サーブシステムズ株式会社

PMO◆年俸800万円も可◆直請け8割◆資格講習や書籍購入も応援◆代表者もエンジニアでありITコンサルタント

  • 正社員
  • 年収:700〜800万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.12〜2022.09.08
PMO◆年俸800万円も可◆直請け8割◆資格講習や書籍購入も応援◆代表者もエンジニアでありITコンサルタント

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社のポリシーは「最終的な雇用を守る」こと。
大手企業と遜色がない給与・福利厚生でお迎えします。

当社に今いる社員約50名のうち、エンジニアが99%。
実は、経理や総務もエンジニア出身者が担っているんです。
========

50代に近づいてきて急に不安になる将来設計。
当社では30代後半から40代のうちに50代以降の戦略を一緒に立てます。
一度仲間になってくれた社員が路頭に迷わないように
定年退職まで、または独立支援など一緒に考えていきましょう!

他にも、大手企業と給与や福利厚生を
同水準にすることを常に意識。
社員には福利厚生サービスや保養所も整備しています。

会社規模は大手企業には劣るかもしれませんが、
福利厚生や給与帯は大手と変わりません。
設立以来、雇用を守ることがポリシーの当社で、
この先も安心のキャリアを築いていきませんか?

募集要項

サーブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

顧客拡大(直請け、最大手企業)につき、社員採用を活発に行います。IT-PMO、Cloud基盤に力を入れるための増員募集です。

仕事内容

IT-PMOとして、要求仕様書の作成支援やチームのプロジェクト管理支援などをお任せします。業界は公共団体、金融、保険業界が中心となります。

≪具体的には≫
■ITチームのプロジェクト管理支援(進捗、課題、リスク、品質など)
■導入・改修するシステム全般のレビュー支援(設計書、テストケース・結果など)
■プロジェクト各フェーズの計画策定支援(テストプランなど)
■ステークホルダー間の調整 ・状況報告(他プロジェクト関係者、スポンサーなど)

◆PMOのご経験がない場合
PMOのアシスタントとしてアサインし、補助としてご対応いただきます。まずは、下記のような業務からお任せします。
・作成されたWBS、課題管理
・リスク管理の対応状況のトラッキング
・資料更新
・会議での議事メモアシスタント
・情報整理のための資料作成(主にExcel、パワーポイントでの資料作成の補助)など

≪アサインについて≫
社員がやってみたいことを優先して案件を決定。配属後も、各週または月ごとにマネージャーや代表がフォローしていきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
【概要】官公庁システム企画支援
【担当工程】計画・調達・要件定義
インフラ、アプリケーション、セキュリティと各分野の次期システム構想や、既存システムのEOL等の調達計画、実施支援

【概要】官公庁及び金融機関向け
【担当工程】調査、分析
情報セキュリティアセスメント(既存の規定と現行の準拠元の法改正や新指針とのGAP分析)新たな規定作成支援

【概要】金融機関向けITプロジェクト統括支援
【担当工程】計画・複数のサブプロジェクトの統括コントロール支援
全体計画、課題吸い上げ、リスク管理、進捗管理

注目資格取得支援が充実。スキルアップを目指す方に最適です。

例えば「AWSの知見を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購入したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費用を全額負担。現在も毎月10冊ほど費用申請の依頼がきており、社員から好評です。こうして申請された書籍は一覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどとまるで図書館のよう。1冊数万円する高価な参考書も無料で借りることができ、ご自身のスキルアップに利用していただけます。

注目最高年収1500万円を目指すことも可能!

現在PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)の資格を取るべく、約20万円する研修を受講している社員が2名。もちろん費用は会社負担です。資格を取得してステップアップしたいと意気込む社員を会社は全力で支えます。PMPの取得により年収800万円以上、その後コンサルの経験を積むことで最高年収1500万円も夢ではありません!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【技術力を磨くための支援が充実】
■スキルアップ・キャリアアップに必要な書籍は全額会社負担で購入します。
■動画配信の講義など会社で契約している研修プログラムの他、目的に応じた個別の外部研修費用も会社負担で受講できます。

応募資格

■学歴不問
■PMO経験者
※PMOのご経験がない場合、上流工程のご経験が3年以上ある方であれば、PMO補佐から始めていただけます。

◎社員のうち30代40代が6割です。
歓迎する経験・スキル

■ITプロジェクトの管理
■レビュー支援
■設計手順書作成
■Excelでの課題管理・進捗管理
■Excel関数、マクロ、VBA
■PowerPoint
■英語

雇用形態

正社員

想定給与

【PMO経験者(3年以上)】年俸800万円スタート
【PMO経験者(1年以上)】年俸700万円スタート
【SEとして基本設計以上の経験者】年俸650万円〜750万円
【SEとして詳細設計・構築ができる方】年俸550万円〜600万円
【PMO志望の方】年俸400万円〜500万円
※エンジニア経験があり上流工程にこれから挑戦したい方を想定

※これまでの技術者の経験・スキルに応じて決定させていただきます。
※月々の給与は年俸を12分割して支給します。
※月間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額支給します。(年俸÷12ヶ月÷160h×1.25)
例)年俸500万円÷12ヶ月(416660円)÷160h(2604円)×1.25=3255円/h
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収730万円(入社5年目・36歳・開発経験7年目・PMO経験2年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月に180時間を超える場合は残業手当を支給。
年間で10時間ほどです。

勤務地

◎リモートワークも実施中です。
東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。

▽勤務可能性があるエリア
・千代田区(丸の内エリア)
・中央区
・多摩市
・府中市
・調布市など

【本社】
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階
※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。
交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、府中市、調布市、多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

着任プロジェクトによりリモートワークOK。
社内業務は基本的にリモートワークです。

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
※プロジェクトにより一時的に出勤となる場合もあります
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業食事代
■退職金(勤続10年以上)
■報奨金
■勉強用書籍購入
■資格取得金
■借上社宅
■福利厚生会
■レジャー部会
【パートナー認可】
■HPEセールスパートナー
■HPセールスパートナー
■Microsoftパートナー
■Sitecore Silver パートナー
■VM Wareパートナー
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2022.09.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

お客様は全て東証プライム以上がポリシー。

「中小企業だからこの給与しかもらえない」「中小企業は下請けになっても仕方がない」そんな考えを払拭したいと立ち上げられた当社。会社員時代の代表のパイプもあり、設立以来、東証プライム上場市場との直取引にこだわっています。給与、工程など全ての水準を可能な限りお客様のレベルと合わせることで、大手企業と遜色のない待遇で働くことが可能に。実際、国内大手SIerや世界規模のIT企業とも対等に情報交換ができるような給与帯でお迎えしております。

お客様は全て東証プライム以上がポリシー。
「最新のスキルや情報を吸収するには、余裕がある給与水準でないと。」これは代表のポリシーでもあります。
50代以降のライフプランを一緒に考えます。

この業界では、50代に近づいていくにつれ、将来の生計に不安を覚えることも少なくありません。そんな技術者を少しでも減らしたいという想いから、当社では現役エンジニアの代表・本多が中心となり、年次査定の際に50歳以降のライフプランを話し合う場を設定。個人事業主として独立したいのか、社内で経営層やマネジメントを担う立場になるのか、個々のキャリア相談に乗ることを大切にしています。ステップアップの退職は好ましいと考えており、事実、外資系コンサルティングファームや大手保険会社に転職して活躍しているメンバーも。また、15年勤続し、社内の技術責任者を担う社員もいます。当社であなたらしいキャリアを描いてください!

50代以降のライフプランを一緒に考えます。
技術者として将来的な生計が立てられるよう、会社が支援していきます!

取材担当者より

金融機関のエンジニアとして長らく活動してきた代表の本多氏。起業時にもその盤石なパイプを活かし、設立以来、大手・優良企業との直請けをポリシーとしているという。そんな同社には技術者が安心して働ける環境が整っている。まずは給与水準。直請けを中心に案件を獲得することで、大手SIerなどと遜色ない給与レベルを保っている。また、福利厚生サービスや保養所を整備する、検証用サーバを設けるなど嬉しい環境も整備。極めつけに、技術者を最後まで雇用することを大切にしており、経理や総務の社員を敢えて雇わず、技術者に担ってもらっているそうだ。「最終的な雇用を守るのが私のポリシーなんです。」という代表の言葉は本当だろう。同社でなら年齢を重ねても安心して働けるに違いない。

  • 社員の99%が技術者。業界特有の話題も分かち合えます。
    社員の99%が技術者。業界特有の話題も分かち合えます。
  • エントランスの様子。紺色を基調とする落ち着いたデザインです。
    エントランスの様子。紺色を基調とする落ち着いたデザインです。
  • キャリアアップへの支援も万全。技術力を磨きたい方にも最適です。
    キャリアアップへの支援も万全。技術力を磨きたい方にも最適です。

会社概要

サーブシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

■ITソリューション事業部
├サーバ・アプリ仮想化導入サービス
└セキュリティソリューション など
■エンジニアリング事業部
└基盤系分野(仮想化からサーバ技術を網羅 ) など
■ITビジネスサービス

【認証・認可】
一般労働派遣事業 派13-306063
ISO27001認証 ISMS認証 情報セキュリティ (東京本社事業所適用)
ISO22301認証 BCMS認証 事業継続計画 (東京本社事業所適用)

【加盟団体】
東京商工会議所

【パートナー認可】
HPEセールスパートナー
HPセールスパートナー
Microsoftパートナー
Sitecore Silver パートナー
VM Wareパートナー

主要取引先

銀行系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
通信キャリア系システム会社
システムインテグレーション会社 他

設立

2005年04月27日

従業員数

47名(2020年12月現在)

平均年齢/35.0歳

資本金

3,500万円

売上高

2020年3月期:5.1億円←2019年3月期:5億円

代表者

代表取締役 本多 章成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※ご応募からのお時間:1日〜3日間程度

  2. STEP02

    一次面接(Web面談)※1週間以内

  3. STEP03

    二次面接(来社いただき対面でのご面談)※一次面接通過後1週間以内

  4. STEP04

    内定 ※二次面接終了後3日以内

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を想定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

サーブシステムズ株式会社http://www.servsystems.co.jp/

連絡先

〒104-0044

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階

採用担当

TEL / 03-6278-7522

掲載終了予定日:2022.09.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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