株式会社サーブネット

自社内開発エンジニア/月給35万円〜/自社パッケージ開発/有給買取制度あり/テレワーク導入

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.08.02〜2022.08.15 本日まで
自社内開発エンジニア/月給35万円〜/自社パッケージ開発/有給買取制度あり/テレワーク導入

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「自分たちにとってよりよい働き方」を考え続ける会社です。

当社では、週1回、社員全員でミーティングをしています。
毎回話し合うのは、「自分たちにとってよりよい働き方」について。
より働きやすい労働環境を作るためにはどうすればよいかを
みんなで考えながら制度に反映しています。

例えば、
■リモートワークOK(週1〜4日の範囲で出社頻度を選べる)
■コアタイムなしのスーパーフレックス制導入中
■出社時はフリーアドレス制
■時間単位で取得できる休暇制度あり
■男性の育休取得実績複数
■有給買取制度あり(1日あたり日割り給与の35%を支給)
■子供のお迎え時などは、チャット報告のみで中抜けOK など

しかも、担当するのは自社パッケージ開発だから、
自分で進捗管理しやすいのも当社のエンジニアならではの特徴です。
また、柔軟に働ける環境があるため、
家庭を持ちつつ長く活躍している社員が多数。
実際、男性社員の8割は既婚者で、
直近2年間の定着率は90%以上です。

「オフの時間をしっかり確保したい」
「仕事も家庭も大事にしながらメリハリのある働き方がしたい」
そんな方がのびのびと働ける環境がある当社で、
あなたも理想の働き方を手に入れませんか?

募集要項

株式会社サーブネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

より効率的な業務運営のために教育現場でのIT活用が注目される中、教育機関の様々な業務を効率化する自社パッケージシステム『School Leader』を提供している当社。直近でリリースした中高一貫校向けのパッケージサービスの評価も高く、案件が増加中。そこで、より多くのニーズに応えるためにエンジニアを増員します。

仕事内容

お任せするのは、教育機関向けの自社パッケージシステムのカスタマイズ・開発・運用。
大学や専門学校の担当者へのヒアリングから要件定義、開発、導入まで一貫して担当していただきます。

≪自社パッケージシステム『School Leader』≫
「入試管理」や「生徒の出欠管理」などの機能により学校事務を支援するパッケージシステム。高いユーザビリティが評価され、全国200校以上の教育機関に導入されており、専門学校への導入シェアではトップクラスを誇ります。

≪具体的な業務≫
▼お客様へヒアリング(営業同行で3〜5回訪問/1回2〜3時間)
▼要件定義
▼開発(簡単なカスタマイズから半年掛かるものまで様々)
▼導入支援(遠隔によるシステムの説明など)
▼保守チームへ引き継ぎ
※基本的には、エンジニア1名に全工程をお任せし、規模の大きな案件はSE・プログラマ(2〜3名)がサポートします。

◎お客様について
学校関係者の中にはITに詳しくない方も多いため、打ち合わせをリードすることで提案しやすく、また穏やかな方が多いのが特徴。開発スケジュールは、基本的に学校の前期後期の節目や入学、成績発表の時期などを考慮することが多くなります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件概要≫教務システム導入
【担当工程】要件定義、設計、開発、導入(移行)等
【規模】2〜4名(当社チームのみ)
【期間】6ヵ月〜1年
【開発環境】.Net、python/Django 、Access等
【OS】 Windows
【DB】 SQL Server
【Webサーバー】 IIS
【クラウド(サービス郡込み)】 AWS、Asure、その他
【その他特記事項・魅力】 インフラから取り扱い可能、システムに関わる全てを経験可能です。

注目学校現場で必要とされ続けるサービスを提供!

生徒の成績や出欠、成績管理などのデータを一元管理できるパッケージシステム『School Leader』を自社で開発し、提供している当社。中学校から大学、専門学校、日本語学校など幅広い教育現場で活用されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。また、全国200校以上に導入されていますが、継続率は90%以上。導入して終わりではなく運用保守も担っており、また、学校現場ではさらなるIT活用が注目されていることから、安定性と将来性は抜群です。

注目社員の声から会社を作っています!

週1回、社長も含めて全社員が参加する「社員ミーティング」を開催。社内制度やサービスについて、自由に発言・提案できる場となっています。毎週開催しているため、提案が挙がってから実際に導入されるまでもスピーディー。自分たちの手で働きやすい環境づくりや会社をよりよくしていく取り組みができるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

自社パッケージのカスタマイズ、開発、運用まで一貫して携われるため、業務の幅を広げることができます。
入社後の成長サポート

入社後は、社内教育プロジェクトのメンバーにより、パッケージの内容や開発環境などに関する講習を実施。その後、スキル・経験に合わせた案件やポジションをお任せします。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
※上流工程の経験や、サブリーダー、リーダーの経験がある方を積極採用中!


≪こんな方も歓迎!≫
◇自分の意見やアイデアを活かしたい方
◇案件の全工程を自分の手で手掛けたい方
◇自社サービスの開発に携わりたい方
◇風通しのよい環境のもとで働きたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜48万円+賞与年2回+諸手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給!
※試用期間1〜3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変動はありません)
実際の給与例

入社2年目 29歳 510万
入社4年目 40歳 620万

      

勤務時間

≪自分のスタイルで働けます!≫
テレワークと出社を組み合わせた働き方が可能!
出社頻度は週1〜4日から選べます。

◎テレワーク時/5:00〜22:00までの間で実働8時間
※フレックスタイム制あり

◎出社時/9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

≪テレワークOK!≫
本社/東京都千代田区一番町3-3 ラシーヌ一番町7F
※転勤はありません
※2020年8月に移転した綺麗なオフィス!
交通・詳細

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番出口より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(外出時の交通費も別途全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■通信費
■選択制確定拠出年金制度(ゆとりライフ401K)
■退職金制度
■食事補助
※ランチ会支給1000円(出社時)、夕食会支給2000円等
■フリードリンク&お菓子食べ放題!
■書籍購入費全額支給(スキルアップに必要な書籍代を会社が負担)
■有給買取制度(1日あたり日割り給与の35%を支給)

掲載終了予定日:2022.08.15 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ユーザーの満足度を優先し要望にお応えしています

教育機関向けの自社パッケージシステムを提供している当社。お客様の希望に合わせたカスタマイズ開発も行っていますが、パッケージにはない機能の要望をいただくこともあります。そんな場合は、スクラッチ開発を含め、可能な限り要望にお応えするようにしています。今後は、学校現場において現在ITでカバーできていない部分の需要にも対応し、サポートできるようにサービスの機能を拡充させていく予定です。「利益よりもユーザーの満足度を優先する」という方針のもと、これまで以上に学校現場で欠かせないシステムになるよう、成長させていきたいと思っています。

ユーザーの満足度を優先し要望にお応えしています
学校現場のあらゆる課題に対応できるよう、ますますサービスを拡充させていきます!
前職より年収100万円アップした社員も多数!

自社サービスを手掛け、開発から販売・運用まで一貫して社内で行っている当社。2次請け、3次請けの案件はないため中間マージンを取られることもなく、利益をしっかりエンジニアに還元することが可能です。実際、入社時の月給は35万円以上で、ほとんどの社員が前職から大幅な収入アップを実現!中には「前職ではSES会社に勤めていましたが、自分のスキルや経験に見合う給与を得たいと思って転職。当社に入社して年収が100万円アップしました」という社員も!待遇に不満を抱えていたエンジニアたちが、当社に入社することでその不満を解消し、充実したキャリアを送っています。

前職より年収100万円アップした社員も多数!
自社サービスを手掛け、利益をしっかりエンジニアに還元しています。

取材担当者より

会社をよりよくしていくために社員の声を積極的に汲み上げ、それを形にしている同社。フリーアドレス制の導入や、テレワークの運用ルールなども社員の提案で決めてきたという。こうした自由度の高い環境を実現できているのも、会社の事業基盤が安定しているからこそのことだろう。同社が開発・販売を手掛けている教育機関向け自社パッケージシステムは、全国200校以上に導入されており、リプレイスはほぼゼロ。つまり、ほぼ100%の顧客が継続利用しているとのこと。盤石な事業基盤のもと自由度の高い環境がある同社でなら、のびのびと働くことができるだろう。

  • 自社のパッケージサービスの開発。「自社製品を手掛けてみたかった」という方も大歓迎です。
    自社のパッケージサービスの開発。「自社製品を手掛けてみたかった」という方も大歓迎です。
  • 学校へ訪問しどんな課題・ニーズがあるのかをヒアリングする所から開発・運用まで一貫して担当。
    学校へ訪問しどんな課題・ニーズがあるのかをヒアリングする所から開発・運用まで一貫して担当。
  • スーパーフレックス制や有給の買取制度など、柔軟な働き方を実現できる環境です。
    スーパーフレックス制や有給の買取制度など、柔軟な働き方を実現できる環境です。

会社概要

株式会社サーブネットの会社概要です。

事業内容

■学校事務支援システム「School Leader」の開発・販売
■スケジュール管理、グループウェア他コンピュータソフトウェアの開発・販売
■SQLデータベースを使用した受託開発

主要取引先

≪学校関連≫
学校法人 日産学園+(系列4校)
学校法人 織田学園+(系列5校)
学校法人 エール学園+(系列3校)
学校法人 ヤマザキ学園+(系列3校) 他

設立

2001年10月

従業員数

38名

資本金

1000万円

売上高

2億8000万(2022年9月期見込) 2億5163万(2021年9月期実績) 2億4352万(2022年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 大城 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※履歴書(写真添付)と職務経歴書をお持ちください

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考の結果は応募受付後1週間以内に全員にご連絡いたします

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆会社の雰囲気を知っていただくために、希望に応じて社内体験や懇親会もご用意します!

ホームページ

株式会社サーブネットhttp://www.svn.jp/

連絡先

〒102-0082

東京都千代田区一番町3-3 ラシーヌ一番町7F

採用担当

TEL / 03-6261-7600

掲載終了予定日:2022.08.15 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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