株式会社キャミテック

ITエンジニア/上流へチャレンジ歓迎/還元率70%(社会保険料込84〜86%)/リモート勤務可/残業少/大手案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18残り6
ITエンジニア/上流へチャレンジ歓迎/還元率70%(社会保険料込84〜86%)/リモート勤務可/残業少/大手案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

入社後すぐに上流の経験を積める!
ステップUPを目指したい方にオススメです。

上流工程の経験を積みたくても、
会社の営業力や商流の関係で挑戦することができない、
といったことは往々にしてありますよね。

それなら当社で経験を積みませんか?
大手金融系の大規模プロジェクトで今も現役PMとして活躍する
代表・村上が率いる当社は、【上流工程特化型】の企業。

現場OJTでマネジメントのノウハウを伝授し、
多くのPMを育ててきた実績があります。

そのため、
「下流案件にずっと参画させられる」「希望を聞いてもらえない」
と将来のキャリアが見えず、不安を抱えている方にこそ
ぜひお薦めしたいのです。

実際、過去には1メンバーから【副リーダー⇒リーダー】
と昇進を果たしたエンジニアもいます。

少数精鋭である当社が上流を任されている理由は、
“金融業界”に特化して実績を積み重ねてきたことで、
お客様から厚い信頼をいただいているから。
金融の業務知識やノウハウを豊富に持っているため、
設立時から現在に至るまで、非常に多くのご依頼をいただいています。

上流経験を積める環境も、
理想のキャリアへの筋道もすべてご用意します。
ぜひ当社ならではの環境で、キャリアUPを実現してください。

募集要項

株式会社キャミテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

現役のPMでもある代表・村上が、エンジニアの桃源郷をつくるべく設立した当社。現在大手企業を中心に多数のプロジェクトを手掛けています。常に多くのご依頼をいただいており、時には"30〜40名規模"でのチーム参画をご希望いただくことも。高まるニーズにお応えするために、新しいエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

主に大手保険会社など金融系の大手企業のシステム開発をお任せします。当社は現役のPMとして活躍する代表・村上のほか、社員の半数以上がマネジメントクラス。基本的に当社メンバーがPMを担当する案件へ配属となりますので、上流工程(要件定義、基本設計以降)にも積極的に携わることができます。
※基本的に数百名〜数千名の大規模案件にアサインします。開発が終了した後も、同じ現場で新規開発を継続することが多く、1年以上の長期案件がメインです。

<開発環境例>
■言語/Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,C#.NET,C,C++,VC++,C#,ASP,JSP,PHP
■フレームワーク/Struts,Spring,Spring Boot,.NET,iOS SDK,Android SDK,EJB,J2EE,Angular,Vue.js,React
■開発ツール/Eclipse,Visual Studio,JBuilder,Oracle Developer,Oracle JDeveloper,Xcode
■OS/Windows,Linux,Solaris,FreeBSD,HP-UX,AIX,OS/400,MVS,MSP,ACOS,iOS,Android
■DB/Oracle,SQL Server,DB2,Sybase,Informix,PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite3
■アプリケーションサーバー/IIS,Tomcat,WebSphere,WebLogic,Oracle Application Server,ColdFusion
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
◎生命保険契約システムの開発
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用・保守
【開発言語】TypeScript、HTML5、CSS、Java
【開発環境:Windows、AIX、DB2、WebSphere
【チーム体制】5〜25名体制

◎共済システムの新規(再構築)開発
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用・保守
【開発言語】TypeScript、HTML5、CSS、Java
【開発環境】Windows、AIX、DB2、WebSphere、Angular
【チーム体制】3〜20名体制

◎証券決済システムの新規開発
【担当工程】基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
【開発言語】Javascript、JSP、CSS、Java
【開発環境】Windows、AIX、DB2、WebSphere
【チーム体制】4〜10名体制

◎広告代理店グループ会社向け決済システムの開発
【担当工程】基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
【開発言語】Javascript、Java
【開発環境】Windows、AWS、PostgreSQL、Spring Boot、Vue.js
【チーム体制】3〜8名体制

注目【還元率70%】でスキルに見合った給与をお支払いします!

【還元率70%】と、業界トップクラスの給与水準を誇る当社。エンジニアにしっかりと還元すべく、今年の4月に【案件単価×0.7】をそのまま月給として支給する給与制度に変更いたしました。もちろん案件の単価も開示していますので、非常に透明性の高い給与体制になっています。これにより、年収が一気に【330万円⇒500万円】へ上がったエンジニアも!「頑張っても給与が上がらない」「評価体制が良く分からない」といったことは一切ありません。

<大手の現場で働きやすさも抜群>
◎リモートワークほぼ100%
◎残業は月20h以下
◎ほとんどの現場が駅から徒歩5分圏内
◎有給休暇は理由なしで取得OK
◎産育休取得実績あり など

注目社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい会社です!

社内は若手メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気。社内イベントも活発に行っています!

▼社内で楽しくゲーム開発!
当社の保有技術を可視化するための取り組みとして、自社内でカジュアルにゲーム開発を行うことも。完成したゲームはみんなで楽しく遊んでいます!
※現時点で収益化は考えていませんが、将来的に自社サービスとして形になる可能性も!

▼レクリエーションも活発!
サバイバルゲームやバスケ、バドミントン、スノボなど、年4回のレクリエーションを通じて交流を深めています。過去にはレンタルハウスを借りて、社員全員でパーティを開催したことも!トランプや人狼ゲームで遊びました!
※自由参加です

身に付くスキル
・キャリアパス

多くのプロジェクトで最上流から参画しているため、【マネジメント】のキャリアを目指す方には最適ですが、現場技術を極めていく【スペシャリスト】の道もあります。希望のキャリアを歩んでいけるよう、会社としてしっかりとサポートします。

応募資格

■Javaまたは.NET環境での開発経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

<以下のような方に最適です>
■上流フェーズに挑戦したい
■年収UPを実現したい
■優良企業の案件で長く活躍したい など

雇用形態

正社員

想定給与

<還元率70%(社会保険料込みで実質84〜86%)>
■月給40万円〜

※配属先プロジェクトにより異なります
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額には、みなし残業代45時間分(97,801円〜)を含みます。超過分は別途支給します

<給与について>
【案件単価×0.7】を給与として支給。
経費などの差し引きはなく、とてもシンプルな仕組みです。
例えば案件単価100万円の場合は、【月給70万円】をお支払いします。
実際の給与例

■年収500万円/27歳/経験3年
■年収630万円/28歳/経験5年
■年収700万円/35歳/経験10年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について

残業は月20時間以下です。

勤務地

首都圏近郊(東京・埼玉・神奈川・千葉)のプロジェクト先
※1年以上の長期プロジェクトがほとんどです
※ほぼ100%の現場でリモートワークを行っています
※ほとんどのプロジェクト先が駅から徒歩5分圏内です

<リモートワークを推進中>
現在ほぼ100%の現場でリモートワークを実施中。
(完全在宅のプロジェクトもあります)
コロナ禍が落ち着いた後も、基本的には在宅ワークを継続していく予定です。(案件状況や本人の希望により、一部出社している社員もいます)

★転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室
交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※過去1名が取得済み!現在は時短勤務していただいています
■特別休暇
■有給休暇(理由なしで取得OK)
※5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

【諸手当】
■住宅手当(条件あり)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■報奨金手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■資格取得支援制度(受験料負担など)
■資格取得祝金制度
■時短勤務OK
■社員旅行
■社内レクリエーション
■帰社日(月1回)
■服装自由(私服OK、スーツ着用不要)※プロジェクトによる
■技術研修、リーダー・管理職研修
■副業OK
※受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

【社内レクリエーションについて】
年4回ほど、社内で意見を出し合って社員交流やレクリエーションを行っています。
例:バドミントン・テニス・卓球・サバイバルゲーム など

\社員の声/
当社は女性比率が高く、体育会系のような雰囲気は一切ありません。運動が得意ではない私も、毎回ゲーム感覚で楽しく遊んでいます!(業界経験3年目/エンジニア)

掲載終了予定日:2022.08.18 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

給与は一気に上がり、希望のキャリアも叶いました!

前職の会社は評価体制が整っておらず、頑張っても給与が上がらないことに不満がありました。そんな時、当時同じ現場で働いていた代表・村上に誘われて当社へ。大きく変わったのは給与面ですね。所属企業が変わっただけで、年収が一気に40万円ほどUPしました。今ではチームリーダーとして、大手金融系の開発プロジェクトに参画しています。入社当時はそこまでのレベルではありませんでしたが、キャリアUPを実現できたのは、代表からPMとしての考え方やノウハウを教わり、少しずつ経験を積んでいくことができたから。希望のキャリアを実現できるよう、代表自らサポートしてくれる。そんな会社だから、毎日安心して働けています!

給与は一気に上がり、希望のキャリアも叶いました!
「給与UP」「キャリアUP」など実現したいことがあるなら、キャミテックがオススメです!(2014年入社/Kさん)
技術者至上主義。エンジニアにとってより良い環境を作りました。

私は会社設立前の時代から大手金融案件で実績を積み、着実に信頼関係を築いてきました。そんなバックボーンにより、当社は大手金融企業や官公庁など多くの大規模プロジェクトに上流工程から参画しています。金融案件は社会景気の影響を受けにくく、安定した稼働が期待できるのが特徴。また常駐先が優良企業のため、【リモートワーク可・残業少なめ】など労働環境も非常に良好です。さらに、最近の給与制度改定により【70%】という高還元率の給与も実現。これにより一気に年収330万円⇒500万円へUPした人もいます。今までのスキルはそのまま活かしつつ、「給与UP」も「働きやすさ」も「安定」も叶えられる環境が出来上がりました。

技術者至上主義。エンジニアにとってより良い環境を作りました。
もちろん有給休暇の取得にも、理由なんていりません。腰を据えてご活躍下さい!(代表取締役社長/村上 恒平)

取材担当者より

日本橋にあるオフィスを訪問した取材班。印象的だったのは、エンジニアの方々の仲のよさ。インタビューや写真撮影の間も笑いが絶えず、同社の雰囲気の良さを実感する取材となった。それだけフランクな雰囲気が根付いているのも、代表の村上氏がエンジニアを大切にし、給与や待遇・労働環境を整えているからなのだろう。ゆとりを持って働けるからこそ、最大限のパフォーマンスを発揮できる。そんな良好な循環が同社にはあった。もし今の職場において、働き方や待遇などに不満や悩みを抱えているのなら、一度同社の門戸を叩いてみてはいかがだろうか。

  • 代表の村上を始め社員の多くがPMとして活躍中。先輩のもとでじっくりとマネジメント経験を積めます!
    代表の村上を始め社員の多くがPMとして活躍中。先輩のもとでじっくりとマネジメント経験を積めます!
  • 高還元率でしっかりと報酬をお支払いします。中には年収が1.5倍近くUPしたエンジニアも!
    高還元率でしっかりと報酬をお支払いします。中には年収が1.5倍近くUPしたエンジニアも!
  • キャリアUP・働きやすさ・給与面とあらゆる方面に気を配り環境を整備。完全在宅のプロジェクトもあります。
    キャリアUP・働きやすさ・給与面とあらゆる方面に気を配り環境を整備。完全在宅のプロジェクトもあります。

会社概要

株式会社キャミテックの会社概要です。

事業内容

<人と共に育つエンジニアリング企業>
当社は代表の村上をはじめ、全員がエンジニア。未経験からスタートしたメンバーも多いですが、大手企業にも信頼いただくほどのプロフェッショナルとして、上流工程を任せていただいています。目指しているのは、「人が人を育て、人と共に成長していけるIT企業」。人材育成にも注力し、ゆくゆくは自社サービスにも着手していきたいと考えています。

<事業内容>
■システムコンサルティング事業
お客様企業が抱える様々な問題を情報化戦略で解決。お客様の業務内容を徹底的に理解・分析した上で、最適なシステム設計を行います。

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
システム開発やインフラ環境整備などのアウトソーシング事業。お客様のご要望に応じ、要件定義や設計・開発、保守・運用まで幅広くご支援しています。

■システム開発業務請負事業
お客様のご要望に沿ったシステム・ソフトウェア開発を行っています。高い技術力とコミュニケーション能力を発揮し、各エンジニアが責任を持って各案件に対応しています。

■サービス事業
自社製品・パッケージの開発・販売を行う事業です。以下のようなサービスのご提供準備をしております。
◎法人向け:営業支援システムなどの各種支援パッケージ
◎コンシューマ向け:AndroidやiOSスマホアプリ など

設立

2014年9月3日

従業員数

8名(2022年7月現在)

平均年齢/29歳

男女比/男5:女3

中途入社者の割合/50%

資本金

300万円

売上高

8800万円(2020年4月期実績),7900万円(2021年4月期実績),7450万円(2022年4月期実績)

代表者

代表取締役/村上 恒平 ★現役のエンジニアとして活躍中

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆Web・土日・平日夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
◆面接後、約1週間以内で内定の判断をいたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
―――
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社キャミテックhttp://www.cammy-tech.co.jp/index.html

連絡先

〒103-0025

東京都中央区日本橋茅場町 2-17-5 CANALL日本橋2175 402号室

採用担当

掲載終了予定日:2022.08.18 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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