株式会社JR東日本情報システム

SE*在宅勤務OK*家賃7割負担(条件有)*男性育休取得実績*フレックス勤務*残業代全額支給

  • 正社員
  • 年収:400〜550万円
  • 掲載期間:2022.07.29〜2022.08.25
SE*在宅勤務OK*家賃7割負担(条件有)*男性育休取得実績*フレックス勤務*残業代全額支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

JR東日本グループの安定基盤のもと、
“新しいチャレンジ”と“圧倒的な成長”をその手に。

当社は、鉄道・Suicaに限らず、病院、小売、クレジットカードなど、JR東日本グループが展開するサービスの“ システム全て ”を手掛ける技術者集団。“ DX ”があらゆる業界で進む中、当社が手掛ける“ ITソリューション ”の持つ意味も日々重要性を増しています。

その中で、今回ご入社いただくあなたにも、日本のライフスタイルに影響を与えるような大きな仕事に携わっていただきます。エンジニアとして裁量大きくチャレンジできる環境が当社の魅力。確かな安定基盤のもと、しっかりとサポート体制を整えてあなたをお待ちしています。

当社には「研究開発」というスキームがあります。研究開発をメインに行っている「テクノロジー応用研究センター」だけでなく、各部署が積極的に取り組んでいます。また、先端技術をスモールスタートで取り入れてみるなどの柔軟でチャレンジングなカルチャーも当社の特徴です。

社会貢献性の高い仕事と、エンジニアとして向き合う“ 新しいチャレンジ ”。そして、その先にある圧倒的なスキルアップ。あなたが当社で踏み出す“次のステップ”にワクワクしながらご応募ください!

募集要項

株式会社JR東日本情報システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

JR東日本グループのICT領域を担うプロフェッショナル集団である当社。鉄道、Suica、病院、小売、クレジットカードなど、様々なサービスを支えるシステムを開発・運用し、日々改善に取り組んでいます。今回も、「安全・安心の提供」かつ「新たな価値の創造」の実現に向け、新たな仲間を募集します。

仕事内容

JR東日本グループが展開するアプリケーションシステム開発・運用に携わっていただきます。
※担当サービス・領域は、これまでの経験・スキルを考慮の上、個々の希望を尊重しながら決定します。

***日々の研究成果を出展・展示するJEISTECH(ジェイステック)***
出展内容はクオリティが非常に高く、自社サービスである『フリーアドレス管理サービス「SEKIDOKO(セキドコ)」』などは、JEISTECHを通じて多くのお客様に興味をお持ちいただいています。
手がける商品・サービス

***様々な業種・サービスに及ぶ幅広いプロジェクト***
Suicaや新幹線、輸送などの鉄道関連システムはもちろん、経理や医療、旅行、小売など、当社のシステムエンジニアが参画するプロジェクトは、JR東日本グループが展開するサービスの数だけ広がっています。入社後に担当いただくサービス・領域は、これまでの経験・スキルを考慮の上、個々の希望を尊重しながら決定していきます。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発環境例】
◆言語:Java、C#、Python、JavaScript など
◆OS:Windows、Linux、iOS など
※携わる案件ごとに使用する言語やOSは様々です
※担当フェーズ:要件定義〜システムリリース、運用まで


***担当領域の例***
◆クレジットカードシステムの開発
JR東日本グループの重要な社会インフラであるクレジットカードシステム開発における、提案・要件定義・設計・テスト・リリースを担当します。クレジットカード会社のお客様と直接会話しながら、ご要望をシステム化していきます。

◆モバイルSuicaシステムの開発・運用
現在も機能増強や他システムとの連携などの開発が続いているモバイルSuicaシステム。システム開発や運用において、新しいアイディアの検討、機能の実現に向けた設計、運用設計、運用作業などをお任せします。

◆「鉄道インフラ」を支える各種システムの開発・運用
「次世代システム」の開発プロジェクトでの上流工程をご担当いただきます。近年、IoTやAIを取り入れた積極的な技術革新を目指している分野であり、PoCや技術検証、提案から開発まで一気通貫で関われます。

注目最先端技術のキャッチアップ・技術研鑽に取り組めます。

当社では、将来的に発展する技術などの検証や、目的に応じた応用研究などを行う専門部署「テクノロジー応用研究センター」を置き、実際のプロジェクトでの協働、全社への情報提供を行っています。
また、各部署でも新たなサービスの提案や技術検証なども盛んに行っています。その研究成果は、社内での発表会や『JEIS TECH(ジェイステック)』というイベントに出展することで、社内外に広くアピール。“技術への興味・関心”“業務の過程で浮かんだアイデア”を存分に活かして働けます。

注目2018年発表の「ワークスタイル変革宣言」で環境は一変。

自分に合った働き方を選べる“働きやすさ”が、より一層柔軟になったきっかけは、当社が2018年に発表した「ワークスタイル変革宣言」でした。
「社員一人一人が私生活と仕事の両方を楽しく続けられ、成長と達成感を実感できるように」という思いを背景に、職場環境の整備や制度の見直しを実施。その一つが、在宅勤務制度。全社員に業務用のノートPCとスマホを支給。どこでも安心して業務を進められるようになりました。
また、座席はフリーアドレス。ドレスコードも緩和され、TPOに相応しい身だしなみを自ら選べるようになりました。より柔軟な働き方ができるように、今現在も会社が変化しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

***志向に応じた柔軟なキャリアパス***
顧客折衝やプロジェクト管理などのマネジメント志向はもちろん、アーキテクトやスペシャリストなどの技術者志向の方も大歓迎です。また、上司との定期的な面談ではキャリアチェンジについての想いも汲み取る機会を設けているので、技術者としてはもちろん“一人の人間”としても成長を実感できると思います。
入社後の成長サポート

***経験者にも手厚いサポート体制をご用意***
経験の有無を問ない研修体制の充実が、私たちの強み。社内研修機関として、都内に『JEIS・ICT研修センター』を設置。エンジニアとして新しく学びたい、伸ばしたいスキルが明確にあるという方には「技術研修」「通信教育」「外部講習」「海外研修」など、多彩な研修制度をご用意しています。技術研修と海外研修については公募を実施。人財育成に関しての投資は惜しみませんので、ぜひあなたもご活用ください!

応募資格

◆【最終学歴】大学院/大学/高等専門学校/専門学校
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方(2年以上、言語不問)

***当社にマッチする方***
★幅広くキャリアを描ける会社で働きたい方
★充実した研修制度のもと、スキルアップを実現したい方
★働きやすい環境を転職先の条件として重視されている方
★自らの手で新たなサービスを生み出してみたいという方
★社会インフラに関わり、多くの人々の暮らしに貢献したい方
★自己の考えに縛られず、柔軟に周囲の意見を聞ける方
★個人プレーではなくチームプレーの中で力を発揮したい方
歓迎する経験・スキル

***下記の経験をお持ちの方は“尚歓迎”です***
◇アジャイルでのシステム開発経験
◇スマートフォンで稼働するシステムの開発経験
◇金融系システムの開発経験
◇キャッシュレス決済に関する業務経験
◇要件定義や設計など上流工程の経験
◇お客さまとの仕様などの検討及び折衝経験
◇機能設計、プログラミングの経験(言語不問)

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎新しい事にチャレンジしたい人
◎社会インフラに携わることにモチベーションを感じる人
○研究開発・新しいサービス作りにもチャレンジしてみたい人
○エンジニア志望の理由の一つが“社会貢献”の人

向いていない人

△仕事に対しての姿勢が受け身な人
⇒当社では「コミュニケーション」を大切にしており、立場に関わらず積極的に意見を交わすことで、よりよい仕事ができると考えています。そのため、当社に入社してからは、ぜひ受け身ではなく積極的に意見を発したり、分からない事は質問して改善提案していただきたいと思っています!

×自由気ままに働きたいと思う人
⇒当社には多種多様なシステムがありますが、いつでもすぐに、自分の希望通りの案件(好きなこと、やりたいこと)に携われるとは限りません。ただ、ご自身の目指すキャリアの実現に向け、どういう道筋をすすめばいいのかを、キャリア面談等を通じて共に考えていきます。

雇用形態

正社員

想定給与

☆年収イメージ☆
┗年収500万円+住宅援助金+扶養手当など/20代後半(大卒)
┗年収550万円+住宅援助金+扶養手当など/30代前半(大卒)

☆各種手当あり
┗扶養手当
┗受験料の支援(会社が指定する資格について全額会社負担)
┗合格奨励金の支給(会社が指定する資格について支給)
┗育児支援金(子供が小学校に入学するまで、子1人につき月5000円支給)
┗契約福利厚生施設
┗JR東日本Gカフェテリア倶楽部

◆月給220,000円以上〜+賞与年2回+住宅援助金(上限月7万円、家賃の約7割を会社が援助※条件あり)+残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定・優遇します
※試用期間はありません
      

勤務時間

フレックスタイム制勤務
┗フレキシブルタイム(始業時刻)7:00〜11:00(終業時刻)14:00〜18:00
┗コアタイム 11:00〜14:00
┗標準労働時間7時間40分

※事業所によってはフレックスタイム制勤務以外や交代制勤務があります
※在宅勤務制度あり

勤務地

<リモートワークOK!>
■本社
東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー

■その他事業所(一部のソリューション)
東京都内または埼玉県内

※在宅勤務制度あり。リモートワークを推進しています
※フリーアドレスを採用!お好きな席で勤務できます
交通・詳細

◆本社アクセス
┗「高田馬場駅」徒歩5分(JR山手線・西武新宿線)
┗「高田馬場駅」徒歩6分(東京メトロ東西線)
┗「西早稲田駅」徒歩7分(東京メトロ副都心線)

勤務地エリア

東京都(新宿区)、埼玉県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

***年間休日125日***
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(お盆期間及び年末年始期間を含む)
■有給休暇(入社時20日付与)
■慶弔休暇
■創立記念日(11月24日)
■保存休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休職
└子供が3歳に達する前日まで取得可能。育児休職期間中は、原則1歳まで雇用保険から「育児休業基本給付金」が支給されます。さらにJEISでは、育児休職の全期間で、「育児休業援助金」を支給しています(賃金の約15%)。男性の取得実績あり。復職率90%以上!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■扶養手当
■超過勤務手当
■住宅援助金(上限月7万円、家賃の約7割を会社が援助)
■独身寮(規程あり)
■技術研修
■海外研修
■通信教育
■社外研修セミナー
■受験料の支援(会社が指定する資格について全額会社負担)
■合格奨励金の支給(会社が指定する資格について支給)
■育児支援金(子供が小学校に入学するまで、子1人につき月5000円支給)
■契約福利厚生施設
■JR東日本Gカフェテリア倶楽部
■クラブ活動(野球、写真、サッカーなど)

掲載終了予定日:2022.08.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スキルアップを後押ししてくれる“技術者の会社”

最先端技術に理解のある環境でチャレンジしたいと思い、転職しました。当社では、面接の時から私が手がけてきたシステムや技術の詳細について興味を持って聞いてくれて、当社が“技術者の会社”だと実感したのを覚えています。
また、個々のスキルアップに対して会社が惜しみなく投資してくれる点も心強いです。私は今のプロジェクトで、ローコード開発の導入を進めていますが、その際には必要な教材や研修の費用を会社が負担してくれました。
変革をテーマにJR東日本グループ全体が変わろうとしているタイミングでもありますので、エンジニアとして新しいことにチャレンジしたい方にピッタリな環境だと思います。

スキルアップを後押ししてくれる“技術者の会社”
「テクノロジー応用研究センター」などもあり、豊富な知見が蓄積されている点も魅力です。
新しい提案もしやすい、グループ企業ならではの距離の近さも魅力

当社で手掛けるサービスは社会貢献性も高く、大きなやりがいに繋がっています。その上で、お客様とかなり近い立場で開発に関われる環境はエンジニアとして大きな魅力です。お客様がグループ企業ということもあり、外部のパートナーだったら話せないような突っ込んだニーズをお聞きできることも多いですよ。だからこそ、お客様にとっての最適解を一緒に探っていけるし、新しい取り組みもしっかり提案できるんです。しかも、JR東日本グループ全体で変革をテーマにしていることもあり、各社が新しい取り組みへの理解もあります。私は以前からこういう折衝の部分が好きでしたので、とても充実したエンジニアライフが送れています。

新しい提案もしやすい、グループ企業ならではの距離の近さも魅力
この環境でマネジメントスキルを磨いて、将来は複数プロジェクトを統括できるマネージャーになりたいです。

取材担当者より

今回取材に伺った「JR東日本情報システム」は自他ともに認める“技術者の会社”だ。その社風はとても温かく、「人」にフォーカスされた取り組みの数々で今なお進化を続けている。

2018年の「ワークスタイル変革宣言」をきっかけに、フリーアドレスや在宅勤務制度が導入され、スーツ着用必須だったドレスコードが緩和された。「真面目で固い会社のイメージ」から「より柔軟性のある会社」に変化を遂げたのだ。大手企業にありがちな“定期的な異動”などもなく、一方でキャリアパスは志向に応じた幅広い選択肢を設けている。盤石の経営基盤も、人材育成や技術の研究開発への積極的投資の裏付けとなっている。そして何より、同社での仕事のやりがいやチャレンジ、成長について話すエンジニアの方の笑顔も印象的だ。

安心して働けて、チャレンジと変化を歓迎する社風。それはきっと、あなたのキャリアにおいても強力な追い風となるはずだ。

  • 出社の場合でも、オフィスカジュアルOK!リラックスして働けます。
    出社の場合でも、オフィスカジュアルOK!リラックスして働けます。
  • 自分が自分のキャリアを決める。だから、希望を叶えるための努力をサポートします。
    自分が自分のキャリアを決める。だから、希望を叶えるための努力をサポートします。
  • 盤石の経営基盤があるからこそ、安心して長く働くための制度もしっかり整えられています。
    盤石の経営基盤があるからこそ、安心して長く働くための制度もしっかり整えられています。

会社概要

株式会社JR東日本情報システムの会社概要です。

事業内容

◇在宅勤務OK!フレックスタイム勤務
◇出社とリモートワークは自由に選択OK
◇出社の場合でも、オフィスカジュアルOK!
◇社用PC・スマホ支給/ネット環境はテザリングで安定
◇定期面談でキャリア形成をサポート!
◇社員全員エンジニア出身!

◆情報処理システムの企画・提案・設計・開発及び運用
◆情報処理システムに係るコンサルティング
◆ICTに係る機器等の開発、製作、保全及び販売
◆ICT機器の設置及びこれに付帯する工事の請負

設立

1989年11月24日

従業員数

1,631名(2022年4月1日現在)

資本金

5億円(東日本旅客鉄道株式会社100%)

売上高

704億円(2021年度)

代表者

代表取締役社長 川合 正敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接)

  3. STEP03

    最終面接(対面面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1ヶ月〜1ヶ月半程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します

【感染対策について】
対面面接の際にはマスクの着用・非接触型機器による検温・手指の消毒を実施。体調がすぐれない場合は日程変更などの対応を行っていますので、お気軽にご相談ください
※選考フローは変更となる可能性があります

ホームページ

株式会社JR東日本情報システムhttps://www.jeis.co.jp/

連絡先

〒169-0072

東京都新宿区大久保三丁目8番2号 新宿ガーデンタワー7F

採用担当

TEL / 03-5309-4077

掲載終了予定日:2022.08.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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