株式会社ラストデータ

【アプリ開発エンジニア】スタートアップ企業/100%自社内&自社プロダクト開発/B to Cマッチング

  • 正社員
  • 年収:350〜800万円
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22
【アプリ開発エンジニア】スタートアップ企業/100%自社内&自社プロダクト開発/B to Cマッチング

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本のデジタル社会の推進を牽引する自社アプリ開発!
しがらみ一切なしの環境で開発にトコトン打ち込む!

「IT×教育×人材」の新しいビジネスモデル構築を目指すべく、2021年に設立した当社。当社が設立した背景には、深刻なエンジニア不足があります。日本は「IT後進国」と揶揄されるなど、世界から半周遅れ、場合によっては周回遅れを取っているほど厳しい状況があります。エンジニア不足によりあらゆる業界・領域でデジタル化が進まず、この状況は悪化するばかり……。

そこで、当社ではフリーエンジニアと企業をつなげるB to Cマッチングアプリの開発に着手します。日本では未開拓の分野であり、ゼロからイチをつくる工程は簡単ではありません。でも、挑戦が成功に結び付いたとき、日本社会に大きなメスを入れられることは間違いありません。

◆技術だけではなく熱意も重視
PHP、Ruby、Python、JavaScriptなどを主要言語としています。いずれかの言語知識をお持ちの方であれば大歓迎です。さらに、「向上心」「意欲」といったポテンシャル採用も積極的に行います。
当社が行う事業は「未来」を見据えたビジネスです。
だからこそ、一緒に「未来」に向かって歩調を合わせられる方こそ当社が求める人物像です。
一緒に日本社会の未来を切り拓いてみませんか?

募集要項

株式会社ラストデータが募集している求人の詳細です。

募集背景

日本のIT教育に全く新しい価値観を創造する企業として、2021年に設立した当社。これからの時代に必要不可欠なITリテラシーを、全ての人や日本社会に浸透させるべく組織拡大の真っただ中です。事業推進を加速させるべく、事業を牽引していただく人材の積極採用を行っています。

仕事内容

フリーで活動しているエンジニアと
エンジニアを求めているIT企業をマッチングする、
「B to Cマッチング」のスマホアプリの開発をお任せします。

【国家レベルのデジタル化を支える新規事業】
関連省庁を立ち上げるなど、
デジタル社会の推進は必至の状況です。

基本的には、既存のWebアプリを切り替え、
新たにスマホアプリを開発していく流れ。
「切り替え」と言いつつも、実は高い技術を必要とするので、
日本でこの分野の知識・技術を持っている方は稀少な存在です。
今、このタイミングでアプリ開発に取り組むことで
業界トップランナーとして価値を高めることも可能です。
注目NGなしで自分のアイデアを自由に発信できる!

2021年に設立したばかりの当社では、全員がフラットな立場でアイデアを出し合えます。組織上の役職こそありますが、誰もが自由に意見を発信できる社風で、むしろNGはありません。100%自社内開発、自社プロダクトのアプリ開発だからこそ、自分の考えを全て落とし込むことも可能です。

注目全てが業界先駆けの新事業/挑戦できる環境です。

代表の谷川は、ITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」です。当社は日本社会のIT化を推進するために設立した会社であり、全ての事業が「業界先駆け」となっています。「経験を活かして新しい挑戦がしたい」「ビジネスの立ち上げに携わりたい」という方には絶好のタイミングです。

応募資格

PHP、Ruby、Python、Java、JavaScript などの経験があれば、
給与や待遇、働き方など、全てを優遇します!

◆専門卒以上/職種・業種未経験歓迎
◆アプリ開発経験がある方、大歓迎
◆NFTやメタバースなど最新トレンドに興味がある方

【当社で活躍できるマインド】
◎向上心があり、粘り強く物事に取り組める方
◎明るい対応ができる方
◎素直な姿勢で仕事と向き合える方
◎チームワークを大切にできる方
この仕事の向き・不向き

向いている人

日本では希少な分野のアプリ開発に取り組みます。既成概念に捉われることなく取り組める方や、新しいビジネスに向き合える好奇心をお持ちの方に向いています。

向いていない人

当社は2021年に設立したばかりであり、開発セクションも立ち上がったばかり。まだまだ少数精鋭の組織なので、主体性を持って取り組む姿勢が求められます。「決められた仕事だけがしたい」「変化を好まない」という方には向いていません。

雇用形態

正社員

想定給与

◆システム開発経験者/月給45万円以上+賞与年2回
◆IT未経験者/月給25万円以上+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮し決定します
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます
※残業代は全額支給
※試用期間=6ヵ月(期間中の待遇に変更なし)
実際の給与例

◇年収800万円(実務経験者の場合)
◇年収350万円(未経験者の場合)

      
賞与について

年2回(6月、12月)

勤務時間

◆9:30〜18:30(実働8時間)
※自分の可能性を高めることに全ての時間を費やせる環境です!
※原則定時退社で、ムダなく効率的に仕事ができるワークスタイルです!

勤務地

<100%自社内勤務>
◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F
◆東京オフィス/東京都千代田区神田神保町1-56-1 神保町YTビル2F
※転勤はありません

<アクセス>
・地下鉄「神保町駅」より徒歩5分
・JR総武線「水道橋駅」より徒歩8分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日125日
※5日以上の連続休暇OK

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与/年2回(6月、12月)
◆昇給/年1回(7月)

【各種手当】
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(超過分全額支給)
◆住宅手当(試用期間終了後、世帯主の方は月2万円を支給)
◆資格手当
◆子供手当(子供1人につき月3000円)
◆役職手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得費用補助
◆研修制度
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション・その他各種イベントあり
◆定期健康診断(年1回)
◆社内表彰制度
◆インセンティブ制度
◆メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
◆受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

【福利厚生・社内制度構築中!】
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。

掲載終了予定日:2022.08.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

メタバースや仮想空間にもチャンスを見出せます!

アプリ開発をきっかけに、今後はさらに開発の幅を広げていく可能性もあります。メタバースや仮想空間のなかでビジネスマッチング事業を展開したり、メタバース内で世界初となる人材紹介事業を行ったり、アイデア次第でいくらでもチャンスを広げることができます。設立したばかりのベンチャー企業だからこそ、しがらみは一切ありません。挑戦することにこそ意義があると考えているので、もし今の段階で「こういうことがやってみたい」というアイデアがあれば、当社でカタチにしてもらっても構いません。可能性は無限です。

メタバースや仮想空間にもチャンスを見出せます!
制限なくアイデアをカタチにできる環境です。
一流のエンジニア×一流のビジネスパーソンへ成長!

入社後は、これまでの経験をフルに活かせるポジションを積極的にお任せしていきます。アプリ開発の源流から携われるため、どんどんスキルを磨いていくことが可能です。スタートアップの会社だけに、今後は事業拡大に伴ってポストも増えていく予定。もし今の状況で「キャリアアップしたいのに上がつかえている」「事業領域が狭くチャンスが少ない」と感じている方がいれば、ぜひ当社でスピード感のあるキャリアパスを手にしてください。一流のエンジニアに成長できるだけではなく、一流のビジネスパーソンとして市場価値を高めることもできる環境です。
【代表取締役/谷川】

一流のエンジニア×一流のビジネスパーソンへ成長!
「市場価値を高める活躍を目指してください(代表・谷川)」

取材担当者より

代表の谷川さんは、これまで複数のIT企業を立ち上げ、数多くの成功をおさめる業界に精通した第一人者です。以前の企業でも事業の一つとして「教育」に取り組んでいましたが、その領域を「事業の柱」として掲げるのが今回の新規企業となります。
「IT業界」「教育業界」が未経験の方も問題ありません。同社が重視しているのは仕事に対する「熱意」や「愛」そして「覚悟」。日本社会を変革する大きなチャレンジに挑んでみませんか?

  • 【スタートアップ事業】IT×教育×人材をテーマに、IT社会に変革を起こすビジネスを立ち上げています。
    【スタートアップ事業】IT×教育×人材をテーマに、IT社会に変革を起こすビジネスを立ち上げています。
  • 【自由な発想で活躍】既成概念に捉われることなく、新しい考え方や取り組み方で挑戦できます!
    【自由な発想で活躍】既成概念に捉われることなく、新しい考え方や取り組み方で挑戦できます!
  • 【異業種出身メンバー多数】これまでの経験を活かし、ビジネスパーソンとして高みを目指せる環境です。
    【異業種出身メンバー多数】これまでの経験を活かし、ビジネスパーソンとして高みを目指せる環境です。

会社概要

株式会社ラストデータの会社概要です。

事業内容

■デジタルマーケティング事業
■ITスクール事業
■人材関連事業

設立

2021年6月4日

従業員数

20名

資本金

999万円

売上高

4億円(2023年6月期見込)←1.5億円(2022年6月期見込)

代表者

代表取締役/谷川 昭雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    筆記試験(オンライン)

  4. STEP04

    内定

■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままtype「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

ホームページ

株式会社ラストデータhttps://last-data.co.jp/

連絡先

〒101-0064

東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4F

人事採用担当

掲載終了予定日:2022.08.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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