株式会社Blueship

IT系総合職/ローコード技術/RPA/自社開発技術/月給50万可能/お客様折衝・要件定義から一気通貫でできる環境

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.08.11残り4
IT系総合職/ローコード技術/RPA/自社開発技術/月給50万可能/お客様折衝・要件定義から一気通貫でできる環境

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【フェア出展】フェーズアップや新製品開発もOK!幅広く経験を積んでスキルを磨こう!

自社製品も、多種多様な他社製品もある。
上流〜下流の中でのフェーズの移動も
エンジニアのみならず
営業や新規サービス開発などへのジョブチェンジも…。

それらを網羅できるのが
当社の【IT系総合職】の特徴です。

当社が大切にしているのは“お客様ファースト”の価値観。
これは決して「言いなりになる」という意味ではありません。

「お客様がまさに必要としているソリューション」
を提供する、ニーズありきのビジネスモデルなのです。

【IT系総合職】としてエンジニアの方々を
採用しているのも、それが理由。

ジョブローテーションによってスキルや知見の幅を広げることが
各部署の製品やサービスを“ツール”として活用し
柔軟な発想でベストなソリューションを実現する鍵になるから。

お客様の課題に本気で向き合いたい方
より優れたサービスを提供したいと考える方なら
きっと当社はあなたにとって最高の居場所になるでしょう。
当社で培った多彩な技術力で
社会や経済の発展につながるやりがいを得られるはずです。

「応募前にまずは話を聞きたい」
という方全員に面談の時間をご用意します。
ぜひ一度、お話ししませんか。

募集要項

株式会社Blueshipが募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様のニーズ・期待に応え、よりよいソリューションを提供するために労力をいとわないスタンスの当社。そんな「お客様ファースト」な方針に対する評価・信頼が寄せられ、現在案件が急増中です。増員の必要があるため、当社のスタンスに共感していただけるチャレンジ精神のある方をスキル問わず募集しています。

仕事内容

IT系総合職として希望や適性に応じたジョブローテーションを実施しながら、様々なポジション・業務を経験していただきます。
幅広い知見とノウハウ、スキルを身につけ、社員たちと一丸となって「お客様のどんなニーズ・課題にも応えられる」ビジネスパーソンへと成長していただくことを期待しています!

≪所属する可能性がある部署≫
IT総合職として、様々な部署に配属されるケースがあります。
===========
【1】ITサービス統括部
└1部:自社サービス「Quady」を活用した開発案件(上流〜下流)
└2部:様々なサービスを活用した企業のDX導入支援関連の開発案件(上流〜下流)
└3部:「ServiceNow」を活用した開発案件(上流〜下流まで)
└カスタマーサクセス部
└サービスデリバリー部
└プリセールス部
【2】セールス部
【3】開発部(自社サービスの新規開発)
【4】総務部
===========

これまでのご経験やスキルレベルに応じて最適なポジション・担当フェーズを決定しますが、エンジニア経験者の方には、まずは早速即戦力として活躍できる「ITサービス統括部」にてエンジニアとして就業していただく可能性が高いです。
手がける商品・サービス

☆ITサービスマネジメント(コンサル)
◆自社リリース管理ソフトウェア「Quady」
◆デジタルワークフロー構築サービス「ServiceNow」
◆DX化ツール「WinActor」
◆光学文字認識系サービス「Prexifort-OCR」
◆その他、OCR×RPA、RPA×ServiceNowを組み合わせたサービスも展開
※それぞれの詳細は当社HPよりご確認ください
⇒https://www.blueship.co.jp/

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

ITサービス統括部
プリセールスチーム:9名
サービスデリバリーチーム:10名
1部:自社開発システムメイン:5名
2部:DX(RPA/OCR)メイン:10名
3部:service nowメイン:16名

注目“お客様ファースト”だからできる経験・見える景色があります。

「お客様ありき」という価値観を大切にして、あらゆるソリューションを提供しています。
昨年、自治体より「特別定額給付金」に関する案件の公募が発表されたのですが、現実的にかなり厳しい短納期を要望されていました。多くの企業が請けることが難しい中で、当社はその案件に挑戦。短納期でも開発ができる技術力とノウハウ、ベースとなるサービスがあったこともあり、結果的に、ServiceNowを使用したサービスを3週間でリリースできました。
たとえ通常より短い納期でも、ニーズがあるからやる。“お客様ファースト”だからこそ、常識にとらわれずに最善のソリューションを実現できています。

注目希望するポジション、分野へチャレンジすることを応援します。

「上流工程を担当したい」「自社製品を扱いたい」「スペシャリストとして手を動かし続けたい」「ITコンサルにより専念したい」「自社の新サービスの開発に携わりたい」etc.
当社内だけであらゆるジャンル・ポジションを手広く経験できる環境があるからこそ、自身が思い描くキャリアを歩むことが可能です。
エンジニアたちが希望する意欲あるジョブチェンジは積極的に応援する方針。「そのポジションに就くには、あとどんなスキルが必要か」も明確にわかる評価・昇級制度もあり、着実に理想のキャリア・経験を手に入れられる環境をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★IT関連の様々な資格取得を支援しています!
会社が受験費用を負担いたします(条件あり)。その他、中堅社員研修(管理職への昇格に向けた研修)なども充実させています。
入社後の成長サポート

≪充実の教育制度≫
■テクニカルスキル研修:業務必須研修や各エンジニア業務に伴う研修・学習
◎ITIL研修、プログラミング、IT技術学習制度など
■コンプライアンス研修:法令順守のために必要な定期研修制度
◎情報セキュリティ、個人情報保護、知的財産権研修など
■資格取得支援:各エンジニア業務に伴う必要なスキルの資格取得支援制度
◎ITIL、PRINCE2、PMP
◎基本情報技術者、応用情報技術者試験
◎TMap、JSTQB など
■マネジメント研修:リーダー、マネージャクラスの研修制度
◎MBAカリキュラム研修(組織行動学、人的資材管理、マーケティング

応募資格

■大卒・高専卒以上
■何らかの開発経験がある方(JavaScriptが使える方は尚可)
歓迎する経験・スキル

◆上流工程の経験
◆自社サービス開発経験
◆クラウド型サービスの開発経験
◆DX関連案件の経験
※いずれも必須ではありません。あなたのスキル・経験に合うポジションからお任せしていきますので、ジャンル・スキルレベル問わず、開発経験がある方はお気軽にご応募ください。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「世の中のいろんな課題やニーズに応えられるように、幅広いスキルを身につけておきたい」「提供するサービスの質にこだわれる環境を選びたい」と“誰かのために”というマインドで働きたい人

向いていない人

「給与を上げたい」「ワークライフバランスを整えたい」など、“自分のために”というスタンスで働きたい人

雇用形態

正社員

想定給与

未経験:月給25万円〜+賞与年2回(直近例 ※業績連動型)
経験者:月給28万円〜+賞与年2回(直近例 ※業績連動型)

※残業代は別途支給いたします
※スキル・経験等を考慮の上、優遇いたします
実際の給与例

年収は、その方のご経歴・ご希望、弊社の評価制度に合わせて決めさせて頂きます。

      
賞与について

年2回

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

役職につくまでは、1分単位で残業代を支給します。
役職がついた場合は、裁量労働制に変わります。

勤務地

■本社
東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F

※基本渋谷オフィス。
部署・担当案件により、テレワーク・サテライトオフィス・常駐(関東近郊)・出張あり
交通・詳細

東急東横線、東急田園都市線。東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩7分
JR在来線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩9分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(2日)
■GW休暇
■産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連休取得が可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■役職手当
■資格支援
■確定拠出年金
■社内禁煙
■資格取得支援制度(ITSM/ITIL系の資格など)
産休・育休取得状況

女性はもちろん、男性の育休取得率も100%!

掲載終了予定日:2022.08.11 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

部署が違っても、やるべきことは同じ(社員K/2019年中途入社)

ITサ−ビス統括部の3部で働いていますが、社内ではどのポジション・部署でも共通で「システムコンサルタント」と呼んでいるんです。なぜならどの部も扱う「ツール」が違うだけで、ITの力を使って課題・ニーズを解決するコンサルタント職だという意識があるから。前職は、金融系・電力系の案件を手掛けるプログラマ。当時の「言われたものを言われた通りに取り組んでいく」スタイルとは違って、当社では周りを巻き込みながら、自分で考えて動く働き方ができています。全体利益を考えて柔軟に幅広い経験・スキルを磨ける今の環境はとても気に入っていますね。チャレンジ精神がある方や、課題解決にこだわりたい方には合っている環境だと思います。

部署が違っても、やるべきことは同じ(社員K/2019年中途入社)
無から有を作り出す面白さがある会社です!
当社の価値観に共感いただける方をお待ちしています(採用担当)

当社で活躍し続ける人と、そうではない人との違いは、会社の方向性・スタンスに共感して同じ気持ちで働けるかどうか、という部分が大きいです。「成長したい」「いろんなキャリアを経験したい」そういう想いは大歓迎なのですが、それが自分自身のためだけでなく、お客様・世の中のためにもなるのだということにやりがいを感じる、ホスピタリティ精神がある方だと合っていると思います。
そんな当社の価値観や風土は、きっと求人原稿では伝えきれていないはず。応募前の面談は全員必ず対応しますので、直接私から当社ならではの環境・働き方の魅力をお伝えしたいと思っています。ぜひお気軽にご連絡ください!

当社の価値観に共感いただける方をお待ちしています(採用担当)
チームでスキルを底上げしようという意識が強いので、面倒見がいい人が多いです。

取材担当者より

自社開発したサービス「Quady」や、米国発の業務管理プラットフォーム「ServiceNow」、NTTデータが開発した作業の自動化システム「WinActor」などを活用して、寄せられるニーズに応え続けている同社。もともとは、構成管理やリリース管理といった業務改善システムに強く、銀行や官公庁のシステムをサポートするなど、大手クライアントも多いのが特長だ。今回募集する「IT総合職」は、様々な部署やツール、フェーズを経験することで幅広いスキルを1社で積み上げていくことができるため、自身の成長にとっても有意義なチャンスとなるだろう。同社ならではの価値観やスタンスをしっかり知っていただくためにも、応募前の面談は何人になっても全員対応するとのこと。少しでも興味がある方はぜひ一度連絡してみてはいかがだろうか。

  • プライベートとの両立もしやすいからこそ、安心して業務に取り組める環境です。
    プライベートとの両立もしやすいからこそ、安心して業務に取り組める環境です。
  • 応募資格を満たしている方なら面談は全員確約。スキルレベルは問わないのでぜひ。
    応募資格を満たしている方なら面談は全員確約。スキルレベルは問わないのでぜひ。
  • 最寄り駅は渋谷と通勤しやすい所もポイント。
    最寄り駅は渋谷と通勤しやすい所もポイント。

会社概要

株式会社Blueshipの会社概要です。

事業内容

★11期連続黒字経営★対前年3期連続125%成長★

☆ITサービスマネジメント(コンサル)
〇構成管理(DevOps)支援ソフトウェア「Quady(旧trinity)」開発・運用
〇「ServiceNow」デジタルワークフロー構築
〇DX導入支援「RPA/OCR」等

■特定派遣事業者【認証番号:特13-310272】
■プライバシーマーク【認証番号:第17000608(02)号】

主要取引先

■株式会社アートテクノロジー
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■蓼科情報株式会社
■ソフトバンクBB株式会社
■株式会社東邦システムサイエンス
■富士通株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社
■株式会社富士通エフサス
■株式会社富士通九州システムズ
■株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
■富士通ミドルウェア株式会社

敬称略・五十音順

設立

2004年3月18日

従業員数

69名

平均年齢/35歳(管理職45歳)

男女比/男性:55%、女性:45%

中途入社者の割合/41%

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 慶松 大海

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web適性検査(5分程)

  3. STEP03

    面接(2回/1次:部課長クラス/2次:社長)

  4. STEP04

    内定

◆平日10:00〜20:00の面接も対応致します
◆面談・1次面接は、Zoomで行います

★応募前の面談は全員確約します★
応募するかは迷ってるけど少し興味がある…という方は
選考ではない「面談」で疑問点や気になるポイントについて
なんでもお答えします!
ぜひお気軽にご連絡ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面談で弊社を理解していただいてより、選考に進んでいただきます
◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆今後のコアメンバーにもなりうる方の募集ですから
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社Blueshiphttp://www.blueship.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2−15−1クロスタワー17F

担当:竹田

TEL / 080-8728-2875

掲載終了予定日:2022.08.11 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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