株式会社クレセント

エンジニア(ECサイト構築)/自社内開発/誰もが知る大手企業の大規模プロジェクト/経験浅めの方もOK/私服OK

  • 正社員
  • 年収:400〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.07.15〜2022.08.11残り2
エンジニア(ECサイト構築)/自社内開発/誰もが知る大手企業の大規模プロジェクト/経験浅めの方もOK/私服OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【ECサイトのコンサルティングファーム】
成長中のEC業界で、あなたにしかできない開発を

「お客様に直接提案する機会が欲しい」
「きちんと実績をつくりお客様との信頼関係を構築したい」
「指示通りの仕事ではなくアイデアを発信したい」
このような想いをお持ちで、現状叶えられていない方…

EC業界のコンサルティングファームとして
誰もが知るような大手企業のECサイト開発を行う当社へ、ぜひご応募ください!

■100%自社内勤務の働きやすさ!
自社勤務なので経験豊富な先輩たちの隣で、
安心して知識や技術を習得できますし
意見を交わして自分たちの手で新しいことにも挑戦できます!
私服勤務OK、開発言語やツール、ハードウェアなどは自由に選択可能、
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備など快適な環境です!

■自分の仕事への反響が数字で返ってくる!
当社のECコンサル導入前と比べて、売上が3倍になり
より大きなプロジェクトを任せていただくということも!
自分の仕事がエンドユーザーの売上に直結し、
それが目に見えて分かるからこそ、
自分がお客様に与えるインパクトが分かりやすいです。

成長市場かつ裁量の大きな環境で、エンド直の手応えある開発に携わりませんか?

募集要項

株式会社クレセントが募集している求人の詳細です。

募集背景

EC業界でのノウハウや最新の戦略を駆使した最適なECソリューションの提供により、多くのクライアントに貢献してきた私たち。さらなるサービスの充実に向けて組織強化を進めています。今回は大規模ECサイトなどの運用管理をはじめとする案件が増加したことに伴う、社内体制強化の増員募集です。

仕事内容

■100%自社開発
■開発言語やツール、ハードウェアなどは自由に選択可能

当社が請け負うECサイトの構築から保守、メンテナンスをお任せします。最近では全国に店舗展開する大手企業の大規模プロジェクトも稼働しており、活躍のフィールドは確実に広がっています。

当社ではECコンサルティングファームとしての強みを活かし、企画から運用まで幅広いフェーズで経験・スキルを発揮することが可能です。お客様との距離も非常に近いので設計や構築においても意見が言いやすい上、課題やニーズを共有してチームで取り組むことで、今までに感じたことのない達成感を味わうこともできます。

■枠にとらわれないECコンサルティングファームならではのやりがい
ECと基幹システムや業務システムとの大きな違いは、エンドユーザーが見える上に自分の仕事がどのような効果を生み出すかがハッキリとわかる点にあります。そのため要件にとらわれず、あらゆる可能性に取り組める姿勢を持つことが求められますが、その分裁量が大きく自分自身のアイデアを活かせます。
案件例
エンジニア限定取材

■文化シヤッター株式会社 ECサイトの開発・運営
■サントリー興産株式会社 ECサイトの制作・運営
■株式会社イノベックス ECサイトの制作・運営
■アパレル通販サイトの運営 ECサイトの開発・運営
■株式会社エムアンドケイ(金沢まいもん寿司) ECサイトの制作・運営 など

■期間
・3ヶ月から1年のプロジェクトが中心です。

注目コンサルティングにも強みを発揮できるエンジニアへ

ECサイトは反響がすぐに売上として表れるため、自分の行ったことに対する反応が手に取るようにわかることが大きな特徴です。エンドユーザーと直接関わる機会も多く、エンジニアにおいても戦略的な部分で実力を発揮することができます。そもそも当社はECコンサルティングファームとして数多くのEC事業を成功に導いた実績があり、お客様の売上アップを最優先するビジネスを展開してきました。従ってプロジェクトに参加することで技術面だけではなく、ビジネス面での知見を獲得し、これまでの想像を超えた成長も実現できるでしょう。

注目EC市場の拡大に貢献できる醍醐味が得られます

この数年でかつてないペースで成長中のEC市場において、私たちはこれまで蓄積してきた知識やノウハウで多くの企業へコンサルティングサービスを提供してきました。これから先、世界一のECコンサルティングファームになることを目指す当社の一員として、さらなる進化と発展を一緒に目指していただく方をメンバーとしてあなたを迎え入れたいと思います。ぜひビジネス的視点をもってプロジェクトをサポートし、これからも拡大するEC市場でご活躍いただくことで、あなた自身も大きな成長を実現させてほしいと思います。

応募資格

■開発経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

【こんな方はぜひご応募ください!】
■自社で開発してみたい
■エンドユーザーと直接やりとりがしたい
■指示通りの開発ではなく自分自身のアイデアを活かしたい
■自分が手掛けた開発への反響が欲しい
歓迎する経験・スキル

■Web系の開発経験
 PHP(Laravel、Symfony)Ruby、JavaScript、HTML、CSS
 その他:mySQL、AWSの経験など
■ドキュメント作成経験
・要件定義書、基本設計、詳細設計、テストケースなど

雇用形態

正社員

想定給与

【経験2年以上の方】月給40万円以上+業績賞与(入社1年後から)
【経験1年未満の方】月給30万円以上+業績賞与(入社1年後から)
※試用期間基本3カ月間あり(期間中は契約社員での雇用です。その他待遇に差異はありません)
※月給にはみなし残業代20時間分(40,541円〜)が含まれます。超過分は別途支給します。
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分)
残業について

残業は月平均5時間程度です

勤務地

自社内勤務

【本社】
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル3F
※転勤はありません
交通・詳細

■有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
■南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分
■銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分
■JR中央・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇

待遇・福利厚生

■昇給査定年2回
■業績賞与(入社1年後から)
■時間外残業代支給(みなし20時間を超える場合)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■資格取得手当
■資格支援制度
■書籍補助制度
■セミナー補助制度
■健康診断(年1回)
■オフィスグリコ完備
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■私服勤務可
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2022.08.11 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

スペシャリストと関わりながら、仕事の醍醐味を感じています

社内にスペシャリストを多く抱える当社で働く魅力は、デザイナーやディレクター、コンサルタントなどと連携をとれること。以前勤めていた会社は社内にエンジニアしか在籍しておらず、技術的な知見しか得られなかったことにフラストレーションを感じていました。クレセントに入社後は全くと言って良いほど自分を取り巻く環境が変わり、チームでプロジェクトに関われる喜びを実感しています。また、「スマホならこうした方が見やすいと思う」など自分のアイデアも取り入れてくれる風通しのよさがあり、関わった案件のコンバージョンの推移もフィードバックしてくれるので、今までにないやりがいと醍醐味を実感しています。

スペシャリストと関わりながら、仕事の醍醐味を感じています
自分の手がけた仕事に対するレスポンスがある。それだけでも十分やりがいを感じます
私たちは“ECコンサルティングファーム”です

私たちクレセントは一般的なWebサイトの制作会社やシステム開発会社とは異なり、プロジェクトのコンテンツすべてにコンサルティングノウハウを発揮。売上が伸び悩んでいる場合は根本となる原因を徹底的に分析し、売れる仕組みとしてECサイトを構成。さらに売ろうとする商品においても、徹底的なコンサルティングによって魅力ある一品へと昇華。運用においては売上に直結しない無駄も省くなど、売上アップのためのコンサルティング理論から導き出された最適解をお客様へ提供し、課題解決まで伴走し続けています。これからも戦略の策定から運用・構築までをトータルに提案し、より多くの企業に貢献するサービスを展開していきます。

私たちは“ECコンサルティングファーム”です
ただつくるだけではないから、身に付くスキルや知識も段違いです

取材担当者より

ECコンサルティングファームとして、多くのクライアントが抱えるEC事業についての悩みや要望を受け止め、課題解決に導いている同社。企業のEC事業の売上拡大・改善を実現するなど、豊富な実績を積み重ねてきた会社だ。そんな同社が掲げる理念は、クライアントのEC事業売上アップ、EC市場の成長への貢献。それに続くもう一つの理念として「世界一のECコンサルティングファームになること」を掲げていることに目を引かれた。大きな志を抱きながら、日々進化を目指しているのだ。EC市場はかつてない勢いで拡大・成長を続けている。運営も煩雑さを極めており、豊富なノウハウを有する同社にかかる期待やニーズはさらに拡大していくことだろう。

  • ECサイト構築から運用支援まで、年間300社以上の実績があります。
    ECサイト構築から運用支援まで、年間300社以上の実績があります。
  • 社員は明るく話しやすい人が多いので、入社後はスムーズに馴染んでいただけると思います!
    社員は明るく話しやすい人が多いので、入社後はスムーズに馴染んでいただけると思います!
  • ECという将来性の高い分野で、スキル・キャリアを磨くチャンスです!
    ECという将来性の高い分野で、スキル・キャリアを磨くチャンスです!

会社概要

株式会社クレセントの会社概要です。

事業内容

■インターネットコンサルティング事業
■ECサイトマーケティング事業
■WEBサイトのデザイン、制作、開発
■WEBシステム開発
■モバイルコンテンツの制作・開発
■スマートフォンアプリの制作・開発

【主要取引先】
日本電気株式会社(NEC)
DCM株式会社
味の素株式会社
サントリー興産株式会社
サントリーマーケティング&コマース株式会社
文化シヤッター株式会社
株式会社テイツー
キッコーマン株式会社
マンズワイン株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社イノベックス
株式会社エムアンドケイ
株式会社トラジ
株式会社ボンマックス
株式会社帝国データバンクアクシス
鈴与株式会社
株式会社ムサシノ広告社
株式会社ソルティアーツ
松和電子システム株式会社
株式会社キュリエ
株式会社TTC
株式会社博報堂

設立

2010年2月2日

従業員数

20名

資本金

11,000,000円

代表者

代表取締役会長 小関 千秋/代表取締役社長 氏原 亮介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類・履歴書による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    ご自宅での簡単な適性検査

  4. STEP04

    2次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社クレセントtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社クレセントhttps://crescents.jp/

連絡先

〒102-0094

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル3階

採用担当

TEL / 03-5276-4448

掲載終了予定日:2022.08.11 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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