設「SPring-8」を運営している同法人。国内外の研究者に広く開かれているこの施設には、毎日さまざまな分野の研究者が訪れるのだという。今回募集する社内SEは、そんな研究者や財団職員が利用する各種システムやサイバーセキュリティ領域を担う重要なポジション。多種多様な研究の知見が得られる、他にはない魅力だ。よりよい社会へと繋がっていく先進的な研究を支える仕事は、きっとやりがいも大きいだろう。今の職場からのステップUPを目指す方、ユーザーに近いところで活躍したい方、好奇心旺盛な方。そんな方々には最適だと感じた。ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。

  • 世界中の研究者が利用する、大型放射光施設「SPring-8」を運営しています。
    世界中の研究者が利用する、大型放射光施設「SPring-8」を運営しています。
  • 日頃の努力や業務の成果は賞与としてしっかりと還元。経験や能力に応じた報酬をお支払いします。
    日頃の努力や業務の成果は賞与としてしっかりと還元。経験や能力に応じた報酬をお支払いします。
  • 兵庫へのU・Iターンを考えている方も歓迎。残業も少なく、腰を据えてご活躍いただけます。
    兵庫へのU・Iターンを考えている方も歓迎。残業も少なく、腰を据えてご活躍いただけます。

会社概要

公益財団法人高輝度光科学研究センターの会社概要です。

事業内容

■大型放射光施設(SPring-8)運営支援
■大型放射光施設(SPring-8)/X線自由電子レーザー施設(SACLA)共通基盤システム高性能化支援
■大型放射光施設(SPring-8)/X線自由電子レーザー施設(SACLA)安全管理
■特定先端大型研究施設の共用の促進に関する法律に基づく登録施設利用促進機関としてのSPring-8及びSACLAの利用促進

設立

1990年12月1日

従業員数

292名(2022年4月時点)

資本金

60億円(基本財産) ※一般企業の資本金に相当するものです。

代表者

理事長/雨宮 慶幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webよりエントリー

  2. STEP02

    一次選考(書類審査)

  3. STEP03

    二次選考(専門面接)

  4. STEP04

    最終選考(一般面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の応募フォームよりエントリーください。
一次選考に必要な審査書類について、別途ご案内させていただきます。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい(応募の秘密厳守します)
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

公益財団法人高輝度光科学研究センターhttp://www.jasri.jp/

連絡先

〒679-5198

兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

採用担当

TEL / 0791-58-0951

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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