AMBL株式会社

【データアナリスト/サイエンティスト】テレワーク率9割・手当有り/フルフレックス制/スキルに応じ研修有り

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
【データアナリスト/サイエンティスト】テレワーク率9割・手当有り/フルフレックス制/スキルに応じ研修有り

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

充実した教育制度をご用意
データアナリスト/サイエンティストへのキャリアアップ、私たちが応援します!

2018年にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在約90名のデータアナリスト、機械学習エンジニア、DBエンジニアが在籍している当社。
画像解析をはじめとする自社プロダクトも続々リリース中!依頼も急増しています。

あなたにはデータを分析した上で活用方法を提案する“データアナリスト”としてご活躍頂きます。

★実務経験のない方は研修からスタート★
入社後まずは、2ヶ月ほどの研修からスタート。
SQLでのデータ抽出力、Python、データ分析、統計、画像処理アプリ開発など、基礎的な知識を身につけて頂けます。

その後は現場での業務スタート。
お客様は国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをはじめ大手企業ばかりのため、大規模プロジェクトを手掛ける機会が多数!

資格取得支援制度や外部研修の受講補助、e-learningなどスキルアップのためのサポート制度も豊富にご用意しています!

エンジニア経験はあるけどデータ分析経験のない方・データのスペシャリストを目指したい方。
そんな意欲あふれる方を、全面的に応援します!
ニーズ高まるデータアナリストというキャリアを手に入れ、最先端プロジェクトで活躍しませんか?

募集要項

AMBL株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、日本を代表する大手クライアントのDX推進を支えてきた私たち。自社サービスとしてネットワーク自動化サービスやインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムを続々とリリース。現在も大手クライアント開発プロジェクトの引き合いが増えているため、新たな仲間を増員募集します。

仕事内容

クライアントや自社の様々なビジネス上の課題を抽出し、日本最大級規模のビックデータを活用しながら、課題解決・状況改善のための施策・立案を行います。

【業務内容】
課題に対してビッグデータの抽出・活用を行いながら、データの分析や施策立案〜提案までを担います。
大手企業のプロジェクトの他、社内で進める受託プロジェクトもあります。
◆SQLを使ったDBからのデータ抽出・集計
◆Pythonのコーディング
◆AIプロダクトの開発 など

【業務プロセス】
▼課題の把握と仮説立て
・課題の洗い出しと優先順位付け
・ターゲットにすべき課題と達成目標の明確化
・仮説立案
▼データ取得・収集環境の構築と分析
・仮説立証に必要なデータ収集、データ加工
・データ収集のバッチ作成やDB構築
・データ解析、統計的に有意なデータ項目を特定
▼仮説検証・提案
・分析結果をもとに、仮説検証
・改善提案や施策提案、モデル構築など
案件例
エンジニア限定取材

【1】某ポイントサービス加盟店向けのクロスセルアップセルの予兆モデルの作成・分析ブロジェクト
【2】Tableauを活用したデータ分析自動化推進のためのDB構築プロジェクト
【2】某ポイントサービスのキャンペーン施策・ポイント進呈施策検討プロジェクト
【4】某マーケティングプラットフォームのレコメンドエンジンの機械学習開発プロジェクト

手がける商品・サービス

《自社サービス複数あり!》
2020年からは、ネットワーク自動化サービス『RBO-Field』やインフラ監視サービス、AI機能があるラーニングマネジメントシステムをリリースしています。
■物体検知モデルを使用した代表サービス『白杖・車椅子検知 AI人数カウンター』
https://service.edgematrix.com/application/whitecanewheelchairdetection_aif/

あなたがお持ちのスキルやキャリアの方向性に合わせて仕事をお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【研修スタートの方】
エンジニア経験はあるがデータ実務のない方などは、入社後約2ヶ月をかけて、研修を行います。
▼研修内容
◎データ分析基礎スキル
◎統計の基礎知識
◎画像処理アプリ開発 など

▼研修後
研修後はスキルに応じた業務からお任せ。
成長段階に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などを行います。

★独り立ち後もスキルアップを目指せます
資格取得支援制度のほか外部研修の受講費補助、
e-learningなどの教育の機会を用意。
常に知識をアップデートできる環境です。

注目大規模プロジェクトを舞台に幅広くスキルを磨けます!

◆幅広くスキルアップできる環境
“膨大なデータの中から新たな価値を見つけ出し、サービスを生み出す”のがミッション。
間近でサービスが生まれ、PDCAを回しながら新たな企画に活かすという希少な経験を積むことができます。

◆アイデアが活かせる
クライアントからの直請け案件が大半のため自ら提案できるシーンも多数。自分のアイデアがクライアントの心を動かし、チーム一丸でサービスを創り上げていくモノづくりの醍醐味が味わえます。

◆基礎能力を高められる
クライアントは大企業ばかり。企画・開発プロジェクトも丁寧に進むため“きめ細かさ”という、ビジネスパーソンに欠かせない基礎能力を最高レベルで身に付けられます。

注目充実の待遇・福利厚生!開発に集中しながら長く働ける環境です。

◆テレワーク率は全体の9割!手当も支給あり
◆都内主要駅にコワーキングスペースあり
◆年間休日125日&完全週休2日制
◆記念日休暇や時間年休制度など休暇制度が豊富
◆有休は連休&1時間単位の取得OK
◆残業の月平均時間は15時間以下(中には5時間以下の人も!)
◆賞与年2回&給与改定年2回
◆育休復帰率100%!男性の利用実績あり

現場のエンジニアができるだけストレスを感じずに、良いコンディションでいられるよう「産業医面談」や「キャリアデザイン相談室」も設置しています。

安心の環境を整えている当社だからこそじっくり腰を据えて将来まで長く働けるはず。エンジニアファーストな会社です!

身に付くスキル
・キャリアパス

将来はテックリードとして業務に携わりたいという方も歓迎!一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、中長期的な目標に向けてサポートします。一時的なスキルアップではなく、5年後、10年後を見据えて技術者としての市場価値を高めていくことができます。
入社後の成長サポート

◆資格取得支援制度
「Webエンジニアコース」など、12のキャリアプラン毎に、最適な資格を3段階のパッケージとして設定。各階級の資格をコンプリートすると資格手当が支給されます。
【取得実績】LPIC、Python3エンジニア認定基礎試験、Java Silver、モバイルシステム技術検定、AWS認定資格など過去実績多数

◆外部研修補助制度
有料研修に参加した際の費用を補助する制度です。事前に申請し、許可が下りれば経費として支給されます。

◆e-learning
業界最先端のITスキルなどが学べる生放送授業/4,700本以上のオンラインサービス「Schoo」やビジネス研修が豊富な「Biz CAMPUS」を受講できます。

応募資格

★下記いずれかの経験をお持ちの方
└ポテンシャル:
・開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・データ抽出・加工業務(SQL, Hadoop, Redshift 他)
・R、Python、SPSS Modeler、Tableau、SASの使用
・学生時にPG、機械学習の経験がある方
└経験者:
・機械学習、ディープラーニングの経験

※学歴不問

【こんな方にピッタリです!】
・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方
・将来はデータサイエンティストを目指したい方
・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方
・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方
・市場価値の高い流行りのスキルを身に付けたい
・主体性を持ち自己研鑽を続けていきたい
・技術を高めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい
・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある
歓迎する経験・スキル

▼下記のスキル・経験がある方は歓迎します!
・SQL、Big Query、Red Shift等を使ったDBからのデータ抽出経験
・SPSS、SAS、R、Python等データ分析・レポーティング経験
・SQL, Python, R言語での開発経験
・マーケティングリサーチ、市場調査などの業務経験
・統計や機械学習関する知識
・インフラの知見
・理系大学/大学院卒
・チーム先導、後輩指導などマネジメント経験

※経験者の方は、スキルによりデータサイエンティストも可能です。

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与保証★入社1年で80万円昇給した人も!≫
月給25万円〜60万円+賞与年2回+残業代支給

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※経験者は基本的に、前職以上の給与を保証します。
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません。
実際の給与例

年収500万円(月給35万円):メンバー(経験3年/28歳)
年収800万円(月給52万円):マネージャー(経験7年/33歳)

      

勤務時間

フルフレックス制(標準労働時間8時間/休憩1時間)
※1h単位で時間給(有休)の取得が可能。昼休みと合わせて長時間の外出も可能。
残業について

フルフレックス制のため月平均で15時間以下と少なめです!
中には、月5時間以下で定時退社が基本のメンバーも。
メリハリをつけた環境で無理なく働くことができます。

勤務地

<現在、在宅ワーク利用が約9割!在宅手当も支給>
東京23区内での勤務/ハイブリット勤務
★主要駅にコワーキングスペースもご用意しています!

【本社】
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
交通・詳細

【本社】
JR各線「大崎駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(★取得率77%!/連休の取得もOK/入社3か月後付与)
■時間年休制度(★1時間単位で有給取得が可能)
■産前産後休暇
■育児休暇(★復職率100%/男性の取得実績あり!)
■記念日休暇(★5日以上の連続休暇取得も可能)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(関東IT組合健康保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■リモート勤務制度有
■テレワーク手当(通信費や光熱費をサポート)
■社員紹介制度
■ブログ手当(1回1万円支給)
■ビジネス系研修
■オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
■資格取得制度
■外部セミナー参加費用補助
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■敷地内禁煙

★部活動制度スタート!★
コミュニケーションの活性化を目的に新設されました。どんなテーマでも発足可能です!
フットサル/ボードゲーム/ディズニー/ママ/麻雀/クリケット/3Dモデリング/韓流アイドル etc.

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

研修やサポートが手厚いので、安心してスタートできました。

入社の決め手は、研修体制が非常に充実していることでした。実際に入社から2ヶ月はITリテラシーなどの基礎から、言語についてのテストを行い、FBを受けながら学べました。その後も要件が定義された状態の課題を解決するための手法を自分たちで考える『コンペティション』や機械学習、制御学習などの研修、さらに画像アプリを作るという実践的な研修をこなすことで、着実にスキルを身につけられました。社内にはスペシャリストがいますので、分からないことがあってもすぐに相談できる環境も魅力です。雑談ベースで最新技術についても教えてもらえるんです。そのため、社員も技術の習得に貪欲な人が多いですね。成長できる環境だと思います!

研修やサポートが手厚いので、安心してスタートできました。
「資格取得やセミナー受講の費用の補助など制度が充実しているのも嬉しいですね」(エンジニア)
大手企業の案件を舞台に、成長を目指せるのも当社の強みですね。

当社の魅力として、お客様がいずれも日本でトップクラスの実績や知名度を誇る大規模企業ばかりであることが挙げられます。現在、私が参画している案件も著名な大手通信キャリアです。長くお付き合いさせてもらっているということで、未経験のエンジニアでも受け入れてくれるところが多く、会社として信頼していただいているんだな、ということが分かりますね。これまでAIのフィールドで培ってきた専門的な知見を学べる他、会社としてもグループ企業3社が合併したことで、各社のノウハウを統合して新しいチャレンジを始めようという空気が生まれつつあります。いろいろな知識を身につけられるのでは、と期待しています。

大手企業の案件を舞台に、成長を目指せるのも当社の強みですね。
「大手の社員の仕事ぶりもわかるので、日々大きな刺激を受けながら仕事に取り組めます」(エンジニア)

取材担当者より

多彩な資格取得支援などスキルアップへのサポートの充実度が大変魅力的な同社。今回取材でお話を伺った社員の方からは、「相談しやすく、話しやすい社員ばかりでわからないことや不安な点はすぐに相談できる」といった同社の魅力を語って頂くことができた。定期的に上司と面談を行い、常に自身が目指しているキャリアを相談できるため、自分の「やりたいこと」をしっかり認識してくれているのが嬉しいという言葉が印象的だった。「伸ばしたいスキルは何か」「今後、どんなチャレンジをしていきたいか」など、同社は自社の社員一人ひとりが《成長できる環境づくり》に余念がない。自分自身の市場価値を高めたい、新たなチャレンジを実現したいという方にぜひ飛び込んでほしい環境である。

  • 受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
    受験料の補助はもちろん、指定コースの各階級の資格をコンプリートすると資格手当も支給!
  • 平均年齢33.8歳。若手のうちから大規模プロジェクトを積極的にお任せします。
    平均年齢33.8歳。若手のうちから大規模プロジェクトを積極的にお任せします。
  • 出社・在宅を選択可能。リモート中心でも1on1ミーティングや部活動などコミュニケーション機会も豊富です◎
    出社・在宅を選択可能。リモート中心でも1on1ミーティングや部活動などコミュニケーション機会も豊富です◎

会社概要

AMBL株式会社の会社概要です。

事業内容

2022年3月1日よりグループ企業を合併し
『AMBL株式会社』へと社名変更いたしました。

【DX支援事業】
■AI(人工知能)
■クラウドネイティブ(システム開発)
■UI/UXデザイン
■マーケティング
■コンサルティング
■AI人材研修事業・教育支援
■製品開発・販売
・インフラ監視サービス
・画像解析サービス(AI人数カウンター)
・RBO-Field
・HiTAP など

【許認可】
労働者派遣事業 派13-303569
有料職業紹介事業 13-ユ-302259
ISMS認証登録番号 IS512604 / ISO(JIS Q)27001

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順)

設立

2001年3月9日

従業員数

540人 (2022年6月現在)

資本金

7,992万円

代表者

代表取締役社長 CEO/毛利 政弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類、送付書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接/部長、マネージャー

  3. STEP03

    二次面接/役員

  4. STEP04

    内定

★面接は基本的にWebで行います
★カジュアル面談実施も可能

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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい
※合否にかわらず、5営業日以内に結果をご連絡します

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◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※夜間、土日面接は行っておりません

ホームページ

AMBL株式会社https://www.ambl.co.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

採用担当

TEL / 03-6822-2005 ※在宅勤務のため、ご連絡いただいても対応いたしかねますので、予めご了承ください。

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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