社内SE【情シス業務担当】土日祝休*20〜30代活躍*自社内作業がメイン*リモートワークOK*100％直請案件
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450〜600万円
- NEW
- 掲載期間：2022.08.09〜2022.09.05
“対等な関係を築ける”のは、
クライアントに真摯に向き合えるから。
「クライアントからの要件に振り回されている」
「こちらからの提案を聞く耳を持たず、困っている」
…そんな悩みを抱えながら働いているエンジニアのみなさん、
ダイブならすべて解決できますよ！
＜情シス丸ごと担当、だから提案もできる！＞
エンド直で情報システムの運用保守まで担当するので、
クライアントとは同等の立場で様々な提案が行えます。
相手の立場となって、いかに業務効率化などの課題を解決できるか、
一緒になって考えられるのは大きなやりがいとなるでしょう。
＜自社内オフィスを含め、働く環境は選択自由！＞
気心の知れた仲間と一緒に働くのもよし、
クライアントと近いところで活躍するのもよし。
自分の裁量に合わせてのリモートワークもOK！
あなたの真価を発揮しやすい環境を選べます。
＜プラスアルファの成長にも期待できる！＞
情シスなのでシステム以外にも、インフラ構築にも携われます。
幅広い経験を通じて知識の幅が増えることにより、
エンジニアとしての成長が期待できる環境です。
あなたもダイブで、
新たな成長とやりがいを手に入れませんか！
募集要項
株式会社ダイブが募集している求人の詳細です。
募集背景
中小企業を中心とするクライアントの情報システム部門に対して、IT環境のサポートを行う“Field Engineer Dive”事業を展開する私たち。今回、お客様企業の社内SE業務を担当するエンジニアを募集します。自社内、お客様先、リモートにて、システムの企画立案からリプレイスの提案など、様々なことに挑戦していただきます。
仕事内容
クライアント先の情報システム部門における、社内SE業務を担当していただきます。基本的にお客様先への常駐は一切なく、当社オフィスまたはリモートにて、以下の業務を行っていただきます。
■PCおよびアプリケーションの管理運用・新規導入
■サーバ・ネットワーク環境の運用保守
■クライアント企業向けサポートデスク業務
■RPAの構築・運用
■社内システムの企画立案・リプレイス提案 など
あなたの経験・スキル・知識に応じて、できる業務からスタート。自社内での作業となりますので、わからないことがあってもすぐ先輩たちに質問・確認することができます。また、当社では定期的な勉強会も行われますので、新たなスキル装着やブラッシュアップなどを通じて、ステップアップしたい方の気持ちにもお応えできます。
＜勉強会で学べること＞
■サーバ・ネットワークなどのインフラ領域
■グループウェア
■JavaScriptなどのフレームワーク
■Microsoft Accessなどの業務アプリ など
入社後は1週間の座学、1ヶ月の現場研修を実施。そこで仕事の流れなどを覚えてください。研修後も先輩たちがフォローしますので、安心して仕事に取り組めます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【サービス業/業務効率化支援】
・参画人数：4名
・担当業務例：RPA開発/kintoneアプリ開発/社内システム問い合わせ対応
・技術環境：Winactor/PowerAutomate/kintone
【インターネット通信事業/情報システム基盤構築】
・参画人数：5名
・担当業務例：IT資産管理/サーバー運用保守/ネットワーク構築/セキュリティ構築
・技術環境：AWS/Google Apps Script/UiPath
【小売業/情報システム支援】
・参画人数：3名
・担当業務例：クラウドフォン導入/グループウェア導入/ネットワーク改善
・技術環境：Microsoft365
注目「人」に魅力を感じられる環境です
基本的にクライアント先への常駐がなく、社内オフィスで仲間と机を並べて働くスタイル。わからないこと、困ったことがあればすぐに誰にでも質問や相談ができます。先輩後輩の関係はとてもいいし、違う部署との壁を感じることもありません。何かアクションを起こすために根回しをしなきゃいけない…なんていう煩わしさとも無縁！働いていくうちにお互いの魅力を知ることになり、またコミュニケーションを通じて様々な知識やスキルも学ぶこともできるようにもなりますので、モチベーション高く働きたい方にはピッタリの環境です。
注目自由度の高い働き方が実現できます
基本的には社内オフィスでの勤務となりますが、状況に応じてリモート勤務も可能です。クライアントとの密な関係のもとで働きたいという方は、直接コミュニケーションのはかれる環境を選んでもOKです。クライアントの9割が東京23区内ですので、転居を伴う転勤などの不安もありません。有休取得は自分の裁量に合わせて自由に取得ができる上、消化率も80％ですのでプライベートを充実させている先輩たちもたくさん！連休取って旅行に出かけたり、みんなで申し合わせてビアガーデンやBBQで親睦を深めたりと、仕事以外でも充実した日常を送ることができます。
応募資格
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ構築・運用経験をお持ちの方
・情報システムに関連する実務経験をお持ちの方
※経験年数や担当領域は問いません
※自社内だけではなく、社外システムにおける実務経験もOKです
・クライアントとの折衝経験をお持ちの方
■学歴不問
＜求める人物像＞
■円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
■チームワークを発揮した働き方を得意とする方
■新しいことに積極的な方、挑戦できる方
■自分の成長に貪欲になれる方
■課題解決型のワークスタイルにやりがいを感じる方
歓迎する経験・スキル
＜こんな経験・スキルが活かせます＞
□RPAツールの開発・構築・運用経験
□グループウェアに関する知識・運用経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給300,000円〜500,000円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記給与にはみなし残業代30時間分（47,000円分）が含まれます。超過分は別途支給します
★試用期間6ヶ月あり（条件は変わりません）
実際の給与例
■年収例
450万円／27歳・入社3年目
賞与について
賞与は年2回支給します
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間）
残業について
平均残業時間は、20時間〜45時間ほどです。
勤務地
★自社内勤務とリモートワーク併用OK！オフィスは新宿御苑前駅徒歩1分◎
東京都新宿区新宿1-14-5 新宿KMビル601
※基本的にお客様先に常駐することはありません
※転居を伴う転勤はありません
※週に1〜2回のリモート勤務も可能です
交通・詳細
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分
勤務地エリア
東京都(新宿区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
基本的には、自社オフィスを拠点に、自社内で作業したり客先オフィスへ出向いたりしながら、日々の業務を進めていきます。ただ、顧客によってはオンライン会議を導入しているので、オンラインでの作業も充分に可能。
自社で作業をする必要がなければ、リモートワークも併用しながら働くことができます。
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■週休2日制（土日）
※原則は毎週土日休みですが、年4〜5回土曜出勤があります
■祝日
■リフレッシュ休暇（夏季・年末年始など）
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■産前産後休暇
■育児休業
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（賃貸のみ/月1万5000円）
■子供手当（１子につき月1万円）
■残業・深夜手当
■社内ベンチャー制度「NEW-1グランプリ」
※全社員対象の新規事業提案制度
■社内自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」
産休・育休取得状況
産前産後休暇および育児休業は、どちらも取得・職場復帰の実績が多数あります！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
SESからの転身で多くのスキルとやりがいが得られました
前職はSESでの開発エンジニアでRPAをメインに担当。当社に転職してからは自社内オフィスで働くことによって、ダイブメンバーとしての意識とエンゲージメントがしっかり持てるようになりました。また、情報システムに関わることでインフラまわり、特にLANやグループチャットの設定、サーバ構築などの新たなスキル習得は、開発をやってきた自分にとってプラスアルファの成長につながっています。最近では自動化へのニーズやDX化推進によってコンサルティング業務も増え、新たなやりがいも得られています。今後も様々な現場経験を周囲と共有することで、成長していける組織を目指したいと思います。
一人よりもみんなで成長する企業文化があります
製造現場やマネジメントなどを経験していく中で、両方のいいところ取りができる仕事としてエンジニアに興味。スクールに通った後、明るくコミュニケーションをはかりながら仕事ができる当社に魅力を感じ、入社を決めました。当社は業務進行だけではなく、知識なども共有し合う文化があります。クライアント先での常駐とは異なり、社員同士のコミュニケーションが気兼ねなく行われる背景には、一つひとつの仕事をしっかり行うという本質をみんなが理解しているから。だから理解が遅くても置いていかれることはなく、一緒に成長できる醍醐味が感じられます。
取材担当者より
2002年に設立したダイブは旅行やリゾート、留学などに関する人材サービスやアウトソーシング会社として実績を積んできた会社だ。今回の社内SEを募集する"Field Engineer Dive"事業は2020年にスタートした同社の新規事業で、これまでに様々な企業の情報システム部門をサポートすることで成長を続けている。
今後、この事業をどのくらいの規模まで成長しようとしているのかを伺ったところ、返ってきた答えは「100名規模」だった。まだまだDX化が進まない中小企業や業界も多く、同社は今後も多くのエンジニアと共に事業拡大を目指していこうとしているのだ。
人が増えることはすなわち、リーダーやマネージャーも必要になる。同社は社内環境でチームワークを発揮しながら事業を行うスタイルであるので、同じ仲間たちと一緒に切磋琢磨しながら、組織も自分自身も成長を目指せる環境にある。まさに今が、キャリアアップの絶好のタイミングだと言えるだろう。
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原則チーム参画。様々なチームに入れる様になれば、スキルアップも叶います！ -
20代、30代の若手エンジニアが活躍中！活躍のヒケツは“コミュニケーション力”です◎ -
全てエンド直の自社内勤務案件。客先へ伺ったり、リモートワークで働いたり、フレキシブルに働けます。
会社概要
株式会社ダイブの会社概要です。
- 事業内容
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◆拡大成長中“情シス事業”にチャレンジ！
◆自社内作業がメイン！客先やリモートワークでリフレッシュしながら働ける◎
◆将来的には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも！
◆土日祝休み！年休120日以上
◆月給30万円〜(実務未経験者は22万円〜)
【事業内容】
■人材派遣事業 派 13-300547
■有料職業紹介事業 13-ユ-302319
■アウトソーシング事業（リゾート施設）
■留学・ワーキングホリデーサポート事業
■旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業
※東京都知事登録旅行業第2-7359号
※(一社)全国旅行業協会正会員
- 設立
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2002年3月
- 従業員数
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120名
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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76億4000万円（2019年12月度実績）、67億6000万円（2018年12月度実績）
- 代表者
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代表取締役 庄子 潔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募・書類選考
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STEP02
一次面接（オンラインOK）
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定まで、2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆一次面接はオンラインで実施いたします
◆結果については合否に関わらずご連絡を差し上げます
◆土日でも面接OKです！
- ホームページ
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株式会社ダイブhttps://dive.design/
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿1-14-5 新宿KMビル601
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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