アプリケーションエンジニア◆年収600万以上◆PM・PL候補◆エンジニアのアイデアをダイレクトに反映
- 正社員
- 面接情報有
- 年収:600〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
- NEW
- 掲載期間:2022.08.12〜2022.09.08
よりエンジニア視点の強い組織へ!
キーパーソンは、あなたです。
ドクター向けの情報メディア『Medical Tribune』や
26万人が利用する医師向けデータプラットフォームなど、
様々なサービスを通じて医学・医療業界に貢献している当社。
何かと堅そうなイメージを持たれがちな医療事業会社ですが、
私たち『メディカルトリビューン 』においては、
“エンジニアリングを強化するフェーズ”。
そのため、トレンドの最新技術を積極的に取り入れ、
エンジニア個々のスキルアップを促しています。
同様にキャリアパスや評価制度といった
社内環境の改善にも今後一層力を入れていく予定です。
実際に、入社1年未満の若手メンバーから発信されたアイデアが
仕事に繋がったケースも。年齢もキャリアも役職も関係なく、
会社やエンジニアにプラスとなる意見や考えは、どんどん発言してください!
会社の変革期を迎えた今、あなたと一緒に
素晴らしい未来を創っていきたいと考えています!
貴重な機会にぜひチャレンジしてください。
募集要項
株式会社メディカルトリビューンが募集している求人の詳細です。
募集背景
昨今の社会情勢が追い風となり、収益は過去最高を記録するなど右肩あがりに業績を伸ばし続けている当社。さらなる事業拡大に向けて、このたび開発エンジニアの環境、組織を強化する運びとなりました。ゆくゆくはPM・PLとしてもご活躍いただけます!
仕事内容
データプラットフォームを用いた新サービスの設計から、
開発や既存商品の運用まで一貫して携わっていただきます。
*自社サービスの企画開発(要件定義)
*自社サービスの開発業務
*システム開発の推進・進行管理
*システムの改善(他事業部との協業)
*マネジメント
<具体的には>
*クライアント(製薬会社)とのデータ連携
┗薬剤のプロモーション支援システム
┗ダッシュボードによるデータの可視化 など
<プロジェクトについて>
基本的に1〜2つのプロジェクトを担当していただきます。
案件の進捗によりますが、納期や残業時間も自身でコントロール可能です。
<最新技術も積極的に導入>
AIを活用したサービスやビッグデータを扱ったサービス、IoTにも挑戦できる機会があります。
手がける商品・サービス
◯医師・医療従事者向けサービス『メディカルトリビューンウェブ』
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【言語】PHP(フレームワーク:Laravel)
【DB】MySQL
【CMS】MovableType
【基盤】AWS(EC2、S3)、Salesforce
【ソースコード管理】GitHub
【プロジェクト管理】Redmine
【コミュニケーションツール】Teams
【メンバー】自社エンジニア3名+パートナー3社(今後、組織を拡大予定)
<業務について>
・GitHubのプルリクエストを利用。開発者の変更をレビューし、マージする流れの環境が整っています。
・CI/CDパイプラインを用いた自動ビルド・デプロイ環境が整っています。
<裁量について>
・企画段階から開発メンバーが携わり意見を反映させることが可能です。
・納期調整は柔軟に対応。開発担当がタスク見積もりを行っています。
・使用する言語、クラウドサービス等の決定は開発担当者の意見が存分に尊重されています。
注目自社サービスならではの自由度と裁量権が魅力です!
・納期は柔軟に対応
・自社開発はスピード感のあるアジャイル
・開発メンバー・他部署を巻き込み情報共有
・Redmine・Teamsを最大限に活用したシームレスな連携
これらはほんの一例。メンバーの意見から生まれたアイデアも多数採用しています。
他社との共同サービスの拡張も“エンジニアの気づき”から生まれた取り組み。記事の配信において、コミュニティサービスと連携し、記事の意見発信や交流の流れを作ったり、ドクターの知見を集めるためにドクター間のコミュニティ連携をしたりと、様々なサービスを実現しています。
注目ITを通じて医療業界に貢献できます。
『メディカルトリビューンウェブ』は総会員数26万人を誇る当社の自社サービス。会員数は毎年1万人ほど増加し、医師会員だけでも13万人以上が登録しています。
さらに、デジタル商品ならびに製薬会社向けのtoB向けプロモーション支援も、年々右肩上がりで成長!前年比120%ほどで推移しています。
デジタルの持つ可能性と利便性で医療業界ならびに社会貢献に従事している会社です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
フルスタック、PM、PLなど、あなたの希望するキャリアパスを叶えるために必要な開発スキル、ビジネススキルを一貫して経験できる環境を整えております!
応募資格
◆WEBアプリケーション開発およびフレームワーク利用の経験
(PHP、JavaScript、SQL、SendGridなどの知識)
◆PM/PLのポジションに興味をお持ちの方
◆学歴不問
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給50万円〜(PM経験者の場合:月給58万円〜)
※前職給与保証
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,000円支給
┗上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
実際の給与例
[年収例]
年収700万円〜1000万円(月給58万円〜)/PM.PL
年収600万円〜750万円(月給50万円〜)/エンジニア
賞与について
業績に応じて支給
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
※感染症対策としてフレックスあり(コアタイム/11:00〜14:00)
残業について
月平均10〜20時間
※働き方改革を進め、残業時間の短縮に取り組んでいます!
※従業員の健康を考慮し、今後は事前申請制を導入予定です。
勤務地
★完全自社開発
[東京本社]
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
交通・詳細
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★消化率85%
■産前・産後休暇 ★男性の育休実績あり
■育児休暇
※GW、夏季休暇は有休奨励日となります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり(5万円まで/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■診療費全額補助(グループ会社クリニック受診の場合)
■社用スマホ・PC(デュアルモニター)貸与
■バースデープレゼントあり
■服装自由
※受動喫煙対策:屋内禁煙
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
取材前は業界の印象から同社にもかしこまったイメージを持っていたが、担当者の第一印象で勝手に抱いていた偏見はスグに消えていった。物腰が柔らかく、穏やかな笑顔で迎えてくださった担当者と社内の雰囲気から感じた第一印象は、“柔和な雰囲気”。それとは対照的に取材中はエンジニアや今後の展開に対する未来予想図を熱く語ってくれた。「組織をもっとエンジニア目線で変えたい」という強い思いが言葉の端々からヒシヒシと伝わってきた。PM・PL候補を育てていきたいという旨もあり、現状や裁量に悩んでいるエンジニアにとっては、自身の可能性を試す大きなチャンスだろう。
会社概要
株式会社メディカルトリビューンの会社概要です。
- 事業内容
-
■医学、薬学および科学等の分野における新聞、雑誌、定期および不定期刊行物、書籍、並びにWebメディアの発行、頒布および販売
■セミナーおよびシンポジウム等の企画、立案、運営
■調査事業の受託
■広告代理店業
■医師・薬剤師専門人材紹介
【認定・取得】
厚生労働大臣許可番号 (有料職業紹介事業)13-ユ-308085
- 設立
-
1967年9月
- 従業員数
-
117名
- 代表者
-
代表取締役社長 丸林 哲也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
一次面接(Web面接)+適性検査(性格診断のような簡易的なものです)
-
STEP03
最終面接(対面面接)
-
STEP04
内定
\オンライン面接実施中/
遠方の方や、現職でお忙しい方はお気軽にご相談ください。
また、具体的な仕事内容や条件など、気になる点は面接時に何でもご質問いただけます。
--------------
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社メディカルトリビューンhttps://medical-tribune.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
採用担当
TEL / 03-6841-4555
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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