株式会社ITPM

ITエンジニア◆未経験歓迎◆安心のサポート◆年休125日◆残業10時間以下◆充実の研修制度◆人柄採用

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.12〜2022.09.08
ITエンジニア◆未経験歓迎◆安心のサポート◆年休125日◆残業10時間以下◆充実の研修制度◆人柄採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の8割が未経験からのスタート!
まずは1ヶ月の新人研修で
エンジニアデビューを目指しましょう!!

「ITに興味はあるけど、自分に向いているか分からない」
「挑戦してみたいけど、不安…」
みんな最初はそんな気持ちで当社の採用面談に来られます。

でも心配することはありません!
多くの方をエンジニアとして育ててきた当社のノウハウがあれば、未経験の方でも全然大丈夫です。

■ゼロから学べる研修制度あり
当社の社員約150人のうち、8割が未経験で入社しています。
まずは1ヶ月間の新人研修を受けて頂き、ITエンジニアとして働く基礎知識を身に着けるところからスタートします。

■スキルアップ支援制度あり
エンジニアとしてデビューしてからは、先輩たちによる学習支援や、頑張る人に向けての選抜制度などがあり、ご自身のペースに合わせた成長が可能です。
オンライン勉強会も多数開催しています!

■安心して働ける環境作り
お仕事での相談事なども、しっかりとしたサポート体制があるので安心です。
当社は20代が中心、6割が女性社員で、働きやすい環境整備にも力を入れています。

人柄採用なので社員の仲の良さ、会社の雰囲気には自信があります!

あなたも当社で”一人前のエンジニア”を目指してみませんか?

募集要項

株式会社ITPMが募集している求人の詳細です。

募集背景

〜頑張るエンジニアを徹底的に応援したい〜
2011年にそんな想いで会社を立ち上げ、成長してきた当社。

社員の成長意欲が会社の原動力となっているので、サポート体制には大きな自信があります。
コロナ禍ではありますが、事業は拡大方向に進んでいるので一緒に会社を大きくしていく仲間を募集いたします!

仕事内容

◎スキルアップ重視
◎収入重視
◎ワークライフバランス重視

未経験や経験の浅い方も一人ひとりの希望や適性を考慮し、サポートしますのでご安心ください!

また、「いまはヘルプデスクの担当だけど、インフラに興味が出てきたのでやってみたい…」等
キャリアチェンジの実績も多くあり、ステップアップの過程でいつでも相談できる環境があります。

【ご入社後の流れ】
▼研修(1ヶ月)
◎基本的なビジネスマナー
◎PCの基本操作
◎IT基礎研修
など、ゼロからIT業界のことを学んでいただきます。
※専任講師がつきます。

▼プロジェクトデビュー
研修終了後は、配属先での業務がスタート!
まずはお客様先で活躍できるよう、頑張って行きましょう。

▼定期的なフォローアップ
週に1回のメールでのフォローアップなどに加え、困った事や相談事があれば電話でも遠慮なく連絡できる環境があります。
また、定期的にフォローアップ面談(今はWebで実施)もしており、キャリアパスについてもしっかりと相談しながら決めて行く事ができます。


▼ステップアップ
実務を通して経験を積みながら、一人前のエンジニアを目指していきます!
案件例
エンジニア限定取材

社内ヘルプデスク、PCキッティング業務
VBAを使用したIT事務業務
証券システムの開発、インフラPMO業務
大手キャリアでのAWS、BI環境の構築
大手Webサービス企業でのECサイト、ソーシャルゲーム開発
大手メーカーでのモバイルアプリ開発

お客様は大手メーカーやSIerなど多岐に渡ります。
その中からあなたのやりたいこと、挑戦してみたいお仕事を一緒に探していきましょう!

注目未経験や経験が浅い方でも安心!「3年で一人前エンジニア制度」

無理のないペースで一人前になれるよう、全力サポートします!

・定期的な実力チェック
・資格取得支援
・現役ITエンジニアが講師の各種勉強会
 ※現在はオンライン勉強会を開催しています!
・外部オンラインセミナー受講
・バーチャルオフィスで先輩社員と繋がり、今のステップにあったアドバイスも貰えます
・1on1で徹底サポート!

全社員の8割が未経験からのスタートなので、先輩エンジニアからも実体験に基づいたアドバイスを受けられたり、
経験が浅くても安心して働けるような環境づくりをしています。

注目できることが増えると自由度も増える!「プロジェクト選択制度」

「エンジニアが主役」がモットーの会社なので、
参画するプロジェクトについては、基本的にエンジニアの皆さんの希望を叶えるようにしています。

技術や知識が増えていけば、より自分がやってみたいお仕事に挑戦することができ、
お客様からの評価に合わせてどんどんお給料がUPする仕組みを設けています!

自分の市場価値を客観視できるようにしているので、自分の頑張りがすぐ結果となり、やればやるだけ自分の成長に繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

定期的なカウンセリングで、”なりたい自分になる”ためにどうしたら良いか
常に一緒に相談をしながら、キャリアアップしていく事が可能です。
入社後の成長サポート

資格取得費用を補助する制度があります!
先輩の現役エンジニアのアドバイスを貰ったり、勉強会への参加や1on1のフォローアップを受けながら、進みたい方向に合った技術資格の取得を目指しましょう!

ITエンジニアとしてのステップアップを全力でバックアップします!
※中には未経験から入社2ヶ月でベンダー資格を2つ取得した人も!
※資格取得補助制度を活用し、半年間で社員の半数以上が技術資格を取得しています!

応募資格

★学歴不問・経験不問★
ブランクのある方、もちろん現在すでにエンジニアとして活躍中の方も大歓迎です!
業界経験年数問いません!
歓迎する経験・スキル

以下の経験があるとITエンジニア職でも活かせます!
・英語力
・事務経験・電話対応
・MOS、ITパスポート、基本情報技術者などの資格
・新人教育・アルバイト教育などの経験

過去の採用例

4人に3人が未経験で当社へ入社
10人に9人が異業種を経験してからIT業界に!

前職は教員、歯科助手、金融、保険、アパレル、ブライダル、ホテル、飲食、自衛隊など幅広い他業種から転職されています。
現在は、それぞれのプロジェクトで全員が立派にエンジニアとして活躍中です!

この仕事の向き・不向き

向いている人

・IT業界にチャレンジしたいと思っている方
・手に職をつけたい方
・常に向上心を忘れない方
・チームワーク、協調性を大事にする方
・コミュニケーションに自信のある方
・会社運営や組織づくりにも関心がある方

向いていない人

・指示待ち型、受身な姿勢で仕事に取り組む方
・チームワークが苦手な方
・コミュニケーションを取るのが苦手な方
・報連相ができない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給225,300円〜700,000円
■現時点でのあなたの経験とやる気を考慮し、正当な待遇でお迎えします!

※みなし残業代(45時間相当分/58,700円〜182,200円)含む。 超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(試用期間中でも待遇の差異は一切ありません)
実際の給与例

【年収例】
◆720万円/35歳 開発エンジニア職 経験7年
◆500万円/30歳 インフラエンジニア職 経験5年
◆400万円/27歳 インフラエンジニア職 経験3年
◆360万円/25歳 PMO補佐職 経験2年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

※勤務先・プロジェクトにより異なります。
※プロジェクトによってはシフト勤務の場合もあります。
※新型コロナウイルスの影響でリモートワークを導入しているプロジェクトもあります。
残業について

★残業は月平均10時間以下と少なめ!★
エンジニア一人ひとりがスキルアップや自分の時間を大切に出来る環境があります!
社員のほとんどが『未経験から一人前のエンジニアになるためのバックアップ体制』や、『働きやすい仕組み』、『会社の雰囲気の良さ』に惹かれて入社しています。

勤務地

東京23区内、埼玉、 千葉、神奈川のプロジェクト先

【本社】
・JR総武線、JR中央線、東京メトロ南北線、東京メトロ有楽町線、都営新宿線市ヶ谷駅から徒歩7分
・都営大江戸線牛込神楽坂駅から徒歩11分

1ヶ月間の研修(本社にて実施)後の勤務先はプロジェクトにより異なります
※勤務地は希望を最大限に考慮します。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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休日休暇

★年間休日:125日以上★

・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇(5日)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇(後から申請OK!)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・特別休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

・昇給年2回(3月・9月/人事評価を実施します)
・通勤交通費(最大月5万円まで支給)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・外部研修への参加支援制度
・資格取得支援制度
└会社があなたに推奨する資格を取得した場合、受験料を会社が負担します。
 頑張って資格取得をした方には、受験料補助とは別に一時金が支給されることも。
・売上報奨金(プチボーナス)制度
・時間外手当(超過分を支給)
・社内図書
・メンタルヘルスケア
・副業OK(許可制)
・完全分煙(屋外喫煙スペースあり)

◆『TOKYO 働き方改革宣言』を取得、働き方の改善にも力を入れております。
◆社内イベントやクラブ活動あり
産休・育休取得状況

産休取得率100%、もちろん男性社員も育休取得、実績複数!
あなたのライフイベントに合わせた働き方も相談にのります。

掲載終了予定日:2022.09.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自主学習や勉強会が出来る環境を用意しています!

◇◆現在はオンライン勉強会開催中!◆◇

1人では中々勉強がはかどらない…という社員の声から
コロナ禍の現在はオンラインで自習会を実施。
各自自宅から参加しています。
手を挙げれば、叶えてあげられる環境が当社にはあります。

勉強会の写真等、SNSにUPしていますので
ぜひご覧ください♪
〇●『Instagram ITPM』●〇
https://www.instagram.com/itpm_official/

自主学習や勉強会が出来る環境を用意しています!
分からないを解決できる環境整備に力を入れています!
未経験からでも、これまで培ってきたことを活かせます!

前職は営業をしていました。
未経験からの入社でしたが、現在はお客様先でJava環境のシステム開発を行っています。

最初は全くの未経験で苦労しましたが、社内勉強会などで、分からない事はベテランの先輩に質問し、少しずつ技術や知識が増えて、それを業務に応用することができるのを実感することができました。

同じ未経験・異業種出身者の仲間が多く、会社も色々サポートしてくれるので、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かしながら、楽しく働いています。

プログラマーとしても同じ現場の他社の人からも相談されるようになったり、自分が業務で役に立っている事が感じられて本当に嬉しいです。

未経験からでも、これまで培ってきたことを活かせます!
開発エンジニア/Hさん(2019年3月入社)

取材担当者より

「自分がエンジニア時代に経験した小さな違和感が、当社の設立の理由でした」開口一番、代表の宮崎氏は言った。
「頑張っている人が報われる。そういう仕組みが業界全体に少ないと感じました」
だからその仕組みさえできれば、IT業界はより魅力的なものになるに違いない。
その結実が『頑張るエンジニアを全力で応援』するという現在のITPMのスタイルである。
実際、異業種転職組や様々な事情で業界にブランクがあったエンジニアも、それぞれの希望や将来像に向かって頑張り、会社のサポートのもと着実にステップアップをしている。
エンジニアが希望を叶え、業務へのモチベーションがあがり、顧客満足度が上昇する。
ITも「ひと」がつくるものだとすれば、この考え方にも納得がいく。
『熱意』さえあれば、会社が共に道を造ってくれる。希望を現実に変えたいひとには良い選択肢のひとつとなるのではないだろうか。

  • プライベートも満喫しながら無理なくキャリアアップ!
    プライベートも満喫しながら無理なくキャリアアップ!
  • 一緒にITデビューしませんか?
    一緒にITデビューしませんか?
  • 社員が幸せに働ける環境の充実を追求しています!
    社員が幸せに働ける環境の充実を追求しています!

会社概要

株式会社ITPMの会社概要です。

事業内容

◆ITサービス業(SES事業、中小企業向けITサポート)

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。(2013年)

主要取引先

・信越化学工業株式会社
・キャノンITソリューションズ株式会社
・博報堂DYホールディングス
・株式会社電通国際情報サービス
・株式会社コア
・Sky株式会社
・ワタベウェディング株式会社
・大手Sier各社
※順不同、敬称略

設立

2011年10月

従業員数

149名(2022年7月現在)

平均年齢/30歳

男女比/女性6:男性4

中途入社者の割合/100%

資本金

1,000万円

売上高

7億7200万円(2022年3月期実績)

代表者

宮崎 諭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web)

  3. STEP03

    二次面接(対面)

  4. STEP04

    内定

【新型コロナウイルスの対応につきまして】
・来社面談の際はマスクのご着用をお願いいたします。
・アルコール消毒を受付に設置しております。
・前日、当日でも体調がすぐれない場合は、遠慮なくご連絡ください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に最大5営業日お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】書類選考
応募データをもとに書類選考を実施します。 選考通過者に、面接日時などをご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】1次面接(Web)
これまでのご経験や今後の希望をお伺いいたします。
 ▼
【STEP3】2次面接(対面)
本社にご来社いただき最終面談および会社説明を行います。
 ▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは最大2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ITPMhttps://www.itpm-gk.com/

連絡先

〒102-0073

東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F

採用担当

TEL / 03-4533-0293

掲載終了予定日:2022.09.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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